2020抗擊疫情一線黨員幹部心得1000字

疫情一線黨員幹部心得1

近日，習近平總書記強調：“要在做好疫情防控工作前提下，全力支援和組織推動各類生產企業復工復產，保持產業鏈總體穩定。”全面保持經濟社會持續健康穩定發展，就要掌控疫情防控工作的主動權，掌握經濟社會恢復正常秩序的主動權，善於在戰“疫”中把握復工復產的“支撐點”“風險點”“著力點”和“根本點”，正確處理好疫情防控和復工復產之間的關係，真正做到“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”。

強化責任擔當，構築復工復產的“支撐點”。復工復產關乎“生計”，疫情防控關乎“生命”，二者不是非此即彼的“選擇題”。解決復工復產為疫情防控帶來的壓力，是對各級黨委政府和黨員領導幹部治理水平和治理能力的一場“大考”。各級黨委政府和黨員幹部要強化責任擔當搞好調研，緊盯疫情發展和企業需求精準研究出臺具有針對性和實效性的政策措施，為企業紓困解難和促進發展提供政策支撐，真

正將政策紅利轉化為現實生產力。要堅持把防疫一線的責任擔當用到生產一線中，實行“點對點”包企業解決復工生產中的實際問題，採取用工地與勞務輸出地“點對點”對接、“化整為零”為員工提供返崗服務等措施，精準助力為企業提供服務支撐和“雪中送炭”。要積極創新工作手段，可以立即著手的事項，堅持快事快辦;需要打破常規的事項，堅持特事特辦，給復工復產企業提供效率支撐，確保以最快的速度、最大的力度啟用市場主體活力、助推市場儘快恢復秩序。

堅持科學防控，消除復工復產的“風險點”。復工復產增加了人員集聚的風險，這是疫情防控面臨的新挑戰，有條不紊的科學防控必須跟上。應對疫情既要政府助力，也要企業擔當。復工復產關乎打贏疫情防控阻擊戰大局，既要穩妥又要有序。各級黨委政府和黨員幹部要加強同復工復產企業的聯絡溝通和協調交流，堅守法治底線，指導企業落實各項防控措施，注重做到柔性化管理，以最大限度地保障企業復工

復產和經濟社會正常秩序恢復的需要，消除員工中的恐慌心理和不良情緒。要按照聯防聯控、群防群控的要求，認真解讀新冠肺炎疫情防控方案措施，結合實際“一企一策”，針對復工復產企業的地域、條件、時間、行業等因素，堅持具體問題具體分析，充分準備應急預案，細緻排查風險點，在網格化管理中落實落細，周密佈置形成閉環，並根據變化情況篩查薄弱環節，限時進行預案調整，築牢疫情防控的安全屏障，在疫情防控鬥爭實踐中檢驗復工復產的效益成效。

注重統籌兼顧，明晰復工復產的“著力點”。疫情防控是總體戰是人民戰爭，每個人都是參與者、貢獻者、戰鬥者，醫護工作者在救治一線頑強拼搏是同疫情戰鬥，產業工人在生產一線堅守崗位也是同疫情戰鬥。各級黨委政府和黨員幹部要注重統籌好疫情防控與復工復產，認真會同企業明晰復工復產的“著力點”，兼顧好生產經營與安全穩定，通盤考慮、系統應對，既確保疫情防控，又穩步恢復生產。要強化疫情防控思想認識，避免顧頭不顧尾、急躁冒進的“救火式應對”，既要實地指導企業建立日常清潔、消毒、通風、體溫監測等保障體系，有序開展企業復工復產中的疫情防控，也要幫助企業協調解決復工復產中遇到的各種重點難點問題，為企業復工復產營造良好環境。要正確處理好政府與市場在防控疫情、恢復生產中的關係，統籌兼顧“疫情圖”和“復工圖”，明確政府和市場在復工復產中的重點，堅持同研判、相匹配、共落實，在安全可控前提下全力推進復工復產。

嚴密組織實施，確保復工復產的“根本點”。習近平總書記指出，我國經濟長期向好的基本面沒有變，疫情衝擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒。這些擲地有聲的話給我們戰勝眼前困難的無比勇氣和力量，點亮了億萬人民心中的激情，激發著每個中華兒女奮進的鬥志，宣示了寒冬過後春潮湧動的光明前景。各級黨委政府和黨員幹部要清醒認識疫情防控的嚴峻性和複雜性，強化黨建引領作用，加強復工復產組織領導，發揮企業黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，發動職工、組織職工、凝聚職工，增強共抗疫情的信心、堅定共謀發展的決心，有力有序推進企業復工復產。要主動激發企業黨組織的幹事創業活力動力，充分調動企業黨員衝在復產復工的最前沿，用黨員的先鋒模範作用感染和帶動廣大勞動群體平穩有序推進復產復工，讓經濟在生產環節先活起來、動起來和轉起來，為疫情防控戰轉入全面總攻作準備，為殲滅疫情後推動經濟高質量發展打基礎。

