可可簡歷網2022年會議發言稿通用範文4篇
發言稿1.09W
要實現遠大的奮鬥目標，就必需能夠忍耐得住別人的恥笑，忍耐得住單幹的寂寞。以下是本站為大家整理的2022年會議發言稿通用範文4篇資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。希望能幫助到大家。![2022年會議發言稿通用範文4篇]( "2022年會議發言稿通用範文4篇")
同志們：
今天，新區黨委、管委會決定召開年度工作會議，這既是一次總結表彰會，也是一次動員集訓會，更是考慮今年的工作任務更重、標準更高、步伐更快，必須早部署、早推進、早落實。剛才，會上表彰了一批先進單位和先進個人，希望大家向先進學習、向先進看齊。藉此機會，我代表黨委、管委會，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向新區幹部群眾20xx年所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、20xx年工作回顧
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，新區始終堅持“三個第一”的理念，全力以赴拉骨架、立產業、建機制、轉作風、樹形象，城市建設日新月異，經濟發展成效顯著，實現了“十三五”良好開局。全年完成固定資產投資x億元，同比增長x%;財政總收入x億元，同比增長x%;公共財政預算收入x億元，可比增長x%;社會消費品零售總額x億元，同比增長x%;利用市外境內資金x億元，佔全年目標任務的x%。
(一)新城形象逐步彰顯。全力完善規劃體系，大力推進“多規合一”，47項城鄉規劃編制完成40項，高標準製作完成xx新區城市宣傳片和愛飛客鎮城市宣傳片。x個城建專案開工x個，開工率x%，完成投資52億元，其中市民之家、荊山大道等54個專案新開工建設，尉遲恭路、雙喜大道等x個續建專案加快建設，愛飛客大道東段、巨集圖大道等12個專案基本完工。
(二)愛飛客鎮初具雛形。愛飛客鎮總規、控制性詳規和城市設計、生態保護規劃以及綠化景觀施工設計編制完成。投資x億元，建成機場新跑道、通航指揮樓和遊客接待中心、文化展示中心、飛行體驗中心、眾創中心一期、極客公園一期等支撐性工程。成功舉辦第二屆愛飛客飛行大會，觀演人數、接待客商、新聞報道、商業運營均超首屆。成功入選全國首批通用航空產業綜合示範區試點城市，愛飛客航空小鎮——xx鎮入選全國第一批特色小鎮，新區知名度進一步提升。
(三)招商引資再創佳績。堅持高位推進、全員上陣、專班主攻，進一步整合招商力量，夯實招商基礎，理順招商機制，大力開展產業鏈招商、重資產招商、依託基金公司招商，推行小規模、高頻次、快節奏招商方式，成功引進華信通航全產業鏈、泊鷺航空、龍浩航空產業園、鱷魚小鎮、華大基因小鎮、北京飛行家、三國水遊城等專案x個，計劃總投資x億元，實際到位資金x億元，佔年度目標的x%。
(四)專案建設成效顯著。成立雙喜組團、愛飛客鎮、綠色生態科技產業城三大片區指揮部，組建重大專案前期、融資、督查三大辦公室，實行“一個專案、一個包聯領導、一個服務祕書、一張作戰圖、一張倒排工期表”的“五個一”推進機制，實施億元以上專案73個，其中新開工專案37個、竣工專案10個，通航標準化廠房一期已完工;萬達廣場建成運營，荊門天地、紅星國際廣場一期等專案主體工程已完工;國華匯金中心一期基本建成，吸引入駐金融和類金融企業23家。
(五)生態建設紮實推進。積極推進自然資源資產負債表編制及領導幹部自然資源資產離任審計試點，“十大創新任務”加快實施，“八大制度”初步建立。搶抓中央環保督察機遇，強勢整改生態環境突出問題，全域實施秸稈禁燒，全域推廣“明燈模式”，全域整治築壩攔汊，關停煤場17家、沙場13家、燃煤鍋爐12處，完成水源地周邊10家農莊、83家農戶和4個居民集中區汙水處理設施建設，整改銷號水庫築壩攔汊75處，32處小型水庫承包權已收回13座。全力推進重大綠色專案，“五帶、五河、九園、九湖”綠色生態景觀建設全面啟動，備受關注的綠色生態科技產業城快速起航，獲得20xx年中歐綠色和智慧城市峰會承辦權。
(六)改革創新活力迸發。深化行政管理體制改革，推行“大部制、扁平化、強基層”管理體制，成立了綠色生態科技產業城管理辦公室、航空產業園建設管理辦公室、城市管理和綜合執法局。深化投融資體制機制改革，推進漳富公司實體化運營，收儲土地x畝，公司總資產增長x倍;融資能力全面提升，策劃專案x個，獲批資金x億元，已提款x億元;策劃實施通航標準化廠房、飛行體驗中心等重資產專案5個和關坡片區、龍山脊片區等PPP專案5個，5家企業在四板掛牌，成功發行漳富公司5億元非公開公司債券。創新能力不斷增強，愛飛客眾創中心、國華人壽科創中心等雙創平臺主體工程基本完工，成功舉辦20xx荊門通用航空創業發展論壇暨專案路演等活動6場次。政府購買服務改革、事業單位養老保險制度改革、基層公共服務改革和農業農村綜合改革穩步推進。
(七)民生福祉全面改善。全年民生支出佔公共財政預算支出的x%，承諾的十件民生實事全部兌現。全面推進精準扶貧，實施扶貧專案x個，投入資金x萬元，x名貧困人口脫貧銷號。全面實施“村改居”工程，2個還建小區具備交房條件，12個新社群加快建設。新增城鎮就業x人，城鎮登記失業率控制在x%以內。改擴建xx福利院，新建農村老年人互助照料中心8個、社群居家養老服務中心2個。雙喜街道社群衛生服務中心開工建設，新(改擴)建村衛生室6個。“村村響、戶戶通”工程和村級農民體育健身工程實現全覆蓋。
