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幼兒園新學期工作計劃範文集合3篇 綻放幼兒園新學期計劃,助力孩子成長!

本文彙集了多篇幼兒園新學期工作計劃範文,內容涵蓋了教育教學、活動設計、師生管理等方面的工作安排,旨在為廣大幼兒園教育工作者提供參考和借鑑,為新學期的工作奠定堅實基礎。

幼兒園新學期工作計劃範文集合3篇 綻放幼兒園新學期計劃,助力孩子成長!

第1篇

繼續以密雲教育“十二五”發展規劃和《xx縣發展學前教育事業的若干意見》為指導,認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,深刻領會《綱要》精神,轉變教育觀念,推進課程改革;加強園務管理,依章依規辦事,發揮領導小組團結合作以身作則的精神,發揮全園教職工主人翁的精神和服務意識;堅持保教結合的原則,重視師資隊伍建設和幼兒的素質教育,不斷深化教學改革;以規範管理為主線,以提高質量為重點,以建立級類園為契機,以參加市級半日評優為抓手,嚴格落實幼兒園常規管理工作,紮實實施《快樂與發展課程》,促進教師專業技能、業務幹部管理水平和園所保教質量的不斷提高。為創設良好的教育氛圍,提升保教質量而努力奮鬥。

1. 對現有室內外環境進行科學規劃,合理更新、改造。

2. 抓好兩支隊伍建設,對新調整園領導班子進行具體分工,明確職責,規範管理,通過多種形式的活動,提升管理水平。

3. 搭建教師成長平臺,通過不同形式的培養措施,培養骨幹教師和學科帶頭人。

4. 完善日常教研與專題教研製度,與幼兒一日生活相結合,將教研成果運用到實踐中。

在環境方面進行設施改造。加大投入力度,美化樓道、教室環境,根據需要,安裝、改造室外玩具欄,豐富室內玩具種類。

通過調整管理隊伍,提升整體管理水平,加強對新任副園長的指導,明確職責,採取培訓、實踐、研究、現場指導等多元化管理手段,不斷豐富管理經驗,提升工作質量。

a.以培訓為抓手,進一步提升教師專業化水平。發揮骨幹教師作用,完善師徒制度。“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作,是幼兒園發展的奠基工作。“徒弟”則要嚴格要求自己,要對自己的發展有計劃、有目標。師徒兩人要多研討多交流,在教學業務上互幫互學,共同成長。在本學期末要進行師徒結對子新教師教育活動展示活動(十二月份)。

b.根據教師的不同層次(骨幹教師、教研組長、老教師、助教、實習教師),制定分層培養計劃。

c.通過論壇、知識測試、製作評比等不同方式的活動,提升專業水平。

e.教師要繼續加強課題的研究工作,提高自身的科研能力。

進一步規範教師一日工作常規,以幼兒發展為目的,調整不合理環節。

(1)要求保育人員有務實的工作態度與工作作風,團結一致,互幫互助。對照市縣衛生要求加強對保育工作的互查與自查工作,保育工作要在細、嚴、實上下功夫,儘量做到及早發現問題,及時進行解決。

(2)加強幼兒一日常規活動,重點培養幼兒在日常生活中的規範化,教師在平常工作中做個有心人,樹立一日生活皆教育的意識。

(3)落實各項工作要求,提高半日質量,通過觀摩、研討、反思等活動,規範教師行為,使其常態化,促進幼兒身心健康發展。

(4)通過培訓、聽課、觀摩等形式,加強奧爾夫音樂的研究與實踐活動。

(5)繼續研究環境的作用,不斷調整牆飾、增添和製作新玩具,豐富幼兒經驗,提高幼兒動手動腦能力。

5)結合日常遇到的共性問題,進行研究探討,達成共識,形成策略。

完善家長委員會制度,通過家長委員會,達到家園共育的目的。

(1)召開全園小班家長會及班級家長會,開展多樣化的家長工作,開通多渠道的與家長溝通的'方式、方法。交流育兒經驗。利用親子聯歡會加強與家長的交流。(十二月份)

(2)發揮家長的優勢。利用家長的職業特點,為幼兒增加豐富的生活經驗。

(3)通過多種家園渠道,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,如:舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯絡冊、出好宣傳欄、網站等。讓家長更明確幼兒園的教育任務,幼兒的生活情況,以便家園更密切的加以配合。

