2021黨建工作心得體會五篇

黨的建設是黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。這裡本站小編給大家分享一些關於黨建工作心得，供大家參考。

2021黨建工作心得體會一

近年來，__縣認真落實中央統籌城鄉發展、加快城鄉一體化程序的戰略部署，大力實施以村莊組團整理為主要內容的新農村建設，積極構建以新型農村社群為基本單元的農村黨建工作新格局，有效提升了農村基層黨建工作水平，鞏固了黨在農村的執政基礎。

一、深刻認識“三個轉型”對農村黨建工作的新要求

20XX年以來，__縣在全縣300個村街陸續實施村莊組團整理工程，300個村均納入村莊整理規劃，__綠地、__萬通、__萬科等43家全國知名開發商參與開發建設。隨著這項工作的深入推進，“三個轉型”對農村黨建工作提出新要求。主要表現在：一是傳統農村向新型社群轉型。根據組團規劃，全縣300個村街統一規劃為30個新農村建設組團，最終建成30個新型農村社群，不計外來人口流入，每個社群縣內常住人口近萬人。全部建成後，還將吸引120萬縣外人口，屆時__人口總量將達到150萬。村街界限的逐步打破和人口（黨員）的規模聚集，對農村“一村一支部”的傳統組織設定提出挑戰，對黨在基層的組織覆蓋、職能整合、工作覆蓋等提出了新要求。二是傳統農民向新型市民轉型。隨著農民群眾陸續搬入寬敞明亮、環境優美，以小高層為主體的新型農村社群，生活方式和生產方式發生根本改變，徹底告別低矮破舊的土坯房、磚瓦房和髒亂的農村居住環境，徹底告別日出而作、日落而息，面朝黃土背__的小農生產方式，而成為以參與農業規模經營、外出務工、經商、開辦三產等為主業的新型農民或新型產業工人。對城市生活的渴盼嚮往和對幸福指數的熱切追求，勢必轉化為對基層黨組織的無限期待。這就要求農村基層黨建工作要轉變模式，強化服務，推進創新，不斷適應社群居民群眾的生產生活需要。三是傳統產業向新型產業轉型。伴隨村莊整理的深入和城市化步伐的加快，農業產業化和工業化程序加速推進。一方面，集約利用村莊整理置換出的建設用地，招商引資上專案，既增加集體收益，又增加農民就業崗位；一方面，加大農村土地承包經營權流轉，鼓勵和引導農民群眾自願流轉土地，實施規模經營，大力發展葡萄酒莊園、萬畝芍藥園、香精種植園等現代農業專案和觀光采摘、體閒體驗等農業__業態，既提升城市居住品味，又增加農業產出效益。而這些也都要求農村基層黨組織要進一步解放思想，更新發展理念，強化示範引導功能，在推進農村新型產業發展中創先爭優、發揮戰鬥堡壘作用。

二、科學構建新型農村社群黨建工作新框架

為適應村莊整理後農村生產力發展新要求和經濟社會結構新變化，__縣本著“加強黨的領導、擴大組織覆蓋、方便黨員活動、發揮黨員作用、促進科學發展”的原則，採取“聚零為整”與“化整為零”相結合、傳統繼承與創新組建相結合、組織指定與黨員意願相結合、因地施建與綜合配套相結合的辦法，積極探索，逐步建立完善“樹狀結構、網路覆蓋”的新型農村社群黨建工作模式，力求使黨組織設定在關鍵處，作用發揮在著力點。

一是“聚零為整”組建“中心層”，設立新型農村社群黨總支。本著上連鄉鎮、下統村街的原則，以規劃在建的30個新型農村社群為單位，採取村居混建、村村聯建、村企聯合等多種形式，建立農村社群黨總支，對所轄村街、社群物業、駐區機關、經濟園區、企業，以及各類新社會組織等實行統一管理，在鄉鎮黨委領導下，統籌推進社群各項工作。社群總支書記由所屬鄉鎮黨委成員擔（兼）任，所轄各領域基層黨組織負責人為成員。

二是“化整為零”創設“關節點”，組建新型農村社群特色黨支部。重點依據黨員活動領域廣泛化、生產方式多元化，以及自身屬性多樣化實際，打破原有村街地域界限，採取組織指定與個人意願相結合的方式，對社群黨員進行重新編排，分門別類組建樓宇支部、物業支部、產業支部、協會支部、流動黨員支部，以及設立“非公經濟組織黨建工作站”等，完善組織覆蓋，開展組織活動，發揮黨員作用。從而實現社群居民黨員“樓宇式”管理，企業職工黨員“進站式”管理，務工經商黨員“專業式”管理，駐區機關黨員“雙重（社群黨組織與機關黨組織）式”管理，外來流動黨員“服務式”管理。

