領導在會議前的致辭稿8篇

為了確保致辭活動可以順利的進行下去，提前準備好致辭稿是非常重要的，為了更好的在臺上致辭，我們就必須認真寫好致辭稿，下面是本站小編為您分享的領導在會議前的致辭稿8篇，感謝您的參閱。

領導在會議前的致辭稿篇1

各基層單位：

-xx年度，中國人壽堅持以科學發展觀為統領，以誠信經營、創新服務為發展理念，銳意進取，求真務實，全面提升服務水平，著力實踐中國人壽發展年，服務年的主題，推動著大連國壽邁上了新臺階。廣大保險營銷員為此項事業的發展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。為了弘揚優秀保險服務人員誠實守信、愛崗敬業的職業精神，樹立大連國壽優質服務的整體形象，促進服務水平的進一步提升，經市公司總經理室、個險銷售部、客戶服務管理中心、銷售督察部和各基層單位的聯合評選，決定對-xx年度大連國壽百佳壽險服務明星進行表彰。

他(她)們是：

(排名不分先後)

希望以上被表彰的百佳壽險服務明星珍惜榮譽，繼續努力，不斷提高自身業務品質和專業能力，承擔起百佳壽險服務明星這個光榮稱號所賦予的行業和社會責任。同時，希望全體中國人壽保險從業人員認真學習他們的先進事蹟和高尚情操，學習他們不畏艱難、勇於開拓的創業精神;學習他們堅守誠信、優質服務的專業品質;學習他們心繫保戶、盡職盡責的敬業態度，進一步服務廣大人民群眾，不斷滿足客戶需求，以振興大連國壽為己任，以誠實守信、熱情服務為準則,打造中國人壽講誠信，重服務的社會形象，共創大連國壽輝煌的明天。

特此決定

領導在會議前的致辭稿篇2

各位領導、同志們：

4月25日-26日全省深入推進平安建設工作會議召開後，縣委、政府高度重視，4月30日，縣委會專題聽取了“全省深入推進平安建設工作會議”情況彙報，並結合我縣實際情況，對貫徹落實好這次會議精神進一步推進我縣平安建設工作提出了具體的實施意見。

自20--年我縣啟動平安建立工作以來，在市委、市政府的領導下，在市政法委、市綜治委的指導下，通過大量紮實有效的工作，我們在預防和化解社會矛盾、社會治安防控體系建設、嚴打整治、社會管理、基礎保障、機制建設等方面取得了一些成績，但從總體上看，西充目前的平安還是基礎還不穩固的初步平安，是動態過程中的相對平安，是整體還不過硬的區域性平安，在幹部群眾的思想認識、組織體系建設、維護穩定、基層基礎保障、長效機制建設等方面還存在許多問題和不足。面對存在的問題和不足，我們有決心、有信心按照市委、市政府建設“平安南充”的總體部署，切實肩負起“促一方發展、保一方平安”的重大政治責任，突出抓好五大工作重點，確保建設“平安南充”的各項工作在我縣順利開展，確保如期實現縣委、政府提出的“高分入圍、志在必得、一舉達標”的省級平安縣迎檢目標。

一、加強領導，落實責任，全力維護社會穩定

要進一步健全完善黨委和政府統一領導、綜治部門牽頭協調、職能部門共同參與、社會各方整體聯動的“大調解”工作機制，在縣、鄉、村(社群)全部建立矛盾糾紛聯動調處中心，做到機構、陣地、人員、制度四落實，把各種矛盾糾紛及時化解在基層，解決在萌芽狀態，使民間糾紛轉化為刑事案件或激化為群體性事件的問題得到有效控制;要進一步整合各種調解資源，形成人民調解、行政調解、司法調解相互銜接配合的工作格局。要進一步健全社會利益協調和社會穩定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會不穩定因素的發生。要動員、組織各方面的力量，深入進行排查，特別要把矛盾糾紛高發的重點地區、重點領域、重點行業、重點人群、重點問題搞清楚，並逐一登記造冊、建立臺帳，逐一分析研判、找準存在問題的原因和癥結。要按照屬地管理、分級負責的原則和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”的原則，採取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，切實做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

二、鞏固成果，增添措施，增強治安防控能力

要進一步完善社會面流動犯罪、重點部位、社群、單位內部、農村、行政區域邊際協作等防範體系，消除治安防範死角，做到防控網路的無縫覆蓋。在城區要充分利用已建成的“天網”工程，進一步整合警力，科學合理布警，把警力最大限度地擺到街面上，增強預防和打擊的實效，提高城區人防、物防、技防綜合運用水平。大力實施社群、農村、校園“三大警務”戰略，進一步改革和優化警務執行機制，充分發揮在預防、控制和打擊犯罪，維護社會治安中的職能作用。認真落實國務院頒佈的《企業事業單位內部治安保衛條例》，加強內部單位的治安保衛工作。要加大對平安建設工作的宣傳力度，進一步加強保安隊伍、義務巡邏、“四車多員”治安資訊員等群防群治組織和隊伍建設，建立健全激勵機制，調動人民群眾的積極性、主動性和創造性，形成齊抓共建、人人蔘與的局面。在農村堅持落實“院壩聯防”、“山灣聯防”、“十戶聯防”等措施，完善鄉鎮、村、社、戶四級治安防範，確保農村社會穩定。繼續堅持聯防、聯治、聯控、聯管、聯調、聯打、聯建等“六聯並舉”的邊際協作的工作方法，加強縣、鄉、村、社之間四個層次邊際協作防範體系建設，建立完善共同打擊和預防犯罪的長效機制。進一步健全和完善以“天網”工程為主的“應急指揮中心”建設，將關係國計民生的治安消防、生產安全、衛生急救、道路交通、搶險救災等方面的突發事件應急指揮與排程整合在一個管理體系中，實現統一接警、統一指揮、聯合行動、快速反應，整體聯動。

