四經普工作講話稿優秀6篇

為了讓自己的講話可以被別人理解，一定要認真寫講話稿，清晰的邏輯思維是撰寫講話稿必須要做到的，以下是本站小編精心為您推薦的四經普工作講話稿優秀6篇，供大家參考。

四經普工作講話稿篇1

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好!

我很榮幸今天能代表我院6名即將奔赴軍營的新兵在這裡抒發戰士的豪情和表達決心。在這臨行之際，我們有很多心裡話要對黨和祖國，對領導、老師、親人和朋友訴說。

同其他5名同學一樣，作一名真正的軍人一直是我心中神聖的理想。很小的時候，我就有這樣一個理想：穿上威武的軍裝，作一名共和國衛兵。參軍的夢想已經融入我的血液，融入我的每一個細胞，成為我心中時時刻刻澎湃的浪濤。

今天，__.12.9，正值“一二.九”運動_週年紀念。遙想_年前，中華民族在最危險的時刻，紅軍完成了偉大的長征，學生在北平發動了偉大的救亡運動，兩者都是為解放民族和解放人民而鬥爭，其直接意義都是推動抗日戰爭，捍衛民族獨立和國家主權。中國的青年學生有著優良的傳統，就是在民族大義面前，擔負起民族興亡的重任，掀起民族自強的巨浪。也正式這種精神，鼓舞著我們攜筆從戎、參軍報國。

當前，我國政治穩定，經濟發展，社會進步，人民安居樂業，綜合國力日益增強，國際地位不斷提高。但是我們要居安思危，增強憂患意識，保持高度警惕。國無防不立、民無兵不安。只有切實加強國防建設和軍隊建設，增強國防實力，才能確保國家的安全穩定，維護

祖國的統一;在當今的世界格局中鞏固強國地位，振我國威;為我國改革開放和現代化建設提供強有力的安全保證。

今天，黨和國家號召我們青年大學生積極參軍，這是歷史賦予我們的重任，也是有志青年應該履行的義務。加強國防力量，捍衛共和國的主權和領土完整，保衛世界和平，我們就是抱著這樣的決心在報名冊上莊嚴地寫下自己的名字。

當接到入伍通知書的時候，我們就己經擁有了一個軍人的榮譽;當穿起軍裝的那一刻，我們就己經肩負起了軍人的神聖使命。從此，這將成為我們生活的主旋律，成為我們生命中最重要的樂章。我們正值年輕的日子，正值激情燃燒的歲月，但是，捨棄優越的環境，圓當兵的夢想，選擇軍旅生涯，我們不後悔!因為我們胸懷一顆報國心，立志軍營建功勳。正是這種情懷，激勵著我們時刻準備把生命獻給祖國，支援著我們在國家利益和個人利益之間選擇了民族大義。我們知道，當兵就意味著犧牲，包括生命。但是國家興亡，匹夫有責，舍小家保國家，捨生命保和平，我們義不容辭!我們的付出，換來的是祖國人民盛世歡歌和香甜的夢。

部隊是一個大熔爐，更是一所大學校。部隊紀律嚴明，訓練艱苦，這些都是我們將要面對的考驗，也是磨練意志品質的好機會。我們無悔於自己的選擇，亦無悔於自己的人生。我們會堅定自己的選擇，滿懷激情的去追逐自己的夢想，為夢想插上激情的翅膀，在軍營這方廣闊的天空自由翱翔。在這裡，請允許我代表所有的新兵感謝祖國對我們的信任，感謝部隊選擇了我們，感謝領導老師長期以來對我們的諄諄教誨，感謝家人朋友對我們的支援還有同學的關心。我們決不辜負你們的殷切希望!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。攜筆從戎，接受挑戰，放飛心中的夢想!這是我們向理想邁出的第一步，這是我們無悔的選擇!

