到村年終講話稿7篇

講話稿的具體內容一定要依據講話的主題來判斷，講話稿就是我們上臺發表講話時所要藉助的應用文體，以下是本站小編精心為您推薦的到村年終講話稿7篇，供大家參考。

到村年終講話稿篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

大家應該知道整個業績都是不太好的吧，所以在這我首先就想要提一個要求：衝刺下年底的業績。只有業績高了，公司才能得到更好的發展，業績上去了，才能與同行業的進行競爭，我們才能站的更好。

我們這些做銷售的，靠的就是業績，各位同事自己應該也知道，業績高的，工資就高，沒有很好的業績，就只能拿到那麼點的底薪，大家應該是不甘心的吧，所以我們就要不斷的去把自己的業績給提高上去，這不僅是對公司有好處，對自己也是有好處的。今年的業績很低，比去年的還差，因此我就做了一個對比，發現在今年大家工作積極不高，在外面跑業務的人員也減少了很多，沒有拉到客戶，自然銷售量就沒有。再一個就是在公司坐檯的員工，他們對於老客戶的一個聯絡很少，通常達成合作以後，這部分的銷售員就不管了，這怎麼可以呢。每一個客戶都很重要，尤其是老客戶，他們跟我們合作最久最長，是很難得的。所以對於老客戶，在年底，你們一定要真心的去聯絡他們，跟他們繼續保持友好的合作，並給予回饋，只有這樣才能更好的拉攏他們，你們的業績也才會上升。

另外就是，為了提高業績，在年底能把業績衝上去，所以你們要進行分配，什麼時間段一部分外出跑業務，發傳單，一部分人在辦公室接待客戶，談合作，這樣兩兩的配合，一點點的把業績給提高上來。當然並不是在外跑業務的就一直跑，也要相對的換班，主要的目的就是有效的把你們的業績給提高。最主要的是你們一定要認識到你們是靠這個吃飯，如果沒有業績，是很難在這個崗位上一直做下去的，只有有一定的業績，你們才能從其中感受到樂趣。下個月，很希望你們能採取一定的措施去把業績提高。當然，我知道銷售並不好做，但是你在這職位上，還是希望你們努力的，我相信只要你們肯去花費心思和功夫在上面，你們的業績一定不會差到哪去的。客戶需要的是你們的真心誠意和對產品的瞭解，還要會說話。

本月公司會對你們進行一次培訓，希望大家把握這次機會，把自己的銷售技能提升。我很期待年底你們的業績，也希望你們不要辜負我和領導的`苦心和栽培。

到村年終講話稿篇2

各位領導、同志們：

大家好！

今天管理處召開20xx年安全生產工作會議，是在全面貫徹落實中央、省委省政府及交通運輸廳關於加強安全生產工作部署的一次重要會議，也是全面貫徹落實公司20xx年安全生產工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是：回顧總結管理處20xx年的安全生產工作，部署20xx年管理處安全生產的工作任務。我的報告主要分三個方面：

一、20xx年安全生產工作的回顧

過去的20xx年，在公司的正確領導和支援幫助下，管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全生產責任制和“一崗雙責”的落實，積極開展各類安全生產專項活動，持續進行安全生產教育、培訓，堅持安全生產檢查制度，強化隱患排查治理及應急管理，不斷提高安全意識，在全體幹部員工的共同努力下，安全生產形勢總體呈現平穩態勢。主要體現在以下六個方面。

（一）明確安全生產責任制。

安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。在20xx年1月22日召開的安全生產工作會議上，管理處與各科室、部門、管理所簽訂了責任書；管理所也層層落實到站級、班組，實現責任制簽訂率100%。做到了責任到崗，任務到人，並堅持“誰主管誰負責、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的“一崗雙責”制度，實現了管理處範圍內安全生產責任制的全面落實，有效的促進了管理處安全生產工作的全面開展。

通過一年來全體員工的共同努力，全年未發生安全生產責任事故、責任書“三大指標”控制達標。

（二）加強制度化建設。

去年，管理處以安全生產工作會、季度安全例會等為基本制度，結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段，以一線工作法、領導帶隊、責任保障機制等辦法，抓作風建設，抓執行落實，開展全面的安全管理。

