五一勞模發言稿5篇

發言稿是為了參加發言事前寫的一種文字表述，為了得到更多人的支援，我們需要認真完成一篇發言稿，以下是本站小編精心為您推薦的五一勞模發言稿5篇，供大家參考。

五一勞模發言稿篇1

各位領導、各位來賓、工友同志們：

大家好！今天我和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果，我做為勞模代表，在這裡發言，感到無比的光榮與自豪。首先請允許我代表在20xx年度勞動模範的同志們，向在20xx年度做出貢獻取得優異成績的先進集體、先進個人表示衷心的祝賀！

在剛剛過去的一年裡，我們立足植物苦蕎麥，傳播健康的生活品質，以志存高遠、永爭第一的堅強信念，公司從20xx年9月投產以來，已研發出包括苦蕎健茶、蕎麥混合粉、雜糧方便衝調食品、沙琪瑪和以苦蕎殼為原料的床上用品四大系列100多個品種。在20xx年銷售已達3200多萬元，20xx年的銷售收入比20xx年翻一番。在20xx年的綜合考評中名列前茅，被評為20xx年勞動模範。這裡面不僅凝聚著我自己拼搏奮鬥的汗水，更飽含著領導、親人、工友們的關懷和幫助。可以說是臣豐給了我發揮本領的舞臺，是各級領導和親朋好友給我戰勝一切困難，不斷向前的信心與動力，是同志們給了我不斷創新，不斷攀登高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。

成績永遠激勵我不斷進步的源泉，20xx年是臣豐跨越的一年，為了消化更多的苦蕎，公司投資1.5億元，增建一條年產30000噸苦蕎飲料生產線專案。預計20xx年5月投入生產，年新增銷售收入15500萬元、新增利稅1700萬元、新增農民收入1800萬元，新增苦蕎種植面積30000多畝，新增就業崗位150個，這不僅使經濟和社會效益得到提升，更是公司為實現跨越式發展所做的重大戰略決策。

面對臣豐的未來，我將永不自滿，勇於拼搏，為企業的發展貢獻我的全部力量！

謝謝大家！

五一勞模發言稿篇2

尊敬的各位領導、老師：

大家晚上好!

第一次站在這裡，內心感到些許激動，更多的是誠惶誠恐，感到受之有愧。回首我在四中的這六年，不斷地成長進步，我知道在我的成長過程中離不開眾人的幫助，當我管理班級遇到困難時，是你，我的同事們伸出了援助之手;當我在教學上碰到難題時，是我的師傅們殷切的教導，毫無保留地傳授寶貴經驗;當我處理問題不力時，是你，我的領導們沒有責備，沒有呵斥，只有悉心的指導，只有堅定的鼓勵，只有無私的支援和幫助。因此，我今天的發言只是代表我們大家工作中的點點滴滴。

我發言的題目是：在平凡中思考，在思考中前進。

學而不思則罔，思而不學則殆。這句《論語》中的名句，向我們揭示了思考在工作、學習、生活中的重要性，以及思與行之間的辯證關係。在新課改向縱深發展的今天，反思在教育教學工作中，越來越受到業內人士的關注。思考著往前走，正是教改期間專業型教師成長的寫照，也是我們教師成長的必要途徑。同時更是我在這六年裡，從高一到高三的數學教學工作中，五年的班主任工作中的真真切切的感受。

記得第一年上《三角函式圖象》這一章時，我結合學校發的一本教案備好了課，在課堂上講了一個函式圖象題，可下課之後有個學生拿著一本資料書問我：鍾老師這樣做怎麼不行呀?這個第一零點是什麼呀?當時我也發現有問題，可是我對這個研究得並不透徹，就說：你等一下，晚自習再告訴你。我回到辦公室，找資料，向曾老師請教，原來這裡面還隱含了豐富的知識，而且是一個值得研究的問題，通過和她們討論，自己對這個問題的理解越來越清晰了，當時，我就這個問題寫一篇論文，就這件事後，我總是在課前花大量時間進行鑽研，分析教材，吃透編寫意圖，把握重點難點，從而挖掘出教材的，有時為了備好一節課經常要花上幾個小時，有人經常對我說你這人做事怎麼這麼慢，效率太低了。他可知道：只有深入，才能淺出，把教材鑽得深，道理就透徹，講起課來就簡單明瞭，講在點子上。這是一種智慧、一種水平，只有當教師對教材有深刻、獨到見解，並對自己要講的一切都爛熟於心，他在課堂上才擁有可供發揮能動性的自由度，真正做到遊刃有餘，從而使課堂散發出磁性與魅力。在以後的日子裡我不斷地思考自己工作的得與失，虛心地接受領導、同事的指點，潛心地向有經驗的教師學習，不斷地更新觀念，改變做法，始終追求更好的教育藝術。