三、圍繞目標，突出重點，解決突出治安問題

目前，我縣社會治安總體保持平穩，但“兩搶一盜”等多發性侵財案件仍有發生，必須引起高度警惕。我們將繼續完善“嚴打”經常性工作機制，堅持“嚴打”方針不動搖，把打擊鋒芒對準那些社會危害大、嚴重威脅群眾生命和財產安全的犯罪活動。重點打擊黑惡勢力犯罪，絕不讓其形成氣候。精心組織開展好打擊“兩搶一盜”等專項鬥爭，堅決遏制多發性侵財案件上升的勢頭。嚴厲打擊嚴重經濟犯罪，維護市場經濟秩序。定期組織治安“拉網式”排查，針對排查出的治安混亂地區和突出治安問題，逐一進行分析，找準工作的薄弱環節和存在問題的根源，按照定領導、定部門、定人員、定責任、定解決時限的“五定”辦法，層層落實工作措施，限期改變面貌，實現市委、市政府“平安南充”建立工作中“六個不發生”、“七個較低”、“八個前列”的工作目標。

四、以人為本，預防為主，提高社會管理水平

切實加強以流動人口為重點的“社會人”、犯罪多發人群、社會閒散青少年、流浪兒童、留守學生、服刑人員未成年子女、各種社會組織和新興行業及網際網路的管理;做好排查、核實登記工作，建立資訊庫，落實幫教措施，把管理措施跟上去，把每個人都歸屬到各種社會組織之中，把各種新的組織都納入有序管理之中，指導其依法開展活動，堅決取締非法活動，為青少年健康成長創造良好的社會環境，預防和減少青少年違法犯罪。

五、強化保障，逗硬獎懲，確保高分入圍目標

縣委、政府將全力支援縣政法委、縣綜治辦的工作，按照中央、省、市、縣相關檔案的要求配齊配強縣、鄉綜治辦專職工作人員，加強鄉鎮綜治辦、公安派出所、司法所、人民法庭等基層政法、綜治組織建設，促進平安建設工作深入開展;將縣、鄉綜治工作人頭經費按人平每年不低於0.15～0.30元和0.30～0.50元的標準足額納入財政預算，保證綜治和平安建立工作深入開展。成立以縣委書記為組長的“平安建立迎檢工作領導小組”，從縣級各部門抽調人員成立“平安建立迎檢辦公室”，加大對平安建設工作的檢查指導力度。認真執行綜合治理“一票否決”制度，逗硬獎懲，對因責任不落實、工作不到位而發生嚴重影響穩定的重大問題和事件的，堅決按照中央、省、市、縣有關責任查究的檔案精神，嚴肅追究有關領導和人員的責任，增強“一把手”在平安建立工作中的執行力，確保迎檢工作萬無一失。

各位領導、同志們，平安建設得民心，順民意。我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有全市人民的共同努力，建立“平安南充”的各專案標一定能夠實現，63萬西充人民也一定能為“平安南充”建設作出應有的、積極的貢獻。

謝謝大家!

領導在會議前的致辭稿篇3

尊敬的領導，各位可敬的同事們：

早上好。今天是中國保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學習，交流，探討發展大計，創造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊，我增我的未來》。

我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業界的旗艦。人才的彙集，完善的培訓，透明公平，公正，公開的晉升機制，團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創造價值，回饋社會的公司訓導，令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業績不斷創造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車的帶動下，大道平安一定會創造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽光區佔有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先，而我所在的3部又是陽光區的發源地，培養出無數的優秀部門及職業經理人才，讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安，讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。

其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成為平安的一員的。可是，因為對保險的不瞭解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經瞭解就做出草率的決定，選擇向自己錢包投保，當不幸降臨時，悔恨不已，正應了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個高傲又自負的人，當時沒了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經過參觀培訓瞭解後，我終於選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此，我會更加珍惜。

再次是有感。來到平安一年多了，有些感受，感想。在這500多天裡，學到了不少生活之道，溝通藝術，談判技巧等等。看到有人做得風生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的湧入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮鬥不息的人，都會無悔在平安的歲月，都會由衷的感激平安一系列的培訓，無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閒，讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷淨化。在平安，我自豪，我驕傲。

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。普通人等待機會，優秀人抓住機會，卓越人創造機會。平安為我們提供了良好的舞臺。經過一年多的磨練，我深刻認識到沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史，秦皇漢武，唐宗宋祖，一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山，建功立業，創造不朽之功的。同理，做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣，組織發展才是硬道理。給更多的人機會，成就別人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不會覺得路遠，有了清晰的目標，持續地行動，最後一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。

讓我們共同努力，讓每個家庭擁有平安，讓愛灑滿人間，讓病有所醫，殘有所仗，老有所養，幼有所護，不辜負這大好時代，創造輝煌的人生。

最後，感謝各位的聆聽。

各位領導，各位嘉賓，大家好!我是，來自海滄支公司，很高興今天能站在這裡與諸位分享我的人壽保險觀，我今天演講的題目是保險，讓生活更美好!

比爾蓋茨說到目前為止，我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題。李嘉誠也說別人都說我很富有，擁有很多財富，其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險。為什麼兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸，我發現越瞭解人壽保險，就越瞭解風險，也會越認同人壽保險。

首先，保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡，您覺得最重要的是什麼系統?如果您回答動力系統，我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是使其停止。有兩層含義：一是到達目標即可;二是避免發生事故。我們一生中每天都在爬坡，只要活著就在爬，我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用，不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過，如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險，我們的剎車系統何在?我們用什麼樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減，給自己喘息的機會，繼續前行?保險，真的，唯有人壽保險能幫助我們。

保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什麼來到這個世界?我們來到這個世界做什麼?每個人都不是憑空而來的，我們生來就有父母，祖父母，將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶，因為這份與生俱來的愛，人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時，實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來，死後還留存於世，逃不掉，甩不脫，世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重，老子道德經第十三章中寫道貴以身為天下，若可以寄天下，愛以身為天下，若可以託天下。意思是：只有把天下看得比自身還輕的人，才可以擔當天下之任，只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下託付給他。這段話告誡我們要珍惜自己，愛護自己，這樣才可以為天下辦事，我們相信一個對自己都不負責任的人，是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

