有關《鑑史問廉》的觀後感最新範文示例

《鑑史問廉》通過中華文明五千年的朝代演變，對其中的重大歷史事件和典型歷史人物做了充分的展示。以下是本站小編和大家分享有關《鑑史問廉》的觀後感最新精選範文示例相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
 

最近看了紀錄片《鑑史問廉》，深有感觸，這是一部回望歷史、展示中國古代廉政文化精華的作品。它通過深入中國歷史，從總體上探尋廉政建設與社會及文明興衰的關係，為盛世鳴警鐘，為時代舉鏡鑑。結合機構編制工作實際，如何才能加強編辦幹部隊伍的廉政建設，我認為要從以下四個方面入手。

一是要從嚴教育。尤其是要嚴格抓好理想信念教育。《興衰之思》中提到“廉則興，貪則衰”。管不住腐敗，國家就有危亡之虞；遏制了腐敗，國家就能長治久安。樹立正確的權力觀和價值觀，是遏制腐敗之本。習總書記指出，理想信念堅定，是好乾部第一位的標準，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在全面深化改革的歷史程序中，我們遇到的困難和挑戰會更多、更艱鉅，更加需要堅定的理想信念作保障。當前，尤其要進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把堅定“三個自信”作為幹部教育培訓的必修課，通過正心、修身、齊家、治國的《文化之力》，引導機構編制系統的黨員幹部堅守精神家園，做靠得住、信得過、能放心的好乾部，以此確保我們的改革始終不偏離中國特色社會主義的政治方向，始終站穩改革的政治立場。

二是要從嚴管理。持續聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”，解決存在突出問題。按照習總書記關於“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭”抓作風建設的要求，不折不扣貫徹執行改進作風的各項規定，持之以恆、善始善終、善做善成，把走入群眾“接地氣”、紮根基層“轉作風”的工作長效化、常態化，進而彰顯毅力，增強實效。

三是要從嚴選任。堅持黨管幹部原則和正確用人導向，做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。突出《道德之擇》，重德才、重實幹、重業績，大膽使用敢擔當、有本事、堅持原則、踏實苦幹、不跑不要的幹部。經常對幹部隊伍進行綜合分析研判，注重把握素質、來源、年齡、專業等結構優化方向，避免“急拿現用”。嚴格遵循《黨政領導幹部選拔任用條例》選任幹部，防止簡單“以票取人”、“以分取人”，健全乾部選拔任用監督機制，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

四是要從嚴監督。沒有監督的權力必然導致腐敗。《制度之重》中提到：廉政制度建設是政治制度的基礎工程，對反腐懲貪起著重要的保障作用。加強對幹部的經常性監督，用制度管人、用制度管事。對幹部身上的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，教育引導幹部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線。嚴格落實談心談話、報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉等制度，警示幹部如履薄冰、如臨深淵，謹慎用權，督促幹部時常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對關鍵崗位幹部要戴上“緊箍咒”，塗上“防腐劑”，把權力關進制度的籠子，讓幹部不敢、不願、不能濫用權力。動真格推動幹部能上能下，以能上能下推動治庸、治懶、治散、治慢、治浮，讓平庸的幹部下得來、讓得開，讓優秀的幹部補得進、上得去。

通過以上幾個方面，真正打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良、清正廉潔的機構編制隊伍。

紀錄片《鑑史問廉》觀後感 篇2

《鑑史問廉》明興衰，舉案說法知榮辱。這部紀錄片主要圍繞反腐倡廉法規制度，明晰法紀紅線，引導廣大黨員幹部知法守法;並結合現實典型案例，開展案例警示教育，以案說紀、以案說法，用“身邊事”教育身邊人，動人心懷，發人深思。

‍‍‍‍在漫長的中國歷史長河中，不乏政治昌明、經濟發達、文化先進的一段段鼎盛時期，一家家強勢王朝，但或長或短之後，又被亂世襲擾，被新的王朝取代。其中朝代興衰，人事更替，原因雖然林林總總，但是腐敗問題卻總是時隱時現，有時就充當了壓倒駱駝的最後一根稻草。