四經普工作講話稿篇2

親愛的來賓，家長朋友們，親愛的孩子們：

大家下午好！

新的一年，新的祝福，新的期待！值此辭舊迎新之際，我謹代表快樂幼兒園全體教職工，提前向您致以新年的祝福！祝大家新年快樂，闔家幸福！

日月穿梭，夏冬交替，悠悠歲月的年輪不經意間畫出了另一個圓。在一起度過的365天裡，我們一起經歷了春天的溫暖，夏天的火熱，秋天的豐富，冬天的美好。衷心感謝家長朋友對我園的支援和信任！同時，我非常感謝大家不顧嚴寒前來參加我們的活動。再次表示衷心的感謝！

回首往事，我感到欣慰和自豪。在過去的一年裡，在家長的大力支援和全體教職員工的共同努力下，孩子們健康快樂地成長。伴隨著孩子們的歡聲笑語，我們的好訊息頻頻傳出，取得了豐碩的成果。

為了讓孩子健康快樂地成長，我們的園成為了xx的第一家幼兒園，一切為了孩子，一切為了孩子的服務精神，成為了。

為快樂幼兒園寶貴的精神財富，成為推動幼兒園可持續發展的不竭動力。

為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園將擴大招生規模，努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健康!更快樂。

家長朋友們，新年的鐘聲越來越近了，願新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安!祝大家在新的一年裡身體健康，閤家歡樂，萬事如意!謝謝大家!

四經普工作講話稿篇3

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議要求，我就搞好建築施工安全生產管理工作作表態發言，不妥之處，請批評指正。

安全生產管理工作事關人民群眾生命、財產安全和社會和諧穩定，責任重於泰山。我局將樹立安全發展、科學發展的理念，竭盡全力抓好建設領域的安全生產管理工作。

一、20__上半年的主要工作回顧

隨著我縣建設步伐的不斷推進，城市容量的擴寬，建設任務重，針對實際情況，我局進一步提高了對安全生產監管工作的重視，落實安全生產責任制。我局繼續深入其它工地開展查處違法違規行為、治理存在的各類安全隱患、開展專項宣傳教育活動的行動，紮實開展有針對性的安全生產專項整治工作，強化日常監管，明確各部門各單位的職責和責任，同時局領導班子也經常深入施工現場指導工作，具體做了以下幾個方面的工作。

1、突出重點，加強分類管理

加強對房建專案的重大危險源、重點部位、大型裝置、高支模和深基坑的監管。特別著重做好保障性住房、安置房等民生工程的監管力度。對市政重點工程，現場指揮明確專人負責安全生產監管工作，在簽訂合同時把安全生產作為重點條款納入其中，並制定了相應的獎懲辦法，對施工企業因違章操作不文明施工將按照相關規定進行經濟處罰。

2、採取措施，狠抓了關鍵時段建築安全工作

為進一步抓好元旦、春節、“_”、“五一”、“大學聯考”、“黨代會”等重要特殊時期的安全生產工作，我局及時召開會議、下發檔案，對這些關鍵時段的建築安全工作提前做出了具體工作要求。同時，針對這些特殊時段大部分社會單位放假、工地不停工，監管薄弱，建築安全生產事故易發、多發等現實特點，多次開展建築安全生產文明施工督查、檢查和巡查，對發現的問題和隱患及時進行了建檔立案，並落實單位限期整改消除，起到了良好的預警效果和指導作用，確保這些關鍵時段不發生重大人員傷亡事故。

3、抓住亮點，打造工作特色。

在工作中加強了質監、建管的聯動機制，每月不定期組織質監、安監、建管聯合對指定的在建工程進行聯和檢查，做到質監建管無縫對接，打擊違法違規行為的出現。積極組織開展建築工地安全生產宣傳活動。通過發放安全生產知識小冊子等形式，開展送安全知識到基層和安全施工宣傳進工地活動。

二、主要存在的問題

我局安全生產管理雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但安全生產的形勢還是不容樂觀，存在的問題主要有：

1、施工企業主要負責人的安全意識不夠。施工企業對安全生產的重要性依然認識不足，自身沒有真正重視安全，沒有擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關係，安全管理措施不得力，工作不深入，上級有關安全工作政策和要求得不到有效貫徹執行。部分施工企業對安全生產工作不夠重視，安全生產責任制形同虛設，一些施工企業安全保障體系不健全，檢查中發現一些專案經理、安全員、監理人員不能堅守崗位，導致違章操作、冒險作業現象時有發生。

