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寒假期培訓心得體會6篇

為了將個人經歷的東西好好的記錄下來,我們都需要寫好一篇體會,大家要知道寫心得體會最重要的一點就是要有清晰的條理性,下面是本站小編為您分享的寒假期培訓心得體會6篇,感謝您的參閱。

寒假期培訓心得體會6篇

寒假期培訓心得體會篇1

推進教育,教師是關鍵,教師是教育發展的基礎。在當今深化教育改革和實施素質教育的過程中,我們更深刻地認識到,教育改革和發展的關鍵在於建設一支高素質的現代化教師隊伍,因此教師隊伍建設是我們永恆的主題。

本期我們首都團隊的建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,秉承“以幼兒園教育質量為基礎,以教師和孩子的發展為基礎”的理念,旨在建設一支具有職業道德和訓練有素、樂於奉獻的高素質教師和講師團隊。從我園實際出發,充分發揮教研工作功能,開展多方位互動研究,全面有效地實施《綱要》。堅持把提高保育教育質量作為第一要務,通過各種教研活動積極推動學前教育發展,培養一支專業能力強的教師隊伍,使保育教育質量達到新的水平。

隨著學前教育改革的深入,教師已經掌握了一些正確的教育理念。但是由於我們園區大部分老師都是國小轉來的,所以我們園區有11個老師是這個時期國小轉來的。他們的到來為幼兒園注入了新的活力和生機,但也給幼兒園教師的專業成長帶來了新的問題和困難。在我們這一時期的33名教師中,只有6名幼兒園教師畢業,近三年有27名教師從國小轉學。而且幼兒園有11個班,現在是一園兩分。現在教師既要從事教學工作,又要從事護理工作,不像原來的教師和護士那樣,給幼兒園教師的發展帶來了機遇和困惑。只有抓住機遇,重視師資隊伍建設,才能使整個園區的教育質量越來越高。

第一,利用園本教研小組的活動促進教師的專業成長

面對我園教師的現狀,我們利用教研小組活動和培訓來促進教師的專業成長。根據教師的需求,我們建立了教師培訓的五個方面,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代資訊科技培訓。在教研組的設定上,將原來的學前教育中心組、園本教研組改為語言、科學等五個領域的學科教研組,以學術管理者和骨幹教師為組長,使教研組的設定更加科學合理,充分發揮骨幹教師的專業引領作用。教研活動的形式也更加豐富,理論與實際問題相結合,讓教師真正進入培訓的主體角色,更好地激發教師積極參與的積極性,讓教師在學習中成長,在工作中發展。通過各種培訓活動,許多教師和工作人員瞭解到幼兒園的工作需要團結互助的精神,需要強烈的責任感。在工作中,合作意識增強,大家互相尊重,不計較。大家在思想上達成共識,進一步認識到人不遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,只有滿足了自己的成就,才能走向失敗。因此,教師以積極的態度面對一切,以樂觀的態度迎接挑戰

為了打造一支敬業、高素質的骨幹隊伍,實現“抓骨幹、帶骨幹到整體”的目標。加強骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用,堅持做好園區教師幫扶工作,發揚各自優勢,互助共進,縮短教師專業成長之路。不僅骨幹教師起到了很好的示範作用,而且使新教師在思想和專業方面迅速成長,增強了幼兒園人與人之間的友好合作與交流。參加名師工作室學習的歐德娟,也積極將自己所學的新思想帶到幼兒園,帶動了一大批教師快速成長。為了進一步促進教師的專業成長,我們為他們提供參與各級開放式教學活動和競賽的機會,讓他們在教學活動中體驗磨礪,快速成長,成為充滿創造力和開拓精神的團隊。在這個問題上,朝陽幼兒園的兩位老師也起到了很好的傳承和幫助他人的作用。他們帶來了先進的教育理念和教學方法。我們園區的老師也積極向兩位老師學習。他們的討論之聲在辦公室、走廊和綠樹下隨處可見。這一期,同學們都積極認真的參與了,很多年輕老師脫穎而出。我們為他們的快速發展感到高興。

第三,注重提高教師隊伍的思想素質。

面對當今我校幼兒園教師的現狀,師德培訓是我們教師培訓的重要內容之一。通過學習,很多教職員工都明白了,不能漫不經心地做事,不能以完成任務為目的做事。在工作中關注幼兒園的每一個孩子,不是根據個人喜好對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,讓孩子和父母感受到我們深深的愛,讓我們的工作用行動獲得父母的信任。

四、做好教師和護士的日常工作,規範和優化一日教育的常規。

這學期的教學常規制度和常規考核制度仍按開學時制定的執行。首先利用專業學習時間學習教師或護士的相關理論,明確教師和護士的職責,讓大家分工明確,互相配合。進行現場討論,思考怎麼做才是一日教育的好套路。

寒假期培訓心得體會篇2

暑期通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該說,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