20xx年，管理處結合實際召開了以安全生產為主題的大型會議6次，內容涉及責任書籤訂、部署安全生產工作、通報安全生產工作情況、工程保通方案討論、專項活動、安全生產工作總結等，各級安全生產組織機構在實際工作中也不斷進行改進和加強，組織開展了較大演練4次，梳理各類應急預案使之更具有針對性和操作性，安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優化，使得管理處的安全生產管理、突發事件的處置等有了必要的保障。

（三）積極開展道路隱患排查治理。

隱患的排查與整改，是安全管理中的重點，去年管理處結合全年安全生產工作計劃按不同時期組織開展了各種節假日“南博會”“雨季防汛”等安全生產隱患排查、檢查。按公司部署安排開展了“安全生產平安年”、“十看十查”、“打非治違”、“涉水橋樑”“六月安全月”、“平安交通建立”、“百日安全大檢查”等隱患排查治理專項行動。組織開展各類安全隱患排查、檢查32次，對發現的隱患分別制定了詳細、可行的實施方案進行處治，未治理完畢的已列入20xx年計劃。“平安交通”建立初見成效。

去年管理處負責的省政府掛牌督辦專案：xx高速自救匝道（k72+500）的建設於20xx年6月26日順利通過了交通運輸廳組織的工程驗收，及時消除了存在安全隱患，切實有效的保障了道路的安全營運。

（四）宣傳教育是安全生產的有效載體。

安全生產教育是安全生產管理的基本要求，20xx年管理處全面開展了全員安全教育培訓工程，發放安全生產宣傳資料163套，安全教育培訓2748人次，各類資格證取證402人，安全生產月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產知識競賽獲第三名，管理處職工參與面100%,所屬4個管理所也組織管理人員學習有關法律法規對員工進行安全生產宣傳教育，目前管理處三類人員持證上崗率已達100%，教育宣傳活動取得了良好效果。

（五）溝通協調是安全生產的重要手段。

由於我處所轄道路點多面廣，養護施工和安保改造保通方案的審批涉及及xx、xx、xx三個地州及省市相關執法單位，部分大型工程保通審批難度較大，20xx年經管理處安委會決定，採取對協調難度高、保通壓力大的專案方案，由主管領導親自牽頭，較大難度和壓力的專案方案由分管領導牽頭，一般難度和壓力的專案方案由安全部門負責人或管理所負責人牽頭進行協調的方法，在保通協調工作困難重重，現場保通壓力巨大的情況下，積極協調相關部門，順利完成了xx隧道路面和新發村魯溪衝大橋、xx大橋和“白改黑”、xx路面處治等一批保通難度大、社會影響大的工程專案安全保通方案的會審報批工作，切實有效的保障了道路的安全營運。

（六）把安全投入作為安全生產的重要保障

20xx年度，管理處嚴格按“三同時”制度落實養護施工安全保通措施和費用投入，總計投入xx萬元，其中xx所工程安全費用xx萬元；xx所工程安全費用xx萬元；xx所養護工程安全費用xx萬元；xx所養護工程安全費用xx萬元；對施工現場安全檢查26次。完成車輛安全統籌xx輛，費用xx萬元，由於措施得力，資金到位，保證了各項生產工作的安全，未發生因我方責任造成的安全事故。

二、管理處的安全生產現狀和麵臨的壓力、存在的`問題。

xx管理處所轄xx條高速公路，屬典型山嶺重丘區高速公路，具有彎多、坡大、長下坡路段多，橋隧澗相連的特點，近年來隨著社會經濟的發展，車流量大幅增長，特別是轄區內xx路段為交通事故多發地段，同時，xx隧道機電設施、裝置因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統不起作用，xx轄區道路部分長下坡路段安保設施損壞、橋樑不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩、路面破損及非法開口、辦公及生產生活地點消防、水電設施不同程度老化及損壞等，諸多問題因種種原因得不到及時修復，給我處道路安全運營埋下重大安全隱患。

