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最新精選公安幹警工作心得體會3篇

愛自己,愛生活,用嚴厲的督促其好好改造,用熱心的關懷給予他們自信,下面由本站小編和大家分享最新精選公安幹警工作心得體會3篇,以供參考。

最新精選公安幹警工作心得體會3篇

公安幹警工作心得體會1

從警校畢業後我一直在基層派出所工作,派出所的工作內容主要是打擊犯罪,服務群眾,這樣的職能要求決定了基層派出所民警的工作原則,即對罪犯嚴厲打擊,只講法理不講情理,對群眾熱情服務,耐心解難。派出所的工作將服務與打擊分開,將嚴厲與熱心分開,我從來沒有想到過警察有什麼工作可以把服務和打擊、嚴厲和熱心一起聯絡到犯罪嫌疑人身上的。直到2010年3月份,我調到看守所上班,開始了管教工作後,我看到了這裡對在押人員的人性化管理,我認識到了自己將要從事的管教工作就是這樣一種工作,對在押人員既要打擊又要服務,既要嚴厲又要熱心。以下就我工作7個月來的一些體會做總結如下:

首先,在看守所內對在押人員的打擊,不是對其所犯罪行的打擊,而是對其在看守所內的一種教育改造,主要是對在押人員思想、行為進行改造。通過教育改造使在押人員認識到自己的錯誤行為,幫助其積極認罪伏法,從而協助辦案單位的工作。

其次,看守所裡對在押人員的服務就是幫助在押人員解決生活上的困難,關心其是否能吃得飽、吃得好,是否缺少生活必需品,是否需要應季衣服,對於身體患有疾病的人員要隨時留意病情,對情緒不穩定,思想壓力大的人隨時進行心理疏導,這些事情都是以幫助在押人員解難為出發點所做的,就像在基層派出所民警幫助群眾解決大事小情一樣,管教平日裡的也會幫助在押人員解決大大小小,各種各樣生活上的困難。老百姓是有難處找警察,看守所裡的在押人員是有難處找管教。

最後,對在押人員的態度嚴厲,也要熱心。平時裡對在押人員,要嚴厲也要柔和。要嚴厲也要柔和,是說不能用有色眼睛看人,對在押人員錯了批評,對了表揚,有過罰,有功獎。解決在押人員在生活上的困難要熱心,不能因為他們是犯罪嫌疑人就歧視他們,疏遠他們,反而要盡全力幫助他們,在看守所裡,在押人員更需要別人的關心和幫助,對在押人員的熱心,就是對他們的一種鼓勵,鼓勵他們愛別人,愛自己,愛生活,用嚴厲的督促其好好改造,用熱心的關懷給予他們自信。

        公安幹警工作心得體會2

        按照*黨委政法隊伍教育整頓活動要求,幾天來,通過授課輔導、專題學習、討論交流,進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為政法戰線的一名老兵,必須以這次教育整頓活動為契機,樹立起求實擔當負責的態度,認真對照反思、強力推動整改,切實把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻力量。下面,結合學習思考,彙報幾點認識和體會。

第一,政法幹部應堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務,核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起,信仰什麼、追求什麼,決定了我們的腳步邁向哪,決定了我們的道路通向哪。從政法系統黨員幹部整體情況看,我們的理想信念是堅定的,聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的,但從“小四毛案”、“孫小果案”、“操場埋屍案”、“四大家族案”等,暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題,個別黨員幹部,因為違法亂紀,最終墮落成為黨和人民的罪人,從根本上講,是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導致的思想蛻變、官德異化。試想,一個貪圖享樂的幹部,他的政治信念會堅定不移嗎?一個極端自私自利的幹部,會對黨和人民忠貞不貳嗎?一個連自己的靈魂都敢出賣的人,會公正文明廉潔執法嗎?我想,對於對照查找出的問題,我們不能僅限於從思想觀念、價值取向、生活態度和行為方式等方面去分析和看待,更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決,就很難在錯綜複雜的形勢面前堅定立場、站穩腳跟,就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節,一旦出問題就可能是大問題。

