給兒科護士的表揚信2篇

〖摘要〗有人說做護士難，做兒科護士更難。你是不是在搜表揚信？這篇《給兒科護士的表揚信2篇》相當不錯，該文能做到相當切合實際，你不妨予以借鑑。

【篇一】

尊敬的南海醫院住院部八樓兒科主任:

你們好!

我代表全家人對一個在住院期間悉心照顧我孩子李博鵬的護士表示誠摯的謝意，我忘記她的名字了，只記得人家叫她霞姑娘，捲髮。她視病人如親人，技術精湛，態度和藹。儘管那麼忙，對工作積極負責每天查房，對我們病人問長問短，那麼認真負責，為病人著想，不怕累不怕苦，我覺得貴院的醫護人員對病人這種無微不至的關懷太值得讚揚了，也是現在病人及其家屬最需要的，這是一種崇高的為人民服務的精神。對此，我只能以這種方式對霞姑娘予以感謝，我為南海醫院能培養出這樣優秀的護理人員而感到驕傲，望貴院領導能夠將一個病人家屬的感激之情對護士們予以轉達。

我和我全家人向霞姑娘表示衷心的感謝!也為兒科有這樣的好護士而高興。

此致

敬禮

表揚人：本站
20xx年xx月xx日

【篇二】

護士們：

作為兒科出身的護士長，我深深地體會著兒科護士的艱辛。

有人說做護士難，做兒科護士更難。患兒年齡小，各種技術操作難度大，家長挑剔多，現在社會上可能是六個家長照顧一個孩子，對服務的水平，環境的要求，甚至治療的速度要求都非常高，面對這特殊的服務群體，我的護士姐妹們沒有退縮，不但努力掌握豐富的理論知識、熟練的技術操作技能和溝通技巧，還在科室實行了“愛心媽媽服務”、“換位思考”等人性化服務理念。

每一名護士都在進行著“走進病房笑一笑，患兒床前站一站，湊近患兒看一看，患兒額頭摸一摸，患兒小手握一握，怕生患兒逗一逗，時間允許抱一抱，生活不便幫一幫”的服務模式。

這些護士們，有70後、80後、90後，有的在家裡還是孩子，在家裡也是父母手心裡的寶，而在科室卻要學會照顧別人，為此她們付出著努力，付出著淚水，每次穿刺成功後的喜悅，每次穿刺失敗後的失落，對於她們都是那麼的重要，每個兒科護士也是做媽媽或是將成為媽媽的人，雖然有時家長的態度對她們造成了傷害，可是一看到寶寶那純淨、天真的眼神，那無邪的笑臉，她們的心都融化了，還有什麼比寶寶的笑容更能撫平憂傷的呢?所以她們穿過那長長的走廊，穿梭在病床間，用自己的勞動和汗水實現著南丁格爾的誓言。

我為我有這樣的團隊而驕傲，我為我有這樣的團隊而自豪，雖然我們沒有複雜的治療手段，沒有高精尖的技術，可是我們用心在守護著患兒的健康。

在第104個護士節到來之際，我很想表揚一下我的護士們，可是覺得任何語言都是那麼的蒼白無力，都描繪不出我可愛的護士姐妹的精神，都體現不了她們工作的辛苦。

所以，我寫了這封表揚信，我要謝謝我的護士們，謝謝你們的付出，謝謝你們的努力.

表揚人：本站
20xx年xx月xx日