近期以來，xx、xx出現道路坑塘導致車輛爆胎，xx落石致人受傷等嚴重道路安全隱患，公司及社會媒體高度關注，同時，省政府掛牌督辦的安全生產重大隱患專案屬xx責任範圍內的4項，我處就佔了三項，使我處安全生產工作壓力倍增，綜上所述，xx管理處道路交通安全隱患仍較突出，安全生產總體形勢嚴峻。

一年來，管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同時也存在著一些問題，一是處、所部分職能部門“一崗雙責”制度落實不夠，對隱患重視不夠。治理進展緩慢是昆明東安全生產工作中的一大弊病；二是現場管理不到位。

到村年終講話稿篇3

尊敬的同事們、朋友們：

大家好！

一年即將過去，豬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂，暢談成績，總結經驗，為的是在今後的日子裡使牛勁，走牛運，創造出更牛的業績！

20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年，對於大地偉業公司來說，也是在困難中頑強崛起的一年。在這365個日夜裡，我們拓展了市場空間，加大了工程覆蓋力度，一個個新專案如雨後春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理，從總部經理到專案經理，一直到土木水電的最末一個環節，我們把責任落實到了每一個人，每一平米的工程。我們強化了質量意識，因為質量是公司賴以生存與發展的基礎，為了確保每個專案的質量，公司總部殫精竭慮，和在座的各位心往一處想，勁往一處使。我們注重服務功能，因為公司是你的、我的，是我們大家的，不管哪個專案，只要有困難，有問題，如果需要總部出面，我們一定義不容辭、全力以赴。

公司發展到今天，經過多年的拼搏，終於形成了自己獨特的理念，這就是“以品牌樹形象、以信譽促發展、以合作求共贏”的經營宗旨。正是抱著這樣的宗旨，我們走過了無數的艱難，突破了無數的壁壘，經歷了無數的挫折，終於將公司從三級資質升到了二級資質。但是，為了公司的發展，為了在座各位事業的發展，我們將繼續努力，繼續克服困難，繼續奮發圖強，力爭將公司升到一級資質。但是，這需要在座的全體同仁的支援與努力。公司是你們的家，你們每個人都興旺了、發達了，公司才會興旺發達；反過來，公司興旺發達了，你們才會更興旺、更發達！

值得一提的是，經過大家的勤奮工作，公司既取得了一定的經濟效益，更得到了社會的廣泛關注與肯定。迄今為止，公司先後被省市有關部門授予“武漢市建築業優秀企業”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建築業先進單位”等榮譽稱號，並曾連續被評為“武漢市aaa級信譽企業”。公司工會先後被評為“優秀企業工會”，“先進職工之家”。20xx年本企業順利通過質量、環境、職業健康安全“三位一體”的管理體系認證。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步重頭越。”成績只屬於過去，未來還需要我們去開拓，去進取。展望20xx年，金融風暴的影響不會轉瞬即逝，前方的路並不平坦。但是，道路是曲折的，前途是光明的，“危機”往往意味著既有危險，又有機遇。只要我們選準專案，做好定位，搞好管理，上下一心，左右同力，就一定能在不太好的大環境裡創造出相對較好的小環境，就一定能在落木蕭蕭的日子裡一枝獨秀，就一定能逆勢而上，把我們的事業做大做強！

讓我們攜起手來，同心協力，在廣闊的大地上創造偉業！

謝謝大家！

到村年終講話稿篇4

20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重複.我們在20xx年年底提出了，xx年公司創立，20xx年打基礎，20xx年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：

一. 公司管理的轉變

公司從最初的二人，開業時的四人，發展到現在已架構完善，包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓部四大核心部門，同時20xx年還會繼續擴大完善，公司的管理將要上一個臺階：從最初的無制度鬆散自覺自發的狀態向職業化，制度化轉變;從個人主觀意識階段到制度規範完善，為後續文化統領打基礎，逐漸形成xx的企業文化;

1. 完善公司各項sop流程;

2. 明確崗位職責

3. 完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度

4. 完善月報、工作會議等事項落實

5. 完善每個人的工作職責及定位

二. 現有營業專案的發展突破

我們要在20xx年實現騰飛，現有專案的快速增長是基礎，做好現有三大塊業務：西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業務;保證這些專案50%以上的增長(經過20xx年的運作，已具備快速增長的條件)，具體的規劃我們有給大家講解過，會在後續的會議上專門講解!

