血站工作總結4篇 革命在血站：優化血液工作總結

本文將圍繞“血站工作總結”展開，對血站在過去一段時間內的工作進行梳理和總結，旨在發現問題、總結經驗、改進工作，以提高血站的服務質量和效率。通過深入分析工作中遇到的挑戰和取得的成果，為提升血站運營管理水平提供思路和參考。

第1篇

1、1月份完成舊樓中裝置與固定資產的搬運與登記。將其次產裝置放入大樓中間空地處。

2、3-4月配合中心辦公室對本站的固定值產進行盤點，並整理出待報廢裝置與低值次產上報中心辦公室。

3、4月因原大樓中間空地處物資帆布破損、物資散落從新整理規劃。

4、4月新購物20xx年獻血者紀念品，重新清理擺放庫房，增加地拍物品與地面隔離。

5、20xx 5月前購建進8臺醫療專用裝置：醫用試劑冰箱6臺、蒸汽高壓滅菌機一臺、紫外線空氣消毒機一臺。

新購的6臺醫用試劑冰箱替換出8臺老式醫用冰箱。其中1臺放入機採科，1臺放入體採科作為實際儲存冰箱其他6臺放入庫房等待處理。

核酸裝置（蓋立復）一直在維修下層液虹吸泵，下層液箱以及其他部件。

體採機採維修：羅氏乾式生化，其中一臺已無法維修。現可使用4臺。

血液科：血漿庫控溫不穩定，工程師重新設定化霜時間與控制器修改並更換風機、製冷劑。

7、基礎設施維修：1全樓與採血屋燈具2機採體採貨門衛安裝物架3樓外排水加裝護蓋。4鮁魚圈採血屋大字、臺階、貼紙5蓋州採血屋室內外清潔、主電源維修6市內採血屋消毒機更換、醫用冰箱維修更換壓縮機（此裝置20xx年購入，已經更換過2次壓縮機）、採血大廳新增隔離帶與間距提出線。

8、強檢、檢定：1月-5月完成血球儀、生物安全櫃、外採加樣器、血壓計的.檢定。

3、完成站內採供血系統的資料備份、電話錄音備份並將體採科電話加入錄音內、新近離崗人員限權修改刪除、以及其他資料的修改與科室提出的操作問題。

4、4月24日連線遠端伺服器招收病毒，伺服器檔案破話，已第一時間，將伺服器隔離查殺全網病毒並將伺服器格式化重新安裝系統。現已恢復正常。

1、修改完善《裝置管理》《計算機管理》檔案體系及其相關表單

一裝置：進一步完成裝置巡查巡視工作，完善裝置答案內容，上報各科室提出的裝置問題。

二計算機：加強網路資料安全，檢查歷史資訊補入正確度。爭取年末上傳一批資料到全國血液資訊中。持續改進科室提出的問題。

第2篇

20xx年，我科在站領導的正確指導下和全站各科室的支援和配合下，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞無償獻血事業發展大局，以“為獻血者提供一流服務，為受血者提供一流質量的血液”為使命，嚴格按照衛生部“一辦法、兩規範”的要求，抓管理、促發展，確保了臨床用血的需要和安全，現將工作總結如下：

(一)抓好思想政治工作，為各項工作開展提供組織保障

本著“安全是根，保障為本”的理念，全面實施“五個一”工程，全面深入貫徹站領導的決定，認真抓好全科思想政治教育工作，積極推進職工綜合素質的提高，有力保障各項工作的順利開展。加強管理，明確責任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的根本出發點，全科上下形成精誠團結的良好局面。根據《市衛生局關於進一步加強衛生行業作風建設》的要求，我科對臨床用血單位進行了滿意度調查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務質量得到了更進一步的'提高，積極開展“優質服務年”活動。通過集中學習、教育，使我科幹部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更具純潔，工作更具創新，作風上更具實效，行為上更具先進，發揮表率作用，成為我站工作發展的中堅力量。

(二)注重質量，嚴格把關，較好完成全年安全供血任務

為保證血液質量，確保輸血安全，我科嚴格執行“一法兩規”從陽性血液的報廢到合格血液出庫全過程嚴把質量關，執行陽性血液報廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。

