領導簡短的歡迎詞

歡迎詞，是指客人光臨時，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會、宴會、酒會等場合發表的熱情友好的講話。有關領導簡短的歡迎詞，歡迎大家一起來借鑑一下！

　　領導歡迎致辭簡短(一)

尊敬的呂廳長，尊敬的省市領導、教育專家：

陽春三月，和風麗日。在這美好時節，各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研，這既是對我縣教育事業的關心和厚愛，也是對我縣廣大教育工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表縣委、縣人大棠委會、縣政府、縣政協，對呂廳長一行的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 淘—巧—網，淘寶開店必上網!

×××縣是一個教育大縣，縣委、縣政府歷來十分重視發展教育。近年來，我們堅定不移的實施“科教興#”戰略，逐年加大教育投入，積極改善辦學條件，中國小教育質量穩步提高，高中教育質量在全市一直處於領先水平。

特別是2002年，我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區後，縣委、縣政府高度重視，確立了“搶抓機遇、乘勢而上，紮實搞好基礎教育課程改革實驗，以課改實驗推動基礎教育改革，推進素質教育，提高教師素質，促進教育事業發展”的工作目標，提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來，我縣的課改實驗工作穩步推進，並取得了一定成效，課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。2005年4月，我縣被省教育廳評為課改先進集體。

發展資訊科技，改進教學手段，既是國家教育發展的大趨勢，也是我縣教育發展的必由之路。2004年，在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金，實施了現代遠端教育試點示範和試點工作專案兩大教育工程，使我縣95%的中國小校享受到了優質教育資源，教育資訊化提前了5—10年，為農村中國小校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大的空間和條件，更使我縣中國小校從教育觀念到教學方式，從評價體系到管理體系，都發生了質的變化，為提升中國小教育教學質量發揮了重要作用。

我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠端教育專案的實施，與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支援是分不開的。今天，呂廳長一行親臨我縣調研指導，這既是對我縣基礎教育工作的一次檢閱，也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求，求實創新、銳意進娶狠抓落實、紮實苦幹，努力把勉縣的教育工作提高到新水平。 淘—巧—網，淘寶開店必上網!

我再一次提議，讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

　　領導歡迎致辭簡短(二)

親愛的員工：

大家好!

首先，我代表公司真誠歡迎您加入國聯文化創意集團軍。當您拿到這本《員工手冊》時就標誌著我們相互瞭解、密切合作、共同奮鬥歷程的開始，此時此刻，您應該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。

彈指間，我們在彩雲之南的大地上已經根植一年了，一年裡，我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角，我們披荊斬棘，乘風破浪，不斷前進;成立至今，國聯缺的不是資金，不是專案，也不是市場，而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”，希望你能在以後不斷磨練的日子裡發出耀眼的光芒。同時，我深信這是您在為社會創造價值，個人事業發展與實現人生遠大理想的求索路上邁出最漂亮的一步，因為您的加入，不僅增添了我們的力量，更是您書寫濃墨人生的開始。

一個企業的發展是要依靠一股強大的向心力的，這不僅需要企業文化的凝聚力，還應有完善的管理與獎勵機制對企業的每位員工進行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執行標準，對於一個企業，尤其是一個迅速發展的企業是至關重要的，為此，我們特組織專門力量，集合大家智慧，編寫了屬於我們國聯人自己的《員工手冊》，編寫這本手冊的宗旨，在於進一步完善公司的管理機制，使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯的一員，我將嚴格遵守公司的規章制度，同時，我也要求我們每一位員工都能自覺執行並嚴格遵守。

各位員工，國聯文化現已經是雲南動漫行業的領頭羊，我想問“何為國聯”?國聯者即是“聯合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”，國聯人沒有滿足的時候，我們時刻準備著為夢想而奮鬥，為這個“王國”而努力!作為公司總經理，我將履行我的職責，兌現我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去，讓我們為國聯輝煌的明天而努力!

如果你希望展翅翱翔，國聯就是一片藍天，如果你希望激流勇進，國聯就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯方舟”共遊動漫王國!

你準備好了嗎?

　　領導歡迎致辭簡短(三)

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉鎮從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!

我們xx鄉從2003年 開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發展社會事業作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉鎮。2006年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過2000萬元的鄉鎮，今年元至4月份完成稅收1380萬元，佔全縣鄉鎮稅收的50%。全鄉引進工業企業16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業生產形成了以紅橋為重點的棉花區，以深塘為重點的生豬養殖區和以三華為中心的冬季蔬菜種植區等三大特色區域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉風文明建設連年躍上新臺階，全鄉三個文明建設連續三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。

我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模範”等系列活動，並加大投入力度，建設老年協會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協調發展的長效機制。

我們在全鄉共設立老年協會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育並開展各類有益的活動。xx村以老年協會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學校空閒的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉老年教育起了領頭羊作用，由於工作突出，2006年被評為“全國敬老模範村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉財政每年保證鄉老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發揮餘熱，支援我們的工作。

最後，我祝願這次會議取得圓滿成功，祝願全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!

謝謝!