三.新增營業專案的規劃

真正實現騰飛，必須新增專案，豐富產品線，20xx年我們會引進2-3個專案，進度會隨時向大家彙報，總體會圍繞美睫，美甲專案;這是我們儘快進入千萬級企業的保障.

四.營業規劃

堅持“品質第一，專業發展、誠信為本，和諧共贏!”的企業理念;圍繞20xx年突破騰飛的目標，制定20xx年發展綱要：品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統發展

今天時間關係就不展開講了，我們再專門研論

今天是個好日子，我們公司開業時人員全部到齊(xx因個人發展已離職，今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮鬥過的所有人員，祝願離開的人員能有更好的發展，繼續在公司服務的人員同公司共成長!

今天是個好日子，經過大家的努力，到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20xx年的開門紅，我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!

當然我們還要特別感謝支援我們的親友們，有了您們的支援，大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶，有了您們的支援與信任，才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

到村年終講話稿篇5

尊敬的各位來賓，各位姐妹們：下午好!

又是一年辭舊迎新時，今天, 我站在這裡,真的非常感動，也非常激動。看到有這麼多的朋友前來參加我們這次麗人靚膚軒美容院六週年慶典，能抽出您們寶貴的時間前來捧場,是我們麗人靚膚軒美容院莫大的榮幸,在此,謹讓我代表麗人靚膚軒美容院全體員工向各位的到來表示最熱烈的歡迎。為了這次活動舉辦得更有意義，也為了能給大家帶去更多的歡樂，並能更多學到一些關於女性保養的知識，這次，我們也有幸邀請到了深圳麗蒂雅化妝品有限公司資深講師前來助陣，讓我們用熱烈的掌聲歡迎她的到來。 風風雨雨, 麗人靚膚軒美容院已經走過了六年,能有今天的成長，並不只是我一個人的功勞，而是在座這麼多到場和沒有到場的朋友一直以來對我的幫助和支援,我覺得你們不僅是我的客戶，更是我的好朋友，好姐妹，看著我們起步，看著我們一點點進步，看著我們一點點成長，是你們一直以來的支援和厚愛,才有了我們不斷髮展壯大的動力,千言萬語無法表達我對你們的感激,所以今天我想對大家說一句:“沒有大家,就沒有麗人靚膚軒美容院的今天，跟著麗人靚膚軒讓你變成既美麗更有魅力的女人。”謝謝，衷心的謝謝你們!

另外，我還要特別感謝的有，與我風雨同舟，同甘共苦的姐妹們，是他們付出了所有的精力和心血，並付出青春伴隨著麗人靚膚軒美容院一起成長，一起進步，所以，我也要真誠地向我最親愛的夥伴們說一聲：“謝謝你們，辛苦了。”

為了心中的這份謝意，今天我們特地選到蓉華酒店來舉辦這次感恩形式的答謝會，我感覺這是，我對各位最好的回報方式，也能充分表達我對大家的感激之情。希望這樣的活動能讓我所有的好朋友們喜歡。當然，我們一定還有很多做得不足的地方,還請大家多提寶貴建議，多多包涵!再次謝謝大家。同時我宣佈麗人靚膚軒美容院六週年慶典現在開始!

