市場板調研報告參考5篇

調研報告可以在不同的目標群體之間傳播，例如管理層、投資者、政策制定者等，調研報告的書面表達要力求簡明扼要，同時保留必要的詳實資訊，本站小編今天就為您帶來了市場板調研報告參考5篇，相信一定會對你有所幫助。

市場板調研報告篇1

傳統運營商在整個電信網路以及行動通訊網路建設和運營的產業鏈中，佔據核心地位，對於電信、寬頻、移動這些通訊業務的分析，也必須以運營商為核心，進而推廣到各個子行業。而通訊裝置行業又可以細分為系統裝置、輔助裝置、系統整合、光纖光纜、網路規劃和優化以及運維、終端裝置，增值服務提供等子行業，這條產業鏈上其他各個子行業或多或少都與運營商有著聯絡。

網際網路產業蓬勃發展，成為社會不可或缺的生產和交易平臺，帶動一系列新興產業如雲計算，電子商務、社交網路發展的同時也對在高速泛在的資訊網路提出更高要求。固定寬頻的不可替代性，其獨享、安全、可靠的特性以及未來發展的超高速特性，無疑將孕育出眾多的商業機會，成為未來經濟發展和產業結構調整的基礎。

移動網際網路發展迅猛，移動資料流量快速增長；進入資料運營時代，資料業務提供能力將成為使用者選擇網路提供商的最重要因素。

4g牌照的發放、國家寬頻戰略的確定，還有物聯網技術的發展都給通訊市場帶來了利好訊息，與其他大部分行業整體經營環境不善相比，通訊產業的發展機遇被業界所看好。預計整個通訊產業鏈將超過5000億元的市場規模，包括裝置製造商、工程商、軟體商、運營商、終端製造商和系統整合商等上中下游企業均有獲利機會和機遇。未來，將會有更多的ott服務商進入通訊行業，這對行業尤其是運營商的商業模式和業務流程影響很大，服務的精細化和定製化將成為未來行業的主題，而通訊市場會因此更加活躍、管理難度加大，市場競爭也會更加激烈。

主體：

通訊行業中各細分行業平均薪資（月薪）顯示，大型裝置商以8974元/月位居第一，通訊終端裝置商以8696元/月緊隨其後，而運營商僅以3783元/月墊底。在年終獎資料中，運營商雖有提升，但遠不及通訊終端裝置商、大型裝置商萬元以上的前列水平。看來運營商薪資水平不高並非空穴來風。

從技術角度講，裝置商收入高無可厚非，研發與運營的技術含量畢竟不同。裝置商收入雖高，相應的工作強度和壓力卻非常之大。運營商收入較低，工作相對輕鬆，各方面的要求也較低，是穩定之選。作為運營商應在創新通訊技術、完善客戶服務上有所突破，只有增強創新和服務能力，才能提升績效和員工薪資。 綜合通訊行業不同職位平均月薪與年終獎兩份資料，系統工程師與專案經理平分秋色，前者月薪遙遙領先（11000元/月），後者年終獎（16000元）最高。硬體工程師和資料通訊工程師的月薪和年終獎始終保持較高水平。但按地區出現頻率來計算，專案經理/專案主管在廣西壯族自治區、河南、內蒙古自治區、福建、湖北、遼寧這些省份均是平均月薪最高的。

同時在這兩份資料曲線中，通訊電源工程師薪資均為最低點。不過在重慶、海南、浙江、安徽、河北、北京這些省市，平均月薪最低的是技術支援。技術支援分售前和售後，售後技術支援在技術上更勝一籌，售前則與市場更接近，需要與客戶溝通。技術支援工作辛苦，技術含量不算高，且多“體力活”。只有接觸核心技術的技術支援才有高回報的可能，普通技術支援工資不高有因可循。

1，3g

3g是第三代行動通訊的簡稱，3g工程師包括3g無線軟體工程師、3g無線研發質量工程師、3g無線網路規劃等，中國被世界認為是全球最大的3g移動市場，但是與3g相關的人才卻嚴重失調。據前程無憂網的薪資資料報告顯示高階嵌入式軟體工程師的年薪在30萬左右，即便是初級的嵌入式軟體開發人員，基本工資也在5000/月，相信在未來工資待遇還會有所改善。 隨著3g和4g通訊的到來及未來通訊的發展，通訊技術人才的需求量越來越大。