三是綜合配套建好“主陣地”，夯實服務黨員群眾物質基礎。

按照“陣地先建、配套設施先行”原則，以新型農村社群為單元，著力建好功能完善的社群服務中心。建強社群陣地，黨組織辦公室、黨員活動室面積不小於400平米。同時，按照社群建設規劃，優先配置綜合服務大廳、居民紅白喜事操辦場所、商場超市、學校、醫院、治安警務室、健身廣場等便民服務設施。在此基礎上，立足全縣整體組團佈局，科學擺佈市場、公園、廣場、影劇院等全民性生產、生活、娛樂設施，使農民群眾真正和城市居民一樣，享受到便捷高效的公共服務。

三、著力催生新型農村社群黨建工作新效益

通過逐步完善社群黨組織工作執行體系，新型農村社群凝聚群眾、服務為民、行政管理，以及優化產業佈局、推進科學發展等各項職能得以顯現和強化。新型農村社群黨組織日益發揮著“集聚”、“倍增”、“統籌”等多種效應。

——發揮“集聚”效應：加快推進村莊組團整理程序。促進農民聚集居住，是實施村莊整理、建設新型農村社群，加快城鄉一體化程序的關鍵。而通過設立社群黨總支，優先配套服務設施等，使黨組織先行聚合、幹部黨員先行融入、社群功能先行優化，則可有效提升農民群眾對新型居住區的思想認同和情感嚮往，從而促使越來越多的農民群眾擺脫“故土難離”的樸素情懷，由農民變市民，從昔日的農村走進新型的社群。村莊整理實施以來，全縣300個村街均已納入整理規劃，目前已有154個村16個組團完成新社群選址土地流轉；4個村11萬平米回遷樓建設完畢，3個村實現整體回遷，24個村100萬平米回遷樓抓緊在建。未來3年內，村莊整理將基本完成。

——發揮“倍增”效應：有力推動農村黨建工作創新發展。通過優化新型農村社群黨組織設定模式，把社群範圍內的非公經濟組織、新社會組織和轄區流動黨員等，全部納入社群黨組織教育管理範圍，實現黨組織工作全覆蓋；在整個社群範圍內培養選拔社群幹部，擴大了選任視野，有效解決了原來一些村街“選人難”問題；圍繞搞好社群建設、服務社群居民、促進社群和諧發展，落實社群幹部任期承諾目標管理監督制度，有效增強社群幹部幹事創業熱情；推行“4+2”工作法，對社群重大事項實行民主決策，公開透明，擴大了群眾知情權，提高了民主決策和管理水平；依託特色黨支部，有針對性地實施以黨性教育和技能培訓為重點的黨員“雙育”工程，黨員黨性觀念進一步增強，創業帶富本領顯著提升。特別是結合深入開展的創先爭優活動，廣泛開展黨員承諾踐諾、亮牌示崗、公益服務、精神文明建立等活動，為黨員立足崗位發揮作用創造了條件、搭建了平臺，帶動了社群居民群眾，共同促進社群和諧發展穩定。

——發揮“統籌”效應：農村科學發展步伐更加穩健。村莊整理後，農村經濟發展方式發生深刻變化，“純農民”式的農村勞動力資源結構，以及行政村域體制下的生產要素佈局被打破，謀求“聯合發展”、實現“多業並舉發展”的局面逐步形成。而通過設立產業型、行業型等專業黨組織，能有效引領農村勞動力資源，合理調整生產力佈局，分類指導各業發展。特別是通過採取村街集體資產資源入股、社群集中經營的辦法，有效推動了農業規模經營，促進了建設用地的集約利用和二、三產的均衡發展，農業產業化、工業叢集化和總部經濟發展強勢，集體資產資源實現保值增值，社群物業、取暖、公共設施建設與維護等所需資金妥善解決，居民養老、就醫等社會保障實現有效覆蓋。