到村年終講話稿篇6

尊敬的各位來賓，各位領導，親愛的家人們

大家下午好，今天非常高興有這個機會站在這裡和在座的家人一起分享，共同成長！首先感謝在座的各位美髮界的精英同仁給我的支援，在座的家人有的還不認識我，我相信最真誠的友誼來自不斷的自我介紹，我的名字叫朱德勇，朱；朱德的朱。德；朱德的德。勇；勇往直前的勇。生活中同事們都習慣的叫我朱德，來自兩路區域，現任處長職位。20xx年4月27日加入卓藝這個賦有為理想，為事業而奮鬥，充滿激情的狼性的團隊！在卓藝團隊中每一位卓藝家人都有一顆求上進，求發展的事業心，鑄就了我們卓藝輝煌卓越的明天！

卓藝在所有家人的努力下，不斷的在創造行業的奇蹟！沒有做不到，只有想不到！

在這個世界上我非常欣賞的幾類人，看看是不是就坐在現場，我非常欣賞的第一類人，想成功的人，希望通過自己的努力實現自己人生價值的人，如果你是的話？請舉手認識一下！我非常欣賞的第二類人，想賺錢的人；希望通過自己的努力改變自己人生命運的人！如果你是的話？請舉手認識一下。我非常欣賞的第三類人，有責任感的人，希望通過自己的努力讓自己的家庭過上幸福快樂生活的人。如果你是的話？請舉手認識一下！我非常欣賞的第四類人，有感恩之心的人！希望通過自己的努力感激曾經幫助過你成長的人！如果你是的話！請舉手認識一下！再次借大家發財的雙手把掌聲送給我們這些想成功，想賺錢，有責任感感，懂得感恩的人！謝謝！！！有位老師曾說過，金錢的意義不在於別的，在於能夠讓你最愛的人過上滿意的生活！人一生當中什麼事情都可以不做，但有一件事情一定要做，那就是報孝父母！人一生當中什麼事情都可以不管，但有一件事情一定要管，那就是報孝父母！今天我相信在座也來了很多的父母，我代表公司，代表團隊感謝你對我們的信任！謝謝，

20xx年是騰飛的一年，是希望奮發的一年，我朱德代表兩路所有的戰鬥英雄定下今年的戰略目標，直營連鎖店突破30家，成立兩江新區分公司，配合集團早日完成上市計劃。立下目標，絕不罷手，堅持到底，方可成功！決不，決不，決不放棄！

到村年終講話稿篇7

尊敬的各位來賓：

大家好！

今天晚上我感謝大家，包括我們xx公司的全體職工能夠來到年會現場，年會時間過得真快，現在也即將結束了，我有一些發自內心想說的，看著這次年會能夠圓滿的結束我內心感慨萬分，我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力，這一年來我能夠看到大家的努力，工作當中有很多困難，有很多未知，但是在我們所有人的努力下面，我們度過這充滿挑戰的一年，這是值得驕傲的事情，也是應該慶祝的，年會進展到現在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的路，我作為公司的領導班子感受實在很多，甚至到現在我不知道怎麼言表，我希望我們公司能夠越來越來，把更多更好的福利帶給全體員工，這是我們公司一直秉承的宗旨。

同時也也要感激今天來到我們xx公司年會現場的來賓們，其中有很多是我們公司的合作伙伴，過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們取得了這種成績，我們相互扶持著，就像是兄弟公司一般團結共進，在這裡我也感激我們的合作伙伴過去一年來對我們xx公司的支援，也是有了大家的支援我們在業務上面能夠更進一步，在工作當中有很多未知的事情一直都在發生，我們不懼怕未知，我們怕的是沒有挑戰，這才是最讓人擔憂的，居安思危這個道理我們都應該要知道，過去的一年已經過去了，我希望所有的合作伙伴們，我們在接下來能夠繼續團結一致，我們能夠繼續合作共贏，在新的一年裡我就提高感謝各位了。

還有我們xx公司的全體員工們，我也要感謝大家，在xx公司這裡付出了很多，我都是有目共睹，過去一年來的工作當中大家是用心的，我們每一位xx的員工都保持著好的工作習慣，積極的響應公司的號召，一直都在提高自己去做到更好的工作狀態，這是一個非常好習慣，在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力，新的一年到來了，我也相信大家都在全力以赴著，這次我們xx公司的年會，也是在迎接著新的一年，在接下來的工作當中肯定都是未知的，但是我們不用怕，就像剛剛說到的，不怕未知的工作，不怕未知的事情，就怕工作當中沒有挑戰，沒有動力，我相信我們xx的員工都是最棒的，在下一階段的工作上面能夠突破自己，突破工作。