入企業對申請書8篇

越多人看到我們的申請書就有越高的支援，申請書大部分時候受眾的是你的上級，在這個經濟水平不斷提高的時代，申請書很多場合需要用到，本站小編今天就為您帶來了入企業對申請書8篇，相信一定會對你有所幫助。

入企業對申請書篇1

尊敬的領導：

我於xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。

作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

入企業對申請書篇2

尊敬的領導：

在公司工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。

我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。

入企業對申請書篇3

尊敬的領導：

我非常抱歉在此時向單位提出正式辭職。

我始終認為我們單位在本行業當中屬於一個一流的企業，無論企業之規模，管理，或者是對於職工的薪資待遇，福利。從大二的時候我就開始關注我們企業，我的許許多多學長和朋友也都在企業工作，儘管在企業工作沒有多長的時間，然而我還是學到了許許多多，作為一個才走出校門的畢業生來講的話，可以在這樣一個優秀的大企業實習，鍛鍊，屬於一個非常好的經歷。

然而工作性質與內容在我深入接觸之後發現的確不怎麼適合我，同時家中的父母都已年過六旬，長期都沒有人照顧，每一個人都有選擇的權利，在經反覆思考及父母的商量之後，我在此刻選擇離開單位，我想這樣的決定對單位和我都屬於一個理想的結果。我提出辭職的決定完全是因為個人的因素。

此外，我也想對於單位提出一些個人的意見，首先單位的工作氣氛還有以及環境還是很好的，同事一都是十分的友好，同時可以互幫互助，這在本行業當中我認為是十分重要的一點，然而在選公司管理層的時候希望單位可以慎重的考慮，不單單是需考慮到其自身的技術能力，還應該需考慮其自身的管理能力。當然這單單屬於個人的意見罷了。

我非常遺憾無法為單位輝煌的明天貢獻出自己的力量，我唯有真心的祝願單位的業績節節攀高，單位領導與同事工作順心。

入企業對申請書篇4

尊敬的xx電子廠領導

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝！

由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支援xx通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的.人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

再次感謝工廠領導對我和xx通訊研究所的支援和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝！

敬禮！

入企業對申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向企業提出辭職。

在短短一年的時間裡，企業給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業裡工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業對我的培養，各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。離開這個企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為企業造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業能體恤我的個人實際，批准我的申請。

再次感謝企業，感謝各位領導!真心祝願企業在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!

入企業對申請書篇6

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

來到公司也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入公司就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了！來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在公司已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把公司的生產質量方面實實在在地搞上去！

現在我手頭上的專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望領導批准本人的辭職申請！

此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在公司的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

此致

敬禮！

入企業對申請書篇7

尊敬的領導：

經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾!對x經理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時間，我認真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來x公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間對於x經理給予的兄弟般的關照我心存感激，對於公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。

提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益;還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。

我鄭重承諾：

1我的離職及相關程式完全服從公司的規定章程;

2在沒有離職離崗之前，儘自己的能力做好本職工作和部門交代的其他工作;

3在離開公司後1個月內，我的手機號碼不會更換，方便公司臨時聯絡我。

在短短的三年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!也祝願x經理健康快樂，平安幸福，萬事如意!

敬禮

入企業對申請書篇8

尊敬的公司領導：

你好，我叫xxx，我自20xx年xx月xx日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自20xx年xx月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的效能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，做好本職工作。

在試用期結束之際，我希望領導能夠對我的轉正加以考慮，謝謝！

敬禮!