以上就是圍繞加快“三個轉型”創新農村基層黨建基層黨建工作創新做法基層黨建創新提質年心得體會黨建創新的創新點黨建創新工作中的創新有哪些的全部內容，如果你想閱讀更多基層黨建工作創新做法，基層黨建創新提質年心得體會，黨建創新的創新點，黨建創新工作中的創新有哪些，農村基層黨建怎麼做，農村基層黨建，如何抓好農村基層黨建工作，服務農村基層黨建，農村基層黨建存在的問題與對策，農村基層黨支部工作條例的相關內容。

2021黨建工作心得體會二

對於黨建工作，我有以下幾點感悟：

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作為一名國小教師，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守教師職業道德規範等各項規定。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要對得起學生、對得起家長和學校領導，盡心盡力為教育發展幹好本職工作。

三、要管住小節，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好自己的職責工作。

2021黨建工作心得體會三

_年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發展觀為統領，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規範化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利

我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程式，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了幹部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，佔總數的99.2%；完成換屆的村黨支部991個（包括聯合支部11個），佔總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規範完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程式以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員幹部談心制度，促進黨內和諧

在全市各級黨組織中建立黨員幹部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯絡群眾的渠道。工作中，堅持“三統一、三明確、兩彙總”。“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印製記錄簿。“三明確”，即：明確談心範圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導幹部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次；明確談心內容，在瞭解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒；明確談心方式，主要採取“一對一”或“一對多”形式，同時採取電話約談、上門訪談等形式。“兩彙總”，即月初彙總談心計劃，月底彙總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。_年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員幹部間、幹群間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員幹部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務平臺，推進職能轉變

全市11個鄉鎮（街道）積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”（七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站；兩室：黨建工作室、黨員談心室；一院：敬老院），嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社群服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社群服務中心，集物資供應、科技宣傳、資訊交流、醫療保健、休閒娛樂等多種功能於一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平臺已為群眾提供資訊諮詢2萬餘次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800餘件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000餘人次。

2021黨建工作心得體會四

為貫徹落實好在創先爭優運動中展開底層組織建立年視訊會議精力，進一步統籌城鄉黨建資本，擴充套件黨組織掩蓋面，江西縣接納“三聯”辦法深化村企共建運動，構建城鄉一體化黨建任務格式，以增強黨組織建立新成效迎接黨的十八大成功召開。

支部聯建促標準。依據地區鄰近、財產相通、人才相聯的準則，組織展開了支部聯建。聯建接納靈敏多樣的方式，對企業獨自樹立黨支部的，企業黨支部和鄉村黨支部結春聯建；對企業黨員少、臨時沒有成立黨支部的，企業黨員可以掛靠鄉村黨支部過組織生涯，待前提成熟時再成立黨支部等。在聯建中，村企可以共享黨建資本，互相列席支部會，一同過組織生涯，互相借鑑進修好的經歷做法等。鎮金虎村黨支部與萬寶稀土有限公司黨支部結成共建對子後，企業黨支部第一工夫延聘黨建任務經歷豐厚的村黨支部書記肖從年為企業黨建指點員，全程參加企業黨建任務，使該企業黨支部走在了全縣非公有制企業黨建任務前列，而企業黨支部也發揚本身優勢，給金虎村黨支部送去了多媒體黨員電教裝置，為鄉村黨員上黨課、進修農技常識供應了新的平臺。

黨員聯心促調和。針對企業黨員活動性強的實踐狀況，在結對村企的黨員之間樹立了黨員聯心互幫卡，完成村企黨員結對幫扶。黨員聯心互幫卡一式四份，結對黨員每人一卡，村企兩個黨支部各留存立案一份，卡上不單具體記載結對黨員的根本狀況、技能專長、聯絡方法等，並且還對黨員互幫合作狀況進行登出。

2021黨建工作心得體會五

3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領導，帶領各社群黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社群建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：

一、服務為先

商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的並不斷加強的。北京市社會建設“1+4”檔案提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點，以“協調到位、走訪到位、座談到位”，從企業的需求出發，傾聽企業和黨員的心聲，構建黨建聯絡平臺，贏得了各方的理解和支援。為深入瞭解企業需求，他們設計了企業需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。

二、專人負責

做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強於兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業溝通時，更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社群黨建》20XX年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋，創新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社群工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

三、重點突出

我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社群、華嚴北里社群、安慧裡南社群等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑑參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易於開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區建立一個示範站，以點帶面，以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。

四、活動凝聚

盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發展到200多名，而且一大部分由最初不願暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業，擴大了黨的影響力，使企業裡更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養孩子，後起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。