2020店長的優秀簡歷自我評價5篇
店長應該有很強烈的歸屬感。把門店當作自己生活的一部分,只有把事情當作自己事情的一部分,才會盡力去做。那你知道店長的優秀簡歷自我評價都有那些嗎?下面是小編為大家收集的關於2020店長的優秀簡歷自我評價5篇。希望可以幫助大家。
店長的優秀簡歷自我評價1
已有7年的工作經驗,於__至__年勁霸男裝從一名導購做到店長。抗壓能力較強,有協調和管理能力,具備人員安排,活動流程,物料調整,活動銜接,現場場控,組織會議等能力。自我要求比較高,注重團隊合作及執行力強。於20__年至今在梵音網路公司負責店內所有事物,管理10人的團隊,有責任心,整體銜接,負責招聘人員,調節人員崗位,店內的營銷,策劃活動,同時負責店內的收支賬務。
店長的優秀簡歷自我評價2
在當自己決定從事銷售行業,自己也很有幸進入了比較大且成熟的外資的零售企業學習,經過很長時間的學習與努力,自己也開始接觸了企業的人力招聘、企業培訓、簡單的財務統計……也使得自己開始對自己的職業有了比較好的規劃。
現在從事了3年多的銷售,自己從一個基層的導購做到中層管理,學習能力與自己的付出是很重要的因素,也明白了:成功沒有捷徑,只有提前的放棄。
相信自己只有付出了足夠的汗水、全力以赴,堅持到底,只要自己喜歡,不可能不成功喜歡銷售,喜歡挑戰自我。適應能力強、上手快、勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞、勇於接受新的挑戰。重視誠信,講原則,說到做到,絕不推卸責任;有自制力,做事始終堅持有始有終,決不半途而廢較好的親和力和良好的團隊精神,肯吃苦,並且在不斷的努力提升自己,希望貴公司給我一個學習和發展的機會。
店長的優秀簡歷自我評價3
本人具有將近10年的快消品行業銷售經驗,性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力以及團隊管理經驗,對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
店長的優秀簡歷自我評價4
性格:有親和力,樂觀,誠懇踏實,做事細心耐心,責任心強,善於溝通。
工作能力:執行力強,有較強的責任感和事業心,提前計劃,善於總結,做事穩重。之前的兩個公司行業和性質都有所不同,但是自己的適應能力還是很強的,加上自己喜歡學習,和同事們相處融洽,所以這幾年也是很好的磨礪期,過去的實踐經驗能夠讓我勝任下一份工作,對此,我很有信心。
店長的優秀簡歷自我評價5
工作上執行能力強,嚴謹認真,樂於學習,善於總結。有個小習慣是喜歡用筆記錄東西。
團隊協作裡能主動溝通,協調大家完成工作。
生活規律,三觀很正,無不良嗜好。
性格樂觀,積極向前,不驕不躁。
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