維檢中心主任個人簡歷範例
個人簡歷1.17W
男
年齡: 50 身高: 170CM
工作經驗: 15年以上 婚姻情況: 已婚
院校: 廣西梧州市技術工人學校 主修: 電氣專業
學歷: 大專 電腦水平: 精通 英語: 無
求職意向工作職位: 工程經理/主管裝置經理/主管
廣東其他市廣州市
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 應聘職位: 工廠經理/廠長,電氣工程師/技術員,固廢/垃圾處理/廢氣治理工程師
培訓教育1987年05月畢業
廣西梧州市技術工人學校大專電氣專業
技能專長有電工高、低壓進網作業證、電工IC卡、廣西梧州地區技術工人學校畢業證書、1993年獲廣西壯族自治區職稱改革工作領導小組批准、廣西壯族自治區科技幹部局頒發的初級技術職稱。會三菱PLC、歐姆龍LOGO程式設計,CAD初級操作,有多種廠礦裝置的維護經驗,如水泥廠、陶瓷廠、環保裝置廠、水力發電站、熱力發電、紙業、矽酸鈣板業等 工作經歷2014年06月 - 2016年12月(2年6個月)
恩平市沙湖鎮蒲橋工業園全聖陶瓷廠/電工大班長
工作內容:主要負責對裝置現場進行專責管理、明確對裝置現場管理的職責,健全組織管理體系,使每個成員都有明確的工作內容及職責。對特護管理目標實行定量考核,主要指標有裝置完好率、洩漏率、故障停機率、保養達標率、運轉率等。對裝置現場管理實行服務承諾制。對裝置現場進行規範管理,對裝置現場進行動態管理,確保正常生產,工程師(機、電、儀表)對現場執行裝置的維護和檢修,實現動態管理和預知性維修。對裝置現場進行完好管理,明確裝置現場完好標準。開展裝置現場大檢查活動及機電知識培訓等。
離職原因:需請長假回家辦事
2012年12月 - 2014年05月(1年5個月)
廣州市花都區錦盛輝煌無紡布有限公司/機修主管
工作內容:負責裝置的維修、維護、保養、安裝等工作。內部調動到錦順口罩廠任管理,工作時間長,人員不穩定,每日身兼數職,難展開工作)
離職原因:難展開工作
2011年05月 - 2012年10月(1年5個月)
廣東省陽春市歐歌環保科技有限公司 /維檢中心主任
工作內容:(屬廣東省陽春市新鋼鐵有限公司外協單位,以水處理設施為主,所轄高壓電機超四十臺、另外,1000KVA以上容量的變壓器共14臺。所有高低壓裝置均遠端與集中控制)1,協助站長負責當班的生產過程、工藝技術的控制,裝置的操作與維護。2,負責所轄區域機電裝置的“潤滑五定”工作。3,負責所轄區域的基礎設施,高壓電氣裝置的預防性試驗以及各種裝置的正確使用和操作規程的制定。4,與值班員高度配合,在嚴格執行操作規程的前提下,相互協助,有機配合,發現問題及時彙報,及時處理。5,負責所轄區域電氣裝置的圖紙校核,修改、測繪及委託設計工作、收集有關裝置的技術資料,建立A類裝置技術檔案。6,負責組織編制所轄區域A類基礎設施的監測計劃,積極參與精密點檢工作,對A類基礎設施的關鍵部位進行動態管理。7,收集整理區域裝置檔案資料,做到分類收集、統一存檔、按序編號、方便查詢。8,負責節能措施的落實、保證能源介質指標控制在能源中心下達的指標範圍內。9,組織相關人員進行機電技能培訓。10,組織相關人員進行技改、革新。
離職原因:需長假回家辦事
2010年10月 - 2011年04月(6個月)
雲南省安寧市和盛陶瓷有限公司/電工大班長
工作內容:有9條生產線,主要負責對裝置現場進行專責管理、明確對裝置現場管理的職責,健全組織管理體系,使每個成員都有明確的工作內容及職責。對特護管理目標實行定量考核,主要指標有裝置完好率、洩漏率、故障停機率、保養達標率、運轉率等。對裝置現場管理實行服務承諾制。對裝置現場進行規範管理,對裝置現場進行動態管理,確保正常生產,工程師(機、電、儀表)對現場執行裝置的維護和檢修,實現動態管理和預知性維修。對裝置現場進行完好管理,明確裝置現場完好標準。開展裝置現場大檢查活動及機電知識培訓等。
離職原因: 廠長辭職,新來廠長自帶中層管理
2010年04月 - 2010年09月(5個月)
福建省長樂市航豐板業有限公司/機電主管
工作內容:負責裝置的維修、維護、保養、技改等工作。
離職原因:私人企業,食、宿環境惡劣!