反思成了我一種鍾愛，在教學活動中反思，在教學活動後反思，在教學的失誤中反思，在與學生的親近中反思，在學生的錯誤中反思。

思考成了我的一種習慣，細心地審視和分析正在發生著的一切教育教學現象。自己所實施的教學方式、教學行為、教學方法是否符合新理念?是否適合絕大多數學生?是否有利於學生們的個性發展?是否有利於學生能力和素質的提高?……一個課例、一個教學片斷、一個課間剪影等等。有思考就有回報，在第八屆教學比武中獲瀏陽市三等獎，所撰寫的論文《新教育理念下的備課》、《啟開學生的非智力因素——讓對話走進數學課堂》等多篇論文和課件獲市級以上獎勵，所帶的奧賽培訓有張敏等十幾個同學分別獲省級、市級獎勵。

任c153班班主任時，我想暑假第一個月就是學生學習習慣和行為習慣的養成階段。剛開始時，我首先從自己做起，每天晚自習守在教室裡，但與以前不同的是，還多了一雙觀察的眼睛，愛說的嘴巴，看見不好的習慣就指出來，看到好的現象就及時予以表揚。一個星期下來，還不錯。不守了還能保持嗎?我試著離開教室，遠處觀察，才發現我一離開教室就有學生坐不穩了，難道我還繼續守下去嗎?不行，絕對不能養成老盯著他們的習慣，我沒有去守自習了，但並不意味著我不去管，一節自習課上完，我起碼去了教室十幾趟，悄無聲息，還記得這樣一個情形：兩個人在那裡講話，頭抬起來就看見我在看著他們笑，他們怔住了，我然後把他們叫出教室進行教育。後來我又想，這樣下去偶爾做一做也還可以，但不能總這樣吧，他們為什麼會講話了，不知道自己要幹什麼，不知道怎麼幹，沒有學習動力，沒有奮鬥的目標，怎麼不會講話?於是，利用業餘時間跟那幾個學生談話，跟他們分析現在的社會形式，跟他們講當今的大學聯考形式，跟他們談身邊成功人士的特點，晚自習下班時經常會走到他們身邊去看看，及時予以具體的指導和鼓勵，並及時的上了知識改變命運、細節決定成敗、紀律與學習同行、如何處理個人與集體的關係、學法指導。一系列的班會課。學生們都有了自己的奮鬥目標，晚自習再沒看見不做事的了，像班上的徐陽他會去記英語單詞，像魯雍林他會去看政史地，而且成績突出，學生們有事幹了，有收穫了，一個月下來我發現學生步入正軌，晚自習他們能安靜下來了，而且我走到教室裡，他們都不會發現，有一次我走到熊旺旁邊，跟她說話嚇了她一跳，晚自習我也可以走得放心了。因為他們有了一定的自主性和自覺性。

在辦公室裡，經常聽見老師說：某某那個一直成績優秀的學生這次沒考好，某某那個數學成績不很好政治答的很好，某某這次從七十多名進入了年級七名。這又引起了我的注意，這些現象反映了什麼呢?我們的做法存在什麼漏洞了?找經驗豐富的楊老師商討去，我覺得每一個學生都可以學好的，只要他們對自己有信心，我們的愛和關心應該要灑向每一個學生等等。討論之後，引發了我更多的思考，班上哪些同學學習還有很大潛能?如何把他們的潛能挖掘出來?於是，我調整了方案，時刻不忘去激勵班上每一個學生，跟他們講《人生感悟》這本書中的故事，從不去給任何一個學生定為，在我的眼睛裡他們都是優秀的學生，經常認真去分析他們的問題，有針對性的予以學法指導。結果是中間的學生在進步，同時也促進了前面的同學，在每一次月考中都可以看到以前排在後面的學生突飛猛進，所以整個班上出現了一種你追我趕的局面。在每次月考中成績優異，班級有多次被評為優勝班級。