保險是延續了生命，保障了生活。家庭支柱活著意味著什麼?安全感，生活無憂，幸福感，家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感，但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河裡，男方淹死了，懷孕6個月的女方活下來了，女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來，悲哀的是男方家沒有，孩子流掉了，如果男方有一份20萬的保險，問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同，身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求，後者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯絡。身家高，身價未必高，即有錢未必值錢。飛機失事，如果都沒有保險，億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高，會轉換成高身家，所謂值錢就能變現。還是上面的例子，如果普通白領擁有300萬的保險，他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性迴圈，創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富，更偏重於精神。擁有高額的保險，就是身份的象徵。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好，有錢人也好，都會經歷人生的四件大事，生老病死。而生要有所準備，老要有所養，病要有所醫，死又有所留。合理規劃，讓自己做到沒有後顧之憂，做好最壞打算向最好方向努力，對未來潛在的風險不逃避，做好正面積極應對，規劃好各種問題的處理方案。這是一種從容若定，全盤掌控的境界。

現在我們再回到前面的問題，為什麼李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人，他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火牆，不管李嘉誠先生在與不在，他的家人永遠是他最愛的人，都能一直過上很有品質的生活。為什麼李嘉誠先生還會買那麼多的人壽保險呢，因為他不但愛他的家人還愛他的員工，萬一哪天李嘉誠先生不在了，他希望通過人壽保險如同他的重生，讓他的企業不遭受變故，讓他的員工能夠一如既往的工作。

最後和大家分享一個好人的故事，希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人，對家人和朋友都很好，他也做了很多善事，不幸的是因一場意外離開了人間，當他到天堂那裡報到的時候，上帝對他說，你不能上天堂，你只能去地獄，那人非常不解，問上帝說我生前可是個好人啊，我做了那麼多的善事為什麼不能上天堂呢?上帝不說話，拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況，他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥，他的妻子正在給人當傭人洗衣服，他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑，好人大吃一驚，問怎麼會是這樣，上帝說，你走之後，你的工廠就關門了，你生前的債主追上門來，他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎麼不幫我呀，上帝說：我已經幫過你了，在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險，可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的，很多看似中產的家庭幸福和睦，可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵，很多家庭不選擇只是沒有意識到，懷著一種不去想的僥倖而已。一個真正的有愛心與責任心的人，不僅僅只是活著的時候努力工作，保證能給家人帶來高品質的生活，保證孩子能受良好的教育，而應該是在與不在都能保證家人的生活，孩子的教育。

我是一名保險從業人員，我希望自己如丘吉爾所說如果我能辦得到，我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上我也堅信，保險，會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束，謝謝大家!

領導在會議前的致辭稿篇4

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支援和關心，這種機會對我來說是第一次也是最後一次，我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫，年月出生在一個貧苦的農民家庭，大學本科文化程度，中共黨員，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由於個人努力、組織關心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，年轉業分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支援下，先後擔任股長、經理助理、副經理，年月任支公司經理、黨組書記，年選任縣政協。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於全域性，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先後榮立個人三等功3次;所領導的連隊被軍區授予精神文明先進單位並記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來，個人先後受到各級嘉獎，被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人，年被市政府授予五一勞動獎章，年被授予優秀管理者獎章。支公司連續年被授予級文明單位，級服務質量獎，誠信單位，五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設二十強單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領公司上繳利潤近萬元。

我在不同的工作崗位上幹出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予一定的自學獎勵資金。現在，公司名正式員工，本科學歷已達5人、大專人、國中人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本著以管理制度約束人，以政治思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關係密切。幾年來，支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90%以上，險種結構調整最合理化，車險業務佔業務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業，服務他人。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合業務發展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，開啟工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創新和機制創新，當好總經理的助手，密切聯絡群眾的橋樑，做好參謀，從方方面面想細做細，關心幹部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關係，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向，以客戶為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司執行效率，降低公司運營成本。

4、在認真分析地區、地區，乃至的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，積極實施差異化的經營策略，大力發展以責任險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和第三領域保險業務，為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應保險發展的新形勢。在三個中心建設上，要在現有組織架構的基礎上，進一步發揮資訊科技的支撐作用，簡化內部流轉程式，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本，以適應保險經營的微利時代。

5、採取措施，真抓實幹，務求實效。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時採取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃，確定展業重點，鎖定展業目標，並要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關具體問題，營造良好的展業環境。三是建議設立創新獎，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工，給予一定的精神和物質獎勵。

6、密切聯絡群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐三個代表重要思想的楷模，銳意進取，開拓創新，做好總經理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。

領導在會議前的致辭稿篇5

尊敬的青年志願團的叔叔阿姨們、敬愛的各位領導、各位老師、同學們：

你們好!

今天是我校近20__名師生最為幸福一天，青年志願團的各位愛心人士從全市各個地方來到我校，為我校送來了價值達20餘萬元的學生宿舍用床和學生餐桌，以改善我校學生的生活條件。看著面前一車車的優質的木床和餐桌，我們感到十分幸福和高興。首先，請讓我代表全校同學，對為這次捐助做出努力和貢獻的所有愛心人士、各級領導及學校教師，表示最真誠的感謝!

我校是一所山區中學，由於當地經濟條件不夠發達，學校辦學條件比較落後。截止到目前我校餐廳還沒有一張象樣的餐桌，宿舍用床也遠遠不能滿足實際需要。這給我們廣大同學的生活帶來極大的不便，也大大影響了學校工作的發展。現在，青年志願團的各位愛心人士給我們無私捐獻了這麼多又這麼好的生活用床用桌，對我們來說無異於雪中送炭。

捐資助學是一項有利於社會、有益於他人的高尚事業。這次助學行動也一定對改善我校辦學條件、推動我校教育教學工作快速發展具有非常重要的作用。同時，愛心人士的捐資善舉對於推動我校思想品德教育、構建和諧校園，促進全體同學思想進步也具有積極而深遠的影響。

“授人玫瑰，手有餘香”。捐助是善行，愛心很高尚。企業家的善舉以及對教育事業的無私奉獻，見證了社會各界朋友對我們教育事業的……

領導在會議前的致辭稿篇6

老師們、同學們，早上好!

