醫院領導就職表態發言稿
尊敬的王總、全院職工同志們:
下午好!
非常高興,能夠站在這裡和大家見面,在接下來的日子裡,我將和大家一起並肩戰鬥。在這裡,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職,不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續發展觀,狠抓醫院內部
管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講,主要從以下幾個方面去抓:
(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰鬥力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足於把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、後勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略,以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規範醫療服務行為;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。
(五)主動適應,充滿激情,保持狀態,同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關係,言行上隨時與醫院保持高度一致。
(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;
(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。
(八)醫院理念
關懷與服務是我們的行為準則;
求真與務實是我們的工作作風;
敬業與創意是我們的前進動力;
團結與愛院是我們的事業基石;
質量與效益是我們的永恆主題。
(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規範等,必須認真執行,不打折扣。
(十)增收節支,開源節流,降低運營成本。
總之,懇請同志們儘快調整好心態,愉快地工作。希望大家帶著真誠來,充滿激情幹,認認真真地在這裡體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子裡,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫療護理質量,服務質量和注意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規範化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規範。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。
思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷髮展壯大,成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性並與國際接軌的專科醫院。
謝謝大家!
-
幼兒園關愛幼兒演講稿6篇
通過準備演講稿,我們可以更好地控制演講的時間和節奏,在撰寫演講稿之前,明確演講的主題是吸引聽眾注意的關鍵,下面是本站小編為您分享的幼兒園關愛幼兒演講稿6篇,感謝您的參閱。幼兒園關愛幼兒演講稿篇1尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:大家好!今天我演講的題目...
-
少先大隊長演講稿精選5篇
提前準備好演講稿可以幫助我們更好地控制演講的時間和節奏,避免過長或過短,演講稿寫的更加優美和動聽,給聽眾帶來愉悅的感受,本站小編今天就為您帶來了少先大隊長演講稿精選5篇,相信一定會對你有所幫助。少先大隊長演講稿篇1尊敬的學校領導、親愛的老師們、同學們:“...
-
寫作課演講稿5篇
演講稿可以幫助我們更好地掌握演講的節奏和氛圍,演講稿可以幫助我們控制時間,避免在演講中過度冗長或過於簡短,下面是本站小編為您分享的寫作課演講稿5篇,感謝您的參閱。寫作課演講稿篇11、演講時的姿勢演說時的姿勢會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏...
-
大隊委員演講稿最新8篇
演講稿可以通過提出具體的目標和願景,激發聽眾的共鳴和追求,演講稿是我們在演講中表達情感和感受的重要工具,以下是本站小編精心為您推薦的大隊委員演講稿最新8篇,供大家參考。大隊委員演講稿篇1大家好!我叫xxx,是五班的一名活潑而又陽光的女孩,今天我作為大隊委的候...