(4)繼續辦好幼兒園的展示欄,更換要及時,內容要豐富,要抓住教育的熱點,幼兒的亮點推出展示欄的內容,讓其成為家園的一座互動橋。

(5)網站的更新要及時,要多方面、多角度反映幼兒一日生活,多方面介紹教師的工作情況,園內重要活動,以動態的方式展示幼兒園的方方面面,讓家園聯絡更加密切。

加強日常工作的規範性、目的性管理,做好宣傳工作。調整幼兒作息時間制度,使其更科學。加強伙食的研究與管理。

(1)繼續加強對肥胖兒、偏食兒的科學干預,上交有關的研究文字資料。

(2)做好日常的衛生防疫、接種、班級消毒檢查工作,並有進班檢查、反饋記錄。

(3)繼續加強教師、保育員科學育兒知識的培訓,防止意外傷害的發生。

(4)對幼兒一日生活管理進一步加強,進班檢查制度要貫徹執行,使衛生保健工作落到實處。

(5)加強伙食管理,在營養搭配、精細、色香味等方面把好關。

抓好食品安全和日常安全保衛工作,增強節約意識,樹立為幼兒、家長、教師服務的意識。

(1)繼續增加班級對幼兒伙食質量的評價,讓幼兒評出好吃的主、副食,以此激勵職工提高專業技能。

(2)繼續嚴格執行食品的進出制度,簽定食品供貨協議,嚴格按照食品衛生安全要求驗收,保管要負責、到位。要嚴格把好食品質量關,規範操作程式,確保食品的新鮮衛生。

(3)繼續加強財務管理,合理使用資金,嚴格財務制度。

(4)加強安全工作。要利用各種機會加強安全教育,改進安全設施,確保安全。

(5)做好消防安全教育。檢查接送證、來人登記、門口接待制度。

1. 感悟、分享、成長、提高——藍天幼兒園20xx年教師論壇。

5. 做好xx縣落實學前教育三年行動計劃現場會準備工作。

幼兒園新學期工作計劃範文集合3篇 綻放幼兒園新學期計劃,助力孩子成長! 第2張

第2篇

20xx年期待中向我們走來,新的學期帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。這學期緊緊圍繞園務工作計劃,把提高教師教科研水平和促進幼兒全面發展作為努力目標,樹立以人為本的教育思想,開拓創新,細化教學常規管理,推進課題研究,力求教育教學工作實效性,全面提高幼兒園保教質量,促進幼兒身心健康、和諧地發展。在《規程》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:

1.教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。

2.家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋樑;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

3.教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期將加強教師禮儀培訓。

孩子們願意並喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規範。

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的`心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

管理規範、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

1.強調幼兒園活動以遊戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

2.主題教學與區域遊戲整合研究,凸顯園本教研特色。

(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯絡。

幼兒的學習與發展,僅幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支援、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

1.建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、區域活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,嚴格操作,發現問題及時解決。

2.重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯絡,本學期開學初繼續召開家長會,並將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時瞭解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1.立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每週明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2.豐富幼兒戶外活動,堅持每天的晨間戶外體育遊戲的鍛鍊,體育器材和遊戲內容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1.在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:師幼關係要融洽;活動氣氛要活躍;教育目標要明確;教育方法要靈活。四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚。四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。

2.創設豐富的區域遊戲活動的環境,重視區域遊戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域遊戲活動的空間。要科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲活動的時間。要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。遊戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強遊戲活動的指導,通過區域遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

第3篇

按照明光教育局教學工作的要求,以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,以幼兒園園務工作計劃為重點,積極服從和服務於教師的專業發展,積極服務於幼兒園的教育教學工作,進一步加強幼兒園教研製度建設,繼續推進日常的教育工作,充分激勵教師開展教育科研的積極性,使教學教研工作成為促進教師發展、幼兒園發展的重要動力,成為幼兒園發展戰略中的一個有機組成部分。