我是__班的___。今天我講話的題目是：做端著書本的低頭族。

一個人低著頭，手裡端著什麼?要是在以前，這人應該是在看書，而現在，這個人95%在端著手機。這樣低著頭的越來越多，公交地鐵上、大街上、斑馬線上、甚至自行車上等。

他們都在幹什麼呢?大多在看手機上的各類文章和帖子。我從小就聽著“書籍是人類進步的階梯。”“書籍是人類的精神食糧。”可是現在，人們少看或不看書了。

我在心裡疑問過：只有書籍是人類進步的階梯嗎?既然大家都看手機，憑什麼手機不能代替書呢?但是經過一些思考，我還是否定了這一疑惑。

先從自媒體的文章競爭機制說起吧。自媒體上，一篇文章越好，被點贊和轉發得越多，我們看見它的機會越大，寫作者就會越努力寫好文章。這本來是個很好的迴圈。但是，點選率、轉發率和流量連在一起，流量又和經濟收益相連，這時，就出現另一個問題：有的作者或網站為了達到高點選率，就開始“作弊”：他們的文章或帖子不根據事實而憑空編寫，只求偏激、極端、扭曲;又或者對一些科學知識進行誤讀，得出聳人聽聞的結論;還有就是做驚人標題以博人眼球。資訊辨別能力不強的人，會更願意轉發這樣的文章。就算被舉報，他們所需付出的代價也極少：他們完全可以在看見風頭不對時刪除資料。網上很多優秀作品往往被上述垃圾淹沒。

我以為，相比較而言，紙質書本就不一樣了。一本書的出版，首先是作者態度端正，對文字負責，其次，出版社幾道編輯程式把關，保證書的質量。另外，文字印在紙上，如果有錯誤，作者和出版社都無法推卸責任。所以，在書的世界，決定勝負的是質量，而不是數量。

對於網路自媒體上的亂象，我們就無能為力了嗎?非也。首先，我們自己要努力形成正確的是非觀和判斷力。其次，我們用好好奇心，拒絕標題黨。第三，如果要點贊轉發一篇文章，從的途徑確認一下其真實性。當然，網路管理部門，和網站自身也應該不斷完善管理和監督。

儘管如此，我還是要表達我的觀點：手機閱讀不如書本閱讀。你讀的東西決定了你的思想高度。如果我們不加分辨的閱讀那些偏激的、腐朽的、庸俗的、沒思想的文章，人就會變得偏激、朽化、盲從、麻木。我們閱讀好的東西，不見其長，但日有所長;讀爛的，不見其損，但日有所損。少看手機螢幕，多讀紙本書籍。

沒錯，手機就是不能代替書。

沒錯，只有書籍是人類進步的階梯。

沒錯，我們以前的價值觀，現在仍然適用。

我們還是更應該做一個端著書本的低頭族。

我的講話到此，謝謝!

領導在會議前的致辭稿篇7

尊敬的xxx，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這裡，xxxx的各位同仁齊聚蓉城，共商xx發展大計。在此，我謹代表xx，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對xx的建設和發展予以熱情關心和大力支援的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

xx，是xx共同創辦的一個以提供優質機務保障、降低維修成本、協同機務維修發展規劃為目標的極具戰略發展意義的平臺。在平臺初創這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、共進、發展的工作作風和良好的協同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱讚。

過往的一年，xx內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之後，各單位的落實平臺各項主要業務指標上充分發揮了團結高效的工作作風，超額完成了20xx年度xxxx成本聯動效應管理點。

20xx年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端，也是實現xx發展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年裡為打造一流xx企業，按照xxxx的指導思想，結合各xx發展戰略，用平臺辦各項行動計劃來對接落實xx協同戰略，夯實協同基礎、提升xx質量，實現長期可持續發展。

時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了xx人特有的激情。

最後預祝此次國xx指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!願xx各位的大力支援和協作中不斷前進、再創輝煌!

謝謝大家!

領導在會議前的致辭稿篇8

同志們：

區委會專門聽取了平安建立，區委對開好這次會議十分重視。研究決定將平安建設、政法綜治、信訪調解和安全生產等5個會議合併召開全區平安建設大會，通盤研究、通盤部署、通盤落實各項工作。等會，市委、區委朱金坤書記還將作重要講話。下面，講三個方面問題。

一、肯定成績，總結經驗，鞏固和發展“平安 ”建立良好局面

年，全區各級各部門緊緊圍繞區委的決策部署，全力推進“平安”建立各項工作，確保了社會政治和-諧穩定。全區平安建設工作呈現出“一無二降三升四個零增長”的良好局面，即：沒有發生嚴重影響社會穩定的群體性事件;一般群體性事件和刑事立案下降(群體性事件下降83.3%，刑事立案下降0.62%);破案總數、整體破案率和法院審結案件數上升(破案數上升11.68%，破案率上升4.84個百分點，審結案件上升11.98%);各類事故起數、道路交通事故數、死亡人數、直接經濟損失數保持“零增長”(各類事故起數下降0.56%，道路交通事故下降0.43%，死亡人數持平，直接經濟損失下降25.43%)。根據測評，我區人民群眾安全感和滿意度達99.7%，連續三年位居八城區第一。

(一)社會穩定局面進一步鞏固。建立和完善重大事項社會穩定風險評估、資訊預警研判、重點穩控、信訪調處、突發群體性事件應急等五大維穩機制，落實各項平安建設工作舉措，有效維護社會政治和-諧穩定。重點打擊等邪教組織和非法宗教活動，實現“零插播、零進京、零滋事”目標。建立信訪情況定期交流、領導接待日、區長公開電話局長接聽日、效能辦參與信訪督查、律師參與信訪接待等制度，紮實推進基層信訪和網上信訪工作，妥善處理群眾的信訪問題。全區受理各類矛盾糾紛6062件，調處成功5890件，成功率97.1%。