要不斷地激起學生的興奮點還記得郝校長說過這樣一句話，這就要我們想辦法，那次三八節組織我們到瀏陽玩，想起去買一盆花放在教室裡，換換學生的心情。來到花店，突然我發現了那一盆，我問這叫什麼呀?一帆風順，好，我情緒一下調動起來，就買這，這次最讓我高興的是給學生又帶了一份喜悅，在車上，把花捧在手裡好興奮的，一到學校我就奔向教室，說：同學們，我給你們帶來一份禮物，它叫一帆風順，希望大家要繼續努力，像它一樣成長，一帆風順。上個星期班會課，由於第二次調考完，有部分學生有點洩氣了，我不斷地從網上查資料，向其他班主任詢問，也打算就讓學生觀看教育處安排的安全教育系列短片，一天就幹了這些想了這些，怎麼辦了，是不是又重複以前的故事了?他們肯定不想聽了，換一換形式吧，但又不能脫離我的主題，突然來了靈感，改成了：前半節班會課主要對考試和複習進行指導，後十幾分鍾讓他們學一首歌最初的夢想，感覺一下就調動了氛圍，既讓他們放鬆了，又讓他們重新拾起了自己的理想。

總之，我好像每天都有太多太多的困惑。隨著時間的流逝我在長大，處理事情的能力也在加強，這得到了學生、家長、老師和學校領導的認可，在20xx年、20xx年連續兩年被評為優秀教師，20xx年被評為優秀班主任。

小草的成長也要靠陽光雨露。近六年來，更應該感謝每一位老師，是不斷深化的教育改革給我提供了展現自我的機會，是領導、前輩、同事們的關心、幫助，幾年工作的錘鍊使我日漸成熟，是你們給了我無窮的力量。

教育是事業，事業的成功在於奉獻;教育是科學，科學的探索在於求真;教育是藝術，藝術的生命在於創新。在今後的工作中，我將堅守這一信念，以不愧於人民教師這個光榮的稱號。

最後，祝願高三大學聯考再創輝煌，祝四中越辦越紅火!

祝各位領導、老師身體健康，工作順利，家庭幸福!

五一勞模發言稿篇3

尊敬的公司領導，各位與會代表：

今天，公司系統新當選的各位全國勞模、自治區勞模和自治區五一勞動獎章、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節。我也十分榮幸地作為自治區五一勞動獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個新成立不久的單位，很多工作都在逐步開展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學習取經，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過去工作成績的肯定，同時我們也感到肩負的壓力和責任重大。

主要業績

物資供應公司成立於20xx年12月，同時加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現有職工36人，本著“精幹高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產、建設服務。

物資供應公司經過兩年多的學習實踐，結合實際情況積極開展工作，實現了集團公司“六個零的突破”。

一是經過大量調研、論證，實事求是地提出“集中管理、集中招標”“統一採購、統一簽約、統一監造、統一結算”的“兩集中、四統一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實現“大物資”管理理清了工作思路和發展方向。

二是通過大量的實際工作，推進所屬10個供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業務管理對口部門，為推進物資管理改革創新奠定了基礎。

三是建章立制，規範工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關規章制度工作零的突破。從20xx年至今，陸續出臺了公司《廢舊物資管理辦法（試行）》、《物資倉儲管理辦法（試行）》、《招投標檔案歸檔管理辦法(試行)》等5個規定，下發了《關於進一步加強公司物資管理的通知》、《關於報送集中招標計劃的通知》等33個檔案，統一印製了物資管理檔案彙編，保證物資管理工作有章可循，有序開展。

四是圍繞“增收節支、降本增效”開展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤活閒置資產，有效防止國有資產流失舉措方面零的突破。兩年來，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kv、220kv線路近 60公里 ，拍賣各種報廢裝置材料共計2415噸，回收資金1509萬元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。