2、安全生產責任制沒有真正落實，安全生產防範體系不健全，防範工作不到位，事故隱患未能及時發現和整改，對已發現的問題採取措施不堅決，處理不嚴格。還有不少企業不能嚴格執行安全生產製度和強制性標準，安全生產投入不足，存在僥倖心理，違章指揮、違章作業的現象還比較突出，施工現場存在著比較嚴重的安全隱患。

3、施工安全沒有安全技術支撐。施工企業的安全技術已嚴重弱化，對專項施工方案的編審程式不規範，其專項方案缺乏針對性和可操作性，特別是對施工現場的重大危險源管理不到位，個別工地未組織專家論證和送我局安監站備案的情況下，就擅自實施，且在實施環節未履行安全技術交底工作，缺乏相應監控措施。

4、企業和專案配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產管理需要，主要問題是不能到崗到位，在職安全員不但數量不足，而且業務水平參差不齊。安全專業人才嚴重短缺，已制約我縣安全管理的整體水平，不利於我縣建築業安全發展。

5、部分監理對安全監工作不重視，監理行為不規範，日常管理不嚴格、不到位，對部分施工重點環節，旁站監理缺位，對存在的安全隱患不能及時發現和督促施工企業進行整改。

三、20__年下半年安全生產的工作計劃

由於我縣境內的施工企業聘用的農民工文化程度低，安全生產意識淡薄，防止傷害與被傷害的能力不足，加之少數的專案監理對建設工程質量安全不夠重視，極易引發安全生產事故，為此你們一定要多加強對施工人員的安全培訓和教育。部分監理公司的監理人員專業不對口，存在無證上崗情況，以後一經發現監理人員無證上崗，將對監理公司進行嚴肅處罰。20__年下半年我局將開展以下重點整治的主要內容：

1.危險性較大的分部分項工程安全管理的情況，施工、監理等參建主體嚴格執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》等安全管理檔案的情況。重點是深基坑、高支模、腳手架、施工用電和建築起重機械裝置等重點部位、環節和程式的管理情況。

一是危險性較大的分部分項工程專項施工方案的編制、專家論證、稽核批准的情況，以及方案交底、實施及驗收等過程監控的情況。特別是施工用電未認真實行三相五線制，線路亂拉亂抽，配電混亂等情況。

二是深基坑工程是否遵循先設計後施工的原則，並嚴格按照相關安全技術標準、規範的規定進行基坑開挖、支護、臨邊防護、驗收、變形觀測等情況。

三是高支模工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規範和專項方案進行支撐系統搭設並驗收，混凝土澆築作業順序是否合理，過程監控是否到位等情況。

四是腳手架工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規範和專項方案進行搭設並驗收，安全防護措施是否達到標準，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，作業人員是否持證上崗等情況。

五是建築起重機械備案、登記、安裝、驗收、檢測、使用、維護保養及拆除等各環節是否符合有關規定及安全技術標準規範的要求，特別是機械裝置安全防護是否到位，是否存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象，管理是否到位等情況。

2.監管部門、施工單位、監理單位落實安全責任的情況

一是監管部門必須建立健全巡查、督查、責令整改和停工整改制度並嚴格執行；及時發現施工現場安全生產問題、制止不規範行為、不嚴格監理行為等情況。

二是施工單位應認真落實上級下達檔案精神，將安全施工，文明施工放在首位，真正做到“治大隱患，防大事故”，確保生命財產安全。

三是監理單位，總監理工程師或具有相應資質的總監代表現場帶班值守，專業監理工程師監理，特別是危險性較大的分部分項工程等重點部位、節點、環節實施過程的監理情況。

3.全面檢查汛期、暑期安全落實情況

一是重點檢查各企業是否落實汛期、暑期安全生產工作，深入分析本地區建築安全生產形勢，研究汛期安全生產工作的特點和規律，針對汛期、暑期安全生產薄弱環節和事故易發型別，及早制定防範措施和部署各項工作；

二是否及時排查、消除施工現場的各項事故隱患，根據天氣變化合理安排工程進度和工序，確保一線操作人員生命安全。

三是否對汛期、暑期易發生生產安全事故的重點區域、重點部位、重點環節的監控、汛期預警、預報、處置等措施落實情況。

20__年下半年我局對建設工程安全生產抓好以下幾點：

1、把全面提升作業人員安全生產意識和素質作為基礎性工作，特別是要以加強對農民工的安全教育培訓為核心，切實提高其安全生產意識和安全操作技能：

(1)要充分發揮施工企業的主導作用，督促引導施工企業結合生產實際，針對性地開展教育培訓活動。著力抓好企業相關管理人員的定期培訓和“三類人員”、特種作業人員的安全教育培訓，督促其持證上崗；

