提能力鍛作風心得體會6篇

心得體會是我們人生旅途中的貴人，讓我們少走彎路，更快速地前行，經常寫寫心得體會讓我們更容易管理和處理情感，讓心情更加平靜，以下是本站小編精心為您推薦的提能力鍛作風心得體會6篇，供大家參考。

提能力鍛作風心得體會篇1

開展“作風能力提升年”活動，是市委立足踐行總書記對青島殷殷囑託，著眼打造適應現代化國際大都市建設需要的高素質幹部隊伍，作出的一項重大決策部署。我們要深刻認識開展“作風能力提升年”活動的重大意義，迅速將思想和行動統一到市委決策部署上來，恪守為民之責、激發奮鬥之姿，鍛造作風提能力、勇挑重擔促發展，推動城市管理各項工作爭第一、創一流、走在前。

一、“嚴”字當頭轉作風，做靠得住的明白人

思想是認識的先導，認識是行動的動力。我們要把作風建設作為永恆課題，從思想上著手，破解“不願幹”的問題。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實作風建設工作要求，增強擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺和規矩意識，夯實幹事創業、履職擔當的思想根基。作為部門法制機構，我們更要深入學習貫徹習近平法治思想，充分認識城市管理法治工作的嚴肅性和重要性，提高政治站位、樹立全域性觀念，不斷增強責任意識、嚴謹工作作風、緊守法治底線，把“不願幹”，變成“靠得住”，做政策的明白人、決策的護航者。

二、“學”字為先強能力，做扛得起的實幹家

學習是能力的源泉，能力是實幹的底氣。我們要把勤奮學習作為成事之基，從能力上著手，解決“不敢幹”的問題。法治工作包含了立法普法、法制稽核、複議訴訟案件辦理、“放管服”改革任務落實、優化營商環境等多個方面，除了上述專業領域之外，還經常作為法治參謀員，參與到城市管理領域各個行業管理和執法工作當中。“打鐵還需自身硬”，我們必須以持之以恆的學習態度，通過業餘時間自己學、業務骨幹帶著學、支部集體研究學等方式，將學習常態化、知識系統化，以知識的積累和更新，增強工作的信心和水平，把“不敢幹”，變成“扛得起”，不斷提升開展工作的能力、解決問題的實力。

三、“幹”字為重抓落實，做抓得實的左右手

幹事是落實的前提，落實是成事的關鍵。我們要把幹事成事作為人生追求，從擔當上著手，解決“幹不了”的問題。要聚焦工作重點、錨定工作目標、細化工作措施、落實工作計劃。堅持問題導向，立足法治引領，通過對違法建設治理、城市景觀照明等領域法規規章的完善，不斷推進城市管理領域法規體系建設；堅持法治思維，立足關鍵少數，通過系統的學法計劃和多維的普法模式，大力營造自覺守法、遇事找法、化解矛盾用法、解決問題靠法的法治氛圍；堅持依法行政，立足法制稽核，嚴把案件稽核、議題審查、合同簽訂等法制關口，推動依法治理水平再提升。一分部署，九分落實，凡事擔當有作為，謀實事出實招，把“幹不了”，變成“抓得實”，磨出真本事、幹出真成績。

四、“新”字為要促發展，做打得硬的作戰部

創新是發展的動力，發展是最終的目的。我們要把取得實效作為衡量標準，從成果上著手，解決“幹不好”的問題。跳出固有模式，將營商環境從獲得用氣這一個行業單個指標，擴充套件到城市管理、綜合執法多個領域多個場景的優化提升。從強化法治保障到推進簡政放權、從全過程公正監管到全週期提升服務，全方位推動城市管理領域營商環境工作創新舉措再突破。由單方發力到全面出擊，補短板強弱項，把“幹不好”，變成“打得硬”，探出新路子、爭創新業績。

非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設在路上，能力提升不停歇。在這個千帆競發，百舸爭流的時代，城市管理法治工作更要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，我們應以“激流勇進、奮楫爭先”的姿態，以實字當頭、幹字為先，持續為城市管理工作高質量發展保障護航。