(八)治理能力有效提升。堅持大員上陣、全員參與，建立國家衛生城市工作取得階段性成效。法治建設紮實推進，“大法治”領導體系和工作機制逐步健全，“七五”普法深入開展。依法依規加快土地和房屋徵收，全年徵收土地x畝、拆遷房屋x戶。強勢開展拆違控違，碧桂園小區575戶違建戶全部分類處置到位，率先完成關坡社群7.08萬㎡存量違建處置任務。推廣社會治理積分制管理模式，建立積分制管理試點村(社群)5個。深化平安新區建設，化解各類信訪積案13件，群眾“一感兩度兩率”持續上升。嚴格落實安全生產責任制，繼續保持“零死亡”。
(九)從嚴治黨形成常態。紮實開展“兩學一做”學習教育和黨員主題日活動，幹部理論素養不斷提升。圓滿完成xx鎮黨委、政府班子換屆，同步調整雙喜街道班子。籌資x萬元，新建村黨員群眾服務中心x個。實施村集體經濟“造血”計劃，組建電商平臺35個，村集體經濟過x萬元1個、過x萬元x個、過x萬元x個。強化示範引領，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示範帶等品牌逐步打響。深入開展“主體責任問責年”活動，查處落實主體責任不力的問題11件。加強黨委巡察，初核問題線索x件，立案x件，給予黨政紀處分6人。加強執紀問責，把握運用“四種形態”，函詢約談x人次，批評教育、誡勉談話x人次;初核案件x件，立案x件，給予黨政紀處分x人。
同志們，奮鬥飽含艱辛，成績來之不易，這是市委、市政府和新區黨委堅強領導的結果，是新區人民團結拼搏、共同努力的結果，是社會各界大力支援、傾力幫助的結果。在此，我代表黨委、管委會，向新區廣大黨員幹部和群眾，向關心支援新區建設發展的各級領導、社會各界人士，向在新區投資的創業者和建設者，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
二、當前經濟社會形勢
綜合分析面臨的形勢，機遇與挑戰並存，但機遇大於挑戰，新區建設發展的有利條件、內在優勢和長期向好趨勢沒有改變，仍處於大有作為、勇立潮頭的重要戰略機遇期。
(一)要搶抓機遇不懈怠
省、市“兩會”和市第八次黨代會釋放了很多積極的政策訊號，這是我們加快建設發展的重大機遇。
一是政策疊加的機遇難得。國務院審議通過的《促進中部地區崛起規劃(20xx-2025)》明確了“一中心四區”(全國重要先進製造業中心、全國新型城鎮化重點區、全國現代農業發展核心區、全國生態文明建設示範區、全方位開放重要支撐區)的戰略佈局，市委、市政府提出了“生態立市、產業強市、資本興市、創新活市”的四市路徑，新區“一中心四區”的發展定位與之高度契合;成功建立全國首批通用航空產業綜合示範區試點城市、全國第一批特色小鎮兩塊“國字號”試點品牌;市黨代會和市“兩會”更是明確提出“要全力建設xx新區，傾力建設xx新區”，這既是市委、市政府對我們的信任和期待，也是我們千載難逢的機遇，多重疊加的利好政策將為新區提供更為廣闊的發展空間。
二是厚積薄發的勢能充足。經過五年奮鬥，新區發展定位更加清晰、發展目標更加明確、發展成效更加顯著，雙喜片區骨架基本拉開，萬達廣場、國華匯金中心等一批龍頭專案建成運營;愛飛客鎮的文化展示中心、飛行體驗中心等一批支撐性工程建成使用，華信通航全產業鏈、龍浩航空產業園、華大基因小鎮等一批重大產業專案落地建設;綠色生態科技產業城全面動工，新區的產業格局和城市格局正在發生歷史性變化，“通用航空新城、綠色生態新區”的競爭優勢逐步形成，這些積蓄的發展能量將在當前及今後一段時期集中釋放。
三是幹事創業的氣場濃厚。近年來，新區廣大幹部群眾始終堅持“三年拉骨架、五年立新城”的發展目標不動搖，搶拼嚴實、砥礪奮進，以強烈的主體意識和超常的工作狀態搞建設、抓發展，營造了人心思幹、人心思進的“精神氣場”，形成了堅決擁護、全力支援、積極參與的“自覺行動”，為打造“‘通用航空新城、綠色生態新區’，建成荊門城市新中心”提供了堅強保障。
面對機遇和優勢，我們一定要善於搶抓、乘勢而上，切實贏得發展先機、搶佔發展高地。
(二)要直面挑戰不逃避
雖然新區發展始終保持健康良好的發展態勢，但仍然存在不容忽視的突出問題和現實矛盾，主要表現為“四個壓力”：
一是城市能級不高的壓力。城市總規、控制性詳規、專項規劃統籌不夠且層次不高。城市基礎欠賬太多，“八橫六縱一環”骨架路網還未成型，十大公共公用工程多數處於剛剛開工建設階段。城市功能較為缺失，城市棚戶區改造推進緩慢，缺乏高品質的CBD以及生產生活配套設施，新城形象還未彰顯。
二是產業支撐偏軟的壓力。缺產業叢集，產業專案簽約多、落地少，開工竣工專案更少，通用航空、現代
服務業兩大主導產業還沒有形成規模。缺龍頭企業，除中航通飛、萬達廣場、國華人壽外，沒有更多龍頭企業引領和支撐。缺配套環境，產業園區基礎設施建設嚴重滯後，綜合配套功能不夠完善，吸引不到人才，更留不住人才。
三是生態環境保護的壓力。水庫築壩攔汊、違法砍伐林木、煤場沙場揚塵、畜禽養殖汙染等現象依然存在，大氣汙染防治和水汙染防治工作形勢依然嚴峻。今後，按照新《環保法》規定，對企業環保要求將越來越高，特別是環境承載力和環境容量不足，將直接影響專案審批落戶。
四是全面從嚴治黨的壓力。組織建設還有差距，基層基礎建設不夠平衡，航空產業園、綠色生態科技產業城黨建工作較薄弱。品牌建立還有空間，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示範品牌正在建立，全域黨建模式沒有完全彰顯。幹部監督還有漏洞，發生在群眾身邊的違紀違法問題依然存在。
面對壓力和挑戰，我們不能迴避、也不能推諉，必須迎難而上、全力攻堅。
(三)要緊盯目標不鬆勁
