人事文員求職簡歷範例
個人簡歷2.65W
女
年齡: 33 身高: 158CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 深圳大學 主修: 商務管理
學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 人事文員人事助理行政助理
佛山禪城區
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 從事人事或行政方面的工作
培訓教育2008年06月畢業
深圳大學大專商務管理
2005年06月畢業
桂華中學高中語數英
技能專長看書、寫作、運動 工作經歷時間:2011年6月2014年5月
公司名稱:無錫市國星光電科技有限公司
公司性質:股份制企業
擔任職位:人事文員
工作描述:
1、員工招聘、簡歷篩選、面試安排、錄用以及入職培訓
2、員工崗位安排,工作服及其他勞保用品領取
3、員工入職、異動、離職等手續的辦理
4、員工檔案建立與管理、勞動合同管理(新籤、續簽、解聘)
5、管理收發公司檔案,參與擬定各類通知併發放至各部門
6、有效處理員工關係,進行面談,瞭解員工需求,作離職原因分析
7、每月核查、彙總員工考勤及完成科室考勤工作
8、年度培訓計劃的制定、實施,基層管理人員培訓計劃及安排
9、蒐集整理並學習勞動法相關法律法規知識及地方政策等資料
10、上傳下達,並彙報工作成果,執行直屬上司交待的其他工作任務
離職原因:先生回佛山總公司上班
時間:2014年9月2014年12月
公司名稱:佛山市昱誠鋁業有限公司
公司性質:私營企業
擔任職位:人事行政
工作描述:
1、員工招聘、入職、離職手續辦理,檔案管理
2、辦理員工勞動合同的簽訂、續訂等人事手續
3、員工考勤記錄及績效評估統計
4、辦公室行政事務以及業務外出車輛排程
5、制訂並實施公司的人員培訓計劃,提高公司員工的整體素質。(理論培訓及實踐培訓)
6、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
7、公司各項規章制度監督及執行
8、組織公司企業文化活動
9、兼併總經辦工作職責:
會議記錄整理髮向總經理
向各部門下達總經理指示
定期向總經理彙報工作情況協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
落實總經理指示。並定期彙報工作進展情況。
離職原因:薪資待遇不理想
時間:2015年2月2015年6月
公司名稱:佛山施密高家居用品有限公司
公司性質:民營企業
擔任職位:人事行政
工作描述:
1、負責人才市場現場招聘和網上招聘;
2、人員入職、離職手續的辦理和員工勞動合同的簽訂;員工檔案分類管理和各項花名冊的建立;
3、公司規章制度的修訂以及通知、報告的擬製和發放;
4、辦公用品的採購以及申領統計;
5、指紋機考勤和各項費用的統計表製作與上報;
6、廠區員工宿舍安排、衛生情況和廠區車間衛生的監督與管理;
7、每天給飯堂定製菜譜及飯堂購菜過磅與驗收;
8、監督飯堂衛生情況
9、來訪客戶的接待
10、協助其他部門整理檔案資料等。
離職原因:轉正後不購買社保
自我評價本人愛崗敬業,刻苦勤勞,對工作認真負責,注重團體合作,處事有耐心,積極愛學習相關行業知識以提升個人的工作能力。
年齡: 33 身高: 158CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 深圳大學 主修: 商務管理
學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 人事文員人事助理行政助理
佛山禪城區
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 從事人事或行政方面的工作
培訓教育2008年06月畢業
深圳大學大專商務管理
2005年06月畢業
桂華中學高中語數英
技能專長看書、寫作、運動 工作經歷時間:2011年6月2014年5月
公司名稱:無錫市國星光電科技有限公司
公司性質:股份制企業
擔任職位:人事文員
工作描述:
1、員工招聘、簡歷篩選、面試安排、錄用以及入職培訓
2、員工崗位安排,工作服及其他勞保用品領取
3、員工入職、異動、離職等手續的辦理
4、員工檔案建立與管理、勞動合同管理(新籤、續簽、解聘)
5、管理收發公司檔案,參與擬定各類通知併發放至各部門
6、有效處理員工關係,進行面談,瞭解員工需求,作離職原因分析
7、每月核查、彙總員工考勤及完成科室考勤工作
8、年度培訓計劃的制定、實施,基層管理人員培訓計劃及安排
9、蒐集整理並學習勞動法相關法律法規知識及地方政策等資料
10、上傳下達,並彙報工作成果,執行直屬上司交待的其他工作任務
離職原因:先生回佛山總公司上班
時間:2014年9月2014年12月
公司名稱:佛山市昱誠鋁業有限公司
公司性質:私營企業
擔任職位:人事行政
工作描述:
1、員工招聘、入職、離職手續辦理,檔案管理
2、辦理員工勞動合同的簽訂、續訂等人事手續
3、員工考勤記錄及績效評估統計
4、辦公室行政事務以及業務外出車輛排程
5、制訂並實施公司的人員培訓計劃,提高公司員工的整體素質。(理論培訓及實踐培訓)
6、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
7、公司各項規章制度監督及執行
8、組織公司企業文化活動
9、兼併總經辦工作職責:
會議記錄整理髮向總經理
向各部門下達總經理指示
定期向總經理彙報工作情況協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
落實總經理指示。並定期彙報工作進展情況。
離職原因:薪資待遇不理想
時間:2015年2月2015年6月
公司名稱:佛山施密高家居用品有限公司
公司性質:民營企業
擔任職位:人事行政
工作描述:
1、負責人才市場現場招聘和網上招聘;
2、人員入職、離職手續的辦理和員工勞動合同的簽訂;員工檔案分類管理和各項花名冊的建立;
3、公司規章制度的修訂以及通知、報告的擬製和發放;
4、辦公用品的採購以及申領統計;
5、指紋機考勤和各項費用的統計表製作與上報;
6、廠區員工宿舍安排、衛生情況和廠區車間衛生的監督與管理;
7、每天給飯堂定製菜譜及飯堂購菜過磅與驗收;
8、監督飯堂衛生情況
9、來訪客戶的接待
10、協助其他部門整理檔案資料等。
離職原因:轉正後不購買社保
自我評價本人愛崗敬業,刻苦勤勞,對工作認真負責,注重團體合作,處事有耐心,積極愛學習相關行業知識以提升個人的工作能力。
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漫談簡歷寫作之道
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對於一個求職者來說,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。不少求職者的簡...
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副總經理個人簡歷範文
型別:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:熟練主修:職業經理人MBA英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:工廠廠長/副廠長|部門經理|部門主管佛山市求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:有16年的集團公司、日資企業、民營企業工作經驗。有專案經驗,堅實的機械加工、鍛壓(高溫...
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六招讓你得到成功的推薦信
編者按:對於如何得到成功的推薦信,大家各執一詞,漫天飛的教你如何寫成功推薦信的書,讓人眼花繚亂;也有捉筆代刀者;然而,中西方對於推薦信的觀點也有不同,不妨借鑑一下,現編譯自《普林斯頓評論》的一篇短文給我們或多或少一點啟示。當你請教授為你寫推薦信時,不知老師會寫...
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寫自薦信需要注意的幾個問題
1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。2.要突出重點,有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長...