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貪與悔個人心得體會優秀8篇

優質的心得體會往往都是根據事情的發展經過寫出的,優秀的心得體會是人際互動的產物,也可以通過書籍和教育獲得,以下是本站小編精心為您推薦的貪與悔個人心得體會優秀8篇,供大家參考。

貪與悔個人心得體會優秀8篇

貪與悔個人心得體會篇1

對於剛擔任小一班下午主班的我,起初覺得勝任這個職務很容易,但不久後我才發現並不是我想象中那樣。由於小班孩子的年齡特點,所以需要老師在工作中的每個環節做到更細。如幼兒洗手、喝水、吃飯、睡覺、穿脫衣服等生活自理上及心理、學習、常規培養上都要給予更多的關懷、指導和幫助;並要細心瞭解每個幼兒,真正走入幼兒內心世界!

我們班現有的孩子多半從小二班升上來,但由於剛進入一個新班對環境的不適應和對新老師的不熟,多少有些不安情緒及哭鬧現象。尤其剛入園的`孩子越越,總是哭著“找媽媽”,不願和小朋友一起玩,不願吃飯。當他想一個人獨自玩又達不到意願時,跟他商量交換意見也不行,有時急了,還會打老師,令我們很著急!

針對這樣的情況,我們採取了多種方法,如:哭得厲害的幼兒,採取“冷對待”,暫時不理狀態。有點哭泣現狀的幼兒,可適當滿足他的需求或獨處一會兒、交流意見等的孩子是時時刻刻給予關愛和指導!比如搬椅子、入廁、洗手、喝水、吃飯等生活常規每個小細節注意多給予幫助和指導。看書、講故事、玩遊戲、學習等進行多種形式活動,並多給予指導和鼓勵。

慢慢的,一個月過去了,孩子們情緒基本穩定,並喜歡上幼兒園了!直到有一天,在我講完故事《小蝌蚪找媽媽》時,小朋友小眼睛都還盯著我不放,安靜地坐著,想必徘徊在“小蝌蚪找媽媽”的情節中。這時,樂樂慢慢走到我面前,低聲說:“老師,我想找媽媽……”於是我笑著展開雙臂說:“來!樂樂,老師抱一個,在幼兒園老師就是媽媽……”這時表現活躍的小朋友念起了學的兒歌:“幼兒園像我家,老師愛我,我愛她,老師待我像媽媽……”小朋友也跟著念起來,看樂樂被抱了一下,也都跑過來:“我要抱抱、我也要抱抱”……頓時,抱起這一個個可愛的寶貝兒,我心裡充滿了幸福感!

此時,我已知道作為一名幼兒教師的重任和意義所在!我會繼續努力工作,讓我可愛的孩子們在“愛”的氛圍裡健康快樂的成長!

貪與悔個人心得體會篇2

哨音響起,休息時間到,每個人都回到了屬於自己的位置,休息雖然是短暫的,但是對於軍訓的學員們來說,這點時間是必須的。而接踵而至的,就是站軍姿訓練。由於是第一次,因此設定的時間不算長,但是對於久違訓練的學員們來說,足以使其刻骨銘心,四十五分鐘。

陽光尋找到了最好的攻擊時機,在學員們擺好陣型後,悄悄地從烏雲背後探出了腦袋,氣溫逐漸上升。時陰時陽的天氣,又使人無法感受風的存在,非常難受。

位於第四列第三名的希望,出汗是他的強項,此時汗水已經順著他的鬢角,經過臉頰,流到了下巴,讓他感覺癢癢的,由於軍姿是不能動的,因此他只能強忍汗水帶來的刺激。鼻子兩側也被汗水打溼了,眼鏡慢慢地下滑,直到無法動彈,但是對於戴眼鏡的人來說,這也是十分別扭的位置。好在戴著作訓帽吸收著額頭滲出的汗水,否則可能已經形成瀑布,映入眼簾。