‍‍‍‍第一集《興衰之思》中，就講了一個發生在古代洛陽的石崇貪腐的故事。在河南省洛陽市有個金谷園，我曾經只知道那裡是一個歷史悠久的貴族園林。但今天看了影片才知道，這裡是西晉王朝的宰相石崇曾經的花園，“石崇鬥富”的典故就發生在這裡。石崇當荊州刺史時，明火執杖搶劫富商路人，財富迅速堆積，與朝中官宦比富鬥財，屢屢得勝，每每得意洋洋。但是好景不長，石崇就因這些來路不明的財物被送上了死路。也正是由於像石崇這樣的西晉王朝執政掌權者，不思治國，貪汙腐化，才導致了西晉王朝僅執政51年就覆滅，成為中國歷史上最腐敗、最拜金、最短命的王朝之一。

‍‍‍‍第三集《清濁之辨》中，給我留下深刻印象的是西漢初年因節儉而興盛的故事。劉邦開國後，帶領文臣武將節儉治國，漢文帝繼續崇尚節儉，本來想要建造一個承露臺，一算帳，需要花費巨資，就放棄了。皇帝節儉，上行下效，百官也節儉，慢慢地百姓安居樂業，逐步形成一個疆域巨大、國力強盛的時代，與其後的唐朝一起，留下了漢唐盛世的佳話。讓我們如今的無數華人，能夠自豪地稱自己為漢人、唐人。

‍‍‍‍在《律令之矩》一集中，我看到了廉潔律令的重要性，也看到了古代開明王朝嚴格執行律令的剛性。在唐代，有一個宰相李義府，辦過一次規模巨集大的葬禮，通過辦家中喪事，大肆斂財，鋪張浪費，大講排場。平時，他還賣官鬻爵，放縱家人招搖撞騙，聚斂錢財，為非作歹。朝廷知道後，決定給予懲戒，按照當時律令，從嚴判處了流放邊遠地區的刑罰。也正是因為有了這樣的嚴格執行，也才有了唐代的輝煌。

‍‍‍‍看了《制度之重》，知道我們中國古代的制度設計非常完備。就比如說我們大家現在熟悉的巡視制度、監察制度、迴避制度，還有推選賢能的考試制度，古已有之。不僅完備而且執行還很嚴厲，春秋時候的律令，如果有人貪受了一萬六千錢，就要判死刑，比現在來說重多了。

‍‍‍‍最後一集《千秋之評》，讓我們看到了人們對一個人身後聲名的正確態度。在我國的傳統文化裡，人們是非常看中身後評價的，俗話說：人過留名，雁過留聲。而若要想保有一個清正廉潔之名，必須要在日常的一言一行中，多加註意，堅守底線，抵制誘惑，遵守規矩，持之以恆。

‍‍‍‍一個人，一段往事，一個朝代，一段歷史。廉潔與貪腐往往帶來判若雲泥的命運和評價。歷史上一個個執政者因官吏貪腐而亡國的教訓，的確發人深思，令人警醒。正如杜牧在《阿房宮賦》裡所感嘆的：“秦人不暇自哀，而後人哀之;後人哀之而不鑑之，亦使後人而復哀後人也。”

‍‍‍‍通過觀看學習這個教育片，本人作為專案支部書記不僅受到了深刻的教育，也深感肩上擔子的沉重。目前黨員幹部處在一個改革開放風起雲湧的時期，經濟發展是中心，手中有權、管錢管物的幹部和黨員，更容易產生麻痺思想，放鬆對自己金錢觀、權力觀的改造，因此也更需要基層黨務工作者，帶領大家加強反腐倡廉學習，使大家在認識上受到深刻的警示教育，引導大家用更加嚴格的標準和要求，用實際行動做好廉潔自律工作，為公司轉型升級做好先鋒和模範，做出自己應有的貢獻。