疫情一線黨員幹部心得2

2月3日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會時明確強調，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層幹部把更多精力投入到疫情防控第一線。”中央的明確要求讓防疫工作中的形式主義有所“收斂”，不敢露頭，但仍然在一定範圍內，存在著“死灰復燃”的可能。如何避免形式主義在基層防疫工作中“搭臺唱戲”，如何落實好總書記關於反對形式主義、官僚主義的重要指示，如何提高基層幹部疫情防控第一線的成效性仍是我們亟待思考和解決的問題。

勿讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。近期，新聞媒體不斷報道出“表格抗疫”的“典型事例”，黨委政府各部門都積極參加防疫行動，都計劃著展現和挖掘本系統、本行業在抗擊疫情第一線積極發揮作用的典型事例，向基層一線下發了各類統計表格，且部分表格統計重複、內容奇葩，要求基層工作人員進行詳細統計上報，導致基層不得不從繁重的防疫工作中抽人出來做“表哥”“表姐”，專門承擔資料收集、登記造冊和資訊上報的任務。戰“疫”行動是一場和時間賽跑、搶救生命、防止疫情擴散的無硝煙的戰爭，部分黨委政府部門想在防疫工作中發揮更直觀的作用可以被理解，但一味要求基層填寫重複而奇葩的表格、提供資料和報送材料，不僅與更好在疫情防控中發揮作用的初衷相違背，更平添了基層人員負擔，讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。

勿讓措施和監督在防疫中成為“花拳繡腿”。疫情發生以來，各級黨委政府高度重視，全民“備戰”，各地紛紛採取最嚴格的疫情防控措施和最嚴格的監督檢查，加之防控工作任務重，進而容易滋生一定量的形式主義，在疫情防控中只追求“做”和“量”，未注意執行效果，導致防疫工作成效不高。比如，新聞報道里說道，某一小區門口有社群工作者和保安負責登記和監測進出人員的體溫，就連開車的人也要停車檢查，記者前去採訪並測量體溫，工作人員非常熟練地用溫度計測量，並報出讀數，“34.6”。旁邊的工作人員快速記下記者身份資訊和體溫，記者問道：“這體溫不科學啊!”工作人員回了一句，“有測就行，檢查只看這個。”

再如，部分地方要求對外來人員隔離，工作人員只按要求與隔離人員簽訂責任書，貼好封條，登記在冊，對被隔離人員隔離生活和監管工作不聞不問，導致被隔離人員肆意外出，對疫情的防控毫無作用。這兩個例子就反映出存在部分工作人員敷衍了事，“重形式而不重效果”，不僅不能起到防控的效果，還間接地埋下了病毒的傳播隱患，讓防疫措施和監督成為“花拳繡腿”。

勿讓奇葩審批、證明藉著防疫之名“復活”。2月16日晚，一張瀘州市江陽區某企業復工籤審表上密密麻麻的審批章引發輿論熱議，該張復工審批表上密密麻麻蓋滿了八個職能部門的章。這就不得不引發深思，這麼密集跑審批，會不會加大傳染機率，不是與疫情防控初衷相違背瑪?難道黨中央國務院一直強調簡化辦事程式，加快審批手續在疫情防控期間就不奏效了嗎?雖然瀘州市江陽區已經迴應企業復工復產是由當地聯合工作組全程代辦的，不到半日即可全部審批完成。還有一則報道說企業想復工，需要提供21份材料證明，包括承諾書、方案預案和15個各類表格。從這兩個報道中給我們的啟示就是：疫情防控雖是當前工作重點，但不能借疫情之名人為地多設定審批程式和無實際用處佐證資料，更應關注企業防護條件是否到位，防控風險是否可防可控，不能讓形式主義累壞了企業，更不能讓奇葩審批、證明藉著防疫之名“復活”。

防疫工作是當前的重中之重，直接關係到人民的生命健康安全。疫情當前，希望能少一點重複的表格、一些無實際意義的工作和一些奇葩的證明、審批，多一點對及時把控、科學防治、精準施策落實，保證現有防疫工作的“執行效果”，莫讓形式主義在防疫工作中“搭臺唱戲”。