(二)基層基礎工作進一步夯實。積極推進“平安鎮鄉”等系列基層平安建立活動，不斷夯實平安建設基層基礎，以小'平安促進大平安。進一步規範鎮鄉(街道)綜治中心建設，等鎮街投入1800多萬元，新(擴)建綜治工作中心，全區綜治中心建成率和規範率達100%。紮實推進綜治工作延伸，全區村、社群和200人以上規模企業的綜治工作站(室)規範率分別達98.7%、95.8%、99.4%。加大“兩所一庭”建設力度，加強農村(社群)警務工作。開展“民-主法治村(社群)”建立，探索“以獎代補”政策，全區實現三星級197家，四星級36家，五星級2家，全國示範1家，有效推進基層依法治理工作。

(三)打防控體系進一步完善。以深化“三基”工程建設、“三打一整治”專項鬥爭為載體，多措並舉、多管齊下，著力維護社會治安秩序。集中優勢兵力和手段，重點打擊現行發生的重大案件，命案、五類案件的偵破率達100%。積極開展專項鬥爭活動，全面完成市、區級掛牌重點地區的集中清理和重點整治工作。紮實推進全區治安監控系統“天網工程”和“全球眼”建設，初步構建起覆蓋街面、社群、內部單位和公共場所的治安監控、區域報警、金融報警三位一體技防網路。強化巡邏盤查力度，整合各類群防群治力量7944人，現行破獲刑事案件903起，查處治安案件1014起，分別佔全區查破案件總數的27.53%、20.25%。

(四)安全生產監管進一步嚴格。圍繞“綜合治理，保障平安”主題，廣泛開展各類宣傳活動，積極抓好安全培訓工作，不斷提高人民群眾的法治意識和安全素質。全面開展隱患排查治理，集中整治道路交通、礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防安全等重點領域存在的安全隱患，堅決做到隱患不消除不放過。全年共集中排查生產經營單位5408個，查出各類事故隱患1109條，並進行了有效整改。不斷加大安全生產的監管力度，嚴肅懲處違法行為，安全生產主要指標連續三年實現“零增長”，得到省、市有關部門的充分肯定。

(五)流動人口管理 進一步強化。加強組織領導和機構建設，建立區、鎮、村(社群)三級管理體系，配足配強專職協管隊伍，強化流動人口的服務管理。開發建設流動人口服務管理綜合資訊系統，積極探索流動人口二級體系、用人單位自主型、用人單位(社群)、出租房委託管理、自我管理等模式，實行與戶籍人口“同管理、同宣傳、同服務”。做好流動人口的權益保障，接納中國小流動人口子女就學2.5萬人，幫助流動人口追討欠薪600多萬元，加強工資支付保函備案和社會保障工作。同時，建立完善預防未成年人違法犯罪體系，努力構建未成年人健康成長的良好環境。

(六)法治建設水平進一步提升。制定完成地方法治建設量化評估體系，紮實推進“法治”建設。大力加強制度建設，嚴格落實職務犯罪案件庭審旁聽制度和行政案件首長出庭應訴制度，積極推動法治政府建設。堅持寬嚴相濟原則，依法打擊各類犯罪行為。紮實推進“執行難”問題綜合治理工作，受理執行案件2575件，執結2562件，執行工作繼續走在省市前列。以“法律六進兩延伸”活動為載體，深入開展普法宣傳教育，努力提高全民的法律意識和法律素養。加強律師隊伍建設，規範公證管理和公證服務，強化基層特別是弱勢群眾的法律服務和法律援助。

(七)政法隊伍建設進一步加強。深入開展“社會主義法治理念教育”、“作風建設年”活動，加強和改進黨對政法隊伍的領導，加大崗位練兵、業務培訓力度，政法隊伍的業務水平和整體形象有了新的提升，並湧現出了一批全國、全省的先進典型。區法院被授予全國法院思想宣傳工作先進集體、全國法院涉訴信訪工作先進集體;區公安分局連續三年被評為全省執法質量優秀單位，費建國同志被評為全國優秀公安監所所長;區檢-察-院沈亞平同志被授予全國“五一勞動獎章”、駐喬司監獄檢察室被評為全國一級規範化檢察室、區反貪局被評為全省優秀反貪局;茹惠明同志被評為全國安監繫統先進個人;區司法局法律援助工作和法治網站被評為全省先進;區信訪局被授予省級信訪文明接待室、蔣葉華同志被評為全省信訪先進工作者。

二、認清形勢，明確任務，準確把握科學發展對平安建設工作提出的時代要求

根據中央、省市有關會議精神和區委的總體部署，今年我區平安建設工作的指導思想和總體要求是：以_為統領，以構建和-諧社會為目標，認真貫徹黨的__大精神，認真貫徹中央和省市有關會議精神，緊緊圍繞區委的中心工作，進一步夯實基層基礎，化解社會矛盾，優化治安秩序，深化“平安”、“法治”建立，為加快建設最適宜居住的“美麗之洲”創造和-諧穩定的社會環境和公正、高效、權威的法治環境。20__年主要預期目標：不發生影響重大的群體性事件，一般群體性事件的妥善處置率達100%，全-國-兩-會、奧運會等重大活動期間實現“零進京”目標;刑事立案繼續保持下降，其中人民群眾高度關注的“兩搶”、盜竊機動車和入室盜竊案件保持下降;整體破案率保持上升，其中命案和五類案件破案率達100%;法院案件審結率和案件執結率均保持上升;安全生產主要指標保持“零增長”;平安建設各項考核評審條件達到或超過“平安區、縣(市)”的指標要求。

這一總體任務既是我們自加壓力的要求，也是我們義不容辭的責任。要順利完成這一任務，我們必須對面臨的形勢有一個全面、清醒的認識和準確的判斷，善於在複雜的形勢中分清主流，在變化的環境中把握趨勢。當前平安建設工作面臨的形勢，突出表現為“三個更”：