2、軟體測試工程師

軟體測試工程師指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體又沒有（bug），簡單的說是但當“質量管理的”角色軟體測試人員的主要職責是對軟體產品的整個開發過程進行監督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對於企業來講是十分重要的崗位。

3、網路工程師

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機資訊系統的設計、建設、執行和維護工作。網路工程師是指基於硬、軟體兩方面的工程師，根據硬體和軟體的不同、認證的不同，將網路工程師劃分成很多種類。目前，大家比較認可的是軟體方面的網路工程師。

4、電子商務

電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在因特網開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和線上電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。

5、軟體開發

本專業畢業生適合的工作崗位是計算機程式設計師。適合於熟練地按照工程化的思路進行軟體編制、軟體測試的工作崗位，能擔任各種企事業單位和各級工程建設部門、管理部門的計算機軟體和硬體維護、網路的組建、維護等工作，也可從事計算機研究與應用、軟體開發等方面的工作

自20xx年年底工信部正式向三大運營商釋出td-lte牌照，20xx年6月fdd也進入試商用，三大運營商都相繼加大了在4g領域的投資，據瞭解，中國移動在4g牌照發放以後已建設了50萬個4g基站，4g使用者總數已達4095萬戶，並在新的第三期計劃中，再建設20萬個基站。在中國移動領頭，中國聯通、中國電信緊隨其後的模式下紛紛展開，三大運營商均在4g建網上加大了投資力度。

lte相關的工程專案陸續在各地進行，這導致對lte人才的需求大增，許多通訊公司都貼出了招聘lte工程師的需求，據通訊人才網運營總監鄧志強介紹，今年以來，許多通訊企業都提出了急聘lte工程師的需求，特別是一些中小企業，之前對該類人才的儲備不足，給出的待遇也要比往常高出20%左右。

4g建設投資，移動領跑，聯通、電信緊跟。

面對正在蓬勃發展的4g行業，三大運營商和全國各通訊企業的4g人才需求缺口成為迫在眉睫的問題。工信部人才交流中心副主任王希徵說，4g進入大規模建設階段後，如果4g人才的培養跟不上行業發展的要求，就會極大地制約4g行業的發展。

市場板調研報告篇2

化工是我市支柱產業，20__年限額以上化工生產企業實現銷售收入1306億元，化工(不含石油)經濟總量和行業競爭實力在全省各地市中均居第一位，在全國也具有舉足輕重的地位。根據市領導關於產業結構調整的講話精神，加快推進我市化工產業佈局調整，已經刻不容緩。

一、園區基本情況

全市現有化工園區或化工生產集中區26個，其中臨淄5個(含齊魯化工區)、桓臺4個、張店6個、淄川3個、周村2個、博山2個、沂源1個、高青1個(規劃中)、市高新區2個，化工園區或集中區座落於省級以上開發區內的有10個。

二、園區存在的主要問題

(一)產業佈局散亂，缺乏統一規劃。我市化工企業數量多，居全省首位，且危險化學品生產企業數量佔全省近一半。規模小，除齊魯公司外，20__年銷售收入過10億元的企業僅有10家，規模以上的企業529家，規模以下的企業近900家。聚集度差，全市1400家企業中僅有603家在化工園區或化工集中區內，其它約800家企業則分散在全市各村鎮，安全、環保隱患大。城企交錯，“工業圍城”現象較為突出。

(二)化工專業園區少，基礎設施配套不完善。我市經省級和省級以上批准的化工或與化工相關的工業園區較少，且多數為綜合工業園區，沒有明確的化工專業園區規劃，部分園區沒有統一的汙水處理設施，我市在歷史發展中形成了一些化工集中區，但缺少統一規劃，有些只是企業相對集中，環保設施薄弱或基本沒有，有的離城區或居民區較近，這些企業的發展已經對周邊大氣及地下水造成汙染。

三、對策和建議

(一)結合城市發展規劃，科學規劃化工產業佈局。提高城市規劃水平，統一規劃城市建設和工業佈局特別是化工產業佈局，科學規劃佈局好工業區，避免出現新的“工業圍城”、“汙染圍城”。