寒假期培訓心得體會篇3

20xx年暑期,我市教育局為全市教師進行了教師禮儀培訓。在這次培訓中我們進一步的瞭解了許多與我們教師相關的禮儀禮節。

我們的國家素有“禮儀之邦”的美稱。教師更是人類靈魂的工程師,教師作為傳道授業解惑的育人使者,承載著推動全社會文明進步的重要責任。教書育人、為人師表的教師更應該注重自己的一言一行,言傳身教,給學生樹立榜樣,體現出自己的儒雅風采。因為教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而規範學生的言行舉止。在自己的薰陶下,使學生也能提升自己的素質,成為一個尊師重道,言行舉止符合社會的禮儀要求的一個彬彬有禮的人。

作為一名教師,要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然。因此作為教師首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,顯然不雅。女老師超時髦,超前衛的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是教師,面對的是模仿能力很強的學生,我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的物件,所以在注重外在的衣著打扮之外,更要注重內在德行的修煉,做到自然適度,外在儀表與內在素質相一致。

教師的著裝應符合身份簡潔、端莊。當今的社會在服裝上的變化日新月異,人們從服裝上表現自己的個性,展現個人的獨特,以不與眾人一致為時尚,以奇裝異服為前衛,以獨出心裁為特色,以眾人矚目為光榮這些社會的變化和發展,影響著我們教師的視覺,激盪著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業特點,就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨出心裁,不能奇裝異服,應在簡潔之中體現端莊,不能以前衛體現個性,不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側面上體現出教師是否能夠做到自律、自尊,更重要的是教師時刻要注意為人師表。

總之,作為教師,就意味著我們必須秉承“學高為師,身正為範”的人生準則。我們必須在努力提高自己的知識技能的同時義無返顧的朝著人格發展的新高度不斷攀登,學習禮儀,提高自身素養,以良好的師德形象為學生樹立一個表率。

寒假期培訓心得體會篇4

一、教師心理健康

教師的人格和心理健康狀況直接或是間接影響教師自身的發展狀況和學生的教育。

在當今迅速發展的社會裡,一些教師的內心發生了動盪和傾斜,進而加劇內心的衝突。如果內心的矛盾得不到妥善處理,勢必影響著教育活動。站在一個更高的角度來說,教師的心理健康,特別是人格的健全與否關係著學生的價值取向,關係著學生對於社會的態度,關係著學生的發展方向。時代要求教師應提升自身的心理健康。所以,教師的心理健康意義顯得十分必要,而且迫切。

(一)影響教師心理健康的因素

1、社會責任重大,民眾對於教師的期望過高

資訊時代、經濟時代的來臨,學生家長日益迫切感覺到了教育和知識的重要性。因而對孩子的教育便空前關注起來。作為孩子的主要學校教育者,家長對教師對孩子的教育作用過分倚重。特別是教畢業班的教師,他們感覺到來自學生父母的壓力更大。自己孩子由於主觀努力程度不夠或者其他某些客觀原因導致了學習成績不好,學科教師便要受到很大的質詢。甚至學生與社會不良人員混雜,進而幹出一些違法亂紀的事情,經常逃學等等,家長只把目光投向教師。若認真分析,很多學校與家庭應聯合教育學生的事情現在只投在教師的身上。也就是說,教師承擔著一些本由多方聯合承擔的責任。社會給予教師的責任實在太多,給予的厚望太大,壓得教師喘不過氣來。

2、教師的稽核評價和教師的管理體制中仍然存在著一些不是十分合理的地方。

這也是影響教師心理健康的重要因素。有些制度注重看的是教師所教科目的學習成績,但是忽略了教師在改變學生的不良的價值取向,行為習慣,思想道德等方面所作出的努力,忽略了教師在教學工作以外的付出的汗水和心血。

教師的教育物件是一個人,一個正在不斷髮展的個體。教師教育學生的勞動成果,不能簡單地以學習成績的好壞來斷定。教育的最終目的是讓每一個未成熟的個體得到發展,融入社會。但是勞動物件是人,並且人與人之間存在這樣,那樣的差異。此外,學生髮展表現需要長時間觀察,也是多個教育力量的合力所為。總之,有效準確衡量學生的成長作為教師考評的依據目前仍是十分困難的。因而,不完善的考核評價體制對教師的心理健康仍有著一定的影響。

3、人際關係也是影響教師心理健康的因素。

同行之間既有相互合作,也有競爭,像評定職稱,晉級等之事。教師之間的競爭性是很大的。符合條件的人很多,但是名額卻是很有限的。一些教師為了凸顯科研成果,採用一些不適當的手段,這無疑給自己和他人帶來了一定的心理陰影。教師的競爭上崗,以及頻繁的考試等也是重要因素,加重教師的負擔。時代的發展對教師的業務要求也越來越高,有些教師心理承受著巨大壓力的能力可能有點低,因此產生焦慮等問題。過多的壓力會影響教師的心理健康。

