2020加強安全生產宣傳工作計劃演講稿

 2020加強安全生產宣傳工作計劃演講稿

一、總體要求:深入貫徹落實省、市關於加強安全生產工作的部署精神，以科學發展觀為指導，以鞏固和發展安全生產良好勢頭為目標，以開展安全生產教育、執法、治理“三項行動”和加強法制體制、監察能力、監察隊伍“三項建設”為重點，紮實開展“安全生產年”、“基層基礎建設年”、“機關效能年”活動，進一步狠抓安全生產責任制落實和長效機制建設，堅決遏制較大以上事故發生，減少事故總量，確保我縣安全生產形勢持續穩定好轉，為迎接建國60週年，創造良好的安全生產環境。

二、工作目標:杜絕工礦商貿較大事故;杜絕道路交通、火災重特大事故;杜絕校園內有毒有害事故;事故總量明顯減少，各類事故死亡人數控制在市下達指標以內。

三、工作任務及措施

(一)加強安全文化建設，深入開展安全生產宣傳教育

(1)加強安全文化建設。一是建立*縣安全生產監督管理局網站，充分發揮網際網路方便快捷的優勢，讓廣大人民群眾更好的獲取安全生產資訊;二是各鄉鎮，工業園區要在轄區內的一些交通要道及人員密集的地方，懸掛大型戶外安全宣傳牌，時刻給公眾一種溫馨提示和安全警醒;三是開展安全文化“六進”活動，加強安全理念、安全意識、安全法制宣傳教育。

(2)加強安全教育培訓。依託市、縣安全生產教育培訓中心，組織企業定期對員工進行安全教育培訓，重點加強新錄用人員、安全管理人員和特種作業人員培訓，達到持證上崗率100%。要加強對各級領導和安全監管人員培訓，學習先進的管理經驗和專業技術知識，提高監管業務素質。

(3)以學校為載體，全面開設公共安全知識課程，教育部門要統一部署，在各中、國小校每月至少開設二節公共安全知識課，增強中、國小生公共安全意識。

(4)認真開展好“安全生產月”活動。以開展“安全生產月”活動為契機，廣泛宣傳安全生產法律、法規及安全常識等知識，充分利用電視、廣播、報刊等媒體大力開展宣傳活動，各行業主管部門要結合行業特點編印散發圖文並茂的安全知識手冊，提高從業人員和廣大人民群眾的安全意識，營造全社會“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

(二)強化基層安監建設,夯實安全生產基礎

(5)加強全縣安全生產應急救援體系建設。成立縣安全生產應急救援指揮中心，配備專業人員和裝備，建設平臺，編制、釋出相關安全應急預案和公共安全知識，提高應對重特大安全生產事故及緊急情況的處置能力。

(6)全面加強基層安監站建設。各鄉鎮(場)、工業園區和安委會有關成員單位要設定獨立的安全監管機構，配備相應的人員和工作經費，基礎建設要做到七個一:即有一套辦公用房(至少有2間)、一臺電腦、一部照相機、一套管理制度、一套規範臺帳、一支專業隊伍(至少配備3-5人)、一筆專項經費(不少於3萬元)，特別是安監站的經費和人員必須全部到位，涉及高危企業多的單位或部門要配備安全監管摩托車等交通工具，確保一線安全監管工作到位。

(7)延伸監管網路，開展重點村安監組試點工作。重點鄉鎮至少要選擇1-2個村作為安全監管試點村，成立安監組，並做到三個一:即有一間辦公用房、一套管理制度、一支隊伍，切實築牢安全監管第一防線。

(三)創新安全監管方式，提升監管水平

(8)進一步修改和完善煙花爆竹、非煤礦山等高危行業百分制監管辦法，實行縣、鄉兩級考核，由原來的每季度考核改為半年考核一次，繼續把各企業劃分為ABCD四類進行管理，對評為A類企業可減少檢查頻次，對評為C、D類企業重點加強監管，並與行政許可掛鉤，促進企業自律。

(9)全面推行掛點、駐廠安全生產責任制。各地、各部門要向所有監管企業派駐安全監管員，並建立或完善掛、駐企業監管責任制，特別是公眾聚集、購物場所，在重大節假日等特殊時期還要派駐人員駐點，切實落實屬地、部門監管責任。

(10)加強督查與排程，充分發揮各地、各部門安全監管主觀能動性。縣安委會建立定期與不定期安全生產工作督查與排程制，重點加強對鄉鎮、安委會主要單位及重點企業開展定期和不定期督查與排程，切實保障全縣安全生產工作做到重點突出、整體推進。

(四)開展重大危險源普查，推進隱患排查治理

(11)抓好重大危險源普查工作。各地、各部門要對本轄區、本行業企業全面開展生產車間、裝置、容器、危險物質等危險源排查，建立危險源監管臺賬，實行動態監管，尤其要摸清重大危險源情況，要認真做好普查資料申報和監控管理工作。

(12)加大隱患排查治理力度。各地各部門要建立健全並落實隱患排查治理和報告制度，每半月至少開展一次安全生產大檢查，及時掌控各種隱患，督促生產經營單位落實整改責任、整改資金、整改期限、整改措施和應急預案。要進一步落實重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度，做到隱患排查治理制度化、經常化。要突出重大節日和重要時段的安全檢查，確保特殊時期安全穩定。