未來五年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以市第八次黨代會精神為指導，堅持“綠色生態、產城融合、城鄉一體”的發展理念，以改革創新為動力，以加快建設為主線，聚焦主導產業，突出新城建設，勇擔荊門城市轉型、產業轉型和綠色發展的歷史使命，全面推進新區形態、業態、生態基本成型，打造“通用航空新城、綠色生態新區”，成為荊門城市新中心。
未來五年的奮鬥目標是：
——建成通用航空新城。x平方公里愛飛客鎮骨架路網和配套設施全部建成;開通xx通用機場到省內外機場的航線，逐步形成以xx通用機場為核心的通用航空運營網路;培育x家以上通航製造企業和2家以上規模化通航運營公司，通用航空業經濟規模達。
會議發言稿 2
北京宜美裝飾公司是北京市建委認定資質企業，中國裝飾協會會員單位，全國工程裝飾行業質量誠信企業，北京市消費者協會認定的售後服務信的過單位，在全國各大中城市都設有分公司。
北京宜美裝飾公司進入柳州市場以來，在柳州裝飾市場競爭到白熱化階段。北京宜美裝飾公司憑著自身的過硬的專業技術、上乘的服務質量、實惠的價格、在柳州的裝飾業內向來有著良好的口碑，吸引來了不少的回頭客。
家住金綠洲的陳先生，三月時買了一套居室，想讓自己的新居有一個前衛的打扮。先後請了3、4家設計公司幫忙設計，都沒能和陳先生的思路達成一致。最後，他在看了北京宜美裝飾公司的設計圖後，當場就簽訂了裝修協議。開朗的人看中的是風格，細緻的人更多的特別注意細節，一位王女士，在為自己的小窩選擇更是挑剔，幾乎將柳州所有裝飾公司轉了遍，並將各公司的材料、價格、質量、設計效果圖做了個比較，比來比去還是發覺宜美的公司不但價格實惠，而且在每一件細小的材料上都精益求精，最後與宜美公司達成了裝修協議。像這樣的例子還有很多，事實說明了宜美的實力是做出來的，宜美的專業水平是“細”出來的。
近年來柳州的樓市異常的紅火，因此也帶動了家居裝飾市場的發展，許多家居裝飾市場就像雨後春筍般的在裝飾圈中茂出了尖，其中也不缺一些行業中的“李鬼”騷擾龍城百姓。房子是一家人一輩子的事情，在這上面馬虎對不起的是自己，宜美公司要揭穿一個個騷擾百姓的“李鬼”，就要為百姓提供更為專業、更加方便的服務，要為群眾擦亮眼睛。為了滿足龍城人民的家居裝飾免受“李鬼”的騷擾，宜美公司特從北京總公司調派60支隊伍20xx餘名技術精英，懷著“超越同質量化，打造個性家園。”的經營理念，前來為龍城百姓的家居裝飾錦上添花。
北京宜美裝飾公司在長期的發展中一直本著以誠為本的原則，宜美決心在龍城這塊福地中將宜美裝飾這個品牌做專、做強、做大，在龍城的裝飾行業裡打造一片廣闊的新天地，把美奉獻給龍城老百姓。在此，北京宜美裝飾公司全體員工真誠地向龍城廣大業主表示由衷的感謝和祝福！
近期，北京宜美裝飾公司特舉行一系列的優惠活動：
在龍城每個新小區徵集2套“成本價”樣板間活動，活動期間另贈大禮。
北京宜美恭祝龍城人民的生活更上一層樓。
會議發言稿 3
工友們：
大家好！
大家辛苦了，我在這裡要向大家表示衷心的慰問和感謝！
剛才，大家聽了幾位主管的講話，他們大致上總結了200X年來的生產工作情況，他們的講話充分說明了200X年來，全體員工以生產為中心，抓全面管理建設，取得了一定的成績。今天，我們全體同仁聚集在這裡，召開這次年終生產總結大會，目的是總結200X年度我們所取得的成績和經驗，檢討一年來的工作得失，分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現的新問題、新困難。在今天的大會上，我主要想提一個問題：怎樣集中所有的人力、物力，盡最快的速度，用最好的方式方法把我們工廠發展起來。
有發展，才有希望。我們從事的電線電纜生產，這當今電子時代來臨的發展產業，有著巨大市場發展的空間，通過兩年來的努力，我們開平旭誠電線的生產逐步走向熟，已初步實現了規模化生產。在這個巨大的電線產業欣欣向榮的大環境下，給我們公司帶來了無限的發展機遇。我想，只要我們全體員工一如繼往，同心同德，我們的工廠生產步入會很快走上正軌，工廠的經濟效益也一定會增加，在工廠保持盈利空間的前提下，我可以保證，我們的工資水平、福利待遇會逐步提高。
工友們，在大家的印象中，我參與大家的會議很少，能同大家面對面的溝通的機會並不多。今天，能參加這次年終的總結大會，我感到非常高興的同時，也想借此機會，同大家談談有關公司發展和公司工資福利的政策問題。公司追求最核心的是生產與效率，因為只有生產效率起來了，我們才有市場，有了市場，我們才有能夠獲取利潤的前提，有利潤我們才能發展。而我們員工的工資福利水平，也是取之於客戶，取之於公司所獲取的利潤。所以，作為公司，作為我們全體員工（每一位公司人）來講，我們所追求的目標就是“利潤”，這是根本。我們所做的一切的工作，都是為了實現這個根本目標。當我們有了利潤後，我們再來共同分享這個利潤。在公司的工資政策上，我們始終堅持體現向生產一線傾斜，向技術傾斜，向管理責任風險大的崗位傾斜。
雖然，我們從事的電線行業是個有著廣闊前景的行業，但目前我們存在的問題相信大家心裡都有底，譬如：生產原物料無節制消耗、線材品質遠達不到客戶的要求，判退產品太多、廢銅、廢線、廢料過多，生產效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題，所有問題集中化為一個最關鍵的點，即“公司虧損，員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。這段時間，我對所有能產生這些問題的根源作了比較全面的調查，不妥當之處絕對要糾正過來，包括公司成本控制、管理架構、崗位分配、人事制度與薪資等問題都要進行適度的調整。 我希望下一步，能建立起一套工作業績考評體系，要能為所有人員的搭起能力發揮的舞臺，優秀人才留下、提薪，不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤，生產管理部門嚴格控制原物料的發放，並制定一個明確的廢品損耗率，超過限度的要定出相應的懲罰標準；各生產線要相互協調配合，達成一個統一體；而各部門之間也是如此，決不允許分裂開來，各自為政，形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰，所有影響生產暢通的程式都有要所改善，所有在職人員要明確各自的職責許可權範圍，要清楚我是幹什麼的？我該幹什麼？當天要完成哪些事項？