為確保突發事件的應急用血，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》。制定了三大血液應急預案：1、春節期間應急用血預案2、停電血液貯存，轉移應急預案3、 rh(-)血液應急預案以確保臨床應急用血的需要。

我科參照前幾年臨床醫療機構不同血型的血液製品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫院每週不同血型的血液製品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定新增紅細胞、冰凍血小板、冷沉澱等血液製品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當某種血型的紅細胞實際庫存量超過最高庫存量或低於最低庫存量時，我科會立即向站領導彙報庫存情況，請站領導通知採血部門減採、停採該型血液或者加緊招募該型血液的獻血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應不及時可能引發的醫療事故和醫療糾紛，另一方面也杜絕了因血液採集過多從而過期導致血液報廢。

我科加強了全科人員對“一辦法，兩規範”的培訓與學習，加深職工對“一辦法，兩規範”理解和執行能力，使其更加規範和高標準的開展供血及服務工作，確保血液的安全和質量。為加強我站質量管理監督、質量評審和追求全面質量管理，不斷持續改進，遵照“一辦法兩規範”的標準，由我站質量主管組織我科內審員，對新版質量體系執行進行內審，做到持續改進，進一步完善質量體系其適宜性、充分性和有效性。

20xx年，xx醫院總計使用新增紅1303u，新鮮血漿97750毫升,普通血漿52450毫升，冷沉澱52u，年用血量較大，該院司機到惠州市中心血站取血需要2個多小時，路途遙遠，臨床急救用血一直非常困難。為了切實保障該院臨床急救用血需求，根據市衛生局的意見，我科派人到三和醫院實地檢視儲血條件後，增設固定儲血點一個，報市衛生局批准，由我科送血司機每週向該院提供義務送血服務一次。三和醫院固定儲血點的增設，使我市的固定儲血點達到了11個，極大地方便了三和醫院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民群眾的生命安全，得到了惠陽區衛生局及惠陽三和醫院患者的好評。

為了在各醫療機構中進行科學、合理用血技術指導，杜絕血液的浪費和濫用，保證臨床用血的質量和安全。日常工作中加強醫務人員對無償獻血、科學合理用血的宣傳指導，讓醫務人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發揮積極作用;同時，增強醫務人員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。

嚴格執行《中心血站血液質量安全管理方案》，我科簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規範化、科學化和責任化，不斷強化我科員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正達到確保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。按年初制定業務知識學習的計劃，開展對本科職工進行發血科標準操作知識培訓達30多次，參加全站血液安全教育3次，“禮儀知識”學習1次，參加市衛生局主辦的全市輸血學習一次，各種的學習教育培訓，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業技術水平。

總結今年來的工作，我科在供血職業規範，人才培養、質量體系建設、無償獻血工作等方面都有了很大提高和發展，保證了醫療臨床用血的需要和安全。為和諧惠州的構建做出了積極貢獻。但我科因其工作的特殊性，工作涉及範圍廣，內容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：

一是隨著市第一人民醫院的開業和各醫療機構o型血用量的不斷增大，o型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻血發展新模式，建立無償獻血的長效機制，使我市的無償獻血能持續、健康、穩步發展。

二是較好地策劃、協調、有效組織完成科學合理用血的調研和培訓，是一項長期的工程，需進一步加強對全惠州各醫療機構儲血點(輸血科)的業務指導和質量控制。

三是為進一步規範血站管理，建議投入資金改善了血庫作業環境和流程，使作業區佈局和各項工作銜接各加科學、合理。擴建發血科和購置血液儲存裝置，確保血液質量。移建三樓血漿庫到一樓，便於溫度監控。

2、加強對我科員工的培訓力度，提高他們的理論知識和業務技能

第3篇

今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領導下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現將這一年來無償獻血宣傳工作彙報如下：

一、加強領導，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系

1、為全面實現無償獻血工作的四個轉移，一個延伸工作機制，我們以5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日、《獻血法》實施紀念日和深入縣、市區組織無償獻血等為契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質量為中心，保證臨床安全輸血這一永恆的主題，結合我市實際情況，利用多種形式，開展如發放宣傳單、懸掛橫幅、標語、製作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳諮詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發展。