五是以保物資質量、保採購安全，實現物資規模採購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標採購方式零的突破。20xx年全年，組織裝置材料招標採購82次，中標價合計16.38億元，與市場價18.11億元（對應標段報價平均價）相比，通過合理低價中標節約資金1.73億元，總體節支率9.54%，促進了價格、質量競爭，有效降低了工程造價，維護了公司利益，為自治區電網建設發展做出了貢獻。

六是歷經一年多時間，組織編寫完成涵蓋500kv～110kv及以下裝置的《裝置∕材料集中招標檔案範本》15冊，統一了商務範本，實現了集團公司主要裝置材料招標範本零的突破。

工作建議、想法及希望

鑑於公司物資工作長期分散管理、多頭採購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據公司現況和發展方向，重點做好以下幾方面工作：

一、以理順機制體制，充分發揮歸口管理職能為主線，全面推進公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動管理辦法》，規範物資管理工作，提高管理水平，降低採購成本，逐步實現集團化運作、集約化管理的目標。

二、發揮業績考核工作的積極作用。進一步修改、細化、完善集團公司業績考核專案中物資管理的內容，科學設定考核指標，不斷改進評價方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實現物資基礎管理工作標準化、精細化。

三、超前規劃，加快建設物資資訊管理系統。今年要推進資訊系統建設的啟動工作，積極研究、編制招標檔案，通過兩到三年的努力，全面推開建設工作。通過建立統一的資訊化管理平臺，實現公司系統所有物資原始資料的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過程管理。

物資供應公司將不辱使命，紮實工作，科學構建物資管理體系，全面提升物資管理水平，全心全意為電力公司安全生產和可持續經營做好物資保障服務工作！

謝謝大家！

五一勞模發言稿篇4

各位領導、各位同事你們好：

我叫x振平，64年生，中專學歷、高階工，現在是操作隊一值班，領導2名員工。

今天到這裡，能和局領導及各部們同行，進行面對面彙報、交流、學習，我感到非常榮幸。

現在,就把我的一些想法和建議，彙報一下。

今天在這裡，我不想、也不會說官話、客話，對我們一線工人來說不實用，我想以一個具體方面，來表達、說明，我們一線工人的心聲。

列：培訓方面：

培訓：

第一：培訓目的：這是我們培訓的主題，這很重要，誰出題，更重要。不同的層次的人，想法不一樣，出的題也不一樣。

我們每個階層都有不同的想和不同的要求，我總結了一下，有下面三個層的要求。

老師型（也叫書呆子型）：

他們出發點，以書本理論這主，考試和高分是他的主要目的。在實際工作中，應用的最少，基本用不上，實用性最差，但他們和領導在一起，使用最廣的一種型別。

班長型（一線喜歡、實用型）他們的出發點，以能完當前工作為主，做好當前工作，是他的主要目的。實際工作中，普邊應用，但和上層定型領導見不到，中層領導又不如實上報（只說領導愛聽的，不說實際問題），定型領導聽不到班長和員工的實際情況，所以決策，片面。

局長型（理想型），又要理論好，又要實際能力強的綜合人才，但他聽不到一線基層的聲音，就是基層，也都提前安排被架空，還是聽真實情況。

第二：結果

以上這樣的培訓結果，，我不說，大家也明白結果是什麼樣的，不會好，太差。

第三：解決辦法

難到，我們就沒有辦法了嗎？培養出綜合人才了嗎？不是的。

這主要局長能不能聽到最底層的聲音，取向於各階層的管理者，思想和理念。

具體辦法我認為，我們首先按班長的要求培訓，先讓員工能幹基本工作，通過一定的時間，發現他們中間一些好的，有可能培養成為高階員工員工，再進行老師型培訓，培訓一定時間後，再找出或發現有可能成這綜合型員工的人員，進行綜合培訓。這時我們想要人才就自然出現了。

要有科學的，現實的理念，要切合實際。永遠也不可能，所有人都成為綜合員型的人才，哪隻能是個夢。

謝謝

五一勞模發言稿篇5

各位領導、同志們：

值此五一國際勞動節來臨之際，首先向在座的各位領導和同志們致以節日的問候和崇高的敬意!今天被縣委、縣政府授予五一勞動模範稱號，我非常感謝組織、領導和同志們給予我這麼高的榮譽。

