可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 發言稿

房地產領導總結髮言稿範文三篇

發言稿9.04K

  公司取得了一系列振奮人心的業績,在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支援。下面是本站小編為大家整理的關於房地產領導總結發言稿,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

房地產領導總結髮言稿範文三篇

房地產領導總結髮言稿1

  各位來賓、各位同仁們:

  在20__年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!

  回顧即將過去的20__年,__公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,__公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是__萬美金的佳績,這是全體__公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。

  通過目前的分析來看,20__年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且__也即將在20__年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固__在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。__作為一個在__行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20__年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,__一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出__的新篇章!

  最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

房地產領導總結髮言稿2

  尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:

  今天,房地產協會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20__年,一起展望充滿希望的20__年。藉此機會,我代表市委對大會的勝利召開和當選的新一屆房協領導班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產業的加快發展所作出的積極努力表示崇高的敬意!

  20__年,面對複雜嚴峻的經濟形勢和樓市調控政策,房地產開發企業牢牢把握穩中求進、做大總量、提升質量的基調,沉著應對,順應市場規律,大力推進專案建設,積極開展房產營銷,有力促進房地產持續健康發展,取得了顯著成績。全縣房地產開發投資、商品房供應和銷售的增速達到歷史新高。可以說,房地產行業在20__年打了一個漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。

  眾所周知,在經濟趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實屬不易,要實現高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明,只要zf部門不斷改善政務服務、優化投資軟環境,及時為專案建設和銷售協調處理實際困難和問題,開發企業守規矩、講誠信,就能夠在複雜嚴峻的形勢下攻堅克難、創新突破。所以,20__年很不平凡,既為我們今年的發展奠定了堅實基礎,也為我們今年努力實現房地產持續健康發展積累了寶貴經驗。

  20__年,房地產調控趨勢延續,以緩慢調控為主。對房地產市場而言,房地產發展的良好態勢仍將持續,區域城鎮化將為房地產發展提供持久動力。目前,我們的城鎮化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發展的前景。未來5到10年,我們的城鎮化率必須每年提升2至3個百分點,每年要有10至15萬農民轉化為市民,未來幾年將是我們城鎮化的主升浪潮期。所以,房地產開發企業要順應趨勢,趁潮而上。

  下一步,我將繼續堅持生態城市建設目標,加快新型城鎮化建設。隨著多條高速公路的通車,區域通達性大大增強,今年將全力促成城際輕軌開工建設,為我們更好融入核心經濟區和加快城鎮化程序打牢基礎。同時,重點城鎮的發展、城市新區建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮開發等,將有力擴大消費,增加剛性需求。

  據初步統計,今年我們在建在售樓盤將達到126個,名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業自持不售的房子,實際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米,如果不加大專案建設力度,保證足夠的開工量和預售量,極有可能面臨供應不足的尷尬。所以,20__年房地產的發展必須要有各開發企業的全力投入。我們將真心實意為企業服好務,協調解決好具體問題,同時也將加大市場監管力度,全力維護良好的市場秩序。

  希望房地產協會積極工作,充分發揮在行業自律、行業規範、行業發展等方面的積極作用,在聯絡會員、城市營銷、資訊服務等方面主動作為。讓我們20__年,合力共贏,再創佳績,為金堂房地產持續健康發展做出新貢獻!

  最後,祝願大家在20__年:事業進步,幸福安康!

房地產領導總結髮言稿3

  尊敬的領導、各位同事們:

  大家上午好!

  今天我是非常開心的,我終於是得到了我夢寐以求的位置,從我到公司工作這段時候以來,我就一直非常努力的在工作,證明我的工作能力,體現我的價值,領導還是很關注員工們的工作情況的,否則我的工作能力也不會這麼快被看到,此刻我想說的是,我既然來到了這個位置上,我也不會說就此放鬆,並且我會更加努力的工作,讓我施展拳腳的地方更大了,我自然也是要做出更好的成績給公司領導看,我知道很多人對我的還是保持質疑的態度,因為我比較才到公司工作不到半年,就升職到了一個領導層的職位,我也不想多做解釋,請大家看我將來的工作表現以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。

  我知道我現在的職位跟我之前的是完全不能比的,以前就是一個基層員工而已,而我現在就算是公司的部門領導了,我對自己的工作職責有著非常清楚的認識,請大家不要覺得我會承受不住壓力,你們不知道的是,我是有領導工作經驗的,在沒來這家公工作之前我可是在__公司當過三年的行政經理的,__公司大家都知道吧,一個比較出名的上市公司了,因為一些個人的原因,我不得不選擇了辭職,但是問題不大,因為我絲毫不覺得我們公司的發展前景比__公司差,這半年的基層工作讓我非常清楚的知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題,所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手,對症下藥才能藥到病除,一個月內,我保證用我所在部門的力量,讓公司有一次比較大的變化,取得階段性的進展,這一點我非常的有信心。

  另外,我要告訴我部門的員工們,我可不比上一任的領導那麼的讓大家舒服,說的好聽點他是寬厚仁慈,說的不好聽點就是無所事事,公司辭退他也是情理之中的事情,首先我會對你們非常的嚴格,我部門的員工,我是不允許出現一點原則性的錯誤的,所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神,不要讓我發現了,否則處罰會跟隨其後,絕不姑息,我一直堅持只有嚴格的紀律,才能造就優秀的員工,所以還望大家在我上任之後不要給我帶來麻煩,您讓我舒服了,我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結一直才能發揮出我們部門最強的工作能力,我不會讓大家失望的,我也不說什麼大話,一切大家就看我日後的實際行動吧。

  我的發言到底結束,謝謝大家。