(2)加強專職安全監理工程師取證培訓和監理人員上崗前安全培訓，增強監理人員風險防控能力。

(3)認真開展安全生產集中宣傳教育活動。

2、加強建築安全生產法規體系建設。著力抓好以下工作：

(1)從進一步理順監管體制，整合監管職能入手建立綜合協調監管機制；

(2)從招投標、施工許可、工程安全質量的監督，現場安全監理等多個環節建立起強有力的長效綜合監管機制；

(3)從建立建築市場誠信體系來進一步規範建設、施工、監理、勘察、設計等各個主體責任的落實。

3、推進企業安全生產保證能力的提高。突出抓好以下工作：

(1)完善企業安全生產保證體系，切實加強安全生產保障能力建設。要通過建立健全安全責任制度、完善規章辦法和加強企業安全生產專職管理機構建設，促使企業完善以企業法定代表人為核心的安全生產組織管理體系和以專案經理為第一責任人的施工現場安全生產保障體系，從而提高施工企業有效落實安全生產主體責任的能力；

(2)全面推進建築施工安全質量標準化，認真貫徹執行國家有關法規、標準，實現施工安全生產管理、相關人員行為及施工現場設施裝置標準化，減少和杜絕施工現場非法違法施工行為；

(3)加強總承包單位對分包單位、施工單位對專案部的安全管理。逐步推行上級機關向下屬公司委派專職安全員制度，提高企業監控能力、資訊反饋效率和安全管理人員的地位；

(4)完善企業安全生產應急救援預案，加強演練，提高事故的搶險救援能力。

4、高度重視安全監管隊伍建設。突出強化以下工作：

(1)繼續推動解決建築安全監管機構、編制、經費等方面的問題，進一步加強建築安全監管隊伍建設，以適應當前基本建設規模持續擴大的需要；

(2)積極開展安監執法人員安全生產教育培訓，特別是要加強安全法規與技術標準的學習，組織集體或專題學習，注重自學，切實提高其業務素質和依法行政水平。

各位領導、同志們，做好建設領域安全生產工作責任重大，任務艱鉅。我局將牢固樹立科學發展的安全理念，做到警鐘長鳴，常抓不懈，為建設現代化濱河城市和平安中寧作出新的更大的貢獻。

四經普工作講話稿篇4

老師們、同學們：

大家好!

一元復始，大地回春。度過了愉快的寒假，沐浴著和煦的春風，我們迎來了新的學期。

站在這新學期的起跑線前，我和學校全體教職員工首先真誠地向我們的同學們道一聲：新學期好!祝願全體師生在新學期裡，工作愉快，學習進步!祝願全體師生在新學期裡，以新的姿態，新的方法，取得新的成績和榮譽!

過去的一學期，是我們全校師生認真努力，艱苦拼搏，全面發展的一學期，透過全體師生的勤奮工作，共同努力，學校各項工作取得了進一步的發展。在這天的開學典禮大會上，我們將表彰上學期在各方面表現突出的優秀學生和班級。在這裡，我代表學校提前對他們表示熱烈的祝賀，期望將獲得表揚的同學能夠繼續保持以往的優良作風，爭取更上一層樓，期望其他同學要以他們為榜樣!

新的學期已經開始了，這是一個尋常的開始，校園依舊，班級依舊，同學依舊;但這又是一個非同尋常的開始，本學期時間很短，但我們承擔的任務是相當繁重的。為了讓我們的夢想成為現實，我代表學校向同學們提出幾點期望和要求：

1、開好頭，起好第一步，抓好第一週。

凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一天、第一週。那麼，怎樣重視呢?首先，要有一個打算、計劃。這項工作班主任要指導學生做好，把它作為加強學生職責心培養的一個方面。其次，要在小事上做實在。其實，學校裡多數是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室裡立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情是都很小，但都關係到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事。期望同學們在班主任的指導下，在老師們的嚴格要求下，自覺養成好的習慣。

