2020辦公室副主任任職表態發言提綱2篇錦集

我們必須要有“任人難任之怨、承人難承之重、挑人難挑之擔”的氣度，把忙點、累點，甚至受點委屈視為一種常態;下面是本站小編給大家帶來的2020辦公室副主任任職表態發言提綱2篇錦集。希望大家喜歡!

01

尊敬的☆部長、同志們：

剛才，部長宣佈了我任部辦公室副主任的命令。昨天，部長、副部長分別同我談了話，並對我下一步如何履行職責，把工作做得更好，提出了明確要求。可以說，兩位領導對我是細心點撥，語重心長，諄諄教誨，寄予厚望。在這裡，我向部領導和全室同志表個態，主要是三句話。

第一句話，發自內心地感謝。我能有今天，需要感謝的很多。

一是感謝部黨委、部領導對我的信任和多年來的關心培養。我調到辦公室☆年，來的時候是副科，現在是副處，說實在的，我個人並沒有多大的能力，我的每一個成長進步都是部黨委、部領導關心培養的結果，也是在實踐中對我摔打鍛鍊的結果。

二是感謝辦公室幾任領導對我的指導和幫帶。我☆年到辦公室至今，經歷過三任主任、五位副主任，他們在工作中都給予我很多的指導和傳幫帶，我能有今天，可以說是他們苦口婆心教出來的，手把手帶出來的，給擔子交任務壓出來的。如果說這些年我在工作中有點成績，素質有所提高的話，與辦公室歷任領導有力的指導和幫帶是分不開的。

三是感謝辦公室全體同志多年來對我的支援和幫助。☆年來，辦公室的同志,對我各方面都給予了很大的幫助，可以說，學習上給予我很大促進，工作上給予我很大支援，生活上給予我很多關心，我的成長進步離不開大家的支援和幫助，這些我都深深地記在心裡，永遠不會忘記。

第二句話，感到擔子很重。此時此刻，我想得最多的是自己的擔子加重了，壓力增加了，責任更大了，自己能不能勝任，怎麼才能幹好，如何不辜負黨委和領導對自己的信任。這種責任和壓力來自三個方面：

一是辦公室的地位和作用很重要。辦公室是綜合協調部門，工作頭緒多、任務重，標準要求高，是部機關運轉的樞紐，是部領導的參謀、智囊和助手，擔負著組織、協調、參謀、督辦、落實的職能，這些職責要求辦公室領導必須有很強的綜合能力和素質。辦公室的地位這麼重要，作用這麼大，素質要求這麼高，自己能不能履行好擔負的職責，真正起到領導所期望的作用，對我來說確實壓力很大。

二是自己的角色發生了變化。以前當祕書是自己管好自己，把領導交給的任務完成好就行了。現在角色轉變了，不僅要管好自己，而且要帶好部屬;不僅要自己幹好工作，而且要帶領大家一塊兒幹好工作;不僅要增強自己的個體素質，而且要提高大家的整體素質;不僅要完成好上級賦予的工作，而且要主動給部領導當好參謀、出好主意;等等。

這些對自己都是全新的課題，也是很大的考驗，需要儘快實現角色的轉換，迅速進入新的工作狀態。

三是能力、水平、經驗與自己將要擔當的職務有很大差距。說這句話不是謙虛，我對自己有一個清醒的認識。當副主任與當祕書不一樣，需要有較強的綜合素質，自己的經歷還不夠豐富，素質還不夠全面，應付複雜局面和解決棘手問題能力還需要加強。正因為這三個方面，我深感擔子加重，責任更大，有不小的壓力。

第三句話，有信心幹好。這種信心主要來自四個方面：

一是辦公室的同志在部領導身邊工作。可以說，我們辦公室具有得天獨厚的有利條件，能夠直接得到部領導的指示，部領導紮實的工作作風，豐富的工作經驗,高超的領導藝術，很強的敬業精神，以及令人敬佩的人格魅力等,都是自己學習的榜樣，都是自己最好的老師，也是對自己最好的幫帶。