4、身體健康是影響教師心理健康的重要因素。

教師的工作遠沒有社會上說得那樣簡單和輕鬆。教師行業雖然很光榮和偉大,可是在這光榮背後,是需要教師付出大量的勞動來應對備課、上課、批改作業、學校事務等大量的工作。此為,教師還要承擔起一大部分育人的責任。因而,繁重的工作勢必威脅教師的身體健康。很多教師過早患上頸椎病、腰間盤突出,肩周炎、咽喉炎等。大量的工作已使他們處於身心疲憊的狀態,再加上身體的病痛會進一步影響教師的心理健康。總之,教師長時間處於強大的壓力之下。這種過多的壓力如果得不到及時合理的宣洩,積悶在胸中,會導致教師心理憔悴,精神狀態不良,帶來各種苦惱、焦慮、心悸、沮喪等,因而產生了心理的不適應。嚴重者可能導致了心理疾病。

二、新八德方面

舊八德是指:忠、信、孝、悌、禮、義、廉、恥,意在承接中華傳統美德,並賦予了新的內涵,體現了民族生命力的全新價值。通過學習,我漸漸開始對其內容有了很明晰的從‘立志、孝親、尊師、友學、長善、救失、學法和落實《弟子規》’八個方面,將學生成才教育內容和生活範圍所應遵循的正確成才之道,進行了較為全面科學的講解。”“新八德”從此深刻的植入了我的內心,也將新八德內容正式引用到我的班級管理之中。

深入領會了“新八德”在育人方面的良苦用心。它的內涵豐富,真正讓孩子們從實踐中去體驗該如何做人。讓我們做教師的懂得了如何幫助學生進行有效的自我教育。“新八德”成為我們的德育主題月活動主題。他們快樂的成長著。

尋找幸福最有效的方法是建立積極心理。積極心理學研究人類的幸福感、優勢、美德和最理想的社會制度。積極心理學認為幸福感來自優勢、美德,包括智慧、勇敢、仁愛、公正、克己、超越自我六大美德,積極的心理品質包括超越、節制、正義、智慧、勇氣和仁慈。

“積極情感是幸福的一面鏡子,快樂是精神財富的奠基石,快樂是一種情感貨幣。在我們感到快樂時,我們會創造最大價值,我們想到新的創意、嘗試新的愛好、投入自己的情感、保養自己的身體,並找到生命的意義。

寒假期培訓心得體會篇5

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。這期培訓班優秀導師的講課給了我一個新的視野。

通過學習教育廳劉惠玲處長的講座,我深深地感覺到國家領導人是非常重視學前教育,關注學前教育;讓我們教師彷彿看到了學前教育的輝煌明天;鞭策著我們不斷提高業務水平,提高教育水平。

通過.幾節研究課的學習,讓我更加堅信:教師 要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。 我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要創造機會讓能力弱的孩子表現自己的能力,鍛鍊自己的能力,提高自己的能力。從而營造出一個和諧,人人向上,個個自信的班集體活動氛圍。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子都有表現自己的機會,不要只追求結果,而放棄尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習李長吉博士的科研課題講座及洪飛碩士的論文撰寫講座,讓我明白了科研課題並不是科研人員專屬的,一線的教師也能進行課題研究。李博士對如何進行選題 ,以及如何寫開題報告作了詳細的講解。洪碩士對如何撰寫論文及論文的基本流程作了詳細的講解。並和教師們分享了撰寫論文需養成的兩種品質:善於思考、勤於動筆。

為期四天的暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。要致力於每一個幼兒的發展,為兒童的終身發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裡的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長、特長,更需要進行反思、總結、撰寫論文,與人分享。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,維護幼兒園集體的榮譽。

寒假期培訓心得體會篇6

多年以來,一直想參加學習培訓。這次,我終於有了機會!因為自己確實有很多的地方弄不明白,自己的教學實踐中存在這樣或那樣的問題。本著認真學習的態度,從20xx年12月1日接到通知,本天網上註冊,一切都是懷著對學習的美好夢想而來的。非常感謝上級領導和學校領導給了這麼一個好的學習機會,我將倍加珍惜,認真學習,消化吸收,並在教學實踐中嘗試運用。將培養學生各方面素質,提高學生各方面能力而努力!

我們可以看到:在有學生能在課外參與的活動時,我們的老師不是包辦代替,就是自己找個理由放棄。讓這麼一次鍛鍊學生能力、培養學生素質的機會而錯失。的確,綜合實踐課程提出了這麼多年,如何進行,如何實施,我們仍有許多需要學習的地方。其實,我很希望在理論與現實教學中找到一個合理的結合點,讓教學更精彩!但是教學畢竟是門遺憾的藝術,我們只有不斷的努力,才會更容易地找到這個結合點。科學課中的課外種植養殖活動,語文課的課外調查活動,數學裡的課外調查活動……綜合實踐活動涵蓋了很多學科,很多時候都有涉及。希望能通過課程的理論和案例的學習研究,對這門課程、這個領域有更多的認識,也促進其他學科的教學的深入開展。