時間漸漸地推移,汗水漸漸地流淌,身體也漸漸到達極限。希望發現自己的雙腿已經麻了,接觸地面的腳底軟綿綿的,只能靠著自己的上身維持身體的平衡,此刻即便是微弱的風,也能把他自己輕易地吹倒。左右兩手保持著貼褲縫的姿勢,想去微微調整一下,才發現,手指也已經不聽使喚了。這時,心中的惡魔突然出現,對著希望說:“幹嘛要硬撐,倒下吧,沒人說你不好,自己的身體重要,找個藉口休息一會兒!”“堅持,別人能堅持你一定也能堅持,你別忘記自己為了什麼才到這裡的,怎麼能輕易服輸呢!”天使也閃現,用言語激勵著希望。“放棄吧!就能休息了!”“堅持啊!時間就快到了。”身體與精神上的雙重衝擊,確實使希望苦不堪言,忍耐,唯有忍耐,希望暗暗地下了決心。

太陽已經完成從雲後走到了雲前,烏雲漸漸消散,或蛻化成白雲,藍天漸漸展現在眼前。

湯健來回穿梭於佇列中,不時地糾正學員們的一些不規範的姿勢,不過畢竟在嚴厲的背後存在著詼諧幽默,而且相互間又是同齡人,因此出現了一些小小的狀況。他晃晃悠悠來到周董的面前,先用異常嚴厲的眼神注視著他,但突然間作出一個極度風趣的表情。可憐了我們的周董,強忍著不笑出聲,可卻換來渾身小規模不規則顫動,更引起了周邊小範圍的騷動。湯健立刻利用清嗓子來控制局面,以免引起大隊幹部的注意。雖然,他悄悄地對周董說:“很好,再多表演一個節目。”說完,帶著詭異的笑容,慢慢踱到前排並排幾個高個子跟前,也同樣輕輕地耳語:“你剛才笑了,也準備個節目。”“你也一樣。”然後,慢慢悠悠地消失在隊伍中。

時間仍在一分一秒地流淌,軍訓的學員們都在心中默數,從一到十,從十到一百,再從一百到一千,而隨著心中數字的不斷增加,身體的疲態也逐漸顯現。希望不斷地堅持,但又再次感覺到自己的下肢彷彿脫離了身體,失去了知覺。正在此時,湯健來到了希望的身前,原本希望以為他會重複之前的趣味演出,想到這裡,希望已經很緊張了,倘若目前進行周董般的不規則運動,估計自己就要倒下了。但是湯健卻出乎意料地抬起手,為希望壓低了作訓帽,以更好地遮擋陽光,同時還把希望那處於尷尬位置的眼鏡歸位,然後悄悄地對希望說:“堅持一下,只有不到十分鐘了。”希望輕輕地哼了個“嗯”字,湯健點了點頭,微笑著走開了。

“還有五分鐘!”老嚴帶有濃烈紹興味兒的聲音響徹了整個訓練場,而每個佇列中的小教官們,也隨即做了各自的勉勵講話。反觀在訓練場上站了近四十分鐘的學員們,眼神又一次堅毅,默默等候著期待已久的哨音。

五分鐘,四分鐘,三分鐘,二分鐘,一分鐘;

五十秒,四十秒,三十秒,二十秒,十秒……

一聲長哨劃破了訓練場上的寂靜。

“都有的,原地踏步走,一二一,……”教官們的口令聲再次響起。希望努力地抬起幾乎失去知覺的腿,盡力跟上口令。繃緊並僵硬的肌肉,隨著上下的機械運動,漸漸趨於緩和。血液再次不停地注入下肢,並隨著心臟的加速運動加快了,快速並不斷著必須的迴圈。在這樣的一個過程中,傳遞給大腦的訊號,確實無法形容的難受。

又是一聲長哨,遠處傳來再次老嚴那特有韻味的話語:“休息二十分鐘!”

湯健將一中隊帶到一片樹蔭底下,學員們立刻席地而坐,這時不停地傳來嘆氣和抱怨聲,對於這群久違訓練的年輕人來說,四十五分鐘的標準軍姿,確實是一種折磨。

“大家都很不錯,我就知道我們一中隊是很出色的,第一次都能堅持下來,很好。不過之後的軍姿時間會逐步遞增的,大家要做好心理準備。”湯健說到。

“啊!不是吧!”學員們都異口同聲地反應到。

“下面,我們有請周董同學,為大家表演一個節目,由於今天沒有事先準備,日後大家可準備好鮮花、雞蛋和番茄……”湯健笑道。

周董起身,拍了拍身上的灰塵,來到大家的跟前,兩手往身後一背,“直到愛消失你才懂得,去珍惜身邊每個……”熟悉的旋律迴盪在空中,原本因休息而沸騰的樹蔭下,一下子寧靜無比,雖然沒有樂器的伴奏,但是周董清唱吸引著每個學員。臺上的周董自然放鬆,時不時閉一下雙眼,陶醉在音樂之中;臺下的人們悠然自得,時不時小哼幾句,共同分享彼此喜愛的音樂。周董的聲音,漸漸向遠處傳播,鄰近的幾個中隊,都用驚奇的眼神關注著一中隊這邊正在發生的故事。就連在巡視的老嚴和其他大隊幹部,也都注視著這片樹蔭,相互笑著點頭。

