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學徒勞動合同5篇 "學徒合同:雙方權益平衡,職場成長良機"

學徒勞動合同是指企業與學徒之間的管理協議。與其他型別的勞動合同不同,學徒勞動合同注重對學徒的培訓和技能提升。在合同期間,企業必須給予學徒必要的培訓和指導,並且學徒有義務認真學習和實踐。

學徒勞動合同5篇

第1篇

依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之後繼續為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今後的勞動關係,以保雙方的合法權益。

乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受僱用於甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續約,可向另一方提出,並在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。

(1)為確保本合同的條款有效執行,使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元並始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。

(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

(3)為防範生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。

(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。

(1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度,服從安排,嚴格遵守操作規程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的,視其情節輕重與態度,按照有關規定進行處罰。

(2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

(3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。

(4)乙方如在合同期滿後離職,需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的`檔案不能帶走或洩露,否則追其商業責任。

(5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。

春節放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

(2)合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

(3)本合同的最終解釋權屬於甲方,未盡事宜,按甲方的有關規定執行。

學徒勞動合同5篇

第2篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

用工期:甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。

用工期滿,根據本企業生產需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。

3、甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應經乙方同意。

1、工作時間,每日工作 小時制,每月工作 天,每週休息 天。

2、甲方因生產(工作)需要,經乙方認可可以延長工作時間。

3、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。

1、乙方正常工作時間的甲按月計酬 元/月(不得低於所轄區甲甲規定的最低甲標準)。

3、甲的發放以貨甲現金形式支付;甲方每月 日發放(當月/上月)甲給乙方。

4、甲方因生產需要,安排乙方加班,應向乙方支付加班費 元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班費。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

1、甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按國家、省和當地的有關規定,做好女職員的勞動保護和保健工作。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文字由甲乙雙方各執一份。

4、甲方違法律、行規規定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

5、乙方違法律、行規規定從事違法行為和違甲方的規章制度、損害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予經濟補償乙方。

6、甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的,甲方有權終止本合同。

雙方履行本合同中如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。

1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責,甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方簽字之日起生效。

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

第3篇

乙方自願來甲方學,甲方贊成領受乙方。雙方在自願、協商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期),若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應順延。

一、第一年內每月由甲方發放100元餬口津貼,此外據乙方在培訓時代的情形給以響應的獎勵;

三、本和談刻日內除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應的待遇由甲方予以響應的扣除;

一、公司內培訓:由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。

二、公司外培訓:由甲方聯絡相關單元進行系統培訓,甲方承擔部門培訓費用,承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內,同時雙方商定公司外培訓後乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制;嚴酷遵守甲作規程和工作規範;愛護甲方的財富,遵守職業道德;積極加入甲方組織的培訓,提高思維憬悟和職業手藝。

第六條由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),並交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。

一、若是乙方未能履行本和談關於培訓刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內培訓的,違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的,違約金數額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;

二、乙方因解除和談等原因分開甲方後,不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事齊截性質的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;

三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的,抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤,損失蹤數額確定為培訓費用六倍。

一、要遵守各項規章軌制,遵守職業道德,從命打點,服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

二、要尊敬師傅,團結同事,愛護裝置,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時代不得吵鬧鬥毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德;

四、要按時上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經常連結工作場地的潔淨衛生,幹活在前,歇息在後,締造一個精采舒適的工作情形;

五、要虛心進修各項手藝,不竭提高思惟和營業素質。

六、因為小我原因造成客戶財物損壞的,應承擔全額的現實抵償價。

一、按照乙方進修的要求,有打算地放置進修專案和進修內容;

二、學徒期滿後,雙方協商,本人願意留下工作的,可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發生的勞動爭議,雙方協商解決。

第4篇

乙方:_________________性別 :_________________ 文化程度 :_________________ 身份證號碼:_________________

雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守。

第一條:學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。

第二條:學徒內容是汽車維修技術,包括噴漆、機修等。

第三條:學徒期間待遇:甲方每月給予_______________元的生活補助費,提供午餐。

1.要遵守各項規章制度,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。努力學習各種技術。

2.嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,未經師傅和領導批准,不得擅自使用各種機械和電動工具裝置,或對客戶車輛進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。

3.對客戶要尊重謙虛,對客戶車輛進行維護修理時,要在師傅指導下精心操作,自覺愛護客戶物品,對客戶車內物品要妥善保管,不得動用。

4.對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行,並及時向上級領導如實反應情況,以便即時採取整改措施。

5.對嚴重違反勞動紀律或規章制度,不服從工作安排,因違章造成甲方財產損失或損害甲方聲譽的,甲方有權隨時辭退乙方。

6.要承擔不服從管理或分配,違章造成的一切損害後果,包括承擔經濟損失賠償責任。

1.負責乙方的午餐,並根據乙方的學習要求和甲方的需要,有計劃地安排乙方學習專案和學習內容。

3.根據乙方的考核情況,每月為乙方發放生活補助費。

4.學徒期滿後,經雙方協商,乙方願意留本公司工作的,可另行簽訂勞動協議。

第六條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

第5篇

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自願訂立本協議。

1、本協議自______年____月____日起至______年____月____日止,其中這一年為學徒期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短學徒期。

2、乙方作為學徒被聘用後,甲方為乙方提供全方面的操作技術,操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。

4、甲方需扣押乙方一個月工資,在沒滿一年內,乙方不得向甲方索要,該工資在滿一年後一次性退還給乙方。

5、乙方在一年內提出辭職,所扣押的工資不予退還。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所扣押的工資概不退還。

7、乙方進廠後應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。

如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

8、本協議自甲乙雙方簽字後即生效,擅自塗改的無效。