紀錄片《鑑史問廉》觀後感 篇3

八集大型歷史文化紀錄片《鑑史問廉》以中華傳統文化為視野，縱覽中華民族五千年朝代演進，以"廉"為核心，以"清、勤、慎"為主題，對中華文明程序中的重大事件和典型人物進行了充分展示，從歷史的興衰之道中探尋廉政文化的力量，為盛世鳴警鐘，為時代舉鏡鑑，內涵深厚，立意高遠。

指出："歷史是最好的老師。在漫長的歷史程序中，中華民族創造了獨樹一幟的燦爛文化，積累了豐富的治國理政經驗，其中既包括昇平之世社會發展進步的成功經驗，也有衰亂之世社會動盪的深刻教訓。"在中國歷史上，反腐貫穿著中國有文字記載以來的歷史的全過程。歷朝歷代在反腐敗上都留下了大量的經驗和教訓，這些豐富的精神文化遺產，是我們治國理政的寶貴財富。

為政以德，是安邦治國的準則。中國傳統文化對為政者的道德修養提出了很高的要求，而用道德教化來贏得民心，是古代政治家們成就一番偉業的祕密。在漫長的歷史中，克偏、戒巫、範家、全節、修身，以及清慎勤這些被稱為為官之德的警句箴言，一直被歷朝歷代視為官德的重要內容。在中華五千年的歷史長河中，那些恪守為官之德的政治家們用自己的選擇和堅守，譜寫了中華文明的閃亮篇章，那些面對利誘、黑暗和不公拍案而起的浩然正氣，已經成為國人精神家園裡的一座豐碑。這種用生命和熱血寫就的高尚，直到今天還在感動著我們。

作為共產黨的領導幹部，我們更應該恪守官德，做到善良、能幹、敬業、公正、守法、明辨是非，在黨憂黨，在黨護黨，從自身做起，做廉潔從政的模範。

一、加強學習，提高素養，在思想上牢固樹立廉潔從政意識

"讀書思廉"應是黨員幹部廉潔從政的基本要求。只有勤奮學習，加強黨性修養鍛鍊，才能從思想上牢固樹立廉潔從政意識。一是深讀史書與當代優秀文獻。中國是有著幾千年燦爛文明的古老國度，歷朝歷代都湧現出許多廉潔清官，諸如於謙拒賄手書" 清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長"、" 杜暹出使埋禮金"等故事，至今讀來仍有新意;當代無論是"公僕本色、先鋒楷模"的鄭培民，還是"朝氣、土氣、正氣"的牛玉儒，亦或是"鐵骨丹心鑄稅魂"的張群，他們都是共產黨員的先進代表，展示了我們共產黨員崇高的精神境界和人生追求。通過對這些先進事蹟的學習，能使我們更加堅定地認識到，只有始終牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，全心全意為人民群眾謀利益，才能在各種形勢下不迷失方向;只有像他們那樣，始終關注人民群眾的根本利益，才能真正成為忠實踐行"三個代表"重要思想的模範;只有像他們那樣，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥的作風，才能不辜負群眾的期望，才能凝聚群眾的智慧和力量，才能把我們的各項工作推向前進。二是細讀黨章與準則。每位黨員同志都曾在黨旗下緊握右拳莊嚴宣誓——為共產主義事業奮鬥終身。作為新時期的共產黨員，尤其是在當今紛繁複雜的社會形勢面前，時時溫習黨章，時時以黨章標準規範自己的言行，其意義現實而深遠。只有熟讀《廉政準則》等黨內法規，才能從思想上提高每位黨員幹部的行事判斷能力，才能從行動上提高黨員領導幹部履職踐行水平。三是常讀警示與案例。 "常思貪慾之害",自重、自省、自警、自勵，保持正確的人生追求，時刻保持清醒的頭腦，分得清黑白，辨得清真偽，看得清是非，克已自律，嚴於自察，永葆黨員幹部的清正本色。

