道路橋樑工程技術專業應聘簡歷參考
個人簡歷2.64W
型別:全職
婚姻:未婚
院校:**大學
電腦:一般
主修:道路橋樑工程技術
英語:無
求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:現場施工管理|市政建設/城市規劃|路橋技術/隧道工程佛山市求職狀態:在職,會考慮好機會
發展方向:希望能夠通過公司的平臺讓自己能夠不斷地提升自己,在施工現場管理方面能夠更加的遊刃有餘,努力充實自己,有一天能夠獨立負責專案管理。培訓教育DESCRIPTIONOFJOB2012年07月畢業
長江工程職業技術學院大專道路橋樑工程技術
技能特長SPECIALSKILL中級職稱(市政專業)、粵交安C證工作經歷EXPERIENCEOFWORK2018年03月-至今(1年6個月)
廣東鴻高建設集團有限公司/施工員
工作內容:2018.3-至今任職莞番高速2標白石山隧道進口施工員,該隧道全長3.5km,圍巖等級有III-V級,開挖方式為III級-兩臺階開挖,IV級-三臺階開挖加超前錨杆支護,V級雙側壁開挖加超前小導管支護,進洞採用大管棚超前支護形式,採用光面爆破開挖,隧道開挖主要控制超欠挖的施工,嚴格控制爆破鑽孔深度與角度、間距等,確保安全要及時對開挖面進行排危,找頂,初支施工控制拱架安裝質量,測量控制以防侵線,及時排查初支面的平整及空洞情況,有問題及時補噴,初支面檢查完後二襯施工控制土工布,防水板的鋪設搭接及熱熔墊片的焊接質量及間距,控制鋼筋間距,焊接時要做好措施以防破壞防水板,嚴控保護層厚度,二襯砼澆築全程旁站控制澆築順序及振搗質量。
2015年03月-2018年03月(3年)
中鐵上海工程局集團有限公司/技術主管
工作內容:2015年3月-2018年3月任職成貴鐵路一專案部工程部技術主管,前期負責路基及其附屬施工,對各工點的分部分項工程進行技術交底,收集施工過程原始資料,及時解決施工過程中的技術問題,控制現場施工質量,對構造物的結構尺寸,標高進行把控,避免返工,在業主、監理、指揮部的各項檢查中順利通過。轉入負責橋樑下部結構施工,負責樁基鑽孔樁施工,在鑽孔過程中核對現場岩層的變化,及時將鑽孔渣樣收集給設計院核對,確定樁長。在混凝土灌注中現場旁站,灌注採用水下導管灌注,過程中嚴格控制導管的提拔速度,記錄混凝土灌注時間,在第三方樁基檢測中,全部檢測合格為I類樁。樁基施工完成後,進行承臺、墩身施工,五通岷江特大橋墩身高度在25.5m-32.5m之間,為斜坡空心墩,過程中對承臺墩身的鋼筋進行交底,施工中控制空心墩的壁厚及模板平臺的安全施工,嚴把安全質量關,確保了墩身施工順利進行。後期進行路基的綜合示範段施工,負責綜合示範段的技術工作指導,把控施工過程中的施工質量及外觀質量,在施工路基接觸網過程中,嚴格控制施工工藝及各項技術指標,確保預埋螺栓的定位、預埋螺栓的標高及外露長度均符合規範要求,接觸網承臺的模板定位及混凝土澆築質量,在順利完成分部第一根接觸網基礎後,在監理單位組織檢查中獲得好評,並上報業主獲得充分肯定後,組織其他標段的來進行觀摩學習,獲得業主表彰。
2012年08月-2014年10月(2年2個月)
湖北長江路橋股份有限公司/技術員
工作內容:2012年8月―2014年10月在湖北長江路橋股份有限公司荊潛高速江陵段二分部專案部任技術員,該標段內包括橋樑工程,涵洞工程,路基工程(包括四條匝道工程),期間主要負責路基工程的施工,包括軟基處理(塑料排水管、水泥攪拌樁),路基填築工程的施工,試驗檢測工作,最後該段路基工程一次性順利驗收通過。
離職原因:個人原因
自我評價EVALUATIONOFSELF能夠進行良好的自我管理,對工作對生活積極樂觀,善於溝通協調處理工作中的事務。
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公務員個人簡歷素材
姓名:XXX性別:男出生年月:1984.11.民族:漢族政治面貌:中共黨員籍貫XXXXXX婚姻狀況:已婚身高體重:170cm70kg工作經歷工作單位:XXXXXXXX職位職務:紀委副書記、科員2006.04——2007.04X縣XX鎮人民政府計生辦副主任2007年5月至今X縣XX鎮人民政府紀委副書記-教育背景畢業院校...
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接觸網檢修員求職簡歷怎樣寫
型別:全職婚姻:未婚院校:**大學電腦:精通主修:電氣化鐵道英語:CET2求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:微信運營|運營專員/助理|媒介專員/助理佛山市求職狀態:找工作,隨時到崗發展方向:希望能在擁有創新性崗位上,得到認可!培訓教育DESCRIPTIONOFJOB2015年07月畢業廣州鐵路職...
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安全主任EHS管理個人簡歷如何寫
型別:全職婚姻:未婚院校:**大學電腦:熟練主修:機電英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:安全主任|EHS管理|其他相關職位佛山市求職狀態:發展方向:1、註冊安全工程師,從事過化工,電力,建材,安全中介2、希望找到安全管理方面工作,行業不限培訓教育DESCRIPTIONOFJOB1994年10...
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N種可能會導致你被淘汰出局的簡歷
新的一年,又到了招聘的時候,公司需要增加新鮮血液,我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室裡翻了無數份2004年畢業的大學生求職簡歷,竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷,幾乎千篇一律的薄薄幾張紙,寥寥幾筆。再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累...