黨委書記在天津大學慶祝教師節座談會上的講話優秀髮言稿

世界很大，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。要是兒童自己不求上進，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培養出好的品質。以下是本站為大家整理的黨委書記在天津大學慶祝教師節座談會上的講話優秀發言稿資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

各位老師，同志們：
 
　　在第xx個教師節來臨之際，今天，我們在這裡召開一個慶祝座談會，同時也是《天大風骨——十八羅漢紀實》首發式。我們以這樣的方式來紀念曾經為學校付出畢生心血的老前輩、老教授，號召廣大教師，特別是青年教師能夠繼承發揚老一輩教師發言的風骨風範，加快推動世界一流大學建設的步伐。
 
　　首先，我代表校黨委、校行政向全校教職工緻以衷心的感謝和誠摯的問候！
 
　　剛才幾位同志的發言，有的結合自己的學習和工作，有的結合各個單位的實際，從“師德立教，文化強校”等多個角度，談認識、談感受，提建議，聽後很受啟發，也很受鼓舞。
 
　　一所優秀的大學一定是一所有靈魂的大學，而學者風範正是一所大學精神文化的脊樑。值得我們自豪的是，在北洋大學、天津大學121年的辦學歷程中，湧現出了一大批傑出的教育家和知名學者，如首倡“實事求是”校訓的趙天麟、崇尚“學生考先生”的茅以升、“培養工程師的工程師”劉仙洲、聯名提出“八三•五”建言的李曙森等等，當然還有《天大風骨——十八羅漢紀實》書中所記載的這18位老前輩……他們都是學為人師，行為世範的楷模。
 
　　新中國成立後，從1952年院系調整到60年代初，學校規模發展很快，迫切需要建設一支高水平的師資隊伍。在李曙森老校長的倡導下，學校決定從教授、副教授、講師中審慎地遴選一部分基礎好、在教學或科研方面有成績、造詣較深的教師作為重點培養物件，以樹立學術水平的標兵和學術的核心力量。要求重點突出，不怕冒尖，不搞平均主義。並且對重點培養的教師實行“三定、三保證、兩落實”。“三定”是定發展方向、定任務、定長遠規劃和近期計劃。“三保證”是時間上保證5/6用於提高工作，組織上保證黨、團、民主黨派的工作一人不超過一職，制度上保證定期檢查。“兩落實”是培養提高計劃要有措施並安排落實，圖書、資料、裝置、助手等條件落實。
 
　　經過校、系反覆醞釀，學校最終確定了18名骨幹教師、62名青年教師為培養物件，負責國家的重點科研專案，這80位教師後來都成為了學校發展的中堅力量，也在天津大學的歷史上留下“十八大羅漢”、“六十二小羅漢”的美談。
 
　　今天，我們在這裡慶祝第32個教師節，就是要繼承和發揚老一輩學者的優良傳統，《天大風骨——十八羅漢紀實》一書的推出，正是對他們最好的紀念，也為後人樹立了努力的方向。
 
　　下面，我就結合學校實際，談幾點體會，與大家交流：
 
　　一是要緊緊聚焦“雙一流”目標，建設高水平師資隊伍。習近平總書記指出，“建設世界科技強國，要弘揚創新精神，培育符合創新發展要求的人才隊伍。”全校各級黨組織、各單位都要高度重視教師素養的提高，以及教師隊伍結構的優化，重視提升教師隊伍的管理水平和服務水平，努力為廣大教師工作學習生活創造更好的條件。以人事制度改革和隊伍建設為重要抓手，進一步深化學校體制機制改革，按照教學科研工作的特點和規律，讓廣大教師將才華和能力都充分釋放出來。要切實關心和解決教師生活和工作中的實際問題，要積極聽取一線教師的意見建議，積極維護教師合法權益，讓他們把更多精力集中於教學科研。特別是對於青年教師，大家的品質，就決定了未來天大的品格，大家的素質，就決定了天大未來的前景，所以全校上下都要非常關心青年教師的發展。青年教師也要有敢於挑戰的勇氣和擔當，要虛心向前輩和同事學習，藉助團隊的力量，團結合作、共同發展。
 
　　二是要堅持立德樹人，努力成為“四有”好老師。習近平總書記曾講，“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。”天大全體教師都要做全心全意的育人者，要認真學習貫徹習近平總書記關於高度重視教育、切實加強教師隊伍建設的重要講話精神，肩負起教書育人的光榮使命，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，要不斷提高科學素養和人文素養，用自身的人格魅力和學識魅力去影響學生，培養學生，努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。
 
　　三是要增強文化自覺，進一步推進師德文化建設。習近平總書記強調“要堅持社會主義先進文化前進方向，堅定文化自信，增強文化自覺”。而教育本身就是一個文化過程，學校的價值觀念與傳統，往往就附著於教師的言行舉止之中，體現在教師的師德風尚之中。在學校的歷史上，我們始終高度重視師德建設。1904年，北洋大學頒佈的《天津大學堂新訂各規則》中，便有“教習授課，當循循善誘…不得厭煩”、“學生犯規，當正言告誡，不得呵斥”等關於教師品德的規定。20世紀20年代，時任校長劉仙洲整頓校務，辭退了大批品德與學識較差的外籍教員，進行了教員本土化的改革。新時期，我們提出“以師德之優創天大之優”的師德建設理念和“忠誠不倦、業務精湛、摯愛學生、率先垂範”的師德目標，更加突出了師德文化的重要地位。全校各級黨組織和有關部門，要從建設世界一流大學的高度，將文化建設作為推動學校和本單位內涵發展的戰略工程，加強頂層設計，推動載體創新，不斷提升學校和本單位的文化軟實力。特別將師德文化建設擺在教師隊伍建設的首位，要從學校發展的高度、從教師隊伍建設的高度，進一步完善師德建設長效機制。
 
　　今年也是老校長史紹熙誕辰100週年，史校長也是“十八羅漢”之一，9月24日-25日學校將舉行隆重的紀念活動。正是這些老前輩、老教授，在學校悠長的辦學歷程中，為學校奠定了深厚的文化底蘊、優良傳統，為學校贏得了國內外良好的辦學聲譽。今天，我們更應秉承先賢風範，共啟甲子新航，為加快建設世界一流大學而努力奮鬥！