2023艱苦奮鬥心得體會8篇

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2023艱苦奮鬥心得體會篇1

艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統和政治本色，是我們不斷開拓進取、推動公司科學發展的強大精神支柱。

在極其艱鉅而偉大的革命、建設和改革歷程中，我們黨正是依靠艱苦奮鬥立身起家、發展壯大、成就偉業。毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心和胡錦濤對艱苦奮鬥進行了精闢論述，如“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業”，“廣大黨員和幹部無論在什麼情況下都要發揚艱苦奮鬥精神，永不停步地前進”，“艱苦奮鬥，是我們黨作為馬克思主義政黨的本色，也是我們黨堅持執政為民、始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求”等等。

黨的三代領導核心和胡錦濤書記關於堅持艱苦奮鬥的論述，語重心長、寓意深刻。在過去的歲月裡，我們正是認真領會、切實貫徹艱苦奮鬥精神，在貴州省委、省政府的精心指導和南方電網公司的堅強領導下，創造了一個又一個的輝煌成就。特別是在百年不遇的雪凝災害中創造了電網搶修覆電的世界奇蹟，在百年不遇的金融危機中取得了不凡經營業績，在百年不遇的旱災中做到了“哪裡有水源、哪裡就有電源”，在當前抗洪搶險救災中做到“勇往直前、抗洪保電”，贏得了貴州人民的讚譽與尊敬。

當前，公司創先爭優活動暨艱苦奮鬥作風教育月活動正深入推進。我們要增強深入學習實踐科學發展觀的堅定性和自覺性，緊緊圍繞創先爭優促“三好”主題，抓住“保安全、優電網、添綠色、強基礎、重和諧”五個關鍵環節，堅持廣泛深入開展艱苦奮鬥精神教育，引導員工樹立正確的價值取向，讓艱苦奮鬥成為習慣，勤儉辦企業、節儉辦一切事情，落實好南網公司各項發展戰略，實現“服務好、管理好、形象好”的目標，推動公司又好又快發展。

讓艱苦奮鬥成為習慣，關鍵在於領導幹部做好表率。公司所屬各級領導幹部要始終保持艱苦奮鬥的政治本色，堅決執行黨中央、國務院關於制止奢侈浪費行為的各項規定，堅決執行中央企業領導人員廉潔自律的有關規定，堅決執行南方電網公司的規章制度，嚴格做到“五講五不講”。始終保持艱苦創業的精神狀態，自覺發揚腳踏實地、真抓實幹的作風，牢記使命、勵精圖治、精打細算、奮發有

為。從現在做起，從小事做起，從自己做起，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，做堅持和發揚艱苦奮鬥精神的模範，帶動員工保持和發揚艱苦奮鬥精神，使之真正成為公司的文化傳統和員工的行為習慣。

“慎乃儉德，惟懷永圖”。我們要牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，讓艱苦奮鬥成為習慣，並努力形成一套有利於引導幹部員工長期艱苦奮鬥的激勵機制，不斷用創新的發展理念、發展思路、發展舉措奮力開創各項工作的新局面，創造出無愧於時代的輝煌業績，推動公司科學發展。

2023艱苦奮鬥心得體會篇2

一段時間以來，官員考德成為一個廣為關注的現象，各種考核標準也引起熱議。那麼，黨員幹部如何在這一考核中取得好成績呢?關鍵在學習，學以立德。值得注意的是，一些同志讀書學習，只注重學以增智、學以廣才，而忽視了學以立德。從政道德是一面鏡子，只有天天用學習來拂拭，才能保持鏡面整潔。

立身百行，以學為基。學習是一個人立德的基本途徑之一，對於黨員幹部而言，學習更是提升從政道德的基本方法。在新的時代條件下，黨員幹部如果不勤奮學習、不主動學習，就難以形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，就難以確立正確的權力觀、事業觀、利益觀，就難以擁有崇高的理想、堅定的信念和高尚的道德情操。沒有正確的從政道德作為指引，就難免誤入歧途，甚至走向違法犯罪的不歸路。很多貪官被查辦後反思放鬆學習的懺悔不是無病呻吟，而是事後才為自己把準了脈，看清了病灶所在，他們的教訓很深刻，必須汲取。