2、為提高我市自願無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結合我站總體工作，以無償獻血工作的四個轉移，一個延伸為指導原則，把加大無償獻血宣傳力度作為宣傳工作的'出發點和落腳點，加強領導，求實創新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領域，從根本上調動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉變，以使成為固定的自願獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨床用血完全有了極大的保障。

二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作

1、利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等；瞭解獻血法律法規和科學的血液生理知識，弘揚博愛奉獻精神；通過普及獻血知識，使無償獻血，有益健康的意識深入人心；利用《日報》宣傳報道為無償獻血中做出積極貢獻的優秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行為，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現臨床用血完全來自無償獻血。

2、無償獻血工作以宣傳為導向，重點突出無償獻血、關愛他人、獻血有益健康、救人功德無量、一人獻血、全家受益等宣傳。在全社會倡導和營造無償獻血、利民、利己、利社會的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優惠待遇等，把無償獻血宣傳與群眾的切身利益相結合，更貼近群眾，使無償獻血工作有了廣泛的群眾基礎，吸引了更多的市民參加無償獻血。

三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深入發展

1、利用五·八世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動。活動期間，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關的法律法規，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答群眾較關心的問題如無償獻血者的權利、用血償還政策、採血安全衛生、血液的檢驗過程等進行大力宣傳，消除人們對獻血的疑慮，使更多的人成為自願的固定無償獻血者。活動現場，共發放無償獻血宣傳單餘份、解答群眾諮詢多人次；通過我們熱心宣傳和服務，廣大市民積極踴躍走上活動現場的採血車參加無償獻血。

2、利用新聞媒體的宣傳報道，營造了無償獻血，利己、利民、利社會的社會氛圍。動員社會團體領導、教師、社會工作者和新聞工作者以及社會上有影響力的人，作為號召者參與無償獻血活動。截止到月份，市、縣區宣傳次；發放宣傳單餘份；宣傳條幅個；大型宣傳佈標展板塊；新聞稿件篇；電視臺播放無償獻血新聞專題9次，有效推動了無償獻血工作的深入開展，其中計劃無償獻血人，採血量∪，佔總採血量的%；街頭無償獻血人，採血量∪，佔總採血量的%；無償獻血人數佔總獻血人數的%，與去年同期相比增加人，基本完成了每年遞增%指標任務，充分發揮了無償獻血宣傳工作的重要性和必要性，總之，上級各部門的領導下，在社會各界的廣泛參與下，在市衛生局黨委和站領導的安排部署下，通過有效的無償獻血宣傳工作，市無償獻血事業取得了突破性進展，成績顯著。在今後的無償獻血工作中，將繼續拓寬無償獻血工作思路，加大無償獻血宣傳力度，加大資金投入，牢固樹立以血液質量為中心，保證臨床安全用血的宗旨，努力提高自願無償獻血者的比例，逐步建立一支滿足臨床用血需要的固定自願無償獻血者隊伍，推動市無償獻血事業持續、健康發展。

第4篇

血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支援與積極配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要點，堅持“安全為根，保障是本”治站理念，以及“總量控制，按需採集和自我調節”的工作思路，圍繞開展“四個建設年”活動，出色地完成了今年的採血任務，其他各項工作也取得了長足的發展。回眸x年，血源管理科工作亮點紛呈。

1、增強科室凝聚力，對科室人員進行合理分工，力求讓每個人發揮自己的才能，並各盡其責、各司其職。

2、堅持每週召開一次科務會，進行上一週工作小結和佈置下一週工作，對存在問題及時改進，每月組織1-2次業務學習，不斷提高全科人員的業務技術水平。

3、按照站裡的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對照科室工作查詢存在問題，不斷改進工作方法，提高工作效率。

4、組織全科人員認真學習《標準操作規程》c版檔案，並加以持續改進，力求讓每一項操作都能做到統一和規範化。

1、舉辦慶祝“世界獻血者日”聯歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個“世界獻血者日”聯歡晚會。晚會節目豐富多彩，包括領導致辭，為無償獻血志願者服務隊惠東分隊授旗，為首屆“無償獻血與愛同行”廣告詞、攝影和書法徵集獲獎者頒獎，最後是無償獻血積極分子自編、自導、自演的文藝節目，大家反響良好。