所有人員的管理理念要更新，每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理，不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而應該以工廠整體利益為出發點，以工廠利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，為公為私都有好處。所謂活到老、學到老，不斷充實自己，為以後的奮鬥作準備，誰能確定你以後就一定是生產一線的操作工？工廠各階層管理人員用人的“同鄉同誼”觀念也要改變，工作就是工作，不是有了相互的照顧就可以混日子過。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發展潛力，也就是說，需要的是對工廠有用之人才，不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力，你可以以實際行動表現出來，相信自然你也會得到與能力相稱的職位，我希望大家能分清長遠利益與短淺利益的區別，併為著大家的長遠目標而工作。
在200X的工作中，我還有個提議：各個部門根據自己絕對可以勝任的工作量然後找出所有超編的崗位和人數？因為在總工資不變的情況下，每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份，也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例：3000元/月有2個人工作月薪為1500元，那麼由5個人工作月薪則為600元/月，請問是願意拿600/月，還是拿1500元/月？這就需要大家來決定。
另外，我希望我們的工廠是一個文明民主的團體，大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進行檢舉，我會選派專人負責意見箱的定期開啟收集，儘量保證每一條資訊都能被反饋到我手中，並用不同種方式解決大家的問題。
最後我希望大家能安心工作，大家群策群力，我們有信心，也絕對有理由相信等待我們的200X年，絕對是一個發展年，是一個收穫年！
謝謝大家。
會議發言稿 4
各位議員朋友，女士們，先生們，
中國政府一向重視亞歐會議程序，是程序的積極參與者和推動者。中國國務院出席了歷屆亞歐首腦會議，積極倡導和平、開放、協作、發展的理念，闡明建立亞歐新型夥伴關係的基本原則，提出關於加強亞歐政治對話與磋商、深化和提升經貿關係、加強環境與農業領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。中國發起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動，內容涉及環境、文化、科技、中小企業、海關、農業、司法等眾多領域，是首倡部長級會議最多的成員，為推動亞歐政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會議。本屆首腦會議是亞歐會議實現第二輪擴大後45方領導人首次聚會。會議主題為“對話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論，包括與可持續發展相關的問題。我們希望藉此次首腦會議，進一步加強與亞歐國家的友好關係，深化亞歐雙方在各領域的平等對話與互利合作，創造共贏局面，造福兩大洲人民。
為推動亞歐會議程序進一步深入發展，我願在此談談以下幾點看法：
第一，亞歐會議應成為成員間增進互信、理解和協調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發展，應對當前各種傳統和非傳統安全挑戰，亞歐各方應進一步加強協調與配合，共同推進和平與發展的事業，共同推動國際熱點問題和地區爭端的妥善解決，在國際事務中發揮更大的建設性作用。
第二，亞歐會議應成為地區間開展全方位、多領域務實合作的平臺。亞歐各方同為全球化的重要參與者，應繼續探求有效的具體途徑，加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作，從對話走向行動，使亞歐人民切實受益，實現互利共贏。
第三，亞歐合作應成為國家間實現和諧共處的典範。亞歐各國在歷史背景、社會制度、文化傳統和經貿發展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑑、共同進步的基礎和動力。亞歐各方應繼續堅持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
亞歐議員夥伴會議對於推進亞歐會議程序有著重要影響。我們希望本屆夥伴會議能夠多獻計獻策，為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最後，我祝願本屆亞歐議會夥伴會議取得圓滿成功。
謝謝大家!