理想信念是立身做人之本，也是以德從政之魂。堅定的理想信念是對每一名黨員幹部提出的基本要求，也是黨員幹部的精神動力。理想信念的堅定源於理論上的清醒。非學無以廣才，非學無以立德。每名黨員幹部都要把學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，作為一種政治責任、一種終身任務、一種精神追求。通過學習，努力提高道德水平、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、確立道德信念，用黨的先進性標準規範行為。

大力保持黨員、幹部思想純潔作為保持黨的純潔性的首要任務，充分表明思想純潔的極端重要性。而要保持思想純潔就需要在學習中不斷自我淨化、自我完善、自我提高;在學習中辨識各種腐朽思想、看清利益誘惑，提升道德水準、增強抵禦能力。回顧我們黨90年的奮鬥歷程，從延安整風運動、三講教育活動、保持共產黨員先進性教育活動，再到當下正在深入開展的創先爭優活動，學習一直是我們黨提升從政道德、增強執政能力的法寶，是從一個勝利走向另一個勝利的保障。所以，作為黨員幹部，一定要認清學習對於從政道德養成的重要意義，端正學習態度，樹立終身學習理念，並把學習中領悟的人生哲理和道德規範落實到自己的一言一行、一舉一動中，避免道德認知與道德實踐脫節，而讓學以立德成為一句空話。

為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。學以立德：目標是德，途徑在學。

2023艱苦奮鬥心得體會篇3

學習貫徹新修訂《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》心得

?廉政準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局幹部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

當前，我們正處在一個深刻變革而又極其複雜的時代環境中，推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴峻的挑戰，自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：能吏尋常見，公廉第一難。領導者能否廉潔自律，直接關係著領導工作的成敗。《廉政準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，只有保持自身的純潔性，要經常給自己洗洗澡，打打預防針，做到警鐘常鳴，這樣才能不變黨員本色，才能保持先進性。在當前某些地方社會環境受到汙染，腐敗現象時有發生的情況下，加強

1 監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全域性性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員幹部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》52條不準對自己的廉潔從政行為規劃進行了自檢自糾無違反《廉政準則》各項規定。

在今後工作中作為本部門的主要負責人更要嚴於律己，率先垂範，起模範帶頭作用。在黨風廉政建設工作中，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自己的

2 模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮鬥的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

2023艱苦奮鬥心得體會篇4

廉潔從政心得體會2015 篇1：

廉潔文化進校園，結合黨員要求，我認真學習了《中國共產黨黨內監督條例、《中國共產黨紀律處分條例》。這幾份的學習讓我重溫了黨章，再次的學習，再次的對照條例來審視自己的工作。

中國共產黨建黨80多年來的實踐表明，相信群眾、依靠群眾、發動群眾，從群眾中來、到群眾中去，共產黨黨員有一份熱，發一份光，形成集體智慧，黨的事業才能不斷髮展壯大，黨的宗旨和目標的實現，要靠我們每個共產黨員團結全體人民共同努力才能實現，黨的事業要興旺發達，並始終充滿生機與活力，才能面對不斷髮展變化的新形勢而應對自如，並始終堅持正確的前進方向。

作為中國共產黨的光榮一員，要關心國家大事，要對黨內事務有更多的瞭解和參與，是黨的民主集中制的基本原則，是一種責任所在。每天早上我都聽廣播，認真瞭解中國的事實動態，關心中國發展，提高自己的政治意識和自己的政治敏感度，努力與黨中央保持一致。廉潔文化是時代、社會文明發展的需要，黨員與時共進，不斷更新。開展廉潔文化進校園教育活動，是一項功在長遠的啟蒙養成教育。把誠信守法、廉潔奉公的系列廉潔文化內容納入學校教育，是學生從小養成廉潔自律具有良好文化判斷力的需要，是學校營造以廉為榮，以貪為恥的校園廉潔文化氛圍的需要。注重對師生的廉潔教育，使廉潔之風浸潤到校園的每一個角落。

