職業生涯的定義及分類
職業生涯的定義
生涯,英語是“career”,“生”,即“活著”:“涯”,即“邊界”。廣義上理解,“生”,自然是與一個人的生命相聯絡:“涯”,則有邊際的含義,即指人生經歷、生活道路和職業、專業、事業。人的一生,包含少年、成年、老年幾個階段,成年階段無疑是最重要的時期。這一時期之所以重要,是因為這是人們從事職業生活的時期,是追求自我、實現自我的重要人生階段,是人生全部生活的主體。
職業生涯就是一個人的職業經歷,它是指一個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作、理想的實現過程。職業生涯是一個動態的過程,它並不包含在職業上成功與否,每個工作著的人都有自己的。
職業生涯就是一個人的職業經歷。
職業生涯(Career)這個概念的含義曾隨著時間的推移發生過很多變化。在70年代,職業生涯專指個人生活中和工作相關的各個方面。隨後,又有很多新的意義被納入到“職業生涯”的概念中,其中甚至包含了生活中關於個人、集體以及經濟生活的方方面面。
從經濟的觀點來看,職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業發展過程相聯絡,是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。
職業生涯是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發、倫理開發等人的潛能開發為基礎,以工作內容為確定和變化,工作業績的評價,工資待遇、職稱、職務的變動為標準,以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。
職業生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實現自我的重要人生階段,對人生價值起著決定性作用。
職業生涯就是一個動態的過程,是指一個人一生在職業崗位上所度過的、與工作活動相關的連續經歷,並不包含在職業上成功與失敗或進步快與慢的含義。也就是說,不論職位高低,不論成功與否,每個工作著的人都有自己的職業生涯。
職業生涯的分類
(1) 外(對組織而言)
(2) 內職業生涯(對個人而言)
外職業發展通道:公司為員工提供職業階梯,因為管理的職位是有限,並且一些優秀的技術人員不願做管理,或者不適合做管理,因此設計資深專家(或者類似職位),為技術人員提供向上的通道,一些資深專家的薪水和副總一樣高;
內職業發展通道:個人為自己設計的職業發展通道,根據自身特點結合社會和企業的需求。
二者的關係:
1、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提,內職業生涯帶動外職業生涯的發展;
2、外的因素通常由別人決定、給予,也容易被別人否定、剝奪;內職業生涯的因素由自己探索、獲得,並且不隨外職業生涯因素的改變而喪失;
3、外職業生涯略超前時有動力,超前較多時有壓力,超前太大時有毀滅力;內職業生涯略超前時舒心,超前較多時煩心,超前太大時要變心;
-
職業:高薪招聘,是餡餅還是陷阱
這麼好的職位居然輕易拿到手了“只要擁有大專學歷,就有機會被跨國金融集團錄用,進入人才儲備庫,成為儲備主管,底薪至少在5000元/月,並有高額獎金和優厚福利待遇……”又到的高峰時期,各大網站出現了類似這樣的招聘啟事。面對令人心動的啟事,上海交通大學成人高校工商...
-
環境變遷中的職業生涯管理
一、職業生涯管理的環境變遷職業生涯管理的環境變遷主要體現在兩個方面,一方面是職業生涯管理的內環境的變化,主要指職業生涯管理理論的最新發展,它反映了僱主與僱員的職業生涯觀念的變化;另一方面是職業生涯管理外環境的變化,主要包括組織的變遷、經濟的全球化、信...
-
大學生職業生涯規劃範文——從商業方面壯大自己
林偉華,廣東潮汕人,中山大學化學院02級化工班學生,在廣東省首屆大學生職業規劃大賽中躋身於獲獎者之列。畢生後最想從事的第一份工作是市場營銷,然後按照自己制定的職業生涯“三步走”戰略,在商業方面有所發展。在林偉華4500多字的《職業規劃設計書》中,他說自己是一...
-
寫給二十歲女孩的十句忠告
二十歲的女孩,在穿著上不要吝嗇自己的美麗,請賦予青春以充分的話語權,你可以穿上性感撩人的露背裝,也可以穿上火辣四射的超短裙(請遠離色狼)。這種年齡的女孩在著裝上不必太過苛求美麗與醜陋的界限,它就如同春季裡盛開的鮮花,沒有含苞的羞澀,只有嬌豔的綻放。二十歲的女...