(一)要求更高。一是堅持科學發展的要求更高。科學發展的提出，不僅要求我們必須著眼於社會穩定，更要著眼於服務經濟發展、保障民-主民生、促進公平正義、維護社會和-諧，從更高的起點、更高的層次、更高的水平去謀劃和做好平安建設工作。既要下大力氣解決影響穩定的現實問題，又要認真分析影響穩定的深層次原因，善於把各種消極因素轉化為促進經濟社會發展的積極因素，不斷提高保障民安、促進民富、維護民權、改善民生的能力。二是建設“美麗之洲”的要求更高。區委十二屆四次全會提出把建設成最適宜居住的“美麗之洲”的巨集偉目標。這是一項既有堅持創業創新的要求，又有提升生活品質的含義，內涵豐富，意義深刻的重大戰略。“平安”是“美麗之洲”的基本要求，“美麗之洲”是“平安”的更高境界。我們必須自覺把平安建設各項工作放到加快建設“美麗之洲”中去定位、去考量，通過深入細緻、卓有成效的工作，為促進社會穩定、經濟發展和人民生活水平不斷提高提供強有力的保障。三是人民群眾的要求更高。安全是人們賴以生存的基本條件，安全需求是人生髮展的基本需求。特別是在經濟社會迅猛發展的今天，廣大人民群眾對平安的需求更為迫切，對生產生活環境的安全指數要求越來越高。平安建設工作要得到人民群眾的大力支援和積極參與，必須有效化解各種社會矛盾，嚴厲打擊違法犯罪，努力維護公平正義，切實保障安居樂業，進一步提升人民群眾的安全感和滿意度。

(二)壓力更大。一是穩定的壓力更大。這種壓力突出地表現在社會矛盾的關聯性、聚合性、敏感性不斷增強。一方面，隱蔽戰線鬥爭形勢更趨複雜。境內外敵對勢力、非法宗教以及等邪教組織相互勾結，逐步把注意力從培植“精英”轉向藉助“草根”，更多的以“維權”等形式進行滲透破壞活動。另一方面，隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，經濟社會生活中不斷出現新的矛盾和問題。特別是土地徵用、拆遷安置、就業保障、環境汙染、勞資糾紛等許多人民內部矛盾圍繞利益問題，越來越多地通過群體性事件的形式表現出來，並呈現出組織程度高、參與人數多、對抗性強、影響力大的特徵。二是治安的壓力更大。隨著社會生活多樣化、經濟分配兩端化，誘發違法犯罪的因素大量增加，各種新型犯罪及團伙犯罪不斷湧現。年我區刑事發案雖然有所下降，但案件總量仍達到8000多件，特別是直接影響人民群眾安全感的“兩搶”、盜竊機動車、入室盜竊、黃賭毒等案件仍然很大，高位徘徊的形勢短期內較難改變。同時，網際網路逐漸成為違法犯罪的棲身之地、不良文化的集散之地、社會矛盾的聚合之地和敵對勢力的作亂之地，虛擬空間的管理難度不斷增加。三是信訪的壓力更大。信訪總量仍在高位執行，呈現集體訪、越級訪、擇機訪、異常訪“四多”現象。年共受理群眾信訪電26555件29701人次，批次、人次分別上升22.0%、23.5%。來區集體訪174批3216人次，批次、人次分別上升32.8%、45.0%;赴京訪實際發生21批64人次，其中集體訪3批41人次;去省集體訪實際發生12批392人次;到市集體訪實際發生52批1395人次，其中異常訪4批197人次。四是安全的壓力更大。儘管安全生產主要指標已經連續三年實現“零增長”，但是各類事故還是多發，事故隱患還大量存在，形勢不容樂觀。特別是今年連續發生的幾起生產責任事故，雖然不在安全生產的考核指標內，但反映出我區安全生產工作中存在著許多薄弱環節，突出表現為“一多一少三薄弱”，即：部分行業和領域各類事故隱患多、責任制度落實少，企業的安全管理基礎弱、執法監管力量弱、全社會安全意識弱，安全生產監管還有不少真空地帶。

(三)挑戰更多。一是維護穩定的任務面臨新的挑戰。當今世界正處在大變革大調整之中，傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織，世界和平與發展面臨諸多難題和挑戰。同時，今年是改革開放30週年，是貫徹落實黨的__大精神的起始之年，也是北京奧運之年。從以往的情況分析，每當有重大政治和社會活動，境內外敵對勢力和一些別有用心的人就會加緊策劃，圖謀藉機進行搗亂破壞;一些還未妥善解決的人民內部矛盾也將在這個時期集中暴發。做好重大政治活動特別是全-國-兩-會和奧運會期間的安全保衛工作，全力以赴維護社會穩定，是對我區維穩工作的重大考驗。二是公正司法的能力面臨新的挑戰。人民群眾日益增長的司法需求與司法能力不相適應的矛盾，已成為構建社會主義和-諧社會所不能迴避的現實。由於社會深刻變化，大量的矛盾糾紛以案件的形式源源不斷地匯聚到政法機關，進入司法程式。去年全區共受理各類案件9296件，絕對數增加997件，同比上升12.01%。可以肯定，今後還會有更多的類似案件進入司法程式。如何提高維護社會公平正義的能力，如何適應人民群眾日益增長的司法需求，已經突出地擺在我們面前。三是政法隊伍的素質面臨新的挑戰。近年來，區委高度重視平安建設工作，在經濟社會各條線上人力物力都非常緊張的情況下，為平安建設工作增加了力量，增加了投入。但是，與近年來快速增長的收案數量相比，案多人少、警力緊張的問題仍然十分突出，一定程度上影響了執法辦案的質量和效率。同時，部分政法幹部存在“本領恐慌”，應酬多、學習少，簡單執行多、深度思考少，業務素質難以適應新的要求。

面對構建社會主義和-諧社會的新要求，面對維護社會和-諧穩定的新形勢，面對加快建設“美麗之洲”的新目標，我們必須堅持以_統領平安建設工作，以社會主義法治理念指導平安建設工作，把形勢把握得更準一些，把困難估計得更多一些，把問題考慮得更深一些，把預案做得更足一些，做到“喜中見憂”、“利中見弊”、“順中見逆”，克難攻堅，奮力拼搏，全力維護我區的社會政治和-諧穩定。