啪!啪!啪!響起了熱烈的掌聲,大夥兒都十分滿意周董的表演,不單單是節目,更是對他勇氣的讚賞。周董習慣性地抓了抓後腦勺,連聲道謝,快趕上mtv的頒獎儀式了。正當周董欲回到隊伍中休息時,湯健再次露出了邪惡的笑容。

“嗯,唱得很好啊!不過別急著下去,剛才不是說好,還有一個節目嗎?”

周董愣了愣,才回想起之前的小騷動,“讓我再準備準備吧!”

“哈哈!”一中隊的學員們,都沉浸在歡樂中,暫時忘卻了剛才軍姿所帶來的疲憊。

貪與悔個人心得體會篇3

伴隨著一聲嘹亮的哨響,為期xx天的20xx級新生軍訓落下了帷幕。當教官們在講臺前集體向我們敬軍禮時,我們有一種突然間的傷感與莫名的衝動。因為離別就在眼前,眼裡裝滿的是割捨不下的情誼。

教官漸行漸遠,最終在雷鳴般的掌聲中消失,我分明看到晶瑩的東西在同學們的眼裡閃爍,心中久久不能平靜,時間長河渡我到軍訓之時。

訓練場上整齊的隊伍,矯健的步伐依然是那麼熟悉。嘹亮的口號與歌聲依舊迴盪在耳畔。休息時的各種活動,快樂中不失威嚴,活潑中不忘紀律。集體的融洽讓我們懂得了分享快樂。苦過,痛過,哭過,笑過,軍訓恰恰把我們孩童的稚氣掩埋,我們的眼神從此不再稚嫩,取而代之的是成熟和敏銳的光芒。

軍訓中雖苦亦甜,雖累亦美。綠色的軍裝成為一道靚麗的風景線;嘹亮的口號化作一道唯美的歌;整齊的步伐升成為一股驚天動地的力量。鐵的紀律造就自我,更造就了鋼鐵般的軍隊。在最後一天的會操中,當我們踏著正步走過講臺接受首長的檢閱時,心中充滿了自豪與驕傲。

軍訓的日子總讓人想起汗水和苦痛,但汗水的背後卻是無盡的收穫和快樂,挺拔的英姿,婀娜的身影,矯健的步伐,無不向人們訴說那段艱辛的歷程。痛苦中,我們磨練了白楊般的堅毅,不再擺高材生的架子,不再只顧考慮自己。軍訓告訴了我什麼叫團結,什麼是紀律。

時間過得很快,但一定有許多事情永遠都不會被抹掉。以往的度日如年如今竟是彈指一瞬間;曾經每天的勞累竟變成現在最充實的回憶;以前的那個厭惡的教官如今竟是朋友般的親切;曾經的xx天裡的點點滴滴都定格為生命中的永恆。原來在苦累與歡樂並存的xx天裡,無形之中我們已與教官建立了深厚的友誼.教官的威嚴與活潑,教官的笑臉與背影永遠不會像花朵一樣曇花一現,我相信花未眠。

軍訓雖然只有短暫的十幾天,但是我們在看,學,練中受到了教育,鍛鍊了身體,增強了意志力。提高了軍事素質,強化了軍人觀念。

軍訓結束了,但軍訓中的收穫卻不會隨之煙消雲散。這是我們用汗水,淚水和歡笑譜寫的樂意,是我們大學生活中的閃光點,更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了,但是他把軍人和氣質悄悄地刻進了我們的骨髓,融入了我們的靈魂.它已在我們心中默默地埋下了一粒種子,一粒充滿希望的種子。