2、把學習視為我們的天職，當成生活的樂趣。

一個人成就有大小，水平有高低，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習。學習是不能偷懶的，一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創造。但是第一步是積累，積累說白了，就是抓緊時間讀書。一邊讀書，一邊思考，讓自己的大腦活躍起來，豐富起來。只有不斷學習才能實現自己的理想。

3、正確應對困難，始終對自己充滿自信。

困難是人生中不可缺少的一部分，有的人在困難面前意志堅強，信心百倍，有的人則膽戰心驚，畏畏縮縮，失去進取的勇氣。困難是磨練個人意志的試金石，如何應對困難的態度決定著一個人是成功還是失敗的最終結局。美國發明大王愛迪生髮明蓄電池的實驗，到一萬次還沒有成功，但他說：“我沒有失敗，我只是發現了一萬種不能運作的方式。”自信是人生潛能最有力的控制者，是個性最鮮明的執行者，是創造性思維中最重要的因素，一個人失敗了並不可怕，可怕的是失去對自己的信心，一個人對自己都沒有自信，那才是真正的失敗，請同學們記住：酸甜苦辣都有營養，成功和失敗都是收穫。

同學們，新學期的鐘聲已經敲響，我們的父母在關注著我們;我們的老師都在祝福我們。這天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入到學習和生活之中。遵守學校規章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善於合作，以優異的成績向我們敬愛的老師、親愛的父母彙報。最後，祝我們的老師在新的學年裡身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長，學習進步!

謝謝大家!

四經普工作講話稿篇5

尊敬的各位領導，各位同仁：

上午好。非常榮幸能在這裡作為班主任代表發言。衷心感謝區教體局領導為我們提供了這次培訓學習的機會，給我們搭建了這樣一個難得的學習和交流的平臺。

作為淄川一中一名普通的班主任教師，工作中，我懷著對事業的忠心、學生的愛心和對工作的進取心，紮紮實實、勤勤懇懇做好班級管理工作，在促進學生全面發展的同時，自己也取得了較好的工作成績。多次被評為“市、區優秀班主任”。2022年6月，作為全國30名一線優秀班主任團隊成員之一，參加了教育部知行中國遠端班主任培訓;8月應邀參加全國首屆班級自主化教育管理論壇;2010年，兩次在中國教師研修網視訊會議室做專題講座。

隨著社會的不斷進步，教育形勢的不斷髮展，教育物件日趨複雜，傳統的教育方法和管理模式已遠遠不能適應時代的要求。作為一名新時期的班主任教師，應該進一步加強學習，更新理論知識，強化道德素養，提升業務能力，這既是個人素質提升的必然要求，更是學校、學生及社會各界的迫切需要。為進一步更新教育理念，錘鍊業務能力，提高管理水平，在此，我代表全體班主任決心做到：

一、提高認識，圓滿完成培訓任務。珍惜這次來之不易的學習機會，明確培訓要求，嚴守培訓紀律，以優秀班主任為榜樣，專心聽講，虛心學習，做到學有所得、學有所獲，確保自身在師德修養、理論水平、工作能力等方面實現新的提高。

二、轉變角色，提高班級管理水平。不斷適應教育形勢發展需要，實現班主任工作的四個轉變，即由“偏愛型”轉變為“博愛型”;由“專制型””轉變為“民主平等型”;由“簡單粗暴型””轉變為“細緻耐心型”;由“限制型””轉變為“開放型”，在做好班級工作組織管理的基礎上，積極探索班級管理新模式，創新班級管理新方法，爭做寬容智慧的班主任，提高工作水平，促進學生全面發展。

三、奉獻愛心，不斷提升育人效果。愛心是做好班主任工作的支點和靈魂。在具體工作中，積極發揚“耕耘三尺講臺、堅守心靈樂土”的奉獻精神，帶著感情投入工作，帶著愛心管理學生，充分信任學生、尊重學生、理解學生、鼓勵學生，做到為人師表、以身作則，用真摯的情感去感染學生，以高尚的情操去薰陶學生，不斷提升育人實效。

班主任是沉甸甸的責任，它重於泰山，寄託著社會的希望和家長的信賴，承載著繼往開來的光榮使命。各位同仁，駿馬自知千里志，無需揚鞭自奮蹄。讓我們以本次培訓為契機，以更加飽滿的熱情，更加高昂的鬥志，認真學習、努力工作，用青春和汗水為淄川區的教育事業拓展新的篇章!