(二)高起點規劃現有工業園區，提高園區配套功能。我市現有的省級以上工業園區是我市今後化工發展的主要載體，將承擔新企業、新專案建設和老企業搬遷的重任，需高度重視，超前科學規劃。其它省級工業園區應在園區內單獨規劃設立化工專業園區，並加快建設完善水、電、汽、汙水處理排汙等公用配套設施。

(三)規範化工集中區，促其儘快發展為化工專業園區。對遠離城區、村莊且聚集企業較多的集中區保留下來，規範發展，但需要抓緊建設汙水集中處理等設施，提高配套能力，促其儘快發展成為化工專業園區;對離城區或村莊較近、企業又不多的集中區建議通過提高安全、環保標準等措施逐步關停;對已在城區的化工集中區如張店城區東部化工區，市裡需儘快出臺有關政策使企業遷出。

(四)制定政策，引導化工企業加快入駐化工園區或化工集中區。我市應制定相應優惠政策，促進現有化工園區或集中區外的企業逐步入駐化工園區或化工集中區。對規模較大的化工企業，只要有完善環保設施、“三廢”達標排放，且符合產業政策，可以保留髮展，甚至可以以這些企業為龍頭髮展化工園區。

(五)新建化工企業必須進化工園區或化工集中區。化工產業園區一體化、規模化發展，是國內外公認的符合化工產業自身特點的最佳發展模式。我市應明確規定：今後新建化工生產企業或化工專案，一律進入指定的化工園區或化工集中區，並對投資規模、專案水平等做出相應規定，凡不在化工園區或集中區建設化工專案，工商、安監、環保、節能和行業主管部門應一律不再審批。

市場板調研報告篇3

印刷是一種文字和影象的複製技術，它所涉及的應用方面十分廣泛，在現代文化交流以及資訊傳播方面起著至關重要的作用。印刷一般由原稿，印版，油墨，承印物和印刷機械五個部分構成。而根據印版形式，印刷色彩和印刷品的用途，印刷工藝又可以分出許多不同的門類。每一個不同的門類都有自己獨特的工藝，我們主要就絲網印刷工藝進行了實驗探究。

原稿是製版，是印刷的基礎，原稿的好壞直接影響到印刷成品的質量。因此在原稿的選擇上最好使用向量圖形，或是精度很高的點陣圖，以免精度不夠印刷放大時會顯示畫素格。我們所做的絲網印刷是單色的，所以最好選擇色彩對比強烈，顏色過渡不微妙，灰色少，的原稿才能印出品質較高的成平。需要注意的是原稿細節不宜過多，絲網印刷是一種孔板印刷工藝，受孔洞大小的制約，細節部分一般很難較好的呈現出來。根據這些原理，我們進行了原稿的選擇，並將其製成了膠片為印刷工藝實踐做前期準備。

印版是用於傳遞油墨至承印物上的印刷圖文載體。在原稿膠片製作完成後，我們進行了印版的製作。在清理好網框後，我們進行了繃網的工作。繃網是把絲網繃緊並固定在網框上的工作，繃網的好壞決定著最後成品的`質量。在繃網過程中值得注意的有四點：一、必須保證張力均勻；二、保證網線方向一致；三、對網框施加預受力；四、減小變形量。根據這些要求，我們分組進行了繃網的工作。裁剪好適合網框大小的絲網後，將一邊先行固定在網框上，之後用夾子夾住相對的一邊，施加壓力以便絲網能繃緊在網框上。固定時應將釘子由中間向兩邊固定，以免最後絲網中間會皺起。繃網時我們儘量保持施加壓力均勻，以避免絲網在網框上繃起後鬆緊不一。固定好後將多餘的部分裁切掉我們便做好了繃網的工作。

繃網完成後我們進行了塗布和貼上感光膠的工作。感光膠的感光能力強，我們需要在暗室裡工作以免感光材料曝光。我們選擇了光線照射比較弱的地方進行了感光膠的塗布工作。我們將感光材料倒在上漿器裡，保證感光膠均勻的佈滿在上漿器前端，並在網框保持一定角度擺放並固定不動的條件下，把上漿器在網框裡由下至上緩慢均勻儘量呈90度角塗布。遇到塗布不均的情況可以直接用上漿器將多餘的感光膠繼續向上塗布。塗布的過程中儘量不要停頓，否則會在網框上出現一條直線的痕跡，影響印刷質量。為保證感光膠均勻塗布後可繼續上膠兩至三次。感光膠塗布完成後，避免接受光線照射，將其放進不超過60度的烘乾裝置裡進行烘乾，大約需要40分鐘的時間。

