護士節手術室護士演講稿2篇 "聆聽白衣天使的情誼：手術室護士在護士節的致辭"

本段文章將圍繞“護士節手術室護士演講稿”展開討論。在這個特殊的節日，我們將聚焦於手術室護士所承擔的重要職責和使命。通過這次演講稿的分享，我們將深入瞭解手術室護士在手術過程中的角色，以及他們面臨的挑戰和成功的故事。

第1篇

今天，我演講的題目是《我奉獻 我快樂》。在我們的醫院裡，有這樣一群可愛的人。他們嚴謹但是不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫院的一名普通護士，我倍感自豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌。回首過去，我們為榮譽欣喜，為成功自豪；展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。

每次，當患者走進溫馨醫院，映入眼簾的是很多的白衣天使，和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。短短几年時間裡，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫院的榮譽。我的'內心無比的激動。

榮譽從哪裡來？從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收穫的源泉，奉獻是品格的磨鍊。透過每份榮譽，我們彷彿又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫院內，醫護人員專注地神情，一絲不苟地診斷；夜幕降臨，醫院裡，醫護人員還在緊張的忙碌著；我們醫院的每位人員，以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節裡穿著雨鞋堅持工作。

記得，多少人因為連續加班加點，發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能夠健康微笑的離開醫院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續堅守崗位；也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積澱的工作素養，一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚，奉獻精神更應在弘揚中崇尚。

一個集體的凝聚力從哪裡來？領導者領導行為的影響力固然關鍵，但是更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決於個體行為。現在，我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關懷，生日送祝福”的“三有三送”好風氣，使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛著我們的醫院。

在這個活躍和諧的環境裡，大夥顯示了良好的團隊精神，為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創造了一流的工作業績。

我們憑著“惟有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的雄心耐心，在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水，我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大後盾，那是人民賦予我們的神聖權利！

雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但是我們的奉獻卻源於每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一群，但是我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。

所以，無論任何時候，無論面對任何人，我們可以自豪地說：作為一名護士，一名白衣天使我們是最可愛的人，醫院，是我們最光榮的崗位！因為我們奉獻著，我們快樂著！

第2篇

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領導和同志們，感謝你們為我提供了這次難得的機會，謝謝你們！

我認為，作為一名護士長既要組織實施科室護理業務管理、指揮和排程，還要督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程；既要對全科護理人員實施技術管理、業務監督、職業道德教育和綜合素質考核評價，還要及時監控和處理質量缺陷，防範差錯事故；既要組織實施護理教學工作，還要向病人提供人性化親情式服務。所以，護士長乾的工作既多又雜，作為一名護士長不僅要有紮實的專業技能，還應具有耐心、細緻和甘於奉獻的工作精神。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活”今天，我之所以來參加競聘是認為自己具備了作為一名護士的能力和綜合素質，認為自己能夠在這個崗位上為醫院創造更大的效益。具體的我的優勢表現在以下幾個方面：

第一，我熱愛熱愛護理工作，一直對護理事業兢兢業業，努力專研業務。正如愛因斯坦所說：熱愛是的老師，正是處於對護理工作的熱愛，才促使我選擇了護理專業；正是處於對護理工作的熱愛，才促使我在護理的工作崗位上一干就是7年。我想，憑著這股勁在護理的路上，我會走的更遠。

第二，我從從事醫院護理工作到現在已經有七個年頭了。七年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業。在這七年裡，我一直從事護理工作，這為我積累了豐富的護理工作經驗，在突發事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷，能夠在最短的時間內解決護理方面的棘手問題。我想，這正是作為一名護士長所需要的。

第三，我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我始終不忘自己的黨員身份，始終以優秀黨員的身份來嚴格要求自己，並養成了我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧於院領導和同事們的信任。

第四，手術室的工作，每天要面對不同角色的人，當面對不同的人的時候，自己也充當著不同的角色，需要配合、監督來完成每一項工作，久而久之積累了一定的管理經驗，有較強的組織、協調能力。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白，護士長一職擔負著醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！給我一個機會，我還您一份希望！