貪與悔個人心得體會篇4

登入“國培”,一種全新的培訓模式,一種國家級的大規模的專業培訓,一種充滿人文關懷,一種種更具專業和規範的教師培訓,一門門引領教育教學思想潮流的學科課程,一場場專家精彩務實的講座報告,學員積極而熱烈的討論交流,認真而創意的提交作業,專家、輔導老師的積極耐心的輔導和溫暖而有力的鼓勵,從字裡行間感受著他們嚴謹的作風;

學員的一網情深,如飢似渴,不斷學習,不斷總結與反思,洋溢著對教育的極大熱情和真誠,我在國培裡找到了榜樣和力量,來自教育的另一種力量,所有這些彷彿就在昨天,無時無刻不在感染著我,感動著我,激勵著我前進……伴隨著緊張有序的日程安排,不知不覺中培訓就已接近尾聲,自己也收穫頗豐,最重要的是在思想上和專業素養上都有了一個重新的認識和提升。現將我自己的體會與大家分享。

一、明確角色定位,堅定教育信心

黨中央、國務院高度重視教師隊伍建設工作,所以要充分發揮“國培計劃”的示範引領、“雪中送炭”和促進改革的作用。通過培訓一批“種子”教師,使我們在推進素質教育和教師培訓方面發揮骨幹示範作用。

一粒粒種子的播種,播種的是一種思想、一種信念、一種希望,一種信任、一種責任,由此,我們更感到了自己所肩負的使命、更加堅定了教育信心,堅定紮根農村教育事業的一線的決心,在今後的教育教學工作中我要將這種態度,這種責任,這種信心用我的教育成果來說話,用自己的力量去感染和帶動更多的教師,積極投入到教育教學工作中,為學生的終身發展負責,為教育事業作出更大的貢獻,竭力成為一名甘為人梯的人民教師。

二、反思總結實踐探索,提升專業素養

全國知名教育專家對我們進行了培訓,緊密聯絡最新的教育理論和教研動態,結合精彩案例,對目前教學實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區進行梳理、分析、點撥。培訓我們對教材的重新解構與分析,使我對教材及如何使用教材去教學有了正確的認識,使在教學實踐中思路更加清晰,頭腦裡有了科學的教育教學理念的指導。所學習的課程,使原有凌亂、不規範、沒有理論支撐、不符合教育教學規律的教育教學思想和實踐得到了一次全面的系統升級更新,大腦被激活了。

如何從實踐中進行科研,如何用科研去應用實踐等,曾經的這些問題,曾經讓我深深困惑,有許多問題至今仍然沒有解決,通過這次學習,我會帶著這些問題學習、溝通、交流與反思。在學習的過程中,通過與專家的交流、同行的商討與相互學習,通過轉變、拓寬、更新、豐富,圍繞課程改革,準確把握新課程學校教育教學中的問題和實效,爭取成為一名有理論水平、有學科知識、有思想善反思勤實踐的教育教學引路人和學科帶頭人的科研型教育者。

三、你我他—“國培”

國培的學習與培訓,專家、學者、學員,不少的教育教學的經歷、體會、感受和學習成果的展現,在這種培訓中一起完成了農村教師教育教學的資源共享!這是一次大規模的集體的智慧的共同創造和創新,是一次教師成果的大薈萃,彼此影響著彼此,收穫著收穫,你的,我的,他的,我們大家的。

四、努力做一名具有專業素養負責任的人民教師

“國培”帶給我們的知識、思想和精神將會是持久的陪伴和影響,“國培”會繼續堅定不移地走可持續發展之路輻射全國教師;通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教育者的差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今後的教育教學實踐中,潛下心來採他山之玉,靜下心來納百家之長,在教中學,在教中研,以生為本,在教和研中追求質量和水平,創造出自己在農村教育事業的一片新天地,忠誠於黨和人民的教育事業,努力成為一名更加受黨和國家、人民信任、放心,學生尊重和喜歡的人民教師。“國培”你真的很“給力” 。

貪與悔個人心得體會篇5

成為一名城管執法隊員已經一年多了,在這段時間裡,我經歷了很多酸甜苦辣,對城管執法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是:為什麼城管執法工作異常艱辛,卻得不到群眾的支援和理解呢?經過認真的思考,我發現矛盾主要集中在流動攤販的整治工作上。我對這一問題進行了初步的分析,產生這一矛盾的原因主要有以下幾點:

一、多數群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經營、佔道經營,屬於違規行為,我們城管是按照法律、法規的規定從事執法。但多數群眾對相關的法規不瞭解,認為擺攤只是謀生手段,是個人自由,不是違規行為。