提能力鍛作風心得體會篇2

3月10日，本人認真聆聽了市委黨校敬志偉教授的專題授課。敬教授對“作風建設永遠在路上”的深邃內涵進行了深入淺出的分析講授，給本人進行了強力“補鈣”——既增強了黨性修養，又增進了本人對加強作風建設重要性、必要性、緊迫性的清醒認識。值此“作風能力提升年”活動伊始，本人必須以時不我待的精神狀態，快速掀起大隊活動熱潮，學深悟透升本領、立行立做樹標杆、勇爭一流顯成效。

一是必須提高政治站位，靠上拼上、勇掀“作風能力提升年”活動熱潮。作風問題本質上是黨性問題，作為黨員領導幹部，必須提高政治站位，要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅定理想信念，強化宗旨意識，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在作風建設活動的方方面面，落實在具體工作中。必須緊緊靠上、拼上，將上級一系列作風建設指示要求真正銘記在頭腦裡，全面落實在行動上，團結帶領大隊全體同志立足工作崗位，不斷加強政治建設、提高政治能力、強化作風建設。切實帶動大隊全體幹部思想到位、行動到位，切實將作風建設壓力傳導至每名同志，講黨性、顧大局、守紀律。不斷加強大隊規範化建設、紀律建設，擰緊支委一班人、業務骨幹責任“螺絲”，紮實推進“作風能力提升年”活動開展。

二是必須加強黨性修養，率先垂範、樹牢“作風能力提升年”活動標杆。必須以優秀黨員標準嚴格要求自己，把清正廉潔、作風過硬作為行為準則，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和主動性。對照黨章、對照總書記重要論述，持之以恆加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練。始終不忘共產黨人的初心使命，勇於擔當，守正創新，把為人民管好城市作為奮鬥目標。在具體工作中，直面問題，絕不躲著走、繞著走，堅決拿出“攻山頭”“炸碉堡”“啃硬骨頭”的決心和勇氣；堅決杜絕“擺花架子、做表面文章”，不做“二傳手”，躬身入局，既當指揮員又當戰鬥員，下大功夫去解決實際工作問題。同時，面對當前疫情防控複雜嚴峻形勢，堅決將疫情防控作為對“作風能力提升年”的現實檢驗，嚴格落實市委市政府、局黨組、支隊黨委部署要求，把疫情防控作為當前最大的政治任務，“守好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”，全力以赴打贏疫情防控遭遇戰、阻擊戰、殲滅戰。

三是必須厚植為民情懷，攻堅克難、力顯“作風能力提升年”活動成效。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻將市民群眾的冷暖放在心頭，以攻堅克難的實際行動解決一大批市民群眾急難愁盼問題。一要提升能力。對大隊工作深入研究，不斷加強相關法律法規及違建治理等方面專業知識的學習，豐富知識儲備，完善知識架構；瞭解行業前沿動態，積極學習行業新理念、新打法，掌握新知識、新技能，努力學以致用，切實提高解決實際問題的能力。二要優化方法。針對工作中出現的問題，堅持問題導向，抓重點、補短板、強弱項；對標先進城市、先進做法，拿出真招實招硬招推進整改落實，在不斷“回頭看”中總結提升，引領帶動大隊工作高質量發展。三要取得實效。對問政青島、行風線上、領導批示交辦、群眾反映強烈的問題，加強區市協同，組織實施精準、高頻、扁平化督導，既發揮好考核指揮棒作用、又深入一線現場查現場研現場辦，推動問題快速辦理解決，全力以拆違治亂和物業執法工作最新成效獻禮黨的二十大盛會。

提能力鍛作風心得體會篇3

根據區委“能力作風建設年”整治提升專項行動要求，認真學習了區領導小組下發的各類檔案，特別是陳江書記在2月8日區“能力作風建設年”整治提升專項行動動員部署會上的講話。使我對“能力作風建設年”整治提升專項行動的重大意義、精神實質和科學內涵有了更加深刻的理解和把握，深入貫徹落實整治提升專項行動部署的自覺性和堅定性有了新的提高。通過學習和研討，有了深刻的體會，思想上有了新的啟迪。

