大學社團換屆演講稿5篇

在演講稿中加入鮮明的觀點，可以提升我們的演講質量，想要讓自己的演講成功首先要有一份好的演講稿，以下是本站小編精心為您推薦的大學社團換屆演講稿5篇，供大家參考。

大學社團換屆演講稿篇1

親愛的老師們，同學們：

在這個充滿綠色的季節，雖然有一些寒意，我還是無法掩飾心中的激情。在一家通訊社學習工作兩年後，很高興能站在這裡，對大家說以下的話。

在過去的兩年裡，通訊社給了我很多。在教我新聞技能的同時，我也懂得和老師、同學溝通，告訴我最終會有回報，付出的汗水總能承受收穫的喜悅。

今天，我想競選南國通訊社社長。

作為總統，我需要一個有能力、有責任心、有愛心的人。我相信我已經初步具備了這種能力。我過去的學習經歷使我能夠鍛鍊我的基本組織能力。我以謹慎、真誠的態度去珍惜和爭取，決不辜負老師、現任校長陳和同學們的期望。

至於自己的缺點和不足，我會虛心接受批評和改正，認真改正自己的缺點，在實踐中磨練和開闊自己的胸襟，用實際行動證明自己。在以上的生活和工作中，我不斷的思考和總結，逐漸形成了南國通訊社的基本工作思路。我敦促老師改正錯誤。

1.做好文化基礎知識的學習。

根據實際工作生活提前安排好自己的學習任務。保證基礎學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標的順利實現。

2.加強團隊精神文化建設。

精神文化是一個組織的靈魂。提煉總結南國通訊社長期以來形成的成員間溝通好、容易等優良傳統，並加以繼承和發展；完善通訊社規章制度，提升通訊社核心精神，大力弘揚；在各種活動中培養相互團結合作的精神。

3.積極探索創辦社會雜誌。

在通訊社發展的過程中，必然會面臨社會雜誌的創辦問題。在上級同意、資金到位的前提下，積極探索創辦社會期刊，制定辦刊宗旨，合理定位；形成一個編寫、編輯和分發的系統；長期規劃，循序漸進。爭取各種有利條件，克服困難，最終形成具有自身特色的發展道路。

4.拓寬會員學習培訓平臺。

優化辦公室值班學習環境；記者和編輯在做好本職工作的同時，要認真指導通訊員的工作。切實開闢高校校報培訓平臺；開拓對外交流推薦渠道，力爭在更高的媒體平臺上釋出有價值的新聞和文學作品。

雖然我的能力基本有限，但我願意盡力而為，不斷學習。有

慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收穫。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，儘快進入角色，認真履行職責!

我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支援!

大學社團換屆演講稿篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰”，我是來自xx學院的xx。此時此刻，我的心情無比激動。我能站在這個演講臺上，首先要向關心和信賴我的領導、老師，以及與我攜手並進的同學們，表示衷心的感謝，是你們給了我信心和勇氣。

雄鷹需要一片天空翱翔，駿馬需要一片草原賓士。學生會便是我的天空我的草原。兩年的學生會歷練，讓我領悟了許多，學習了許多，讓我不斷提高、不斷成長，讓我充滿自信地站在這個演講臺上，競選xx學院第九屆學生會主席一職。

假如我有幸當選學生會主席，我將懷著一顆感恩的心來回報學生會，回報老師和同學們；我將與其他同仁共同努力，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“落實、學習、創新”為工作重心，開展各項學生會工作。盡心盡力，打造一支讓“社會認可，老師放心，同學滿意”的學生會隊伍。

第八屆學生會是輝煌的一屆，是成功的一屆，第九屆學生會要繼承往屆學生會的優良傳統，在第八屆的基礎上邁出更高的一步。

針對第八屆學生會幾點小的不足和對第九屆學生會的構想，我有以下幾點新思路：

1、學生會成員的培訓工作與納新相結合。後期培訓不如先嚴抓納新，在納新筆試環節，把傳統的各部門自主負責改為學生會統一出題，目的在於測試筆試者的思想覺悟和自身素質。納新過後對新成員進行集中培訓，先學做人、再學做事，端正學生會成員的態度，提高工作效率。

2、在已有例會制度上，實行例會學習制。每個部門可以讓成員輪流到其他部門跟聽例會，學習總結其他部門的例會模式、工作經驗等方面，反饋給自己部門成員，學習借鑑有價值的方面，建立自己部門的特色。

3、廣泛瀏覽其他高校學生會的網站和其他媒體，或者進行實地考察交流，學習總結他們的管理模式、發展規劃，取他人之長補己之短，不斷更新我們自己的管理體系，努力做到與時俱進。觀察其他學生會的品牌活動，善於發現其創新點，緊跟社會熱點和發展潮流，打造出我們自己的有特色有影響力的品牌活動。

以上就是我的三個思路。

用思考的態度回首我們身後，用發展的目光看待我們前方。打牢基礎我們才會走的更遠。落實是我們發展的基礎，學習是我們前進的動力，創新是我們突破的源泉。用一種理念打造一支團隊，用一種信仰成就一個夢想。這就是我腦海中的第九屆學生會。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，並不是每次的努力、執著都會換取成功，但不努力不嘗試，便永遠都不會成功。懷揣一顆感恩之心，充斥一身豪邁之氣，用我們堅定的信念，走出屬於我們自己的路。

我需要大家的一次認可，一次肯定，我有信心把第九屆學生會打造成一隻精英團隊。即使前方荊棘滿布，我會始終堅信“逆風的方向更適合飛翔”。我將用我的滿腔熱情和大家一起創造學生會更加輝煌的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：xxx

20xx年xx月xx日

大學社團換屆演講稿篇3

尊敬的各位評委、老師、同事們：

大家好!很高興能參加這次的競聘大會!