三、突出重點，強化職能，為加快建設“美麗之洲”再立新功

更高的要求指明我們努力的方向，更大的壓力催生我們奮發的動力，更多的挑戰激發我們進取的鬥志。下一步，平安建設各項工作要著力在處理人民內部矛盾、穩定社會治安大局、加強對敵鬥爭、推進法治建設、維護公平正義等方面更好地發揮作用，為加快建設“美麗之洲”再立新功。

(一)更加註重社會矛盾的預防和化解，有效維護社會穩定。不斷完善和落實矛盾糾紛排查化解機制，及時掌控、研判、化解重點不安定因素，落實各項維穩工作措施，全力預防和化解社會矛盾。一是加強源頭防範。出臺政策和行政管理措施之前要進行影響穩定的風險評估，做到科學、民-主、依法決策，從根本上減少和預防矛盾糾紛。特別是在重大專案和重點工作推進中，要始終把人民群眾的利益放在第一位，注重宣傳教育先行，排憂解難先行，努力贏得最多數人民群眾的理解和支援。二是加強預警研判。充分發揮資訊網路作用，落實每月定期排查、重大活動重點排查、敏感時期超前排查、共性問題聯合排查、突出問題專項排查等不安定因素排查機制，及早掌握全面資訊。完善和落實社會穩定形勢分析三級例會制度，定期對預警資訊進行分析、研判，預防引發重大問題。三是加強化解處置。全面推行人民調解“以獎代補”政策，充分調動基層調解人員的積極性和主動性，努力做到“小事不出村、大事不出鎮”。堅持領導幹部下訪制度，並與常年接訪、定期約訪有機結合起來，切實化解矛盾糾紛。不斷加強專業隊伍和裝備建設，組織開展預防和處置突發群體性事件的預案演練，有效提高現場處置的實戰能力。四是加強專案經營。對可能影響社會政治穩定的重點事件、重點人物，開展專案經營和包案督辦工作，落實“三定一包”措施，逐個進行化解。進一步穩控重點涉穩人員和信訪老戶，注重解決實際問題，加強情緒疏導，積極引導他們以理性合法的方式表達訴求。強化國-家-安-全力量和手段建設，嚴厲打擊國內外敵對勢力、非法宗教和等邪教組織的不法活動。

(二)更加註重基層綜治優化工程建設，全面夯實基層基礎。平安建設關鍵在基層，重點在基層，難點也在基層。我們要繼續把工作的重點放在基層，不斷提高基層維護社會穩定的能力，以基層的穩定促進全區的穩定，以基層的平安促進全區的平安。一是抓好綜治組織延伸。著力加強村(社群)、企業綜治站(室)建設，選配村書記或主任及治調主任分別擔任站長和專職副站長，並將巡防隊、護村隊、矛盾調解、安全保衛、信訪、流動人口服務管理等工作職能納入工作站，實現與鎮鄉(街道)綜治工作中心有效對接聯動。今年，全區村、社群以及200人以上規模企業的綜治工作站(室)規範率力爭實現三個100%。要嚴格落實資訊週末“零報告”制度，充實調整資訊員隊伍，落實工作職責，明確考核激勵，加強業務培訓，及時掌握情報資訊。二是抓好警力下沉。紮實推進村(社群)警務室建設，選派優秀民-警到村(社群)任職，指導基層開展群防群治和治安防控工作，做到近距離打擊犯罪、零距離服務群眾。充實110指揮中心和基層政法隊伍力量，確保人與事對接，激勵與責任對應，嚴格落實各項工作舉措。三是抓好責任落實。以建立“平安鎮鄉(街道)”、“平安村(社群)”、“平安校園”、“平安家庭”等為載體，繼續深化系列基層平安建立活動。加大平安建立考核力度，進一步完善各級各部門平安建立和綜治目標管理責任制，對因工作不力或措施落實不到位而出現重大問題的，嚴格執行“一票否決”制。不斷創新平安建設宣傳內容、載體和方法，廣造聲勢，努力營造人人關心、人人支援、人人蔘與平安建設的濃厚氛圍。

(三)更加註重完善社會治安防控體系，有力遏制刑事犯罪。社會治安狀況是影響群眾安全感的最直接因素，也是社會穩定的主要標誌。我們要認真研究各類違法犯罪活動的規律特點，堅持以防為主、打防並舉，大力加強社會治安防控體系建設，努力遏制各類刑事犯罪活動。一是進一步嚴打嚴治。堅持“嚴打”方針不動搖，重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、黑惡勢力犯罪和嚴重暴-力犯罪。及時排查社會治安重點地區和重點行業場所治安隱患，切實加大經濟犯罪與黃賭毒犯罪打擊力度。二是進一步突出技防。加快構建數字化、網路化和智慧化社會公共安全網路視訊監控平臺，延伸監控節點，擴大監控密度，拓寬監控覆蓋面，實現與110、119報警系統聯動。以市場化、社會化的運作方式，鼓勵和引導企事業單位加強電子監控、自動報警等技防設施建設，推進區域聯網報警系統進單位、進企業、進家庭。三是進一步加強人防。推進治安防範的專業化、社會化、市場化，加強專職群防群治隊伍規範化管理和實戰化培訓，提高隊伍的實戰能力。以開展冬、夏季治安管理專項行動為契機，強化對易發案、多發案地區和時段的巡邏盤查，最大限度擠壓犯罪空間。