二是部裡為我們辦公室配了一個好班子。☆主任是一個很稱職的“班長”，領導能力很強，素質很全面，工作經驗很豐富，群眾威信很高，在他手下工作是一種享受，更是一種福分，感到很踏實，心情很愉快，能夠學到很多東西。☆副主任不僅年輕，而且有為;趙副主任作風很實，能力很強。可以說，這是一個富有朝氣、充滿活力的班子，是一個團結進取、奮發有為的班子，也是一個領導信任、群眾擁護的班子，能加入這個班子，我感到很榮幸、很自豪。這樣一個好班子，是我們幹好工作、抓好建設的堅強組織保證。

三是我們辦公室的同志風氣很正，人心很齊。這些年，辦公室有一個好傳統，就是人心齊，幹勁足，素質高，風氣正。大家團結意識很強，真心相處，真誠合作，攤與攤、人與人、新與老之間，和諧融洽，不需要戒備和防備，工作舒心，相互放心，幹事愉快，遇事心往一處想，勁兒往一處使，有著非常可貴的團隊精神，人人都具有高階機關幹部良好的素質和修養。

大家勇於吃苦、敬業奉獻的拼搏精神很強，無論工作再多，任務再重，壓力再大，人手再緊，都能服從命令，聽從指揮，叫幹啥就幹啥，叫怎麼幹就怎麼幹，都能主動克服困難、解決問題，都能兢兢業業、埋頭苦幹，沒有說說講講、拈輕怕重、躲避推卸的現象。大家工作第一、興室為重的大局觀念很強，說話辦事都能站在大局角度，一言一行能夠對辦公室負責，沒有說局外話、做局外人的現象。在這樣一個好的集體和環境中工作生活，再加上大家的支援幫助，我覺得沒有幹不好的工作，沒有完不成的任務。

四是自己有幹好工作的決心。為把工作幹好，我願為此付出不懈的努力。我將把感謝變成行動，把信心轉化成作為，把職責轉變為責任，化壓力為動力，從頭做起，向部領導學習，向☆主任學習，向各位副主任學習，向大家學習，虛心請教，經常聽取意見，進一步發揚勤奮敬業、紮實工作、不怕吃苦、謙虛謹慎、嚴格要求的精神和作風，不斷提高把握全域性、統籌協調、文字表達、參謀諮詢、處理問題的能力和水平。

有了這四條，我個人有信心完成好自己分管的工作，履行好自己擔負的職責，用幹好工作的實際行動，不辜負部黨委和部領導對我的信任，不辜負大家對我的期望。

02

政府辦主任的任職表態發言

剛才組織宣佈了對我的任命，我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。從XX來到市政府辦公室，有緣和大家一起共事，我感到非常榮幸。對於辦公室工作，我既感到熟悉，又感到陌生。熟悉是因為在多年的工作經歷中，接觸最多的就是辦公室工作的同志們，特別是在XX工作期間，我與市政府辦公室的大部分同志都或多或少打過交道，一些同志還比較熟悉;陌生是因為工作崗位轉換後，工作內容、工作方式與工作要求都與以前有很大的不同，以前更多的是決策部署、統籌謀劃，現在更多的是協調服務、參謀助手，加之現在新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的要求，標準高、事務細、節奏快，從我個人來說壓力不小。我將努力向同志們學習，向實踐學習，儘快轉變角色，更快適應工作需要。

政府辦承擔著承上啟下、協調左右、聯絡內外的重要職責，攤子大、任務重、要求高，是政府組成部門的中樞神經和首善機關。我們工作的好壞，我們的工作作風、工作效率如何，直接關係著政府的形象，關係著市委市政府決策部署的落實落地。通過多年的接觸，我深深感到政府辦經過長期的實踐、積澱和歷練，工作機制很完善，幹部隊員很精幹，工作作風也很紮實。正因為如此，才有力保障了市政府各項工作的正常運轉，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務，為全市各級各部門樹立了標杆和榜樣。所以今天和大家見面，沒有什麼具體的工作要求，只就個人認為辦公室工作非常重要的幾個方面和同志們作個交流，希望與大家共勉，也權當是自己履新的表態。