二、多數群眾認識不到流動攤點的危害性。如:妨礙交通和周圍的環境衛生,對於合法的個體戶造成不公平競爭,商品質量無保證,危害人民群眾生命財產安全等等。

三、多數群眾對我們的執法程式不瞭解。在他們印象中,我們城管就是扣東西、罰款,覺得簡單、暴力,忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。

四、流動商販中確實有部分是失地農民、下崗職工等弱勢群體,沒有生活來源,處於貧困的境地,只能靠擺攤維持生活。

針對以上幾點原因,我認為可以通過以下方式來解決:

一、加強宣傳。一方面是法律、法規、規章的宣傳,強化老百姓的法制觀念;另一方面是製作一些宣傳片,特別是從反面突出沒有城管的城市是多麼混亂,讓百姓感同身受,認識到城管工作重要性;另外,舉辦一些由各行業志願者參與的系列活動,聯合電視、報紙等媒體進行報道,讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二、文明執法。我們城管必須按照規定的程式執法,同時在執法過程中攝像,執法過程和結果向公眾公開,一方面讓群眾更瞭解城管工作,另一方面也讓我們接受群眾的監督,以進一步提高我們的工作水平。

城管執法工作非常的艱辛,也非常的重要。我們要在自身艱苦奮鬥的同時,積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支援,不斷提高城市管理水平,打造和諧城市,共同推進城市全面發展。

貪與悔個人心得體會篇6

轉眼間,20xx年已將過去,我現在已是xxxxx酒業的正式員工。回首近一年來的工作,我已逐漸融入到這個大集體之中。自20xx年xx_月份開始在辦事處實習,xx_月份在總廠培訓,至xx_月份分配到xxxxx縣部工作,這段時間內我一直履行業務職責和義務,並在辦事處領導帶領下積極開展各項業務工作,現根椐近一年來的工作實踐、經驗和教訓,秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:

一、懷揣感恩的心來工作

首先要感謝辦事處領導對我個人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續擔任業務工作,並分配到xxxxx縣部擔任駐xxxxx業務員,這使我對在呼辦實習期間的工作表現給予充分的肯定,讓我在日後的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,並將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮鬥以更好的業務成績來回報辦事處領導的信任。

再次是感謝xxxxx縣部經理在工作上對我的教導,以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候,經理會主動與我進行良好恰當的溝通,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業務工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執不同看法時,他也很少以領導者身份自居將事情直接強制執行,而是通過講道理並聯系工作實際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細節失誤。在生活上,部門經理主動幫我聯絡住房,聯絡取暖用的火爐子,由於xxxxx氣候較冷風又大,高經理也經常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對我今後的工作和生活給予很大的幫助。

二、不斷提高的工作狀況和工作心態

1、工作敬業表現、素質修養逐漸提高

第一次接觸什麼是愛崗敬業,什麼是要有強烈的責任感和事業心,怎樣積極主動認真的學習專業知識,工作態度要端正,要認真負責。我作為xxxxx縣部的業務員,深深地感到肩負的重任,作為xxxxx酒業以及呼市辦事處在xxxxx的視窗,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質就變的尤為重要,必須高標準、高規格的要求自己,加強自己的業務技能。

2、銷售知識、工作能力和業務水平的鍛鍊

我今年xx_月份來到辦事處實習,系分到餐飲部擔任部門基本業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領導請教、向同事學習,並從中自己摸索實踐,儘量在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確工作的程式、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在xx_月份正式來辦事處工作後,我本著“超越自我,追求完美。”這一高目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,並在餘限的時間裡,通過xxxxx客戶引薦和部分政府、各企事業單位的領導、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎。由於心裡對酒量的牴觸,在招待時總不能遊刃有餘,隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問,並強制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧!這也是我今後的必修課,一定要在這方面加強鍛鍊!

3、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進行,以及部門之間的工作協調關係,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極瞭解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。並在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,並達到預期的效果,保質保量的完成業務工作,同時在工作中學習各個方面的知識,努力鍛鍊自己,經過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進步。

三、自身能力的欠缺,日後仍需努力

1、自身心態的不成熟

性情很不夠穩重。不管有點什麼小事情、小狀況,都把當時的反應都表現在臉上,當工作比較順利、達到個人短時間內的預期目標的時候,我的心態就會有點跳,不夠穩重,有點忘乎所以。也許是剛畢業自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點慌張,不夠穩,但剛畢業絕對不是理由,在日後的工作中我會努力克服自己的弱點,讓自己更適合幹這份工作!