2009年11月 - 2010年03月(4個月)
廣東省廣州市花都區佳恆板業有限公司/高階電工
工作內容:負責裝置的維修、維護及生產線的安裝、技改工作
離職原因:沒達到薪金要求
2009年03月 - 2009年10月(7個月)
廣東省韶關市韶鋼集團有限公司/電氣施工負責人
工作內容:承接8#高爐電氣安裝工程(屬新建),嚴格按圖施工,現場裝置、管線、電氣線路錶盤等安裝合理,橫平豎直,成行成線,符合國家標準。
離職原因:承包性質,工程完成、試車完畢
2007年11月 - 2009年02月(1年3個月)
廣東省東莞市中堂鎮中聯紙業有限公司<含熱電廠>/環保主管
工作內容:負責本廠的環保設施維修、維護、保養、執行等工作
離職原因:時值經濟危機、降薪
2002年05月 - 2007年10月(5年5個月)
廣東省清遠(連州)市南陽水泥有限公司/裝置廠長
工作內容:主管(三星水泥廠,寨崗水泥廠,新南陽水泥廠)三廠及礦山的裝置維護管理、安全、環保等工作。
離職原因:工廠轉型
1998年08月 - 2002年04月(3年8個月)
廣東省佛山市三葉環保裝置公司/電工、技術員
工作內容:前期任電工班長,在公司內主管機電裝置維修,組裝電櫃;後期任專案經理,負責靜電除塵,布袋除塵,汙水處理等裝置的安裝、除錯、對客戶方進行操作、執行等知識培訓、維修及售後服務工作
離職原因:有好發展
1996年03月 - 1998年07月(2年4個月)
廣東省佛山市張槎鎮潤華陶瓷有限公司/電工領班
工作內容:負責裝置的維護、保養、技改等工作
離職原因:企業不景氣
1995年04月 - 1996年02月(10個月)
廣東省清遠(連州)市保安鎮大陂電站/技術員
工作內容:屬新建造,負責土建施工、安裝、除錯工作
離職原因:工程完成、除錯完畢
1990年07月 - 1995年03月(4年8個月)
廣西梧州(賀州)市蓮粵水泥有限公司 /電氣主管
工作內容:從電工到電氣主管,負責裝置的維修、維護、保養、安裝等工作
離職原因:企業改制
自我評價時間觀念強,勞動態度好,能建立良好的工作周圍間人際關係,工作認真負責,能制定詳細的各種裝置操作規程、維護規程、制定裝置的維護計劃;合理控制裝置的維護費用。帶領其他裝置人員對裝置在產能、安全等方面進行改進。有較好的思想覺悟。
年齡: 50 身高: 170CM
工作經驗: 15年以上 婚姻情況: 已婚
院校: 廣西梧州市技術工人學校 主修: 電氣專業
學歷: 大專 電腦水平: 精通 英語: 無
求職意向工作職位: 工程經理/主管裝置經理/主管
廣東其他市廣州市
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 應聘職位: 工廠經理/廠長,電氣工程師/技術員,固廢/垃圾處理/廢氣治理工程師
培訓教育1987年05月畢業
廣西梧州市技術工人學校大專電氣專業
技能專長有電工高、低壓進網作業證、電工IC卡、廣西梧州地區技術工人學校畢業證書、1993年獲廣西壯族自治區職稱改革工作領導小組批准、廣西壯族自治區科技幹部局頒發的初級技術職稱。會三菱PLC、歐姆龍LOGO程式設計,CAD初級操作,有多種廠礦裝置的維護經驗,如水泥廠、陶瓷廠、環保裝置廠、水力發電站、熱力發電、紙業、矽酸鈣板業等 工作經歷2014年06月 - 2016年12月(2年6個月)