感光材料烘乾後，需要進行的是晒版曝光的工作。將原稿膠片放在印版下的適合位置，並將印版抽成真空後，我們對其使用紫外線曝光51秒，以使膠片上的原稿能被感光膠顯示在印版上。曝光的時間不宜過長，會曝光過度，而曝光時間太短又會有曝光不夠的現象。51秒曝光完成後，我們將印版取出並先行在上面布一些水，以免二次曝光。之後將印版小心的清洗乾淨。絲網印刷基本原理是：利用絲網印版圖文部分網孔透油墨，非圖文部分網孔不透墨的基本原理進行印刷。感光材料能覆蓋在未被曝光的部分，使其沒有辦法透過油墨，因而能將膠片上的圖文印刷出來。我們需要仔細洗掉曝光區域的感光材料，以便上油墨時可以很好的成像。清洗之後，我們便可以在印版上看到膠片上的影象文字資訊轉移到印版上未被感光膠覆蓋的部分了。

把印版上的水烘乾之後，整個印版已經制作完成，我們需要開始印刷的工作。將印版固定在臺面上，並將承印物放在印版下方適合的位置，就可以在印版上塗布油墨了。幹了的油墨需要混合入慢幹水以保證油墨可以順利的附著在印版上。在印版非影象區域上一些油墨，在印版上施加壓力均勻塗抹，油墨不需多上，會影響到印刷成品的質量。塗布以至兩遍就可以在承印物上看到印刷出的效果了。將承印物上的油墨晾乾之後，絲網印刷的整個流程就完成了。

經過此次絲網印刷的實踐探究，我們對印刷工藝的原理及流程有了更深程度的認知和體會。併成功使用印刷工藝中的一支孔板印刷製作出了自我比較滿意的成品。期間出現了很多的困難和失誤，但最終還是成功體驗到了自己動手印刷成品的樂趣和整個印刷工藝的製作過程。這對於我們今後更好的將設計付諸實踐，將設計融入實踐有重大的意義。我們將會今後設計的過程中對付諸印刷的原稿選擇上多了一些慎重的要求，並在瞭解了印刷工藝的基礎上更好的製作出高品質的成品。

市場板調研報告篇4

三月八日，山東省農林水類就業市場在我校舉辦。在李成武老師的直接策劃下，文祕教育專業學子分組進行就業市場考察。

一 考察活動的目的與意義

1、鍛鍊人際溝通能力，資訊傳遞能力以及團隊合作協調能力。為畢業生求職增加亮色，積累社會時間經驗。文祕教育專業十一個實踐性，操作性都很強的綜合性專業。較強的實踐動手能力是文祕學子在激烈的市場競爭取得成功的重要依託。

2、瞭解社會需求人是祕書職位和稱謂。古語云“知己知彼，百戰不殆”對本次就業市場招聘會進行實地考察，可以零距離的獲得文祕人才在社會就業市場上的需求狀況，以及市場企業針對文祕人才所提出的新要求，給自己一個恰當合理的價值定位，並及時根據市場所反饋的資訊進行自我糾正與自我完善。

3、提高山東農業大學文祕教育專業的知名度和美譽度。通過進行招聘會市場考察，以“小記者”的身份和廣大企業工作人員進行面對面的交流，並且十分注重向廣大企業進行宣傳文祕教育專業。文祕學子憑藉自身良好的形象和較高的綜合素質給企業留下深刻的印象。提高文祕教育專業在社會上的知名度，這樣就有利於自己將來的就業，並且為自己將來的就業做一個良好的鋪墊。

4、考察報告是作為祕書學課程的論文成果之一，是寫好畢業論文的提前演習。為設計祕書專業人才培養方案，教師教學，學生確定目標等提供參考。參與招聘會考察並且嘗試書寫調查報告可以培養自己的時間能力與寫作能力，而且可以豐富自己考察報告的寫作技巧。

