讓你的求職信模板充滿魅力
找工作,需要準備求職簡歷,當然也少不了求職信,求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同,打動招聘人員的心呢?
有這樣一個故事:一名年輕人蔘加招聘面試,當他趕到時,已經有20多個求職者排在他的前面,他想,輪到他進行面試,不知要到何時。此外,到他面試時,招聘人員可能已經很累,有些不耐煩,或者心情不好,那樣會使他求職成功的希望很小。怎麼辦?於是他寫了一張小紙條,摺好以後,很有禮貌地託正在面試的老闆的祕書小姐交給老闆。老闆看後大笑,原來紙條上這樣寫著:“老闆,我現在排在第21位,請您在對我面試之前,不要作任何錄用誰的決定。”結果,最後這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功,從技巧方面講,在於他新穎的創意,喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時,能否引起招聘人員的特別注意,又是走向成功的第一步,這一點對求職信尤為重要。一些看似無關的小細節,有時卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
《羊城晚報》記者在走訪過程中發現,招聘單位在打出招聘廣告之後,主管人事的部門通常會收到大量的求職信,招聘人員如果對這些求職信一一細看,一是時間有限,二是浪費精力,會分散注意力,因此對沒有特別吸引人的求職信,通常在沒有認真閱讀之後,就被扔進了垃圾桶。事實上,大多數招聘人員對於究竟拆哪些求職信,是有所選擇的,而不是信手拈起來就會認真看的。因此,如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員,吸引住招聘人員的眼球,讓他認真看你的求職信,仔細地瞭解你的情況,就顯得格外重要。如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中,一個特別的信封可能會令人眼光發亮;如果你有美術功底,不妨就在信封上下些功夫,展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票,沒準對方是一個集郵愛好者,與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調動你的思維與創意,其目的只有一個,就是要刻意製造反差,與眾不同,鶴立雞群,讓招聘人員在看到你的求職信以後,特別會留意,會從一大堆求職信中先撿出你的來,你的苦心就算沒有白費。內容要重點突出主次分明你的求職信被挑出來了,還得讓人樂意看下去,能集中心思看下去。如果空有外表,而裡面內容不能吸引人,不能打動人,那也是白費功夫。
如果你練就一手好書法,這時正好派上用場。如果你的字寫得不那麼漂亮,此時還是不要獻醜,還是使用電腦列印為好。在計算機相當普及的今天,用電腦列印求職信,正是具有現代技術與特長的表現。求職信力求簡潔明瞭,重點突出。如果資料較多,內容較豐富,可以通過各種手法,如設定小標題,突出重點,分設不同的字型、顏色等,使內容有板塊感,顯得清晰,層次分明,否則密密麻麻,內容重點不突出,看信人可能就不再想看下去了,因為從你的求職信的編排,也能看出你是一個工作思路是否清晰的人,是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信,你就離求職成功更近了一步。
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你的求職信中有這些毛病嗎?
過分自信很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使...
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英文書信中的致謝用語
不用贅言,大家都知道,寫求職信的最後目的在獲得職位,不過,現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封求職信無論如何文辭並茂,令人心動,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此,求職信的目的在於獲得面談的機會。寫求職信的要點公司的老闆...
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求職信的設計及書寫格式
稱呼:的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規些,如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業首腦,則用“尊敬的××董事長(總經理)先生;如果是各企業廠長經理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”;如果寫給院校人事處負...
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寫一封完整的求職信
一封完整的求職信可以從四個方面入手:一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他空缺的職位,以及你如何得知該職位的招聘資訊的例如:A獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______資訊後,寄上簡歷敬請斟酌。二、推銷自己信的第二區域性要簡短地...