部門員工代表發言稿範文

一家公司的核心力量是員工，員工的精氣神決定了一個公司的未來發展。下面本站小編整理了部門員工代表發言稿，供你閱讀參考。

部門員工代表發言稿1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天，作為員工代表上臺演講，非常感謝大家對我的信任與支援。

隨著新年假期的過去，我們工作也要隨之開展了，今天是我們公司今年的上班第一天，是非常重要且有意義的一天，在這裡我先向公司、向大家送上遲來的新年祝願，希望公司能在新的一年裡順風順水，不會遇到任何的困難險阻，發展的越來越好。希望各位同事們能在新的一年了，工作順利，早日得到領導的賞識，升職加薪，最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下，早日上市，成為響應社會的好企業。

回顧一下去年的工作，在大家的團結努力下，我們公司成功的躋身挺近市前十強企業，這份殊榮不僅僅是屬於公司的，更是屬於我們大家每個人的，我們都知道這份成就的得來，是有多麼的不易，但是這也是我們公司發展的必經之路，將來我們會做的更好!去年我們公司的團隊人數也是增長的特別的厲害，隨著我們公司的名氣增長，越來越多的年輕人想要來我們公司任職，一個強有力的團隊是一個公司強大的基本條件，這是一個非常好的徵兆。我彷彿可以看到我們公司以後欣欣向榮，蒸蒸日上的樣子了，這不是隨便說說的，這是我從大家身上感受到的，公司有我們這樣一群賣命工作的員工，不強大起來也沒道理。

去年的成績我們不在評論，不管大家是非常的滿足，還是有留有許多的遺憾，都把它忘了，我們作為公司的職員，當時是要向前看，努力的把當前的工作做好，去年工作成績非常好的同事們希望你們在今年能夠突破自己，拿到更好的成績，去年工作成績堪憂的，也不要氣餒，新的一年新的起點，大家都是一樣的，不要有太多的心裡負擔，你為公司做出的每一份貢獻，領導們都會看在眼裡，記在心裡，公司對大家是公平了，一切都得靠你自己去爭取，拿自己的優異工作成績來給領導看，拿自己端正的工作態度去感染同事，拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人，這才是我們公司一個優秀員工的必備素質。

在新的一年裡，希望大家都能有屬於自己的工作目標，希望大家都能在新的一年裡達到自己的目標，並且也不要忘了以公司發展為己任，公司交給我們的使命要記牢，公司需要們的力量奉獻，我們需要公司的庇護和發展，我們都是好樣的，讓我們一起譜寫公司新一年裡新的輝煌!

我的演講就此結束，謝謝大家!

部門員工代表發言稿2

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

我是來自單位__部門的員工___。今天，能站在單位的講臺上我真的感到非常的幸運，作為一名__員工，我是在_月_日加入到___單位這個大家庭的。在場的各位，有不少是我的前輩、領導，還有我的老師，是你們，在我還對工作懵懂無知的時候，教會了我怎麼來完成這份工作，教會了我，怎麼去努力，為___單位的發展和進步來做出自己的貢獻!

如今，還是你們的悉心教導，以及我在工作中的努力拼搏，我終於成為了一名出色的___員工!我的努力，和你們們呃幫助，和這個團隊的溫暖是分不開的!當然，作為一名新人，從我剛進入單位的那一刻起，我就看是注意著單位的情況。畢竟我對單位不熟悉，所以才能看的更加清楚，更加的明顯。我看到，單位每天都在一點點的變化，不僅僅是擺設上，不僅僅是人員的增減上。我們每進步一點，單位就會改變一點，哪怕僅僅只是一點點細微的改變，單位都會做出迴應。隨著我漸漸的對單位和工作的瞭解加深，我慢慢的明白了，並不是單位在對我們的變化做出反應，而是我們的變化，本身就是單位本身的變化!

其實，在過去的時候，我總是將自己當做是一名“員工”，認為自己的責任就是到單位工作，完成自己的工作任務。但是，通過對自己的反省，我才真正的認識到，單位，並不是其他的地方，它不是一個獨立存在的地方，有我們的地方，有我們在努力工作的地方，才是真正的單位!我們也不僅僅只是“員工”，我們是單位的一份子，是一個集體的一份子!我們的努力工作，換來的是單位的欣欣向榮。但是對我們而言，何嘗又不是一樣會有收穫，有進步呢?這時候我才真正的明白，我們，與單位是一樣的。“一榮俱榮，一損俱損”，我們早該明白這個道理。

如果我們能在工作中努力，單位就一定能變得更好，我們的也會變的更好。恰相反，如果我們如果在工作中消極懈怠，我們又指望哪裡有動力來推動單位的進步，怎麼指望我們能得到收益呢?甚至，在單位中如此懈怠的人，終究會因為環境的不適應而離開!這才是我們的單位。

單位是一個不斷淬鍊的熔爐，我們會在這裡一遍遍的提升自己並且讓單位更加的出色!這隻會是一個不斷前進的過程，如果我們不去前進，那麼就只能被甩下!各位同事們，未來是無止境的，我們的進步也不能停下!讓我們一起來為更美好的明天努力吧!讓我們的___單位更加美好!

我的演講結束，謝謝大家!