(四)更加註重建立健全社會管理機制，不斷提高管理水平。主動適應經濟社會發展的客觀要求，深入研究社會管理規律，不斷創新管理機制，提高依法管理社會的能力和水平。一是強化流動人口的服務管理。總結推廣現有管理模式和“新三化”等成功經驗和做法，建立完善區、鎮、村三級服務管理體系，力爭使我區流動人口服務管理工作走在全市前列。開發建設流動人口服務管理綜合資訊系統，對相關資訊實行統一採集錄入、自動分類匯出、按需查詢統計，促進資源共享、資訊互通。優化流動人口居住、子女教育、社會保障、醫療衛生等公共服務，加強對有違法犯罪嫌疑的高危人員的管控措施，努力做好新居民事務管理各項工作。二是積極預防未成年人違法犯罪。完善和落實預防未成年人違法犯罪體系，加強閒散青少年、流浪兒童、服刑在教人員的未成年子女、農村留守兒童等人員的教育、管理和服務、幫助工作。進一步探索建立未成年罪犯的司法救助制度，開展針對外來未成年罪犯和單處罰金或免予刑事處罰未成年被告人的幫教工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。三是注重社會組織和“虛擬社會”的管理。堅持培育扶助與引導管理相結合，把各種社會組織納入有序管理之中，特別要加強對新經濟組織、新社會組織的管理。要強化政法綜治、宣傳文化、網路監管、資訊產業等職能部門的協作配合，落實安全技術措施，加大網上巡查力度，加強以網際網路為重點的資訊網路安全管理，依法打擊網際網路違法犯罪活動。四是加大交通、消防等安全生產管理力度。要依法嚴肅查處交通違法行為，嚴格管理路面行車秩序，深入抓好各類事故隱患的排查整治工作，重點強化對臨水臨崖高落差路段、事故多發路段的專項整治，盡最大努力消除事故隱患。全面落實社會消防安全責任制，進一步強化對“三合一”場所、大型商場、歌舞廳、網咖等人員密集場所以及出租房的消防整治。要更加註重治本之舉，突出鎮鄉(街道)安監工作規範化、職能部門工作制度化、安全生產標準化的“三化”建設，努力提高安全生產的監管水平和企業本質安全水平。加強監管槍支、爆炸、放射性以及易製毒化學品的生產、銷售、運輸、使用，強化對大型群眾性活動的安全管理，確保不發生群死群傷重特大事故。

(五)更加註重提升全社會法治化水平，促進社會公平正義。法治是平安的保障，法治文明是我們一直的追求。加強法治建設，提升全社會法治化水平，是一項帶有根本性和全域性性的系統工程，需要我們各級各有關部門統一思想，齊抓共管，共同推進。一是紮實推進“法治”建設。要以量化考核評估體系出臺為契機，進一步建立健全工作機制，明確任務，強化責任，注重考核，積極爭創“法治縣(市、區)工作先進單位”。要實施工作聯席會、專題彙報會等例會制度，每一季度就相關工作進行彙報、交流和溝通，研究部署重要工作，商討解決相關問題，不斷加強牽頭單位、成員單位之間的互動聯絡與溝通。要充分發揮大眾傳媒的作用，進一步提高報刊、廣播、電視、網路法制節目、法制專欄及戶外廣告法治宣傳的質量，廣泛開展各種群眾性法治宣教活動，努力營造濃厚的“法治”建設氛圍。二是進一步樹立司法權威。要在擴大政治參與的同時，加強對公眾的法制宣傳教育，使法律至上理念深入人心，著力提高司法機關的權威。要加強檢察基礎工作和資訊化工作，深入推進“服務、業務、規範、隊伍”四大品牌建設，爭創全國先進檢-察-院。要積極建設公正、高效、權威的審判制度，使審判工作的發展與經濟社會的發展相協調，使審判職能的強化與為民服務水平的優化相協調，有效保護人民群眾的合法權益。要嚴格執行《信訪條例》，按照法律規定的方式，通過司法機關的受理和裁判，有效解決群體利益和個體利益的矛盾糾紛。三是不斷提升全民法律素養。要進一步加強基層民-主政治建設，不斷健全民-主制度，豐富民-主形式和內容，暢通民-主渠道，擴大公民有序的政治參與。要以“法律六進”、“民-主法治村”等活動為有效載體，深入開展社會保障、經濟發展等與人民群眾生產生活密切相關的法律法規以及百姓身邊的真實案例的宣傳教育工作，著力提升全民的法律素養和法治意識。要通過組織行政訴訟案例旁聽、討論等形式，進一步增強全區領導幹部、行政執法人員的依法行政意識和能力，努力提高全社會的法治化管理水平。

(六)更加註重政法綜治隊伍能力建設，提升隊伍整體素質。要認真學習貫徹黨的__大精神，鞏固“作風建設年”活動成果，強政治、促公正，學先進、精業務，努力打造一支能再幹二十年的政法綜治隊伍。一是不斷加強思想政治素質。要建立完善經常性教育培訓機制，通過舉辦政法系統讀書班、專家輔導、交流心得、個人自學、專題研討等多種形式，深刻領會和全面把握社會主義法治理念。要深化“問計於民”、“警營開放日”、“爭創人民滿意”等活動，廣泛聽取社會各界和人民群眾對平安工作的意見建議，爭取更多的理解和支援。二是努力提升業務水平。要加強對後備幹部的政治理論和業務水平培訓，適時組織政法幹警去有關院校培訓進修，不斷提高政法隊伍業務水平。建立和完善人才的發現、使用和激勵機制，努力提升幹警的綜合素質、專業技能、實踐能力和調研能力。堅持採取以會代訓、專題講座等多種形式，對基層綜治幹部、社群巡防隊伍開展定期教育培訓，提高基層綜治工作水平。三是有效激發幹事創業活力。要毫不動搖地落實從嚴治警的各項措施，對政法幹警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要認真落實從優待警的政策措施，改善工作條件，提高相關待遇，努力解除他們的後顧之憂，充分調動想幹大事、能幹大事、幹成大事的積極性和創造性。四是著力提升幹部執行力。過硬的執行力，是事業成功的唯一捷徑。各級各部門的“一把手”既要以身作則、率先垂範，又要敢抓敢管、敢於批評;既要團結班子成員，又要管好中層幹部，努力把我們的隊伍建設成為政治堅定、業務精湛、公正廉明、團結和-諧的精銳之師。

同志們，做好“平安”建立工作，責任重大，使命光榮。我們要認真貫徹落實黨的__大精神，以_為指導，進一步堅定信念、振奮精神，求真務實、銳意進取，全力以赴保穩定促發展創和-諧，為加快建設最適宜居住的“美麗之洲”作出新的更大貢獻!