同志們：
今天，新區黨委、管委會決定召開年度工作會議，這既是一次總結表彰會，也是一次動員集訓會，更是考慮今年的工作任務更重、標準更高、步伐更快，必須早部署、早推進、早落實。剛才，會上表彰了一批先進單位和先進個人，希望大家向先進學習、向先進看齊。藉此機會，我代表黨委、管委會，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向新區幹部群眾20xx年所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、20xx年工作回顧
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，新區始終堅持“三個第一”的理念，全力以赴拉骨架、立產業、建機制、轉作風、樹形象，城市建設日新月異，經濟發展成效顯著，實現了“十三五”良好開局。全年完成固定資產投資x億元，同比增長x%;財政總收入x億元，同比增長x%;公共財政預算收入x億元，可比增長x%;社會消費品零售總額x億元，同比增長x%;利用市外境內資金x億元，佔全年目標任務的x%。
(一)新城形象逐步彰顯。全力完善規劃體系，大力推進“多規合一”，47項城鄉規劃編制完成40項，高標準製作完成xx新區城市宣傳片和愛飛客鎮城市宣傳片。x個城建專案開工x個，開工率x%，完成投資52億元，其中市民之家、荊山大道等54個專案新開工建設，尉遲恭路、雙喜大道等x個續建專案加快建設，愛飛客大道東段、巨集圖大道等12個專案基本完工。
(二)愛飛客鎮初具雛形。愛飛客鎮總規、控制性詳規和城市設計、生態保護規劃以及綠化景觀施工設計編制完成。投資x億元，建成機場新跑道、通航指揮樓和遊客接待中心、文化展示中心、飛行體驗中心、眾創中心一期、極客公園一期等支撐性工程。成功舉辦第二屆愛飛客飛行大會，觀演人數、接待客商、新聞報道、商業運營均超首屆。成功入選全國首批通用航空產業綜合示範區試點城市，愛飛客航空小鎮——xx鎮入選全國第一批特色小鎮，新區知名度進一步提升。
(三)招商引資再創佳績。堅持高位推進、全員上陣、專班主攻，進一步整合招商力量，夯實招商基礎，理順招商機制，大力開展產業鏈招商、重資產招商、依託基金公司招商，推行小規模、高頻次、快節奏招商方式，成功引進華信通航全產業鏈、泊鷺航空、龍浩航空產業園、鱷魚小鎮、華大基因小鎮、北京飛行家、三國水遊城等專案x個，計劃總投資x億元，實際到位資金x億元，佔年度目標的x%。
(四)專案建設成效顯著。成立雙喜組團、愛飛客鎮、綠色生態科技產業城三大片區指揮部，組建重大專案前期、融資、督查三大辦公室，實行“一個專案、一個包聯領導、一個服務祕書、一張作戰圖、一張倒排工期表”的“五個一”推進機制，實施億元以上專案73個，其中新開工專案37個、竣工專案10個，通航標準化廠房一期已完工;萬達廣場建成運營，荊門天地、紅星國際廣場一期等專案主體工程已完工;國華匯金中心一期基本建成，吸引入駐金融和類金融企業23家。
(五)生態建設紮實推進。積極推進自然資源資產負債表編制及領導幹部自然資源資產離任審計試點，“十大創新任務”加快實施，“八大制度”初步建立。搶抓中央環保督察機遇，強勢整改生態環境突出問題，全域實施秸稈禁燒，全域推廣“明燈模式”，全域整治築壩攔汊，關停煤場17家、沙場13家、燃煤鍋爐12處，完成水源地周邊10家農莊、83家農戶和4個居民集中區汙水處理設施建設，整改銷號水庫築壩攔汊75處，32處小型水庫承包權已收回13座。全力推進重大綠色專案，“五帶、五河、九園、九湖”綠色生態景觀建設全面啟動，備受關注的綠色生態科技產業城快速起航，獲得20xx年中歐綠色和智慧城市峰會承辦權。
(六)改革創新活力迸發。深化行政管理體制改革，推行“大部制、扁平化、強基層”管理體制，成立了綠色生態科技產業城管理辦公室、航空產業園建設管理辦公室、城市管理和綜合執法局。深化投融資體制機制改革，推進漳富公司實體化運營，收儲土地x畝，公司總資產增長x倍;融資能力全面提升，策劃專案x個，獲批資金x億元，已提款x億元;策劃實施通航標準化廠房、飛行體驗中心等重資產專案5個和關坡片區、龍山脊片區等PPP專案5個，5家企業在四板掛牌，成功發行漳富公司5億元非公開公司債券。創新能力不斷增強，愛飛客眾創中心、國華人壽科創中心等雙創平臺主體工程基本完工，成功舉辦20xx荊門通用航空創業發展論壇暨專案路演等活動6場次。政府購買服務改革、事業單位養老保險制度改革、基層公共服務改革和農業農村綜合改革穩步推進。
(七)民生福祉全面改善。全年民生支出佔公共財政預算支出的x%，承諾的十件民生實事全部兌現。全面推進精準扶貧，實施扶貧專案x個，投入資金x萬元，x名貧困人口脫貧銷號。全面實施“村改居”工程，2個還建小區具備交房條件，12個新社群加快建設。新增城鎮就業x人，城鎮登記失業率控制在x%以內。改擴建xx福利院，新建農村老年人互助照料中心8個、社群居家養老服務中心2個。雙喜街道社群衛生服務中心開工建設，新(改擴)建村衛生室6個。“村村響、戶戶通”工程和村級農民體育健身工程實現全覆蓋。
(八)治理能力有效提升。堅持大員上陣、全員參與，建立國家衛生城市工作取得階段性成效。法治建設紮實推進，“大法治”領導體系和工作機制逐步健全，“七五”普法深入開展。依法依規加快土地和房屋徵收，全年徵收土地x畝、拆遷房屋x戶。強勢開展拆違控違，碧桂園小區575戶違建戶全部分類處置到位，率先完成關坡社群7.08萬㎡存量違建處置任務。推廣社會治理積分制管理模式，建立積分制管理試點村(社群)5個。深化平安新區建設，化解各類信訪積案13件，群眾“一感兩度兩率”持續上升。嚴格落實安全生產責任制，繼續保持“零死亡”。