幾年來，我先後在白地辦事處和臨西鎮擔任黨委書記，在縣委、縣政府的正確領導下、在所在單位幹職工的共同努力下，較好地完成了組織交給的各項任務，促進了所在單位的和諧發展。xx、xx年，在白地突出抓了武館路建設和村村通工程，認真做好了修路佔地工作，改變了白地鄉落後的交通條件，帶動了白地的經濟發展;xx年元月來臨西鎮後，通過抓機關幹部作風建設、機關形象建設、基層組織建設，有效地促進了各項工作的順利開展。專案建設通過擴大招商引資、強化服務、落實優惠政策等措施實現了歷史性突破，新上生產性專案28個，年度完成固定資產投資6400萬元。在抓好自身專案間設的同時，積極協助縣有關部門做好了高速引線、華城鑫都、國稅大樓、軸承大世界等專案400餘畝的佔地工作。被邢臺市評為專案建設服務先進單位;計劃生育工作通過強化責任、夯實基礎、抓好服務中心建設等措施徹底扭轉了被動局面，由落後變為先進，在市縣檢查中取得了較好的位次;通過紮實有效的群眾工作，上訪的勢頭得到有效遏制，穩定工作呈現出前所未有的良好局面。xx年臨西鎮被評為實績突出鄉鎮第一名，我本人也被記二等功一次。我認為成績的取得雖然有自己心血和汗水，有自己的辛勤勞動和創造，但主要是縣委、縣政府正確領導和大力支援的結果，是全鎮上下團結協作、共同奮鬥的結果。

勞動模範應是工人階級和廣大勞動群眾的傑出代表，在推動臨西改革發展和構建和諧社會中應是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發展處於關鍵時期，今年又是xxx的開局之年，要落實縣委、縣政府制定的跨越式發展目標，實現奮起直追，建立富裕文明和諧的新臨西，需要全縣的勞動者，特別是各條戰線上的模範群體，勇於承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。在新的形勢和任務面前，作為模範代表我深感肩上的責任重大，使命光榮。必須進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢幹、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇於探索，紮實苦幹，在自己的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，努力為促進全縣三大文明建設、構建和諧社會貢獻力量。

一要求真務實，爭當加快發展的標兵

發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決當前一切問題的關鍵所在。作為臨西鎮的黨委書記，必須突出抓好專案建設，大力招商引資、發展民營經濟，積極推進新型工業化、農業產業化、城鄉一體化、服務業現代化，統籌發展各項社會事業，努力實現經濟社會的全面協調發展。深刻領會科學發展觀，帶頭落實科學發展觀，始終做推進改革的促進派、加快發展的主力軍。要堅持從我做起，從現在做起，立足本職、埋頭苦幹，比學趕超、爭創一流，當好改革發展的領頭雁和排頭兵。要大力發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作鬥志，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，為全縣改革開放和現代化建設再創佳績、再立新功。

二要顧全大局，爭當維護穩定的表率

穩定是做好各項工作的前提。沒有穩定的社會環境，什麼事情也幹成。牢固樹立發展是政績、穩定也是政績，發展是硬道理、穩定是硬任務的觀念，深入推進平安臨西建設，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。要堅持以人為本，堅定立黨為公、執政為民的理念，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做好增加農民收入、促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。要做好深入細緻的思想政治工作，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，維護來之不易的安定團結局面。切實發揮好模範帶頭作用，自覺地做維護穩定的中流砥柱，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，努力構建和諧社會。

三要提高素質，爭當精神文明建設的榜樣

要積極參與政治理論和業務知識的學習，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學習型幹部，不斷提高駕馭新時期鄉鎮工作的能露和水平。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模範的先進思想和模範行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚，推進社會主義精神文明建設。

同志們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊緊圍繞縣委提出的xxx時期的奮鬥目標，高揚樹正氣、講團結、求發展的主旋律，解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，走好每一步，抓好每一天，幹好每一年，為加快全縣經濟社會發展、構建和諧社會而努力奮鬥!

最後，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快!