二、畢業市場舉辦情況

此次畢業生招聘市場於三月八日在山東農業大學南校區體育場舉辦，招聘市場涉及300餘家企業（大部分為山東省內，且多中小型企業）招聘主要面對農業，林業，水利工程等的人才就業。人才招聘面相對狹窄。

三、調查情況

我組首先制定調查方案，設計調查問題，預定調查時間，然後於三月八日集體對招聘企業的工作人員盡心調研。調查情況如下：

據統計，本次招聘會共提供招聘崗位7000多個，來自全省17個地市，以及北京、上海、河南、江蘇等省外地區的350餘家用人單位到會招聘畢業生，其中，菏澤、壽光、昌邑、泰安等地市的人事局專程帶用人單位組團參會。在這些招聘單位中，有20家招聘文祕方面的人才。如菏澤開發區曹州農用化學有限公司，招聘文祕5人；山東勇進集團有限公司招人事助理、高階文員各一人；銀河紡織集團服飾有限公司招經理助理市場主管各一人；泰山染料股份有限公司招會務後勤和業務經理等等。從上述企業及招聘職務中，我們可以看出招聘文祕人才的企業是比較多的，而所需的祕書型別也是五花八門的。

此次調查中我們主要從以下幾個方面入手：招聘文祕的數量、比重和所屬行業；文祕的型別、數量、及其待遇；單位對文祕人才的學歷、性別、專業能力職業資格證書、辦公自動化、外語、速記、雙專業雙學位的要求及比重：用人單位對文祕專業的瞭解情況。以及是否接受實習生等方面進行了調研。在此次調查中我們看到在來我校招生的380多家企業共有20多家企業招收文祕教育專業的畢業生，但苦於我校目前尚未有該專業的畢業生，所以許多企業都不是很理想，或者有的就選著比較優秀的其他專業的畢業生。

四、調查中錯在的一些問題

調查中還發現，文祕一發生了一種潛在的變化。現在的文祕已不同於以往的文祕，現在企業要的是“專業”的文祕。例如一個與農業有關的企業，它會招聘懂農業的人，例如農學或種子專業的人才。而非簡單的會寫文章，會管理的人才。也就是說，更注重一個“專業”。所以，文祕具有極高的被取代性。所以我們要在以後的學習生活中多方面涉及一些東西，防止知識的單一單調化尤其要懂得法律方面的知識，要知法、懂法利用自己的法律知識為社會及自己將來所在的單位謀取利益。

五、多方查閱

從人才招聘市場回來後，我們又查閱了許多相關的文祕教育方面的文獻資料以及關於文祕教育的網上的最新動態資訊，瞭解文祕教育的最新發展方向及需求：為此，我們提前查閱相關資料對文祕 型別有了更為深入的瞭解：文祕按其類別可分為行政事業單位文明、企業文祕、董事會文祕；按級別則又分為初級文祕、中級文祕和高階文祕。初級文祕可為公司前臺接待，電話接線員，部門事務經理等。職能比較單一，技術含量低，薪金相對也低。初級祕書主要存在於一些小企業中，學歷一般要求高中或大專以上學歷。這些人年齡一般不 會超過25歲。中級文祕包括部門經理文祕，經理助理等中層管理者。他們的權利和責任相對大一些，處理各種事務的能力要求高一些，尤其是對英語水平、計算機水平、管理協調能力等的要求更為嚴格些。因此他 們的薪水自然更高些。這些人的年齡一般在25——30歲左右。調查中發現這類文祕的需求量相對大些。

高階文祕則包括跨國公司首腦文祕、董事會文祕、總裁文祕等。這些都是處於高階領導層的要職。對他們的領導能力、協調能力、管理能力都要求極高。這些能力都需要幾年甚至幾十年的培養與磨練。對他們來說祕書已不是簡單的祕書了。他們的薪水要求自然更高了。不過，在此次這種小型招聘會上不會或很少發現他們的身影。

市場板調研報告篇5

一、調查方案

(一)調查目的：通過了解大學生手機使用情況，為手機銷售商和手機制造商提供參考，同時為大學生對手機消費市場的開發提供一定的參考。

(二)調查物件：在校生

(三)調查程式：

1、設計調查問卷，明確調查方向和內容;