恩平市沙湖鎮蒲橋工業園全聖陶瓷廠/電工大班長
工作內容:主要負責對裝置現場進行專責管理、明確對裝置現場管理的職責,健全組織管理體系,使每個成員都有明確的工作內容及職責。對特護管理目標實行定量考核,主要指標有裝置完好率、洩漏率、故障停機率、保養達標率、運轉率等。對裝置現場管理實行服務承諾制。對裝置現場進行規範管理,對裝置現場進行動態管理,確保正常生產,工程師(機、電、儀表)對現場執行裝置的維護和檢修,實現動態管理和預知性維修。對裝置現場進行完好管理,明確裝置現場完好標準。開展裝置現場大檢查活動及機電知識培訓等。
離職原因:需請長假回家辦事
2012年12月 - 2014年05月(1年5個月)
廣州市花都區錦盛輝煌無紡布有限公司/機修主管
工作內容:負責裝置的維修、維護、保養、安裝等工作。內部調動到錦順口罩廠任管理,工作時間長,人員不穩定,每日身兼數職,難展開工作)
離職原因:難展開工作
2011年05月 - 2012年10月(1年5個月)
廣東省陽春市歐歌環保科技有限公司 /維檢中心主任
工作內容:(屬廣東省陽春市新鋼鐵有限公司外協單位,以水處理設施為主,所轄高壓電機超四十臺、另外,1000KVA以上容量的變壓器共14臺。所有高低壓裝置均遠端與集中控制)1,協助站長負責當班的生產過程、工藝技術的控制,裝置的操作與維護。2,負責所轄區域機電裝置的“潤滑五定”工作。3,負責所轄區域的基礎設施,高壓電氣裝置的預防性試驗以及各種裝置的正確使用和操作規程的制定。4,與值班員高度配合,在嚴格執行操作規程的前提下,相互協助,有機配合,發現問題及時彙報,及時處理。5,負責所轄區域電氣裝置的圖紙校核,修改、測繪及委託設計工作、收集有關裝置的技術資料,建立A類裝置技術檔案。6,負責組織編制所轄區域A類基礎設施的監測計劃,積極參與精密點檢工作,對A類基礎設施的關鍵部位進行動態管理。7,收集整理區域裝置檔案資料,做到分類收集、統一存檔、按序編號、方便查詢。8,負責節能措施的落實、保證能源介質指標控制在能源中心下達的指標範圍內。9,組織相關人員進行機電技能培訓。10,組織相關人員進行技改、革新。
離職原因:需長假回家辦事
2010年10月 - 2011年04月(6個月)
雲南省安寧市和盛陶瓷有限公司/電工大班長
工作內容:有9條生產線,主要負責對裝置現場進行專責管理、明確對裝置現場管理的職責,健全組織管理體系,使每個成員都有明確的工作內容及職責。對特護管理目標實行定量考核,主要指標有裝置完好率、洩漏率、故障停機率、保養達標率、運轉率等。對裝置現場管理實行服務承諾制。對裝置現場進行規範管理,對裝置現場進行動態管理,確保正常生產,工程師(機、電、儀表)對現場執行裝置的維護和檢修,實現動態管理和預知性維修。對裝置現場進行完好管理,明確裝置現場完好標準。開展裝置現場大檢查活動及機電知識培訓等。
離職原因: 廠長辭職,新來廠長自帶中層管理
2010年04月 - 2010年09月(5個月)
福建省長樂市航豐板業有限公司/機電主管
工作內容:負責裝置的維修、維護、保養、技改等工作。
離職原因:私人企業,食、宿環境惡劣!
