可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 發言稿

工會主席表態發言稿

發言稿1.31W

 工會主席表態發言稿

一屆接著一屆幹,一年接著一年做,一以貫之抓落實,紮紮實實辦好工會的事情,以實實在在的工作業績,接受事業的考驗和職工的監督,絕不辜負市委的重託和全市職工群眾的期望。本站小編為大家整理的工會主席表態發言稿相關資料。提供參考, 歡迎閱讀。
 

工會主席表態發言稿

 

這次大會選舉我為市總工會主席,我對市委以及市總工會各位委員給予我的信任,表示衷心的感謝!

擔任市總工會主席這一職務,使命光榮,責任重大。我將在市委的堅強領導下,在歷屆班子打下的好基礎、在X帶領大家開創的X工運事業好局面上,在市總工會各位委員和全市各級工會組織、廣大工會工作者以及職工群眾的大力支援下,忠誠黨的事業、竭誠服務職工,忠實履行職責,擔當勤勉工作,一屆接著一屆幹,一年接著一年做,一以貫之抓落實,紮紮實實辦好工會的事情,以實實在在的工作業績,接受事業的考驗和職工的監督,絕不辜負市委的重託和全市職工群眾的期望。藉此機會,我講三點意見,與大家共勉。

一、強化理論武裝,樹牢“四個意識”,做政治上的明白人。

黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。我們必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,深學篤用新時代中國特色社會主義思想,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺接受黨對工會工作的絕對領導,自覺在以同志為核心的黨中央集中統一領導下、在市委和省總的正確領導下履行職責、開展工作。

一要始終堅持黨的領導。黨的領導是中國工會最鮮明的特徵,也是最大的優勢。在堅持黨的領導這個根本問題上,我們要更加堅定、更加自覺、更加全面,始終把工會工作置於黨的絕對領導之下,牢固樹立“四個意識”。

把維護總書記核心地位作第一位的政治要求,堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,高度自覺地向總書記看齊,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,把黨的方針、政策和主張融合到工會工作的各個方面、各個環節,推動黨中央、市委決策部署在工會系統落地生根、形成生動實踐,確保工會各項工作沿著總書記指引的正確方向前進。

二是始終堅定理想信念。革命理想高於天,理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。作為黨的群眾工作者,我們要堅定理想信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,貫徹新發展理念,樹立正確的發展觀和政績觀,落實以職工為中心的工作導向。

要弘揚馬克思主義學風,推進主題教育常態化制度化,用黨的創新理論武裝頭腦,常修政德,明大德、守公德、嚴私德,確保政治上不變質、經濟上不貪婪、道德上不墮落、生活上不腐化,推動全市各級工會組織和廣大工會幹部、職工群眾更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。

三要始終加強政治建設。政治上的清醒,離不開科學理論的指引。要深學篤用新時代中國特色社會主義思想,特別是要把學習好宣傳好貫徹好落實好總書記在X考察時的重要講話精神,作為當前及今後一個時期的重要政治任務,切實抓緊紮實抓好。要深入落實總書記關於營造良好政治生態的要求,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決防止“七個有之”,自覺做到“四個服從”,在任何時候任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

認真貫徹落實民主集中制原則,嚴格執行重大問題請示報告制度,堅決肅清X,營造工會系統風清氣正的良好政治生態,特別是在大是大非和原則問題面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍。

二、忠誠履職、擔當盡責,當工作中的實幹家。

發展是解決一切問題的關鍵,創新是引領發展的動力。我們要強化戰略導向、問題導向、需求導向、結果導向,按照“增強政治性、先進性、群眾性,發揮聯絡群眾的橋樑紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”的新時代群團工作總要求,全面把握中國特色社會主義群團發展道路“六個堅持”的基本要求和“三統一”的基本特徵,按照市委五屆三次全會和市第五次工代會部署,圍繞增強工會“五力”、提升職工“五感”的目標,深入實施“五大行動”,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態,高質量做好新時代工會各項工作。

一要牢牢把握增強政治性、先進性、群眾性的改革主線。全面落實中央黨的群團工作會議精神和十九屆三中全會關於深化群團組織改革的要求,貫徹落實總書記提出的“三個不能變”的新時代全面深化改革原則,堅持黨對工會改革的集中統一領導,緊扣增強政治性先進性群眾性、把工會組織建設成為推進國家治理體系和治理能力現代化的重要力量的改革目標。

把穩以職工為中心的工會改革價值取向,堅決反對一切脫離職工群眾的行為,立足建機制、強功能、增實效,突出抓重點、補短板、強弱項,持續解決基層基礎薄弱等“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題,推動力量配備、服務資源向基層傾向,在強化工會黨的建設、改革工會人事制度、加強基層工會建設、推進工會網上工作、用好職工服務陣地、加快服務品牌落地、轉變方式方法、改進工作作風上下真功夫,推動新時代工會改革向縱深發展。

