向十大傑出青年學習的倡議書

廣大團員青年朋友們：

“西山十大傑出青年”作為西山煤電集團公司青年的最高獎項，受到集團公司各界的廣泛關注。近日，我公司青年喬考文當選“西山十大傑出青年”，她代表了金信公司青年的形象，在她身上集中體現了金信青年愛崗敬業、無私奉獻的崇高品質和精神風貌。為弘揚青年奮發向上、積極進取的精神，公司團委特向全公司廣大團員青年發出向她學習的倡議。倡議廣大團員青年們學習榜樣，把學先進、趕先進的愛企業之志轉化為報企之行、報企之技。　

――要懂感恩，樹新風。感恩是積極向上的思考和謙卑的態度，它是自發性的行為。愛因斯坦說過“每天我都要無數次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經得到的和正在得到的那樣，作出同樣的貢獻”。我們團員青年要與家長、同事、領導多交流，要無時無刻感激他人，努力鍛造當代青年的良好形象，共同維繫企業和諧的精神紐帶和道德風尚。

――要勤學習，多實踐。無志不能懷遠，無才不能博見。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，我們作為新時代的青年，要勇立潮頭，勇挑重擔。趁青春年少，要勤奮學習，刻苦鑽研，不斷拓寬知識面，努力提高知識水平、崗位本領和理論素養；要深入實際，主動實踐，在生活、工作中增長知識，積累經驗，磨鍊意志，實現自我完善，成為企業的排頭兵和中堅力量。

――要早勵志，早成才。成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。團員青年們要積極去生活工作，在工作生活中鍛鍊自我，完善自我，提升自我；要保持樂觀地心態，勇敢地面對困難，克服困難；要善於發現機會、把握機會；要科學規劃自己的生活，明確各階段目標，積極努力地實現目標。要把工作生活和發展目標結合起來，把長遠發展目標與職業生涯規劃結合起來，把人生奮鬥目標和為企業服務的理想結合起來，努力學習、勵志成才，做為公司積極奉獻的有為青年。

――要懇敬業，敢爭先。作為金信青年，要熱愛自己的崗位，嚴格履行自己的崗位職責，對自己崗位勤奮有加，專心致志地搞好工作。要實現自身價值，就必須熱愛本職工作，立足實際，腳踏實地，從基礎做起，從小事做起，幹一行，愛一行，勤奮工作，默默奉獻，堅持原則，忠於職守，力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

――要傾激情，甘奉獻。青年人是企業中最富有活力的部分，是企業的希望，我們要開拓進取，不因循守舊；要傾注滿腔熱情，不消極應付；要甘於奉獻，不爭名奪利。對工作要始終有股闖勁、衝勁、韌勁。對生活要始終有熱情、激情、感情。要樹立責任意識，增強使命感；樹立機遇意識，增強緊迫感；樹立開拓意識，增強成就感；樹立和諧意識，增強發展觀。

青年朋友們！企業在召喚我們，讓我們肩並肩，手拉手，心連心，以更加昂揚的鬥志，更加奮發有為的精神狀態，為加快金信奮力崛起步伐和構建和諧金信，奉獻青春、智慧和力量！