最後，預祝本次培訓活動圓滿成功!祝全體班主任老師工作愉快，學有所得!

謝謝大家!

四經普工作講話稿篇6

這次會議是市委、市政府研究決定召開的。市委、市政府主要負責同志對這次會議高度重視，*書記親自參加今天的會議並作了重要講話。會後，同志們要認真地進行學習領會、貫徹落實。下面，我講兩個問題：一是通報20xx年全市就業和再就業工作的主要情況；二是對做好今年全市就業和再就業工作談幾點意見。

一、20xx年全市就業和再就業工作的主要情況20xx年，在市委、市政府的高度重視和堅強領導下，全市上下認真貫徹國家、省、市關於就業再就業工作的方針、政策，克服非典疫情和洪澇災害等不利因素影響，齊心協力、紮實奮進，在建立責任體系、制定配套政策、開發就業崗位、增加資金投入、搞好就業服務等五個重點方面狠抓落實，全市就業和再就業工作取得了明顯成效。

（一）就業和再就業領導工作得到進一步加強近年來，各級黨委政府始終把就業再就業工作擺在更加突出的位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，有力地推動了此項工作開展。去年，市委、市政府先後5次召開會議，對就業再就業工作進行專題研究和安排部署。市及各縣區都成立了就業和再就業工作領導機構。市政府還出臺了《全市就業和再就業工作目標考核辦法》，建立了聯席會議制度、工作例會制度和情況通報制度，並組織開展了3次督查。市人大、政協先後4次聽取勞動保障部門的專題報告，對就業和再就業工作議案和提案重點督辦。勞動、財政、地稅、工商、銀行等有關部門密切配合，較好地完成了省政府下達的就業和再就業各項工作目標任務。

（二）街道社群工作平臺建設成果顯著去年，我市率先在全省搭建了高標準、規範化的街道社群平臺。全市8個街道、4個縣城城關鎮和106個鄉鎮全部設立了就業和社會保障事務所，99個社群全部建立了就業和社會保障工作站。全市共向社會公開招考114名工作人員，聘用132名社群專管員，調整充實了社群勞保隊伍。全市去年累計用於社群平臺建設資金達900多萬元，每個社群都增配了微機、傳真機、電話等辦公裝置。初步建立了集就業服務、職業介紹、社群崗位開發、扶持就業困難群體、退休人員管理服務於一體的市、縣區、鄉鎮（街道）、社群四級管理服務體系。

（三）再就業扶持政策得到較好的落實去年，我市先後出臺了《關於進一步做好就業和再就業工作的通知》等16個相關配套檔案，進一步完善了政策措施，加大了就業再就業各項扶持政策的落實力度。據統計，全市共有283人和590人分別享受了稅收和行政性收費減免，累計減免稅費41。5萬元；落實小額貸款82戶，累計發放44。8萬元；全市新增就業崗位21684個，下崗失業人員再就業14499人，分別完成全年任務的108。4％和116。9％；通過各種途徑培訓下崗失業人員4957人，佔全年任務的124％，再就業率達49。3％，超出省政府考核目標任務近10個百分點。

（四）積極援助了大齡就業困難群體各級各部門始終堅持以發展社群服務業為主攻方向，採取購買崗位、就業援助、資金支援等辦法，積極安置大齡就業困難人員再就業。去年全市累計安置4050人員3302人。市政府在財政十分困難的情況下，拿出資金購買80個社群和東環公園管理崗位，用於安置4050人員。各縣區也分別通過購置公益性崗位、開闢再就業一條街等辦法，有效地幫助一大批4050人員實現了再就業。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前就業和再就業工作壓力依然很大。新增勞動力隊伍不斷壯大、農村富餘勞動力向非農領域和城鎮轉移加快、城鎮下崗失業人員持續增多；就業矛盾十分突出。勞動力整體文化素質較差與產業結構升級的矛盾、傳統就業觀念落後與新興勞動力市場現實的矛盾、巨集觀管理滯後與市場經濟發展需求的矛盾日益加劇。據統計20xx年全市共有可用勞動力340萬，其中，農村勞動力290萬，按人均耕種5畝地來計算，農村剩餘勞動力140萬左右。再扣除70萬外出打工，目前全市至少有70萬農村勞動力閒置。城鎮50萬勞動力中，也至少有5萬左右失業閒置。就業再就業工作中存在的問題依然不少。