一、深入學習領會，強化思想教育，改進工作作風

黨的十九大指出，“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”。習近平總書記強調，“要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”。省委王寧書記在省第十一次黨代會上強調“我們要牢固樹立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意識”，市委劉洪建書記在市委十二屆二次全會上強調“我們要把全部精力用在想幹事、敢幹事、幹成事上，一步一個腳印推動各項工作快落地、真落地、早見效”，經區委五屆二次全會研究決定將今年確定為“能力作風建設年”，是認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，站在全域性的高度，嚴格貫徹落實黨中央和省委、市委關於從嚴管黨治黨、加強能力作風建設的一系列決策部署，是著眼東川發展大局，在當前我區經濟社會發展適逢機遇與挑戰並存的關鍵時刻開展整治提升專項行動，這既是推進全面從嚴治黨的具體行動，也是區委立足東川實際作出的重要決策。同時符合我區加快經濟社會發展和密切黨群幹群關係迫切需要，是大勢所趨、發展所需、群眾所盼，我們一定要充分理解整治提升專項行動的重要性和緊迫性，進一步提高思想認識，改進工作作風，密切黨群幹群關係，深刻領會整治提升專項行動的重大意義，把思想和行動統一到區委部署上來，以釘子精神持續深入推進能力作風建設當中，切實解決自身能力作風問題，切實加強黨性修養，堅定理想信念，堅持從實際出發謀劃事業和工作，始終腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

二、對標區委安排，聚集查擺問題，實現超越自我

這次整治提升專項行動，區委要求以“六破六立”負面問題清單為重點，促進全區幹部特別是黨員領導幹部能力作風建設大轉變，並強調要緊緊把握關鍵環節，務必在措施上動真碰硬。這不僅是能力作風建設的新要求，也是對科協工作提出了新要求和新任務。因此，科協機關不僅要按照整治提升專項行動的要求加強隊伍自身建設，也要發揮好科普助推經濟社會發展積極作用，努力從政治上、思想上、作風上和紀律上，為整治提升專項行動的貫徹落實提供有力保證。近年來，科協機關雖然持之以恆加強幹部隊伍建設，作風情況有了明顯改進，但底數不清、能力不足、隊伍不優等現象仍然存在。為此，我們要通過抓實整治提升專項行動，認真查詢、著力解決作風不實、思想鬆懈等突出問題，要通過抓好學習教育、抓好自查自糾、抓好民主評議、抓好查處問責、抓好建章立制把整治提升專項行動與思想、學習、工作實際結合起來，找準病症、深挖病根、對症下藥，對作風之弊、行為之垢切實來一次大排查大檢修大掃除，使整治提升專項行動真正有的放矢、取得實效。同時要嚴格按照區委統一部署，堅持整治提升專項行動的基本環節不減少、不變通、不走樣，把“工作清單”完成好、做到位；又要緊密結合工作實際，積極創新活動載體和形式，使“奮進清單”有特色、出亮點。

三、圍繞專項行動，緊扣中心工作，提升工作實效

緊緊圍繞區委區政府中心工作，深入學習貫徹《國務院關於印發全民科學素質行動規劃綱要（2021—2035年）》，立足科協年度工作計劃，在做深做細科普工作上下功夫，進一步加強與各中國小的聯絡和溝通，壯大科普志願者隊伍，整合資源，謀劃形式多樣的科普活動，組織好社群科普講座、大篷車五進等活動，進一步做好“科普東川”微信公眾號的管理，藉助區第五屆青少年創新大賽和機器人大賽的餘波，開展好2022年創新大賽，充分發揮農技協聯合會聯絡群眾密切、帶動能力強、輻射面廣的優勢，繼續舉辦第二期農技協代表業務能力提升培訓班，研究出臺激勵農技協幹事創業機制，探索農函大培訓新模式，豐富培訓內容，提高辦學質量，著力搭建農技協交流平臺，壯大農技協實力。積極發揮科技館和青少年活動室作用，加大科普力度，豐富科普內容，拓展展教渠道，以喜聞樂見的形式，把科普知識宣傳好、講解好、落實好，切實的發揮好科普助推鄉村振興、美麗縣城、社會穩定的作用。