2、進行網路聊天調查。隨機和各大學的學生相互聊天並讓他們填寫調查表;

3、根據回收網路問卷進行分析，具體內容如下：

(1)根據樣本的購買場所、價格及牌子、月消費分佈狀況的均值、方差等分佈的數字特徵，推斷大學生總體手機月消費分佈的相應引數;

(2)根據各個同學對手機功能的不同要求，對手機市場進行分析;

二、問卷設計

大學生手機使用情況調查問卷

同學您好：

打擾一下，幫我填一個表可以嗎?為了瞭解在校大學生對手機消費的需求，我特地展開了此次的調查活動，希望您在百忙之中抽出寶貴時間幫我完成這份市場調查。，將您的選項填入括號中。

1、您目前擁有手機嗎?()

a、有b、沒有

2、您的手機牌子是什麼?

a、諾基亞b、摩托羅拉c、三星d、索尼愛立信e、cectf、夏新g、其他()

3、您購買手機的場所是?

a、商場b、專賣店c、網上訂購d、其他()

4。您喜歡的手機牌子是什麼?

a。諾基亞b。摩托羅拉c。三星d。其他()

5。購買手機，您認為合適的價位是多少?

a。500—1000元b。1000—1500元c。1500—xx元d。。xx元以上

6。您購買手機的主要用途是用來什麼?

a。發簡訊b。打電話c。打遊戲d。其他

7。您購買手機首先考慮的問題是?

a。外形b。功能c。價格d。品牌e。其他

8。若您要更換手機，在經濟條件允許的前提下，您最想使用下列哪種型別的手機：

a。智慧手機b。拍照手機c。音樂手機d。普通手機

9。您的手機主要用來?

a。打電話b。發信息c。玩遊戲d。上網

10。您現在或曾經使用哪些手機功能?

a。文字簡訊b。彩信c。手機攝影d。無線上網e。下載遊戲f。ems

11。您將來會嘗試使用哪些手機業務與手機功能?

a。文字簡訊b。彩信c。彩鈴d。手機廣播資訊e。手機攝影f。手機報紙g。手機小說h。手機電影/電視i。遊戲k。gprsl。手機交友

12。您覺得手機對你的生活來說：

a。很重要b。比較重要c。一般d。比較不重要e。一點都不重要

13。您作為顧客，希不希望廠家配送配套的手機套、手機鏈?

a。希望b。不希望

14。您希望手機廠商提供什麼樣的服務?

a。校內維修b。學生專賣店c。手機專賣店

15。請簡單描述您理想中的手機

第二部分資料分析

根據以上整理的資料，我進行資料分析，得出結論：學生手機市場是個很廣闊的具有巨大發展潛力的市場。

(一)根據學生手機市場份額分析

根據調查顯示，在學生市場份額排名靠前的品牌中，學生市場份額偏高的品牌有諾基亞36%、摩托羅拉18%、三星25%等，這幾個品牌無一例外都是主要以低端機衝擊市場，目前國產品牌在學生市場中認可度也在不斷提高。

(二)學生消費群的普遍特點

作為學生我對這個群體做了一些瞭解，對於我們共同的特點進行分析，得出手機市場應該針對不同學生群體開發產品或進行鍼對性的營銷手段，才能夠搶佔市場。下面我們就來對學生群體的特點來進行分析：

1。學生消費群的普遍特點：

1)沒有經濟收入;

2)追逐時尚、崇尚個性化的獨特風格和注重個性張揚;

4)學生基本以集體生活為主，相互間資訊交流很快易受同學、朋友的影響。

5)品牌意識強烈，喜愛名牌產品;

(二)學生消費者購買手機的準則和特點

通過調查大學生購買手機主要考慮因素是時尚個性化款式、功能、價格、品牌等，這也成為學生購買手機的四個基本準則。在調查中表明，大學生選擇手機時最看重的是手機的外觀設計，如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等，佔65%;但大學生也並非一味追求外表漂亮，“”也很重要，所以手機功能也佔有一席之位，佔50%;其次看重的是價格，而較少看重的是品牌，看來現在的大學生還是比較看重實際的。