一是稅收和行政性收費減免政策落實還不到位。去年全市有283名下崗失業人員享受了稅收減免，佔領證人數的1。83%，低於全省13。1%的平均水平。有590名下崗失業人員享受行政性收費減免，佔領證人員的3。8％，低於全省25。8％的平均水平。

二是小額擔保貸款發放落實不理想。指定的承貸銀行按1:1的質押發放貸款，遠遠高出省政府1:5的規定。發放的戶數和戶均水平都沒有達到省政府要求。三是再就業資金使用不到位。去年省財政撥發下崗職工保生活和再就業資金2049萬元，我市使用倬鴕底式?647萬元。人均使用資金為2217元，低於全省平均水平近1000元。四是再就業服務工作基礎薄弱。五是經營場地安排、主輔分離和再就業援助工作的落實不夠到位。上述問題的存在，既有客觀原因，但更主要的還是主觀原因。不客氣地講，個別縣區、部門對就業和再就業工作重視程度不夠，工作不夠積極主動；作風不夠頑強紮實，工作還常常停留在一些表面和低層次上。有的甚至連基本的資料資料也不統計，漏統漏報現象普遍存在，直接影響了年度工作總結和省政府對我市的考核。

二、今年我市就業再就業工作目標任務和下一步工作安排就業再就業工作是民生之本、安國之基、政府本職、社會責任。做好就業再就業工作意義十分重大，這裡我不贅述，希望同志們一定要從全域性和政治的高度，高度重視這項工作，真抓實幹、腳踏實地把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。今年省政府對我市下達的9項考核指標，與去年相比大部分指標值都有所增加，任務十分艱鉅。市政府已將把省政府下達的各項指標任務，逐項分解到各地各部門，進行定量控制、考核。圍繞今年的就業和再就業主要目標任務，我談幾點意見。

（一）以增加就業崗位為目標，把深化改革、促進發展、調整機構和擴大就業有機結合起來。繼續堅持勞動者自主自擇業、政府促進就業、市場調節就業的方針，注重發展各類勞動密集型產業、第三產業、中小企業、非公有制經濟和靈活多樣的就業方式。積極從新建企業增加的就業崗位中，安排一定比例的崗位專門用於安置下崗失業人員。同時，充分利用企業非主業資產、閒置資產和關閉破產企業的有效資產，創造增加就業崗位。二是要積極探索組織起來就業的新途徑。組織起來就業是我省的一個創新，也是擴大就業的一個重要途徑。省政府近期將出臺有關組織起來就業的一系列優惠扶持政策。大家要認真研究政策，用好政策，用活政策，把組織起來就業這項工作抓起來。三是要搞好徽風報刊亭的建設。目前，全省已有13個市實施了這一專案。我市屬於未開展此項活動的4個市之一，已經受到了省政府通報批評。會後，由勞動部門牽頭，宣傳、建委、工商等部門積極配合，迅速行動起來，4月10日前拿出具體實施方案，向市政府彙報。

（二）以落實再就業政策為主線，努力改善創業和就業環境要充分發揮再就業聯席會議的作用，進一步完善機制，加強部門協調，認真做好再就業政策的落實、督查工作，為再就業工作提供一個良好的環境。今年要務必在落實小額貸款政策上有實質性突破，在落實主輔政策分離上有較大進展。各級各部門要對政策落實情況，認真開展自查，及時發現問題，進行整改，尤其是小額貸款的發放，要切實抓到位，落實好，按季進行統計、通報，使政策效應得到儘快釋放和充分發揮。今年全市要開展一次送政策活動。市勞動部門要切合實際，抓緊編印《下崗失業人員再就業優惠政策問答》和《企業吸納下崗失業人員優惠政策問答》，發到每一個下崗失業人員和每一個企業負責人手中。要加大宣傳力度，及時宣傳報道再就業政策、工作動態、招聘資訊等，在全社會形成一個圍繞失業抓就業，抓好就業促發展的良好氛圍。