二要忠誠履行組織動員職工群眾堅定不移跟黨走的使命。堅持圍繞中心、服務大局,是中國特色社會主義群團發展道路的基本要求之一。我們要注重從全域性謀劃一域、以一域服務全域性,牢牢抓住為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥這個我國工人運動的時代主題,圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局,特別是市委提出的打好“三大攻堅戰”、實施“八項行動計劃”等重點任務。

把推動高質量發展、創造高品質生活作為工作主戰場,把充分調動職工群眾積極性、主動性和創造性作為中心任務,把鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任,以真抓實勁、敢抓狠勁、善抓巧勁、常抓韌勁,切實加強職工思想政治建設,搭建好職工建功立業平臺,組織動員全市廣大職工群眾當好主人翁、建功新時代,堅定不移聽黨話、跟黨走,為加快建設內陸開放高地、山清水秀美麗之地貢獻智慧和力量,使各項工作既為一域爭光,又為全域性添彩。

三要充分發揮工會作為黨聯絡職工群眾的橋樑紐帶作用。我們必須深刻領會到,工會是黨直接領導的工人階級群眾組織,密切黨同職工群眾聯絡是工會的價值所在。切實解決代表誰、聯絡誰、服務誰的問題,這是立場問題、方向問題,不得含糊、不得偏離。要站在新時代中國特色社會主義的歷史方位上,把職工群眾對美好生活的嚮往作為我們的使命擔當,堅持發揮橋樑和紐帶作用,堅持服務職工的工作生命線,圍繞更好滿足職工群眾在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要,進一步做實勞動競賽、技能提升、法律援助、“四季幫扶”、職工文化、民主管理、互助保障等主打特色專案,不斷提高職工獲得感、幸福感、安全感。

三、增強本領、樹好形象,當好職工的孃家人。

面對新時代工會工作的使命擔當和艱鉅任務,既要信念過硬、政治過硬、責任過硬,還要能力過硬、作風過硬。我們作為工會的一員,不僅要有強烈的學習願望和動力,在學習上不斷加油充電,在實幹中不斷增強本領、提升能力水平;還要進一步錘鍊過硬作風,在全心全意為人民服務中不斷增強群眾觀念和群眾感情,厚植群眾基礎,真正當好職工群眾信賴的“孃家人”。

一要強化群眾意識。職工群眾是工會組織的立會之本、活水之源。我們要堅持把黨的群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線,不斷增強群眾意識、群眾觀點、群眾感情,爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執行者、黨的群眾工作的行家裡手。要增強群眾意識,堅持從職工群眾需要出發開展工作,精準服務、供需對路,更多關心關注困難職工、一線職工、農民工、青年職工等職工群體,多做雪中送炭的事情。要增強群眾觀點,牢固樹立以職工為中心、職工利益無小事的觀點和觀念,大興調查研究之風,深入實際、深入基層、深入群眾,摸準實情、拿出實招、精準發力,在竭誠服務職工群眾的具體實踐中不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力和水平。要增強群眾感情,堅持工作重心下移,眼睛要多向下看、腳步要多向下邁,開展進萬家門、訪萬家情、結萬家親活動,多同職工群眾面對面溝通、心貼心交流、實打實服務,把黨委政府的溫暖送到職工群眾心坎上。

二要增強服務本領。服務本領是工會組織的強會之要、幹事之基。要增強學習本領,在全市工會系統營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍,建設學習型工會、爭做學習型工會幹部,讓學習成為一種工作習慣、讓讀書成為一種生活方式。要增強改革創新本領,保持銳意進取的精神風貌,善於貫徹新發展理念,善於結合自身實際創造性推動工作,善於運用網際網路技術和資訊化手段開展工作,不斷開創新時代工會各項事業發展新局面。要增強依法辦事本領,堅持自覺接受黨的領導、團結服務職工群眾、依法依章程開展工作相統一,大力弘揚法治精神,自覺尊法學法守法用法,善於運用法治思維和法治方式開展工作、化解矛盾,加快形成工會服務黨政大局、服務職工群眾和加強自身建設的制度體系。

尤其是要加快推進工會法治化程序,以《工會法》《中國工會章程》為遵循,推進依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。要增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇於攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好工會各項工作。三要深化作風建設。作風就是形象,紀律就是底線,關係人心向背,關係生死存亡。

凡是職工群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是職工群眾的合法權益都要堅決維護。我們要持之以恆正風肅紀,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,繼續整治“四風”問題。要立政德,明大德、守公德、嚴私德,築牢理想信念,強化宗旨意識,培養道德情操,抵制腐化墮落。要重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,讓工會幹部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。要加強工會經費收支管理、工會資產監督管理、工會經費審計監督等工作,更好地發揮服務工會工作全域性、服務職工群眾、服務基層的保障作用,絕不能讓工會經費和資產成為滋生腐敗的溫床。