四、嚴肅政治紀律，強化宗旨意識，提高黨性修養

始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，始終堅持在區委區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實“三重一大”制度，認真遵循民主集中制原則，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，聚力作風能力改進，不斷提升科協業務能力水平。緊緊圍繞全區改革發展穩定大局，切實標齊方向、議決大事、保證落實，著眼全域性性、根本性、長遠性和群眾迫切需要解決的問題，深入開展調查研究，把黨的領導貫穿於科協工作的全過程、落實到科協工作的全領域。著力加強工作機構和幹部隊伍建設，堅持問題導向，做好工會、精神文明、綜治維穩（平安建設）、法制建設、意識形態、保密、統一戰線等各項工作；加強資訊化建設，促進科協工作縱深發展、提高透明度、增強影響力。

提能力鍛作風心得體會篇4

習總書記在“七一”重要講話中指出，“黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什麼解決不了的問題。作風建設永遠在路上。”我們要認真學習貫徹總書記重要講話精神，始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效，推動中央八項規定精神落地生根。

1、堅持嚴字當頭，首先從領導幹部自身抓起

習總書記強調，“己不正，焉能正人”，要求從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高階幹部抓起，以上率下，持之以恆加強作風建設，堅持和發揚黨的優良傳統和作風。堅決打贏作風建設攻堅戰，不能“馬列主義手電筒”只照別人，只給別人提要求，領導幹部必須以身作則、率先垂範，堅持從自身嚴起、從自身做起，自覺做加強作風建設的表率和標杆。

為切實加強作風建設，雲南省委一再強調，各級黨組織要認真貫徹落實黨中央要求，以反“四風”為突破口，以點帶面，抓早抓小，動輒則咎，認真開展作風整治。全省每一名黨員領導幹部，必須從自身做起，既嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，又強化對家人和身邊工作人員的教育管理，嚴明家風，率先垂範。省委制定省級領導改進工作作風密切聯絡群眾的實施辦法，提出10個方面28條具體措施，堅決克服形式主義、官僚主義；制定雲南省黨政領導班子一把手監督辦法、規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜以及領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為等一批制度性規定。省紀委制定雲南省紀檢監察機關對領導幹部改進工作作風監督檢查的若干規定，對領導幹部貫徹落實中央八項規定精神、廉潔從政、“八小時以外”社會交往等劃出紅線、標明雷區。風成於上、俗化於下，全省黨政領導幹部自上而下、示範引領，有力地帶動了黨風、政風和社會風氣的明顯好轉。

2、堅持問題導向，注重落細落小落實

“黨的作風是黨的形象，是人心向背的晴雨表。”習近平總書記強調，必須“堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心”。密切黨和人民群眾的血肉聯絡，夯實黨執政的群眾基礎，必須大處著眼、小處著手，落細落小、抓細抓實，踩著不變的步伐，有靜氣、不颳風，堅持不懈把作風建設抓到底。

突出問題導向。抓住了問題也就明確了目標。習近平總書記強調，“解決‘四風’問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”雲南省突出問題意識，針對“四風”的具體表現，不斷採取有針對性的措施，著力從根本上解決問題。針對作風建設考核不嚴格現象，省委把貫徹執行中央八項規定精神和省委實施辦法情況，納入年度“兩個責任”考核內容，提高在考核分值中的比重，對執行不到位、作風問題突出的，在全省進行通報並嚴肅追究責任。根據巡視發現的突出問題，2016年，省委開展了針對私設“小金庫”、亂髮津補貼、行業協會管理不規範、違規兼職取酬、違規報銷通訊費、違規乘坐頭等艙等問題的專項清理和整治。通過專項整治，有效防止了作風建設走形式、搞變通，同時也向全省表明，從嚴治黨、作風建設永遠在路上，絕不是一句空話，而且越往後執紀越嚴。