2023艱苦奮鬥心得體會篇5

首先對車間大工段負責人崗位職責，作為一名大工段負責人就要協助生產部負責全面落實公司和整個生產部的各項管理制度，按生產部下達的生產計劃要求、組織、分配、協調指揮本工段的生產任務，細化到班組及個人，從而起到承上啟下的作用，還有負責本工段的生產成本核算、節約資源、降低產品成本及各種材料的預測與計劃申報，做好本工段的車間內現場管理工作及生產部下達的各種管理規定等，比如說像崗位職責中的第十條中所說的學習先進的現場管理理念，本人認為公司應制定一套自己的現場管理規章制度，如果每個工段都學習先進的現場管理可能造成各段的管理不一致，從而適得其反造成混亂局面。

其次對帶班負責人崗位職責，作為一名帶班負責人要深知自己的職責，肩上的重擔要管理好本班的管理工作，責任分配到人，認真執行大段負責人下發的各種規章制度，抓好班組安全、產量、質量、現場、紀律、考勤等工作，作為一名負責人首先要自己做好、做到了才能帶動班組或班組中每位工人的執行力、積極性及各種規章制度做好，比如說崗位職責中第三條所說的對新調入人交換工種，進行崗位安全和操作培訓，本人認為每個崗位必須定員、定崗像前段時間工

種崗位交換相互學習培訓，對新上崗工人來說有些裝置他們一時半會了解不了裝置的效能等，比如像整形機的錐帽、模組，篩分機的篩網他們不知道什麼時間應該注意、檢查，還有煅燒爐的出料機新上崗工人技術不熟練，易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等，充分說明這樣對裝置造成嚴重的損壞，不但提高了維修次數、提高了成本、而且影響了產量。

接下來對工人崗位職責，作為一名工人首先要愛崗敬業，俗話說要幹一行愛一行，要嚴格遵守各項安全生產製度和安全技術操作規程，對本崗位的裝置和安全設施要了如指掌，認真完成自己的本職工作，嚴格執行工藝規程和操作規程，認真執行本班帶班負責人下發的各種規章制度及交代的其他工作任務，像崗位職責中第六條說的是假提前申請、特殊情況及時完善補假手續，本人認為這條應明確規定向誰申請、補假手續期限等，會造成考勤制度執行力下降。

最後，綜上所述其實還是責任心不夠強，沒有全身心的投入工作，在我看來，工作就要從心做起，聽似簡單，其實不簡單，那麼如何才能夠從心出發把工作做的更好呢！好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入、真誠相待。

2023艱苦奮鬥心得體會篇6

艱苦奮鬥是“兩個務必”的重要內容。原山林場20年來滄海桑田、翻天覆地的變化，關鍵在於原山人“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐，特別能奉獻”，根本在於堅持和發揚了艱苦創業的精神，始終保持了艱苦奮鬥的優良作風。原山精神讓人感慨、讓人振奮，也讓我對當下繼續保持艱苦奮鬥的工作作風有了更深的理解和認識。

時代任務呼喚艱苦奮鬥。在社會主義初級階段，在全面建成小康社會決勝時期，要貫徹落實五大發展理念，引領經濟發展新常態，確保在2020年全面建成小康社會，需要每位黨員繼續保持和發揚艱苦奮鬥的作風，咬定目標、苦幹實幹，為全面建成小康社會貢獻應有的力量。

綠色使命需要艱苦奮鬥。在綠色發展的歷史重任面前，在林業現代化建設正處於攻堅克難、爬坡過坎的關鍵階段，要鞏固集體林權制度改革成果，深入推進國有林場和國有林區改革，保護森林生態安全，更需要每位務林人繼續保持和發揚艱苦奮鬥的作風，勇立潮頭、銳意進取，為全面深化林業改革、推進生態文明建設多做貢獻。

黨性鍛鍊要求艱苦奮鬥。艱苦奮鬥作為中華民族的優良傳統，代表的是拼搏向上的時代精神。孫建博同志是殘疾人學習的榜樣，更是正常人的一面鏡子。保持和發揚艱苦奮鬥的作風，有助於黨員幹部始終保持昂揚向上的精神、苦幹實幹的鬥志，抱有對生命、對事業的激情和信心，不斷完善自我、超越自我，集中匯聚成社會主義建設的強大助力。

艱苦奮鬥貴在擔當作為。一是堅持綠色擔當，保護森林生態資源，提升森林資源質量。二是堅持發展擔當，以實幹精神、進取精神，創新林業改革發展之路。三是堅持人民擔當，保持公僕情懷，站穩人民立場，讓人民對改革有更多的獲得感。四是堅持忠誠擔當，始終相信黨、依靠黨、對黨忠誠，始終與黨同心同向同行，不忘初心，砥礪前行。

