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2021年五一勞動節領導致辭稿範文五篇

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  2021年五一勞動節領導致辭稿範文五篇

在現在的社會生活中,各種講話稿頻頻出現,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,本站小編在這裡給大家帶來2021年五一勞動節領導致辭稿範文5篇,希望大家喜歡!
 

2021年五一勞動節領導致辭稿範文五篇

 

2021年五一勞動節領導致辭稿範文一

尊敬的各位領導、同事們,大家好!

責任感是熱愛生活的表現,是做人必備的品質。對愛情負責的人,浪漫而又真誠;對家庭負責的人,寬容而又專一;對社會負責的人,崇高而又堅定;對工作負責的人,愛崗而又敬業。

今天的聽眾當中,有各級領導、有一線服務人員等等,無論在哪個崗位,我們首先必須珍惜這份工作,進而對自己負責的一塊盡到義務,在年終總結時,才可以心安理得的寫上一句:我盡職盡責了。

努力把工作幹好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因為盡了責任,上海液壓泵廠數控除錯工李斌,才能不斷進取科技爭先,正是因為盡了責任,新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼裡,他們是優秀的,是成功的,其實只要不迴避,責任就時刻伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。

當工作與責任聯絡在一起的時候,我們的工作就有了實際的意義,我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺,他能讓人變得勇敢,甚至視死如歸。

為了傳播真理,李大釗從容走上絞架,聞一多前腳踏出大門,後腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業,在蘭考獵獵的黃沙中,我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中,出現了黨的好幹部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上,孔繁森的足跡清晰可見,他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公僕的責任。

有了責任,平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;某某年感動中國的徐本禹,它告訴了我們什麼是新時期大學生的責任;某某年再一次感動我們的洪戰輝,那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬於他的責任!在他們心中,責任之重重於泰山,重於生命!

有人說,演講最忌諱說空話,講大話。那好,我們就把鏡頭拉近一些,說說我自己吧。我,一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年,自從我到百大白馬擔任樓層經理以來,我才深深的認識到,有志者不必在乎自己在什麼位置,雖然我的工作不為人所注目,不能幹出轟轟烈烈的大事,但只要你愛這個崗位,只要你能融進這個崗位,你才會發現每個崗位都有自己的最高峰,都有自己要所為之奮鬥的目標,曾經我以為樓層經理不過是管理管理現場,管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這裡有著很大的學問,比如樓層各個櫃檯如何設定才能更吸引消費者,如何引導服務員微笑服務,如何藝術地處理消費糾紛。這裡面有許多也許並不是我必須乾的工作,但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。

是啊,想做好一項工作,責任感是第一位的,沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的,離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人,他怎麼會熱愛自己的工作崗位又怎麼能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感,你才能主動去做工作,努力去做好工作,也才能真正從內心感到勞動光榮,工作偉大。這責任感、使命感,才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!

同志們,中華民族的偉大復興,需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會,共鑄誠信商業環境,需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧,有了它,你就會萌生一種至高至遠的精神境界,有了它,你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!

2021年五一勞動節領導致辭稿範文二

同志們:

在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這裡聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候,向堅守在執行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

某某水電廠從197某年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國某某集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。

這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。

在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:

一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關係的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,紮實開展“樹立零違章理念,建立無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高裝置健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要儘快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。

為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠幹部職工的努力和辛勤工作,某某電廠的未來將更加充滿希望!

2021年五一勞動節領導致辭稿範文三

體教職員工、老師、各位家長、同學們:

你們好!

在“五一”國際勞動節到來之際,我代表__學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,閤家幸福美滿!祝同學們學xxx步!

12年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了__今天的輝煌,是你們的勞動傑作塑造了__的品牌。__的老師、員工、家長和學生組成了__的大家庭,你們是構建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的,__因你們而精彩!

__的老師們:你們辛苦了,在__成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使 _×_到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使×_贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

__的領導及員工們:你們是__的核心力量,因為你們,__開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使__不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使__贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使__得到了社會各界的高度認可。你們是__成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!

__的學生家長們:你們是__的真心擁護者,是你們長期的信賴,使__得到高速的發展;是你們的傳播,使__品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使__ 繼續進步;你們的需求是__的責任;你們的成功就是__的成功!在這裡真心地祝福你們,我相信__是你們一生的朋友!

工作是美麗的,勞動是光榮的,創造是幸福的。你們是__的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤於學習,嚴於律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!

2021年五一勞動節領導致辭稿範文四

各位領導,各位來賓:

我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!

在這裡,我不能不提我們身邊的某某某同志。

應該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最髒、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,某某某硬是在“痴迷”“發狂”的狀態下幹了整整某某年。

某某年裡,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;某某年裡,不分白天黑夜,隨叫隨到地幹了多少事,他說不清;某某年裡,他修復了多少舊水錶、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務,再幹20年也心甘情願”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統!

夏天,職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣燻人的下水道口,見到的是疏通堵塞、排放積水的某某某;冬天,在那寒冷刺骨的汙水裡,職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的某某某……事實上,凡他認為是他分內的工作,哪怕再苦、再累、再險,他都會主動請纓,說幹就幹。但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時,他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,他選星期天;陪妻女逛公園,他總是沒時間……

“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”我想,這話很適合評價某某某。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人幹,既然幹了這一行,就要對這一行負起責任。”就衝這句“負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!

應著這句“負起責任”的宣言,某某某用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個週日的晚上,某某某剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“某某某,我家的廁所堵上了,髒水浸了一地。”他一聽,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭髮的肥皂,卡在管道口,堅韌而頑強。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎麼辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,看著依然滿滿當當的一池髒水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進了便池……現在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌髒的家中事,蓋師傅卻幹得那麼認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了某某某對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。

心血、汗水、辛勞和熱誠,終於為某某某換來了一系列的榮譽:優秀黨員、勞動模範……

這就是某某某——安於平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂於奉獻。某某某是平凡的,但他的奉獻是神聖的,他那“幹一行,愛一行,幹好一行”的精神將引導我們永遠向前!

2021年五一勞動節領導致辭稿範文五

“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是某某某所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容,通過學習,使自己瞭解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察幹警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。

“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的製假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛誇浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在於缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。

一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑藉這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開闢了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落後的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴於知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。

辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,複雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務於人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙佔魁、王進喜、時傳祥、蔣築英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。

時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恆。

但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼裡,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕鬆、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而汙染社會風氣,有損社會公德。