(九)從嚴治黨形成常態。紮實開展“兩學一做”學習教育和黨員主題日活動，幹部理論素養不斷提升。圓滿完成xx鎮黨委、政府班子換屆，同步調整雙喜街道班子。籌資x萬元，新建村黨員群眾服務中心x個。實施村集體經濟“造血”計劃，組建電商平臺35個，村集體經濟過x萬元1個、過x萬元x個、過x萬元x個。強化示範引領，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示範帶等品牌逐步打響。深入開展“主體責任問責年”活動，查處落實主體責任不力的問題11件。加強黨委巡察，初核問題線索x件，立案x件，給予黨政紀處分6人。加強執紀問責，把握運用“四種形態”，函詢約談x人次，批評教育、誡勉談話x人次;初核案件x件，立案x件，給予黨政紀處分x人。
同志們，奮鬥飽含艱辛，成績來之不易，這是市委、市政府和新區黨委堅強領導的結果，是新區人民團結拼搏、共同努力的結果，是社會各界大力支援、傾力幫助的結果。在此，我代表黨委、管委會，向新區廣大黨員幹部和群眾，向關心支援新區建設發展的各級領導、社會各界人士，向在新區投資的創業者和建設者，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
二、當前經濟社會形勢
綜合分析面臨的形勢，機遇與挑戰並存，但機遇大於挑戰，新區建設發展的有利條件、內在優勢和長期向好趨勢沒有改變，仍處於大有作為、勇立潮頭的重要戰略機遇期。
(一)要搶抓機遇不懈怠
省、市“兩會”和市第八次黨代會釋放了很多積極的政策訊號，這是我們加快建設發展的重大機遇。
一是政策疊加的機遇難得。國務院審議通過的《促進中部地區崛起規劃(20xx-2025)》明確了“一中心四區”(全國重要先進製造業中心、全國新型城鎮化重點區、全國現代農業發展核心區、全國生態文明建設示範區、全方位開放重要支撐區)的戰略佈局，市委、市政府提出了“生態立市、產業強市、資本興市、創新活市”的四市路徑，新區“一中心四區”的發展定位與之高度契合;成功建立全國首批通用航空產業綜合示範區試點城市、全國第一批特色小鎮兩塊“國字號”試點品牌;市黨代會和市“兩會”更是明確提出“要全力建設xx新區，傾力建設xx新區”，這既是市委、市政府對我們的信任和期待，也是我們千載難逢的機遇，多重疊加的利好政策將為新區提供更為廣闊的發展空間。
二是厚積薄發的勢能充足。經過五年奮鬥，新區發展定位更加清晰、發展目標更加明確、發展成效更加顯著，雙喜片區骨架基本拉開，萬達廣場、國華匯金中心等一批龍頭專案建成運營;愛飛客鎮的文化展示中心、飛行體驗中心等一批支撐性工程建成使用，華信通航全產業鏈、龍浩航空產業園、華大基因小鎮等一批重大產業專案落地建設;綠色生態科技產業城全面動工，新區的產業格局和城市格局正在發生歷史性變化，“通用航空新城、綠色生態新區”的競爭優勢逐步形成，這些積蓄的發展能量將在當前及今後一段時期集中釋放。
三是幹事創業的氣場濃厚。近年來，新區廣大幹部群眾始終堅持“三年拉骨架、五年立新城”的發展目標不動搖，搶拼嚴實、砥礪奮進，以強烈的主體意識和超常的工作狀態搞建設、抓發展，營造了人心思幹、人心思進的“精神氣場”，形成了堅決擁護、全力支援、積極參與的“自覺行動”，為打造“‘通用航空新城、綠色生態新區’，建成荊門城市新中心”提供了堅強保障。
面對機遇和優勢，我們一定要善於搶抓、乘勢而上，切實贏得發展先機、搶佔發展高地。
(二)要直面挑戰不逃避
雖然新區發展始終保持健康良好的發展態勢，但仍然存在不容忽視的突出問題和現實矛盾，主要表現為“四個壓力”：
一是城市能級不高的壓力。城市總規、控制性詳規、專項規劃統籌不夠且層次不高。城市基礎欠賬太多，“八橫六縱一環”骨架路網還未成型，十大公共公用工程多數處於剛剛開工建設階段。城市功能較為缺失，城市棚戶區改造推進緩慢，缺乏高品質的CBD以及生產生活配套設施，新城形象還未彰顯。
二是產業支撐偏軟的壓力。缺產業叢集，產業專案簽約多、落地少，開工竣工專案更少，通用航空、現代
服務業兩大主導產業還沒有形成規模。缺龍頭企業，除中航通飛、萬達廣場、國華人壽外，沒有更多龍頭企業引領和支撐。缺配套環境，產業園區基礎設施建設嚴重滯後，綜合配套功能不夠完善，吸引不到人才，更留不住人才。
三是生態環境保護的壓力。水庫築壩攔汊、違法砍伐林木、煤場沙場揚塵、畜禽養殖汙染等現象依然存在，大氣汙染防治和水汙染防治工作形勢依然嚴峻。今後，按照新《環保法》規定，對企業環保要求將越來越高，特別是環境承載力和環境容量不足，將直接影響專案審批落戶。
四是全面從嚴治黨的壓力。組織建設還有差距，基層基礎建設不夠平衡，航空產業園、綠色生態科技產業城黨建工作較薄弱。品牌建立還有空間，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示範品牌正在建立，全域黨建模式沒有完全彰顯。幹部監督還有漏洞，發生在群眾身邊的違紀違法問題依然存在。
面對壓力和挑戰，我們不能迴避、也不能推諉，必須迎難而上、全力攻堅。
(三)要緊盯目標不鬆勁
未來五年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以市第八次黨代會精神為指導，堅持“綠色生態、產城融合、城鄉一體”的發展理念，以改革創新為動力，以加快建設為主線，聚焦主導產業，突出新城建設，勇擔荊門城市轉型、產業轉型和綠色發展的歷史使命，全面推進新區形態、業態、生態基本成型，打造“通用航空新城、綠色生態新區”，成為荊門城市新中心。