心態的耐性還不夠。作為xxxxx縣業務員相對而言比較孤單,環境、工作流程都顯的有點單調和循規蹈矩,有些時候就“座”不住了,總想回呼市轉轉,整個人也顯得有點頹廢,不夠精神,然而經過一段時間的磨練和調整,我現完全可以應對現有的工作任務和工作環境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的發展,將眼光放得更長遠一些,將目標定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰,才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

2、工作能力的欠缺

把握客戶心態不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶,我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反饋得到的市場資訊,大多數情況下我是聽之信之,極少持懷疑態度,沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的後果會由於資訊的不準確導致辦事處針對市場的判斷可能出現偏差,在操作中可能導致工作失誤。

在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細緻,思維方式比較單一。很多時候我都是按規定程式做事,根據領導的交待辦事,極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導致問題發生的根本原因。思維方式因為沒有經常對事情周密、細緻的思考和全面的分析,從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客戶的真實情況。

貪與悔個人心得體會篇7

生活是庸常的,卻也是有趣的,這正是生活的迷人之處。人活的,原不是年紀,而是心態。只要心態不老,你就永遠不會老。

今天,如往日一樣去練習軍姿如同往常有序的下樓整隊,飛快的駿馬正往我們奔去,正如往常正整著隊伍。對了,今天是軍訓的第六天也伴隨著軍訓結束,但我還沒有意識到這件事的意義。

今天早上,我還沒有意識到我的帽子沒了多虧了我的同志幫助我來尋找帽子,但正當我放棄的時候有一位陌生人告訴我說:他還有一個,於是跟著他拿到了新的帽子,這帽子可真是來之不易呀!

下午,我們與昨天一樣還要進行會操取得好成績是一、六、十一、十二排的班,很可惜我們排沒有取得,但我們毫不氣餒,明天要進行軍訓總結,也意味著軍訓倒計時開始了,但我們充滿著激情也帶著疲倦。

晚上,開飯了我們吃著美食享受著美食的快樂,我們拖著疲倦的身子,沖洗了一波澡這也許是軍訓生活帶來的回憶,每當想起每一晚在教室寫著軍訓心得但總是滿滿的鍛鍊和發生的事情,總帶著觸動,每當這一刻都是回憶啊!

人生就像一張潔白的紙,全憑人生之筆去描繪。玩弄紙筆者,白紙上只能塗成一攤胡亂的墨跡:認真書寫者,白紙上才會留下一篇優美的文章。

貪與悔個人心得體會篇8

不知不覺,我來到公司已經將近十天了。回想一下,在這幾天裡面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應著這種壓力,雖然曾經有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什麼,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家裡天天靠父母好了,經過了跟xx,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心,雖然現在不會,現在會犯錯誤,但是隻要我每天都努力了,每天都有進步了。那就是收穫。

其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西,其實想想吧,這個一點都不難,像以前我在xx公司的時候,那才是真正的麻煩,而且那個時候又沒有人教,花了幾天時間才瞭解基本知識,相比起來在這裡已經算很好了,

客服,其實是一個複雜而又簡單的工作,簡單的說,就是為客戶服務,一切為客戶著想,當然這得確保在不損公司利益的情況下。

如果想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態,就像昨天,我一直以為我可能要被開除了。我這麼差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果後面出錯的機率越來越多,連最基本的時間和格式都改錯或者是超格了,而且還有客戶好心的提醒我已經超格了,不過,俗話說:人非聖賢誰能無過其實最主要的還是心態沒有放好,現在我想通了,如果我再這樣下去,就會真的被開除的。

叔叔說的對,如果我做好了,錯誤出現一次就儘量不要出現第二次,反省一下為什麼出錯,錯在哪裡,為什麼錯了,下次就會不會出現這樣的錯誤了,就比如一個人騎車走在路上,他原本並不知道那裡有個洞便一直往前走,結果掉下去了,下次,他就不會再走那條路了,因為已經吸取教訓了,就像xx說的,犯第一錯沒有關係,第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決。

現在,以後我會努力奮鬥,努力學習,儘量做到不犯錯誤,,認真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能滿意,以及領導和同事的滿意。