(五)強化重點行業和領域專項整治，提升企業本質安全

(13)抓好安全生產專項整治。針對我縣實際，當前必須突出煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山和公眾聚集場所、建築施工、道路交通、鍋容管特等重點行業和領域的安全專項整治，抓好各行業領域安全生產新技術的推廣和應用，淘汰落後生產工藝和設施裝置，重點抓好煙花爆竹整合整頓、非煤礦山中深孔爆破技術推廣、危險化學品關鍵裝置和危險工藝自動連鎖處理系統安裝和公眾聚集場所電氣線路、安全通道等整治工作。各牽頭主管部門要本著逐年有所提高的原則，制訂整治工作方案，並確保取得實效。

(14)推進安全標準化建設。突出重點，抓好規模以上取證企業的安全標準化建設工作。指導幫助督促煙花爆竹生產、非煤礦山、危險化學品生產企業嚴格按照對應的《安全標準化評定標準》進行標準化管理。推進“抓大促小”示範企業安全管理試點工作，樹立示範，典型引路，以點帶面，全面推開，不斷夯實企業安全基礎。

(六)嚴格行政許可，把好新上專案准入關

(15)安監、建設、質監、*、消防、文化、工商、國土、環保、供電等部門和工業園區對所有安全生產行政許可事項都要按照《行政許可法》及有關法規規章的規定，認真負責，嚴格把關。特別是建設專案“三同時”、安全立項和安全生產許可證審查，要按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰發證、誰負責”的原則，嚴格程式，加強現場驗收審查，嚴把審批發證關，堅決杜絕舊患未除，新患又添的現象發生。同時，要抓好作業場所職業衛生安全監管，推進有毒有害作業場所職業衛生安全許可工作，督促企業改善作業環境，防範和減少職業危害事故。

(七)嚴厲打擊非法違規行為，切實防範安全生產事故

(16)深入開展“打非”工作。各地、各部門要結合實際，制訂“打非”工作方案，明確責任，建立完善“打非”工作機構，重新整合力量，密切配合、上下聯動、齊心協力，充分發揮安全監管、指導協調、督促檢查的作用，著力打擊非法生產經營活動，積極營造“違法成本高，守法成本低”的生產經營氛圍。按照國務院部署，重點打擊6類行為:①無證無照和證照不全的;②依法關閉取締之後又死灰復燃的;③存在超層越界、尾礦庫違規排放等嚴重違法行為的;④瞞報事故的;⑤拒不執行安全生產監管監察指令，抗拒安全執法的;⑥違反建設專案安全生產“三同時”規定的。

(17)嚴肅查處違法違規行為。對非法生產、非法建設、非法運輸、非法經營和其他安全生產違法違規行為，要依法依規進行查處，嚴肅追究責任。對於發生的各類事故，要依法組織調查組，及時準確查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，對事故責任者提出處理意見，按“四不放過”原則，依法依規及時結案。安監部門要加強監督，對發現存在瞞報、延報、謊報事故行為的責任人和相關單位領導，要依法予以嚴處。

(八)落實“一崗雙責”，強化目標管理

(18)繼續抓好目標管理責任的落實。一是根據市政府下達的2009年各類事故控制指標，繼續與各鄉鎮和縣直相關部門簽訂年度安全生產責任狀，層層分解落實安全生產目標責任，加強進度監控，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，力爭不突破控制指標;二是總結考核經驗對現行考核辦法進行修改，進一步健全完善考核機制，將安全生產納入各級領導幹部的業績考核，按照《江西省安全生產條例》等有關規定，對發生較大以上安全生產事故或年度安全生產目標考核不達標的，實行“一票否決”，確保更好的落實責任，促進安全生產各項工作。

(19)強化領導責任，全面推行領導班子成員全員安全生產責任制，落實“行政一把手負總責，分管領導具體抓，班子其他領導分頭抓”的責任機制，推行“一崗雙責”，同時建立安全生產約談和述職制度，確保安全生產責任落實。

(20)落實屬地和行業主管部門監管責任。各鄉鎮(場)、工業園區和行業主管部門要認真落實好隱患排查治理的責任，落實好安全生產的投入責任，落實好安全生產監管責任，對轄區和本行業內的安全生產工作負總責。

(21)落實督查責任。縣政府派出的安全生產督查組，掛點包乾對各鄉鎮(場)安全生產工作進行督查，各督查單位領導要認真負責，要根據各時段各地的實際，堅持定期不定期地進行跟蹤督查、督促，不斷推動基層和企業安全生產工作的開展。

(22)強化安委辦的綜合協調職責。充分發揮安委會及辦公室的綜合協調指導職能，認真組織籌備好全縣性安全生產工作會議，組織開展好各類安全生產綜合檢查，代表縣人民政府組織對責任制執行情況督促檢查和考核。同時積極支援配合鄉鎮、部門開展好其他安全生產相關工作，努力構建職責清晰、運轉高效、協調有力、規範有序的工作機制，把各項工作落到實處。

(九)抓好機關效能建設，切實轉變機關工作作風

(23)認真組織開展“機關效能-專案建設年”活動。繼續深入貫徹落實“三項制度”，結合本單位工作職責和實際，進一步健全制度，優化服務，加強執法人員的政治理論學習和業務學習，提升安全生產法律法規和業務知識水平，努力提高監察執法能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好政風行風建設，強化執法為民的宗旨意識和責任意識，不斷推動工作方式和工作作風的轉變。