一要把務實忠誠作為立身之本。說務實，是因為政府工作既有事關全域性的巨集觀大事，也有事無鉅細的瑣碎小事，頭緒多、事務雜，工作量大面廣，牽連上下左右,涉及方方面面。作為政府的綜合辦事機構，這個性質決定了我們的工作必須以實為主。辦公室只有以實之又實的工作作風、細之又細的工作舉措，才能把市委、市政府的各項決策部署落到實處。說忠誠，是因為政府辦是為市政府高效運轉服務的，首先是政治上要忠誠，這一點我不多講，這些年大家對政治忠誠都有很深刻的認識。作為辦公室的同志，忠誠不是空洞的口號、高調的表態，而是要體現在具體工作崗位上，體現在實際行動中。因此，我們做任何工作，都必須著眼全市大局，從小處著手，從具體著力，對組織忠心、對事業忠誠、對同志忠正。

二要把團結和諧作為幹事之要。懂團結是大智慧，會團結是大本事。過去市政府辦的同志們精誠團結、齊心協力、緊密配合，為全市各級各部門作出了榜樣。對於長期在XX工作的我來說，能有幸與大家一起為全市經濟社會高質量發展添磚加瓦、貢獻力量，是難得的緣分、難得的機遇。作為辦公室的兵首將尾，我將充分發揮好班長的表率作用，時刻擺正自己的位置，發揚民主作風，加強工作協調配合，注重聽取不同意見。也希望同志們在工作中互相幫助、互相理解、互相支援、互相補臺，在相互理解中形成合力、在相互信任中增進友誼，營造良好的幹事創業氛圍。

三要把狠抓落實作為工作主線。落實是一種能力，執行是一種水平。政府工作的成效，直接取決於我們的工作態度、執行能力。對市委、市政府的重大決策部署、重點工作、領導批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有迴音，尤其是對事關全域性的大事、久拖不決的難事、突發性的急事，要立說立行，雷厲風行，令行禁止，不折不扣、毫不走樣地把市委市政府的各項決策部署、領導交付的各項工作任務落到實處，真正做精小事、做亮細節、成就大事。

四要把溝通協調作為重要方法。只有“中樞”部位躍動有力、活力充沛，整體才會協調有序、運轉高效。辦公室要發揮中樞作用，就要樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”的思想，處理好上下左右、方方面面的關係，有分有統、統分結合，加強與市委、人大、政協辦公室之間的協調協商協作，密切與縣區及市直部門的溝通協調服務，保障各項工作的有序推進。特別是重大事項、重要資訊要及時彙報請示，抓好決策落實，確保政令暢通。

五要把廉潔勤政作為從政底線。大家在領導身邊工作，位置特殊、職責重大，一定意義上說我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，因此我們要堅持把清廉作為立身之本，牢記為人民服務的根本宗旨，堅守為黨為民的政治品格，不起非分之想，不生貪慾之心，不謀一己之私，乾乾淨淨幹事，清清白白做人，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。

同時，由於辦公室工作的綜合性、複雜性、艱鉅性其他任何部門都無法比擬，工作量也要比一般機關單位大得多。因此，我們必須要有“任人難任之怨、承人難承之重、挑人難挑之擔”的氣度，把忙點、累點，甚至受點委屈視為一種常態，把多想、多幹、多協調作為份內事，正確處理好職位和貢獻、名利與事業的關係，努力把自己的職責履行好，把承擔的工作完成好。

面對新的工作崗位和環境，我也深知自己在能力、素質、作風上的不足，以上幾個方面的意思雖然是說給大家的，但主要還是對自己的要求。希望領導和同志們隨時監督我、幫助我、支援我。我將不辜負組織的信任和期望，倍加珍惜這個平臺，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，努力提升“當參謀、作助手、搞服務”的工作水平，為政府的高效運轉貢獻自己的微薄之力。