陽春三月，又是一年春雨時。時光荏苒，進入學院轉眼間半年就匆匆過去了。回想自己在新聞社的這段時間，一路走來，其中經歷，是我人生中不可多得的一筆財富!在這裡，首先，我要感謝指導老師和師兄師姐們對我的盡心培養和悉心教導，感謝各位同學、同事、朋友對我的幫助和包容，也感謝大家給予我站在這個講臺上說這番話的機會!

站在大家面前略顯稚嫩的我，穩重而不死板，激情而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。憑藉在學期間一直擔任學生幹部的經驗，養成了我沉穩大氣，思維敏銳，辦事效率高，工作協調能力強，博採眾長，視野寬廣，政治意識、責任意識和全域性意識強等一系列優點。

假如我有幸當選，我將努力做到“三個提升”：

1、提升自己的學習能力。加強學習，以更加寬廣的胸懷，從各個方面、各個階層汲取成長的豐富營養。

2、提升自己的編輯策劃能力。從進入新聞社半個多年頭以來，自己參與策劃了一些有一定價值的專題，在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。當然社長助理這一崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高更嚴的要求。崗位就是責任，信任就是力量。走上新的業務崗位之後，我將更加勤勉地工作，努力提升自己的策劃、組織能力，以工作業績回報老師和同事們的信任與厚愛。

3、提升自己的執行能力。

(1)貫徹落實社裡的各項規章制度的執行能力。

(2)協助社長做好相關工作的管理能力。

(3)把握大局的綜合協調能力。應該說，這是一位社長助理必須具備的三種基本能力。走上這一崗位之後，我將從提高自己的執行能力和動手能力著手，帶頭轉變觀念，紮實推進工作，努力將我社的發展意向、老師的指導思想、社長的工作目標轉化為全體成員的工作熱情和創造能力。

我熱切希望我能和大家一道伴隨新聞社一起成長。

最後，衷心地祝願這次換屆工作取得圓滿成功;願我們新聞社在我們大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越辦越好;願所有新聞工作者大家都好!謝謝大家!

大學社團換屆演講稿篇4

敬愛的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫肖武，來自八班，首先真誠地感謝英明的領導，尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會!

我要競選的職位是學生會的紀律部部長。

紀律是什麼?紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。紀行所表達的是一個學校、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做，哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。只要腳踏實地，嚴於律己，堅持不懈，就一定能排除艱難險阻。

我有著百分的熱情，九十九點九的信心，我滿腔的熱情，成績依舊是中等，滿腔的熱情對當代年輕人來講，不僅重要而且難得，所以積蓄了很多澎湃的熱情，我絕不會讓大家失望，我不能說我是能力最強，但我可以保證我會全力以赴。

任職期間，如果老師們和同學們對我有什麼不滿，隨時可以向我提出，我會認真地去思考你們對我的不滿評語，我絕不會向無賴那樣麻煩，我更不會死賴著不走。

今天，我向我的對手們學了很多東西，真誠的祝願他們獲得成功。當然，更希望在座的各位領導、老師、同學們支援我，信任我，給我一次機會，我會還你們百分之九十九點九五的滿意。

記住投我一票，我叫肖武。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心，謝謝大家!

大學社團換屆演講稿篇5

各位老師、同學們，大家好：

在這綠意盎然的時節，雖然有些寒意，但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年後，我很慶幸自己能站在這裡對大家說以下這麼一番話。

在這兩年裡，新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時，讓我懂得如何與老師、同學溝通交流，告訴我付出終會有回報，付出的汗水總是能承載住收穫的喜悅。

今天，我想競選的是南國新聞社正社長。

正社長，是需要一個有能力有責任心並且還要有愛心的人來擔當，我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經歷，讓我有了基本組織能力上的鍛鍊。我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取，絕不會辜負老師、我們的現任社長陳靜芳和同學們的期待。

對於自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路，偏頗之處，懇請老師斧正。

1. 搞好基本文化知識學習

結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現。

2. 加強團隊精神文化建設

精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統，如社員之間良好輕鬆的交流方式，進行提取總結並繼承發展;完善新聞社規章制度，完善新聞社核心精神，並大力弘揚;在各類活動中培養相互之間的團結和協作精神。

3. 積極探索社刊創辦工作

在新聞社發展過程中，必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意並且資金到位的前提下，積極探索社刊創辦工作，制定出辦刊宗旨，合理定位;形成撰稿、編輯、發行等體制;長遠規劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發展道路。

4. 拓寬社員學習鍛鍊平臺

優化辦公室值班學習環境;記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛鍊認真引導;切實開闢院報的鍛鍊平臺;開發對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發表。

雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我願意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收穫。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，儘快進入角色，認真履行職責!

我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支援!