不斷深化細化成果。習近平總書記指出，“當前，抓作風勢頭正勁、環境很好，從上到下都有了正確認識，也有了管用的制度和辦法，關鍵是要不斷擴大成果。”就像房子需要經常打掃一樣，加強作風建設必須穩紮穩打、環環相扣、不能鬆懈。省紀委建立重大節慶明察暗訪制度，堅持在重大節慶前下發正風肅紀檢查通知，明確作風建設要求。不久前，省紀委召開全省紀檢監察系統視訊會議，對加強中秋、國慶期間正風肅紀監督檢查進行部署。各級紀委堅持領導班子成員帶隊，組織協調審計、工商、稅務、公安等部門開展隨機暗訪，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、濫發錢物、節日送禮等群眾反映強烈的突出問題，對頂風違紀問題發現一起、查處一起，一律通報曝光。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》，對履行“兩個責任”不力、導致“四風”問題突出的，堅持“一案雙查”，既嚴肅處理違紀人員，又追究有關領導和黨組織的主體責任，讓失責必問、問責必嚴成為常態。黨的十八大以來，全省查處違反中央八項規定精神問題2473起，處理3499人，其中給予黨紀政紀處分1093人，通報曝光129批131起頂風違紀典型問題。全省黨員幹部的廉潔意識、防腐意識、作風意識等，都有明顯轉變和提高。

3、堅持深化拓展，步步深入久久為功

作風問題具有頑固性和反覆性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。習近平總書記指出，“抓‘四風’要首先把中央八項規定抓好，抓黨的建設要從‘四風’抓起。”貫徹落實總書記重要講話精神，就要以解決“四風”問題為突破口，在堅持中深化，在深化中堅持，持續發力，久久為功，堅決把積弊舊習清除掉，把歪風邪氣壓下去，努力使黨的作風全面過硬起來。

營造良好從政環境。習近平總書記強調，“從近來反對‘四風’、查處腐敗案件的實際情況看，解決黨記憶體在的種種難題，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。”白恩培、仇和等重大腐敗案件，重創了雲南的政治生態，省委痛定思痛、以案為鑑，專門召開九屆省委十一次全會，作出關於建設忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍的決定，著力改進作風，構建雲南風清氣正的政治生態和幹事創業的從政環境。堅持從身邊先進典型、優秀人物學起，省委先後作出向楊善洲、高德榮、召存信等先進模範學習的決定，推動廣大黨員幹部切實堅定理想信念，不斷強化黨員意識、宗旨意識、公僕意識、服務意識，以優良的作風夯實思想之基。通過加強理想信念教育，結合“兩學一做”學習教育、正反典型教育，進一步改進工作作風，強化黨員幹部的規矩意識，淨化從政環境，全省政治生態不斷修復，呈現向善向好的良好態勢。

從嚴管理黨員幹部。習近平總書記強調，“從嚴治黨的重點，在於從嚴管理幹部。”深化作風建設，必須解決好從嚴管理幹部這個“關鍵少數”的課題。針對當前一些黨員幹部特別是領導幹部在深入推進作風建設中表現的精神不振、幹事不實、擔當不夠等突出問題，雲南省委制定容錯糾錯機制的相關意見，旗幟鮮明保護幹事創業，依規依紀懲處“四風”問題。同時，在全省範圍內集中開展為期一年的堅決糾正和防止“不作為亂作為”專項整治，省紀委召開新聞釋出會，公開紀檢監察機關重點糾正和查處的作風不實、政令不通等30個突出問題。最近，省委書記陳豪在省紀委機關調研時強調，要嚴格落實習近平總書記提出的好乾部“五個標準”，切實把有信念、有思路、有激情、有辦法的幹部選拔出來、使用起來，激發幹事創業的責任擔當，提振幹部隊伍的精氣神。

針對“四風”問題雖然在面上有所收斂，但樹倒根在、隱形變異的現象，2016年，省紀委開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”，督促各級各部門強化看齊意識，認真開展自查自糾和整改落實，堅決防止回潮反彈。同時，聚焦改進作風、嚴肅紀律、履職擔責等問題，由省紀委常委帶隊，省直相關部門負責同志參加，分階段、分步驟開展對省委省政府確定的穩增長、脫貧攻堅等重大決策部署貫徹落實情況的專項紀律檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止問題。

4、堅持求真務實，讓群眾有更多獲得感

習近平總書記深刻指出，“‘四風’的後果，就是疏遠了人民群眾，敗壞了黨風政風，最終會嚴重損害黨的先進性和純潔性、嚴重損害黨的執政基礎和執政地位。”抓作風建設，尤其要重視基層風氣問題，必須堅持把維護人民群眾切身利益作為正風肅紀的出發點和落腳點，採取有力措施，不斷增強廣大人民群眾的獲得感。