2023艱苦奮鬥心得體會篇7

時間飛逝，5個月的車間實習很快結束了。在剛過去的這段時間裡，我學到了很多，成長了很多。可以說這短短的5個月，不僅僅是在工作上邁出的小步，更是我大學畢業踏入社會的一大步。

從炎熱的夏天到寒冷的冬天，我在車間感受非凡；從冷軋工序的又累又髒到酸洗工序的刺鼻難聞，我深深感受公司員工的勤勞與辛苦；從根本不懂鋼管生產工序的我到如今至少略懂一二的我，我深切感受公司領導的關懷以及各工序段員工的細心教導。這一切的一切都是激勵我奮鬥，使我進步的源泉。

各工序段的實習順序差不多是跟著鋼管的生產工序來安排的，具體是冷軋、冷拔——固溶——矯切——酸洗——成品檢驗。之間另外的一些工序（如：修磨等）也在空餘時間向老員工學習，以解答心中疑問。

實習下來，也想談談自己的感受，以自己不完整的知識說說個人的一些想法。覺得荒管的質量、冷軋工序的好壞是決定做合格成品鋼管的保證。荒管原料的質量好，說明各種金屬材料的性質好，使冷軋工序便於加工。然後配以無損壞冷軋機的規範操作，就能軋出標準的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產生率。

當然，也不是說其他工序不重要。要做出質量合格的成品管，也要配以其他各段工序的正確操作。例如，固溶處理的好壞決定著鋼管的耐腐蝕程度，影響其使用年限；成品檢驗工作的仔細與細心程度，關係著是否有不合格品流出。

除此之外，最想說的是一個好的公司也要有良好的管理方法。我個人愚昧的想法：最好的管理方法是，拿你最希望別人管理你的方法，去管理你的下屬。

最後我想說的還是那句話：謝謝所有關心的朋友們，我會努力的。

2023艱苦奮鬥心得體會篇8

新世紀階段，我們黨保持先進性，就必須繼續保持艱苦奮鬥的優良作風，艱苦奮鬥是共產黨人體現先進性的政治本色，是在中國特色社會主義事業發展程序中需要始終保持的精神狀態。在全面建設小康社會析新階段，改革發展進入了關鍵時刻，我們面臨著加快發展，深化改革，維護穩定，促進和諧的艱鉅任務。我們落實科學發展觀，構建各諧社會，無一不面臨著前所未有的新情況、新問題和新矛盾。在當代中國，我們能不能完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，是我們黨在人民心中是不是具有先進性的根本體現。

但是，完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，其複雜程度、難度都是空前的，沒有全黨同志付出巨大的努力和代價，沒有全黨同志繼續保持艱苦奮鬥的作風，是不可能做到的。在機遇和挑戰並存的今天，全面建設小康社會，構建和諧社會，不能指望他人的施捨，只能依靠我們去奮鬥，去創造，只能通過我們黨的先進性，團結動員人民群眾同心同德、艱苦奮鬥。我們落實科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，無一不需要我們勵精圖治；我們應對來自各方面的風險和挑戰，無一不需要我們竭盡全力；我們深化改革，闖過難關，協調理順利益關係，化解人與人、人與社會、人與自然的複雜矛盾，無一不需要我們嘔心瀝血；我們要實現經濟社會全面協調可持續發展，解決我們在改革發展中面臨的各種難題，無一不需要我們奮發努力。而人民群眾在今天看我們的黨是不是先進，主要是看我們的黨在解決他們切身利益的問題上的努力程度和解決程度，就是我們的黨員在實際工作中是不是勵精圖治、艱苦努力，是不是為了解除他們的痛苦鞠躬盡瘁、無私奉獻，是不是在是常生活中艱苦樸素、廉潔自律，也就是看我們的黨是不是發揚了艱苦奮鬥的作風。所以說，在新世紀，我們黨要繼續保持先進性，完成黨在新世紀肩負的實現現代化、實現祖國統一和維護世界和平三大歷史使命，就必須把艱苦奮鬥的優良作風進一步民揚光大，將其作為全黨同志始終堅持的建國方針。