未來五年的奮鬥目標是：
——建成通用航空新城。x平方公里愛飛客鎮骨架路網和配套設施全部建成;開通xx通用機場到省內外機場的航線，逐步形成以xx通用機場為核心的通用航空運營網路;培育x家以上通航製造企業和2家以上規模化通航運營公司，通用航空業經濟規模達。
會議發言稿 2
北京宜美裝飾公司是北京市建委認定資質企業，中國裝飾協會會員單位，全國工程裝飾行業質量誠信企業，北京市消費者協會認定的售後服務信的過單位，在全國各大中城市都設有分公司。
北京宜美裝飾公司進入柳州市場以來，在柳州裝飾市場競爭到白熱化階段。北京宜美裝飾公司憑著自身的過硬的專業技術、上乘的服務質量、實惠的價格、在柳州的裝飾業內向來有著良好的口碑，吸引來了不少的回頭客。
家住金綠洲的陳先生，三月時買了一套居室，想讓自己的新居有一個前衛的打扮。先後請了3、4家設計公司幫忙設計，都沒能和陳先生的思路達成一致。最後，他在看了北京宜美裝飾公司的設計圖後，當場就簽訂了裝修協議。開朗的人看中的是風格，細緻的人更多的特別注意細節，一位王女士，在為自己的小窩選擇更是挑剔，幾乎將柳州所有裝飾公司轉了遍，並將各公司的材料、價格、質量、設計效果圖做了個比較，比來比去還是發覺宜美的公司不但價格實惠，而且在每一件細小的材料上都精益求精，最後與宜美公司達成了裝修協議。像這樣的例子還有很多，事實說明了宜美的實力是做出來的，宜美的專業水平是“細”出來的。
近年來柳州的樓市異常的紅火，因此也帶動了家居裝飾市場的發展，許多家居裝飾市場就像雨後春筍般的在裝飾圈中茂出了尖，其中也不缺一些行業中的“李鬼”騷擾龍城百姓。房子是一家人一輩子的事情，在這上面馬虎對不起的是自己，宜美公司要揭穿一個個騷擾百姓的“李鬼”，就要為百姓提供更為專業、更加方便的服務，要為群眾擦亮眼睛。為了滿足龍城人民的家居裝飾免受“李鬼”的騷擾，宜美公司特從北京總公司調派60支隊伍20xx餘名技術精英，懷著“超越同質量化，打造個性家園。”的經營理念，前來為龍城百姓的家居裝飾錦上添花。
北京宜美裝飾公司在長期的發展中一直本著以誠為本的原則，宜美決心在龍城這塊福地中將宜美裝飾這個品牌做專、做強、做大，在龍城的裝飾行業裡打造一片廣闊的新天地，把美奉獻給龍城老百姓。在此，北京宜美裝飾公司全體員工真誠地向龍城廣大業主表示由衷的感謝和祝福！
近期，北京宜美裝飾公司特舉行一系列的優惠活動：
在龍城每個新小區徵集2套“成本價”樣板間活動，活動期間另贈大禮。
北京宜美恭祝龍城人民的生活更上一層樓。
會議發言稿 3
工友們：
大家好！
大家辛苦了，我在這裡要向大家表示衷心的慰問和感謝！
剛才，大家聽了幾位主管的講話，他們大致上總結了200X年來的生產工作情況，他們的講話充分說明了200X年來，全體員工以生產為中心，抓全面管理建設，取得了一定的成績。今天，我們全體同仁聚集在這裡，召開這次年終生產總結大會，目的是總結200X年度我們所取得的成績和經驗，檢討一年來的工作得失，分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現的新問題、新困難。在今天的大會上，我主要想提一個問題：怎樣集中所有的人力、物力，盡最快的速度，用最好的方式方法把我們工廠發展起來。
有發展，才有希望。我們從事的電線電纜生產，這當今電子時代來臨的發展產業，有著巨大市場發展的空間，通過兩年來的努力，我們開平旭誠電線的生產逐步走向熟，已初步實現了規模化生產。在這個巨大的電線產業欣欣向榮的大環境下，給我們公司帶來了無限的發展機遇。我想，只要我們全體員工一如繼往，同心同德，我們的工廠生產步入會很快走上正軌，工廠的經濟效益也一定會增加，在工廠保持盈利空間的前提下，我可以保證，我們的工資水平、福利待遇會逐步提高。
工友們，在大家的印象中，我參與大家的會議很少，能同大家面對面的溝通的機會並不多。今天，能參加這次年終的總結大會，我感到非常高興的同時，也想借此機會，同大家談談有關公司發展和公司工資福利的政策問題。公司追求最核心的是生產與效率，因為只有生產效率起來了，我們才有市場，有了市場，我們才有能夠獲取利潤的前提，有利潤我們才能發展。而我們員工的工資福利水平，也是取之於客戶，取之於公司所獲取的利潤。所以，作為公司，作為我們全體員工（每一位公司人）來講，我們所追求的目標就是“利潤”，這是根本。我們所做的一切的工作，都是為了實現這個根本目標。當我們有了利潤後，我們再來共同分享這個利潤。在公司的工資政策上，我們始終堅持體現向生產一線傾斜，向技術傾斜，向管理責任風險大的崗位傾斜。
雖然，我們從事的電線行業是個有著廣闊前景的行業，但目前我們存在的問題相信大家心裡都有底，譬如：生產原物料無節制消耗、線材品質遠達不到客戶的要求，判退產品太多、廢銅、廢線、廢料過多，生產效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題，所有問題集中化為一個最關鍵的點，即“公司虧損，員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。這段時間，我對所有能產生這些問題的根源作了比較全面的調查，不妥當之處絕對要糾正過來，包括公司成本控制、管理架構、崗位分配、人事制度與薪資等問題都要進行適度的調整。 我希望下一步，能建立起一套工作業績考評體系，要能為所有人員的搭起能力發揮的舞臺，優秀人才留下、提薪，不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤，生產管理部門嚴格控制原物料的發放，並制定一個明確的廢品損耗率，超過限度的要定出相應的懲罰標準；各生產線要相互協調配合，達成一個統一體；而各部門之間也是如此，決不允許分裂開來，各自為政，形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰，所有影響生產暢通的程式都有要所改善，所有在職人員要明確各自的職責許可權範圍，要清楚我是幹什麼的？我該幹什麼？當天要完成哪些事項？