二、注重自律，身體力行，在工作中始終樹立廉潔從政形象

"天下之事，不難於立法，而難於法之必行". 思廉只是敲響了心中的"大鐘",踐廉才是真正走進了廉政的"殿堂".對黨員幹部而言，在揚棄貪慾雜念、完成靈魂淨化的思廉過程中，不斷踐廉才算是真正做到知行合一。在實際工作中，要真正抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。勤勤懇懇、兢兢業業，從小處做起，積小成大，成就業績。從小事抓起，始終做到慎獨、慎微、自警、自省、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，正確行使黨和人民賦予的權力，真正為人民謀利益，完成歷史賦予的重任。一是擦亮眼睛。眼睛是心靈的窗戶。但在現實生活中，有太多的迷惑，太多的利益讓人眼紅眼熱。有人一夜暴富，有人一夜成名。現實社會中，正是有那麼一小撮眼紅眼饞而又掌握著實權之輩，在一次又一次的迷亂中迷失方向，被利有所求者的糖衣炮彈擊中。作為一名出色的黨政幹部，唯有以事業為重，以信念支撐，方可在不斷變化的現實生活中認清方向，把好標尺，清而不亂。二是管好嘴巴。作為代表最廣大人民利益的執政黨，我們的出發點和歸宿地是為人民服務。"情為民所繫，權為民所用，利為民所謀" ,這是我黨對廣大人民群眾作出的莊重承諾。然而，正是一次又一次的觥籌交錯，事業上帶上了義氣和酒氣，工作中帶上了面子和人情，廉潔從政在第一道防線上蟻穴叢生。三是禁錮欲手。俗話說"莫伸手，伸手必被捉".無論大小領導，從手中有權的那一刻起，我們必須經受的考驗便是各種利慾的誘惑，小至一張禮卡、一份紀念品，大至權錢美色交易，無不與這些腐敗幹部貪念強烈、伸手接受有關。縱觀腐敗者，由於平時不注重廉政思想的培養，而把權力當成是利益的化身，利用權力到處為自己撈好處，最終越陷越深，被金錢、美色所俘虜，卻失去了黨和人民的信任，失去了自己的人格，也失去了自由。當他們身陷囹圄，才悔悟自己的行為，才懂得衡量自己的得失，但都為時已晚，追悔莫及。

三、敢於較真，接受監督，在行為上始終保持廉潔從政作風

開展批評與自我批評，接受人民群眾監督是我黨一貫的優良作風。在黨員領導幹部廉潔從政這一問題上，我們同樣需要敢於較真的精神，敢受監督的勇氣。一是要敢於較真。對於手握實權的各級黨員領導幹部來說，敢於較真的態度和作風尤為可貴和必要。嚴格執行中央八項規定、中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定和省委市委的實施意見以及領導幹部廉潔從政各項規定，嚴以律己，以身作則，身體力行，率先垂範，發揮示範帶動作用。在工作上，認真落實"一崗雙責"要求，堅持貫徹下級服從上級、個人服從組織的組織原則，不越位、不缺位、不錯位，自覺維護班子團結，努力為主要領導分憂解憂。在紀律上，率先垂範，認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定，經常教育親屬自尊、自重、自愛。在生活上，發揚艱苦奮鬥優良作風，力戒大手大腳、鋪張浪費、講排場、比闊氣。二是要敢受監督。鄧小平在《共產黨員要接受監督》一文中說過："共產黨員，特別是黨員幹部謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，不能無所顧忌。"唐太宗李世民曾把魏徵喻為一面鏡子，時時把魏徵的諫言作為衡量自己言行過失與否的標準，成就了唐朝的太平盛世。黨員領導幹部"雙重"組織生活制度是我們黨的一項基本制度，是黨員領導幹部接受監督、增強黨性觀念的重要舉措。要強化黨員意識，嚴格落實"雙重"組織生活制度，以一名普通黨員的身份參加好基層支部、黨小組組織生活，同其他同志一道，積極參加學習討論，如實彙報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督和幫助，帶頭把黨內政治生活嚴肅起來，促進黨風的進一步好轉，營造風清氣正的濃厚氛圍，始終做到潔身自好，清正廉潔。