（三）以適當擴大再就業優惠證發放範圍為突破，為再就業創造良好條件。再就業優惠證發放的越多，越有利於爭取中央和省的資金支援。目前，全省已有1／3的市擴大了《再就業優惠證》的發放範圍。各級各部門要進一步解放思想，統一認識，積極創造政策，適當擴大優惠證發放範圍。發證範圍要擴大到未進入再就業服務中心的所有國有企業下崗失業人員和集體企業下崗失業人員。勞動部門要抓住這個機會，把優惠證擴發工作認真貫徹落實好，力爭做到符合條件的.全發放。同時，還要嚴格把關，防止個別不符合條件的騙取優惠證，打著再就業的幌子偷、逃稅費。

（四）以強化再就業服務為手段，進一步加大職業培訓和技能人才隊伍建設工作力度。以再就業和創業培訓為重點，切實提高培訓的針對性、實用性和有效性，儘量多爭取上級的補貼資金，多培訓一些下崗失業人員。各級再就業培訓機構要認真做好市場調查研究工作，根據勞動力市場的需求確定培訓專案。不僅要在提高培訓質量上下功夫，還要認真做好培訓後的就業安置工作。按照省政府要求，市政府提出抓好創業培訓，造就百名小老闆，帶動一大批下崗失業人員再就業的目標。

各有關部門要選好具有創業願望的下崗失業人員和其他人員，並認真落實創業小額貸款、創業補助、社會保險補貼等一系列創業扶持政策，提高創業成功率，發揮創業培訓促進就業的倍增效應。要繼續推行和規範求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑑定申報、檔案管理、社會保險關係接續等一站式就業服務。要繼續加強勞務輸出工作，壯大勞動輸出基地，通過大力發展和培育勞務中介組織，強化區域勞務協作，提高勞務輸出的有序化程度。

（五）以加大再就業資金投入為保障，切實提高資金使用效益。勞動、財政等部門要抓緊研究再就業資金分配，和工作進度掛鉤的具體辦法，對省、市下撥資金用不到位的，後續資金不再予以補助。將社保補給、崗位補給、職業及培訓補給等多項再就業資金的政策用好、用足、用活。各級勞動部門要切實用好每一分錢，多注重實效，少講排場，多注重內容，少講形式，精打細算，加強資金管理，提高使用效益，對違規、違紀、浪費資金等問題嚴肅查處。目前有的社群服務站，工作面積僅幾十平方，卻安裝價值十幾萬元的彩色顯示屏，我認為就很不實用，完全沒有必要。這筆錢完全可以投入到開發就業崗位等更需要再就業資金的地方。

（六）以幫助大齡就業困難人員再就業為重點，健全再就業援助制度大齡就業困難人員是再就業工作的重點和難點，要通過瞄準社群就業需要，努力開發社群就業崗位，出資購買或創造的公益性崗位要優先安排大齡就業困難人員。要充分發揮就業崗位補貼、社保補貼等再就業優惠政策的作用，促進大齡困難人員再就業。要進一步提高社群平臺工作實效，認真總結經驗，查詢不足，形成一套健全完善的援助機制。這裡，我強調一點，再就業援助工作要保證公正、公平、公開、透明。事前一定要公示，切忌暗箱操作，致使該援助的沒有援助，該享受的沒有享受，好事變成壞事。

（七）以貫徹落實再就業工作目標責任制為抓手，確保全年就業再就業各項任務的完成今年省政府出臺了《安徽省就業再就業工作目標責任制及責任追究暫行辦法》，實行目標管理，考核獎懲。市政府也已經出臺了具體考核辦法，將對就業再就業工作實行半年督查考核，年終彙總考評。

市政府今年將縮小考核表彰面，拉開獎懲差距，對考核得分前兩位的重獎，後兩位的通報批評。同時把就業和再就業考核納入年度工作目標考核之中。同志們，就業和再就業工作事關帶頭經濟發展和社會穩定，事關廣大職工的切身利益。希望同志們牢固樹立群眾利益無小事的觀念，帶著深厚感情去研究和解決好就業和再就業工作的實際困難和問題，凝心聚力，紮實苦幹，全面完成就業和再就業全項工作任務，為我市早日實現xxx*作出應有的貢獻。