2009年11月 - 2010年03月(4個月)
廣東省廣州市花都區佳恆板業有限公司/高階電工
工作內容:負責裝置的維修、維護及生產線的安裝、技改工作
離職原因:沒達到薪金要求
2009年03月 - 2009年10月(7個月)
廣東省韶關市韶鋼集團有限公司/電氣施工負責人
工作內容:承接8#高爐電氣安裝工程(屬新建),嚴格按圖施工,現場裝置、管線、電氣線路錶盤等安裝合理,橫平豎直,成行成線,符合國家標準。
離職原因:承包性質,工程完成、試車完畢
2007年11月 - 2009年02月(1年3個月)
廣東省東莞市中堂鎮中聯紙業有限公司<含熱電廠>/環保主管
工作內容:負責本廠的環保設施維修、維護、保養、執行等工作
離職原因:時值經濟危機、降薪
2002年05月 - 2007年10月(5年5個月)
廣東省清遠(連州)市南陽水泥有限公司/裝置廠長
工作內容:主管(三星水泥廠,寨崗水泥廠,新南陽水泥廠)三廠及礦山的裝置維護管理、安全、環保等工作。
離職原因:工廠轉型
1998年08月 - 2002年04月(3年8個月)
廣東省佛山市三葉環保裝置公司/電工、技術員
工作內容:前期任電工班長,在公司內主管機電裝置維修,組裝電櫃;後期任專案經理,負責靜電除塵,布袋除塵,汙水處理等裝置的安裝、除錯、對客戶方進行操作、執行等知識培訓、維修及售後服務工作
離職原因:有好發展
1996年03月 - 1998年07月(2年4個月)
廣東省佛山市張槎鎮潤華陶瓷有限公司/電工領班
工作內容:負責裝置的維護、保養、技改等工作
離職原因:企業不景氣
1995年04月 - 1996年02月(10個月)
廣東省清遠(連州)市保安鎮大陂電站/技術員
工作內容:屬新建造,負責土建施工、安裝、除錯工作
離職原因:工程完成、除錯完畢
1990年07月 - 1995年03月(4年8個月)
廣西梧州(賀州)市蓮粵水泥有限公司 /電氣主管
工作內容:從電工到電氣主管,負責裝置的維修、維護、保養、安裝等工作
離職原因:企業改制
自我評價時間觀念強,勞動態度好,能建立良好的工作周圍間人際關係,工作認真負責,能制定詳細的各種裝置操作規程、維護規程、制定裝置的維護計劃;合理控制裝置的維護費用。帶領其他裝置人員對裝置在產能、安全等方面進行改進。有較好的思想覺悟。
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寫自薦信需要注意的幾個問題
1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。2.要突出重點,有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長...
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暑假兼職學生個人簡歷範例
〖摘要〗因為他們的道謝,我更加的充滿了激情,當時忘卻了腳的酸和累。你是不是在尋找兼職個人簡歷的文章?小編在這裡精選了一篇很不錯的《暑假兼職學生個人簡歷範例》,詳情請閱讀本文。目前所在:海珠區年齡:20戶口所在:廣州國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證:未參加...
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個人簡歷投遞方式
個人簡歷對於現在的人們而言,可以說是非常的重要的,可以說是是在求職過程當中必然要經歷的一個過程,而現在的主要投簡歷的方式一般都是直接通過郵箱進行投遞的,而在用人單位看到你的郵件之後,看到你的簡歷之後,決定是否會讓你進行面試,所以說在投遞簡歷的時候,這個過程...
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應屆生找工作的簡歷範文
基本情況:姓名:某某某政治面貌:中共黨員專業:註冊會計師專門化出生日期:19xx年xx月xx日籍貫:廣東陸豐畢業院校:學位:管理學學士教育情況:大學本科E-mail:性格:熱情開朗,誠實守信,認真負責,有組織,溝通和協調能力。特長:書法,攝影,計算機,網路英語和計算機水平:1.英語水平良好,通過英...