所有人員的管理理念要更新，每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理，不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而應該以工廠整體利益為出發點，以工廠利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，為公為私都有好處。所謂活到老、學到老，不斷充實自己，為以後的奮鬥作準備，誰能確定你以後就一定是生產一線的操作工？工廠各階層管理人員用人的“同鄉同誼”觀念也要改變，工作就是工作，不是有了相互的照顧就可以混日子過。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發展潛力，也就是說，需要的是對工廠有用之人才，不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力，你可以以實際行動表現出來，相信自然你也會得到與能力相稱的職位，我希望大家能分清長遠利益與短淺利益的區別，併為著大家的長遠目標而工作。
在200X的工作中，我還有個提議：各個部門根據自己絕對可以勝任的工作量然後找出所有超編的崗位和人數？因為在總工資不變的情況下，每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份，也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例：3000元/月有2個人工作月薪為1500元，那麼由5個人工作月薪則為600元/月，請問是願意拿600/月，還是拿1500元/月？這就需要大家來決定。
另外，我希望我們的工廠是一個文明民主的團體，大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進行檢舉，我會選派專人負責意見箱的定期開啟收集，儘量保證每一條資訊都能被反饋到我手中，並用不同種方式解決大家的問題。
最後我希望大家能安心工作，大家群策群力，我們有信心，也絕對有理由相信等待我們的200X年，絕對是一個發展年，是一個收穫年！
謝謝大家。
會議發言稿 4
各位議員朋友，女士們，先生們，
中國政府一向重視亞歐會議程序，是程序的積極參與者和推動者。中國國務院出席了歷屆亞歐首腦會議，積極倡導和平、開放、協作、發展的理念，闡明建立亞歐新型夥伴關係的基本原則，提出關於加強亞歐政治對話與磋商、深化和提升經貿關係、加強環境與農業領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。中國發起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動，內容涉及環境、文化、科技、中小企業、海關、農業、司法等眾多領域，是首倡部長級會議最多的成員，為推動亞歐政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會議。本屆首腦會議是亞歐會議實現第二輪擴大後45方領導人首次聚會。會議主題為“對話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論，包括與可持續發展相關的問題。我們希望藉此次首腦會議，進一步加強與亞歐國家的友好關係，深化亞歐雙方在各領域的平等對話與互利合作，創造共贏局面，造福兩大洲人民。
為推動亞歐會議程序進一步深入發展，我願在此談談以下幾點看法：
第一，亞歐會議應成為成員間增進互信、理解和協調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發展，應對當前各種傳統和非傳統安全挑戰，亞歐各方應進一步加強協調與配合，共同推進和平與發展的事業，共同推動國際熱點問題和地區爭端的妥善解決，在國際事務中發揮更大的建設性作用。
第二，亞歐會議應成為地區間開展全方位、多領域務實合作的平臺。亞歐各方同為全球化的重要參與者，應繼續探求有效的具體途徑，加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作，從對話走向行動，使亞歐人民切實受益，實現互利共贏。
第三，亞歐合作應成為國家間實現和諧共處的典範。亞歐各國在歷史背景、社會制度、文化傳統和經貿發展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑑、共同進步的基礎和動力。亞歐各方應繼續堅持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
亞歐議員夥伴會議對於推進亞歐會議程序有著重要影響。我們希望本屆夥伴會議能夠多獻計獻策，為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最後，我祝願本屆亞歐議會夥伴會議取得圓滿成功。
謝謝大家!
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