獎金申請書範文7篇 "金鼎獎助申請書範文—優秀的助推文輯"

本篇文章旨在提供獎金申請書範文，幫助讀者瞭解如何寫出一份引人注目的申請書。無論是申請個人獎勵還是企業獎勵，文章將為您提供專業指引，包括申請書的結構、重要內容和關鍵技巧等。閱讀本文後，您將能夠準確而有力地表達自己對獎金的渴望，並增加獲得成功的機會。

第1篇

根據分公司有關獎懲辦法，現申請對以下部門進行獎懲：

(一)四月份在技術、質量檢查考核評比中東區 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建專案一體化管理檢查評比中獲並列第二名;二環 西路三標董太貞專案部在材料、裝置管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建專案簽證、計量、結算、成本管理檢查評比中第二名， 在建專案一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術、質量檢查考核評比中東區、高新區評比中 34 號路張少康專案部評比第一名;德州高鐵新區評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶專案部第二名;西客站片區評比中西客站外延工程陳萬 裡專案部評比第二名。

(三)專案部檢查評比獲前三名，分別獎勵質量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料裝置科 100 元。

(四)材料裝置科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。

(一)34 號路張少康專案部在 4 月份職業健康安全、環境檢查中 倒數第二名，二環西路三標段董太貞專案部在 4 月份職業健康安全、 環境檢查中倒數第三名;西客站在 5 月份在建專案簽證、計量、結算、 成本管理檢查評比中西客站專案部倒數第二名。

(二)專案部檢查評比中後三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。

第2篇

您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的`問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批准！

第3篇

為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的.安全管理工作中，採取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：

20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經專案部辨認不是其施工人員，經請示專案部後將其轉交公安機關處理。後經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據20xx年2月22日公司工程會議精神：“對於發現並制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。”

故管理處特提出申請：給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

第4篇

在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現突出，業績優秀，保證了招生工作的順利開展。

為調動廣大員工的`工作用心性，號召其他員工向張鵬學習，現特向校園及校園領導申請2000元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工用心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的

2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌！

第5篇

隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為，現特提出獎金。

第6篇

我於xx年11月入職xxx公司，擔任辦公室主任一職，已完成了企業手冊制定、各項規章制度、各崗位職責、人事制度、招聘公司各崗位人員等本職工作。這幾年來，也兼任了行政人事主管職務，並出色完成各項工作安排，從無怨言。目睹公司剛成立到現在各崗位工作井然有序，公司走上正軌，也一路見證了公司從無到有、從小到大的蓬勃開展壯大的過程，心裡倍受鼓舞和欣慰！

但鑑於家庭方面考慮，我即將離開曾經灑下汗水的崗位和朝夕相處的同事，心中十分不捨與留戀。感謝領導一直以來對工作的悉心指導和扶持，也感謝各位同事對工作的大力協助和支援！

讓我深感欣慰的'是，我的付出得到了公司領導及同事的肯定和認可。值此離開之際，特申請給予我個人補助10000.00元（大寫：壹萬元整）。於9月份工資一併發放。請領導批准為謝！特此申請

第7篇

從××年×月×××專案開工至今，專案部全體員工在的××領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的服務，得到了業主領導的'一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先後多次到××專案進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。

為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創上海市安全文明示範工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我專案部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！