二是政法幹部要嚴守紀律。

要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節,抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,淨化自己的靈魂,昇華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規紅線,切實增強貫徹執行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風,把自己自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法律法規的約束之下。

三是政法幹部要管好自己。

首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,帶頭模範遵守單位各項規章制度,自覺地加強黨性錘鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地。其次,要加強學習,不斷提高思想政治素質,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場合要做出表率,維護警察形象,而且在獨處時也要嚴以律己,表裡如一,八小時以內是如此,八小時之外也一樣,自覺做到不放縱,不越軌。黨員幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時刻用黨的紀律來約束自己的行為。“千里之堤,潰於蟻穴”,許多領導幹部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務的升高和地位的變化,不自覺地放鬆了對自己的要求,把自己的成績當成了應該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。

四是政法幹部要接受監督。

要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實際上監督對我們自己能起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。

總之,通過這次開展的隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身、嚴於用權,杜絕違法違紀行為發生。

公安幹警工作心得體會3

英模是教科書,榜樣是最有形的價值觀。為了充分發揮先進典型的領導作用,建立學習英國模型、成為英國模型的良好風格,推進團隊教育整頓深入實踐,3月24日下午,北關區人民法院利用下班後的90分鐘教室,召開先進典型事蹟學習宣傳會。

會議上,政治部主任宋萍首先宣佈安陽市中院《關於在全市法院系統中向趙廣慶同志學習的決定》。呼籲全院幹部向全省李慶軍式十佳法官趙廣慶同志學習,學習他堅定理想信念,對黨絕對忠實的寶貴品質,學習他記住宗旨,一心一意為民的公僕感情,學習他紮根基層,忘記工作的獻身精神,學習他勤奮鑽研,勇敢爭取一流的努力以榜樣為鏡子,向先進學習,把初學者融入靈魂,肩負使命,知道重擔,努力工作,在平凡的職場實現優秀的人生。

我院優秀法官代表周釗華、孟慶敏、劉慶生同志分別交流發言。三位法官的發言內容各有重點,但人民法官深入人心,勇敢負責的精神風貌和對法治精神的不懈追求。

成為可靠的人民法官,周釗華法官用樸素的話,講述了自己從事法院工作十幾年的成長和經驗:在基層工作的瑣碎中感到落差,但總是從當事人那裡握手。

在語言和中感受到喜悅的事件緊張的忙碌中感到疲憊,但總是從平民的笑容中感受到滿足。表達了踐行人民法官的神聖使命,熱情獻身於司法事業的決心。

如果有青春的話,想和法治一起白首。孟慶敏法官從基層法官的角度說明了初心和使命這個共產黨人的永恆主題:關於民生福利的事件,無論大小,都要著重於人們的關心,以能動司法為人民的初心的關係經營環境的事件,無論難易,都要擔心企業的發展,以實際行動擔負大局的使命。發言結束時,孟慶敏法官表示,作為黨員和政法幹部,必須不斷奮鬥,鼓勵前進,以黨史學習教育為契機,深刻理解紅色基因。

世上沒有源頭的水,沒有根本的樹。劉慶生法官的發言以珍惜現在,感謝前進為主題。通過展示自己投身審判事業18年來,在人民司法事業平臺上,從初學者的白逐漸成長為獨當一面、勇敢負責的法庭院長的成長曆史。表達了對組織的培養、對領導和同事的感謝,共享了不忘初心,必須始終的人生哲理——作為法官,要保持感謝的恐懼,保持公平公正,保持下劃線,始終不偏不倚,知行合一。

學習榜樣越勤奮,心靈的共鳴就越響。通過這次學習講座,幹部們表達了力耕不欺,天道報酬的心情,以團隊教育整頓為契機,從先進的典型中吸收正能量,成為理想信念的守護者、司法為民的實踐者、公平正義的耕作者。