疫情一線黨員幹部心得3

隨著戰“疫”局勢的逐漸明朗，復工成為目前急需解決的問題。巨集觀上來看，恢復生產是必然選擇。這是社會發展的需要，是人民幸福的需要，也是實現復興的需要。復工是戰“疫”決勝的重要組成，而非新生問題的出現原因。所以我們應該時刻繃緊安全生產的弦，杜絕匆忙復工的“病”。

杜絕“應該沒事”的“僥倖病”。只有做實做細，防疫工作才能穩步推進。企業復工本來是利好之事，可是如果在大“疫”當前的情況下，忽略細節，心存僥倖，不能做到“守企盡責”。那麼很容易埋下隱患，留下漏洞。在這個問題上，最忌“應該沒事”，切記“必盡人事”。復工之前相關的手續一定齊全，必要的檢查一定做到，生產的全過程一定在科學的監管之下進行。員工的身體狀況、生產環境的定期消毒、人員流動的有效管控等必須要由專人負責。生命才是企業發展的基石，健康才是廠家盈利的關鍵。企業在考慮經濟利潤的同時，對於必要的措施一定要嚴肅對待，認真落實。從長遠來看，這也是實現可持續發展的前提。畢竟企業的信譽也是無形資產，一旦受損，修復過程將是漫長而艱辛的。並且，給員工以舒適安全的生產環境和福利待遇，將有助於人心凝聚，並進而轉化為巨大的生產動能。因此，杜絕僥倖，紮實開展企業防疫，完善恢復生產條件。無論是對企業本身、生產員工，還是其社會責任都是極其有利的。

杜絕“走走形式”的“糊弄病”。不可否認，社會上存在這樣的企業，他們並沒有真正看清當下的防疫形勢，對於疫情產生影響的研判有偏差。所以對相關部門的檢查，始終抱有牴觸心理。甚至想走走形式，糊弄過關。如果企業對自己都無法做到盡職盡責，那麼它未來的發展也必定十分有限。這是態度問題，也是本質問題。恢復生產本來是在疫情期間，不斷緩解供需矛盾的有利舉措，是國家取得抗“疫”勝利的階段性成果，也是提振群眾士氣，提升社會發展水平的關鍵一步。如果某些企業想渾水摸魚、濫竽充數，必然是害人害己的。監管部門一定要層層落實責任，層層加大力度。讓不符合規定的企業無所遁形，讓其矇混過關的圖謀化為泡影。君子愛財，取之有道。此“道”在新時代背景下，就是對社會主義核心價值觀的深度理解、深刻領悟、深入踐行。背“道”而行者必自損也。把相關防疫工作當做眼下頭等大事來抓，既是對企業自己負責，也是對國家民族負責。企業在社會主義制度中發展壯大，也應在關鍵時期承擔起相應的社會責任。

杜絕“都是朋友”的“人情病”。對於企業內部，杜絕“人情病”是防止問題內生的關鍵。中國自古就是禮儀之邦，凡事都有濃厚的情意在其中。但對於本質問題、立場問題，是隻容理，而不容情的。因為一旦摻入負面的感情因素，問題就不容得到徹底解決。對於復工，企業自身一定會建立起內部監管機制。但是在執行過程中，由於都是熟人，很可能會因“都是朋友”而得過且過。口子一旦開啟，就不會再次收緊。一次通融就容易轉變成次次通融，那麼內度監管制度便會形同虛設，企業就會帶“病”執行。如何避免這樣的情況發生，讓企業內部監管建立嚴格有效的執行制度。企業管理者可以向當地相關部門求助，在相應監管部門的幫助和指導下，建立起以內部監管為主，政府監管為輔的雙重監督模式，並可以嘗試建立適當的獎勵機制。不斷促使內部員工照章辦事、嚴格落實。政府部門也可以在轄區內建立企業間的評比，以制度說話，用效果考核。這樣“不講情面”的監管機制，一定會杜絕因“都是朋友”而帶來的監管不力。

在黨中央的堅強領導下，取得疫情阻擊戰、總體戰的勝利已成定局。只有紮實開展生產，杜絕帶“病”復工，才能為抗“疫”鬥爭提供最有力的支援、最有利的環境。隨著全國各地陸續掀起復工潮，社會資源和後勤保障將會不斷充實，抗“疫”勝利已經為期不遠!