2、加強與全市各新聞媒體聯絡，搭載新聞媒體的宣傳平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現場採訪、宣傳和報道。

3、努力辦好血站網站宣傳陣地，在網頁上增添了工作動態、法律法規、基層資訊、專家答疑、本週血情提示，利用網路傳媒加大宣傳力度，不斷充實、更新頁面;發動全科人員積極撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。

4、不斷創新無償獻血宣傳模式，廣泛宣傳無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻血知識。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。

5、強化各捐血點的宣傳與招募，採取“以街頭自願無償獻血為主，團體單位組織為輔”的模式，加大流動採血車到各縣進行面對面互動宣傳，擴大獻血宣傳的覆蓋面。

6、傳送不同的倡議書和感謝信進行聯絡溝通，建立和諧關係。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了“熱血惠澤千萬家，健康永駐新農村”無償獻血活動，得到廣大村民的積極響應和積極參與。

7、加強與稀有血型獻血者的溝通和聯絡，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻血者聯誼會，對稀有血型者進行稀有血型知識和獻血、用血重要意義的宣傳，以增強互幫互助的`意識。

8、加強無償獻血志願服務隊建設。今年9月志願者服務隊進行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先後舉辦了3期無償獻血志願服務初級培訓班和1期志願服務高階培訓班，160多名志願者參加了初、中級培訓。志願者服務隊還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先後7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志願服務工時最多的前30名志願者赴趙慶、德慶參觀學習。

1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現了“血荒”，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存一直保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫院與臨床醫療急救用血需要。這就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我們無論是嚴寒酷署，還是節假日，一年365天披星戴月，加班加點、兢兢業業，奮戰在採血第一線。

2、按照“總量控制，按需採集和自我調節”的原則，根據血液庫存動態，有計劃的組織採血，確保血液各型庫存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人蔘加無償獻血，獻血總量達16.24噸;與上年同期的36971人，13.35噸相比，獻血人數和獻血總量，分別增加了6553人和2.89噸，增幅為18%和22%;其中一次獻血400毫升的佔73.5%。獻血總人數和獻血總量均創歷史新高。

3、加強採血車輛和工作環境的管理，樹立良好的視窗服務形象。堅持做到每週對採血車大清潔、消毒、保養一次，保持車輛內外乾淨、整潔、舒適。對採血車清洗情況實行每月簡訊通報，達不到清洗次數者，扣發當月獎金。

4、根據每日採供血動態，做好日、周、月採血量分型統計分析，為進一步做好採血工作提供依據。

5、為做好血液採集和庫存平穩，科室每週一發布“採血指引”，每週日晚上對本週採血進行統計分析，並實行“採血排行榜”公佈及獎勵制度，效果甚佳。

6、加強對集體單位和街頭流動人群血型分佈情況進行統計分析。每週、每月統計分析一次，在血液偏型時可提供依據，從而有效糾正血液偏型問題。

1、加強獻血資料的管理，建立健全獻血資料的保密遮蔽工作。

2、配合網路公司對血站網站進行改版，細分管理員許可權，增加獻血網點資訊，每個工作日更新血庫資訊，每個星期釋出採血資訊和出庫資訊等。

3、增加和完善血站簡訊平臺的功能，使獻血者更方便地接收到自己的血液化驗結果，血站員工更詳細地瞭解到庫存和採血資訊。

4、獻血者資料錄入張、傳送檢驗簡訊x條、傳送生日祝福簡訊3、接收到獻血者留言簡訊x條、回覆簡訊x條、傳送陽性簡訊x次、給陽性獻血者電話回覆x次、傳送志工聯絡資訊多人次，網路資訊回覆180多條;列印條形碼張，列印和郵寄檢驗卡片多張、修正資訊系統錯誤資訊128處、處理資訊系統出現的故障580次;郵發獻血報4期6000多份;解答疑難問題電話多次，電話投訴處理7次;稽核獻血者資料張，補錄身份證58人次，修改錯誤身份證多人次。