雲南與發達地區的差距，很大程度上是作風與效率的差距，特別是一些地方和部門突出存在辦事難審批難落地難的“三難”問題，導致一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本該解決的問題久拖不決，群眾對此極為不滿。針對這些問題，省委制定黨委、政府解決“三難”問題的具體制度，督促各地各部門深化服務型政府建設，落實各項服務措施，進一步精簡行政審批事項，提高了審批效率，人民群眾的滿意度不斷提高。

作風建設永遠在路上，沒有休止符。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，切實貫徹黨中央推進全面從嚴治黨各項部署要求，始終保持正風肅紀的政治定力和強勁態勢，不忘初心，繼續前進，堅持經常抓、抓經常、抓出習慣，以優良的黨風帶政風促民風，讓作風建設成為黨的建設的亮麗名片，迎接黨的十九大勝利召開。

提能力鍛作風心得體會篇5

我單位就加強基層黨員幹部的思想作風建設，組織基層幹部學習了一系列有關作風建設方面的檔案，並結合基層實際召開了各種形式的作風建設座談會。作為一名基層黨群工作者，結合自己所從事的基層黨群工作，談一談自己的體會。

一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現。作為基層黨群工作的一員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對黨組織和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、增強學習意識，強化立身之本。

學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的基層領導幹部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習本職工作範圍內的專業知識和企業經營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯絡實踐學、帶著問題學、深入持久學，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執行之力。

一要盡職盡責。在其位，就要謀其政。作為黨的`基層幹部，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地。要強化幹事創業意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任。二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等於不抓；不抓落實，就會落空。幹工作就要發揚穩、準、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發展。在落實工作中，無論任務多重、難度多大，幹部都要矢志不渝地抓、鍥而不捨地抓，不達目的不罷休。三要爭創一流。高目標激發強動力。強動力引領快發展。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。因此，領導幹部要牢固樹立“爭創一流”的工作理念，把爭創一流作為工作的最高目標。四要營造氛圍。作為基層單位，要營造良好的寬鬆愉快的工作氛圍。領導作風會形成一種導向，影響民風；與之相對應，民風也會形成一種導向，影響領導作風。因此，在領導幹部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向，形成合力。

四、嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。

作為企業基層黨群工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領導的良好形象。

我們每一位基層幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業幹實事。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。要追求名節，不要追逐名利；要以權謀事，不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規範言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。

總之，作風建設的關鍵是領導幹部，領導幹部的言行一致，表率作用直接關乎企業和諧、科學健康發展。

提能力鍛作風心得體會篇6

目前，南陽部分黨員幹部在概念、能力、風格上，存在一些不容忽視的突出問題，這些問題不適應新時代、新形勢、新任務、新要求，在一定程度上已成為南陽跨越式發展的障礙，成為省副中心城市建設的絆腳石。這就要求我們面對問題，快速整改，改變工作作風，突破重點工作，測試工作作風的改變效果。如果沒有發現未知的差距，問題就不會被打破。找到差距，看到問題，掌握實施，決定了南陽省副中心城市建設的有效性。衡量差距，檢查存在的問題，及時校準方向，有勇氣拋開拋開臉，揭醜陋，有真正的鬥爭精神，敢於戰鬥。我們應該把自己放進去，把工作放進去，關注關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員，始終加強問題意識，堅持問題導向，針對問題，追逐問題，盯著問題變化，堅持問題挑戰，深入調查問題。發現問題是前提，解決問題才是關鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉變的動力。黨員幹部圍繞查擺出的問題和薄弱環節，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。解決問題又快又好是硬道理。要通過查、破、建，更好地推動各級各部門認真貫徹13710工作制度，強化效率意識，使任務第一時間明確，不推諉扯皮，要求第一時間解釋，不含糊，第一時間跟進工作，不拖泥帶水，重點突出堅決做到兩個維護髮現問題是水平，面對問題是勇氣，解決問題是能力。各級黨員幹部要著眼於思想能力作風的不足，堅持動真碰硬、破立並舉、系統治理、實事求是，使思想能力作風建設年活動成為推動南陽思想大解放的活動。