教師要為人師表、嚴於律己、團結互助,關心集體,弘揚正氣,形成團結、協作、奮發、向上的良好風氣。

(1)教師要認真學習《幼兒園教育指導綱要》,解讀《綱要》理念,仔細地研讀五大領域的教育目標、內容要求和指導要點,樹立幼兒為主體的教育觀念,靈活運用各種教學手段,根據幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際情況,選擇幼兒感興趣的內容來設計、安排活動課程,注重活動的開放性和幼兒在活動中的主體性,提高幼兒參與活動的積極性。

(2)加強新教育理論的學習與研究,瞭解最近發展區、多元智慧、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。

(1)組織教師開展園本培訓學習,圍繞教學過程中存在的實際問題,認真開展集體備課活動,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思,從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。

(2)做好新教師、骨幹教師的培養工作,要求骨幹教師加強理論學習,注重教改經驗積累,在園本教研中,勤于思考、勇於創新,逐步形成自己的風格,為其他教師做好示範和榜樣作用。對於新教師,要互幫互學,從方法上給與指導,提供學習、交流、展示的平臺,提高她們理論素養和業務能力,從而帶動全園教育教學活動的開展。

4、加強教育科研活動,強力推進已經結題課題的運用與推廣工作。真正做到以研帶教,促進教育教學質量的進一步提高。

5、 組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育遊戲,鼓勵每位幼兒參加體育鍛煉,為其提供展示自我和健康成長的機會。

6、 繼續開展同一領域的專題教研活動,本學期我們將以藝術領域的美術活動為主開展全園性的公開教學活動,每位教師組織一次美術教學活動,同教研組的老師要參與聽課,並在週三、四下午進行集中評價。活動內容和形式力求豐富多彩,避免重複。

1、教師要認真按《綱要》精神,各年級教學計劃由年級組長負責組織制定,每週課時要求:小班4課時;中班4課時;大班4課時;認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,教學過程中儘量採用多種教學手段,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個性差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。要求結合本班幼兒實際教學情況,每週以有效地方式對家長進行幼兒知識反饋,方便家長及時瞭解幼兒在園情況。

2、對教師的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。

3、做好班級調研督查工作,聽教師的隨堂課,定期不定期地檢查教師的半日活動組織情況,發現問題,及時與教師交流溝通。認真做好教師備課、教學活動準備情況的檢查工作,督促教師紮紮實實按要求做好教育教學的各項工作,努力提高教育質量。

1、堅持說普通話,創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養。對孩子普通話的訓練,則要求在平時多講、多說,利用每天的談話時間,引導幼兒說一說雙休日的見聞、生活中的趣事,鍛鍊幼兒的口語表達能力;本學期繼續開展全園性的大中班幼兒講故事比賽,各班教師要鼓勵幼兒積極參加,給予每個幼兒表現的機會。

2、繼續堅持45週歲以下教師基本功訓練活動,本學期考核專案為舞蹈。

3、加強業務學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少於15節,教育筆記不少於8篇。青年教師要虛心向有經驗的老師學習,提高教學水平。本學期開展送交下鄉活動。

4、注重教學反思。不同層級水平的教師應不斷尋找自己的最近發展區,在研究中學習、學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好每次的活動反思及每月至少兩次的`教育隨筆,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

5、加強家園聯絡,實行家園互動,通過“家長園地”、“班級網頁”等途徑建立與家長聯絡的橋樑,傾聽家長的要求。

1、根據幼兒的年齡特點,科學、合理地安排幼兒的一日活動,保證幼兒有充足的戶外活動時間和區角活動時間,促進幼兒身心健康成長。

2、注重幼兒行為習慣的養成,要求教師將“幼兒行為規範要求”內化為幼兒喜聞樂見的活動形式,同時發揮“家長園地”、“家園網際網路”的作用,積極向家長宣傳科學的育兒知識,家園共育,培養幼兒良好的個性品質。

3、認真做好班級管理工作,要求教師認真組織幼兒開展遊戲活動,管理好幼兒的一日生活,為幼兒創設良好的生活與學習的環境。同時加強對幼兒進行安全教育,一絲不苟地做好班級的安全工作,確保幼兒的安全。

4、豐富幼兒的活動內容,開展豐富多彩的文體活動,讓幼兒有展示自我的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

4、學習各種檔案,組織開展師德師風建設提升年相關活動。

2.安撫新生,穩定幼兒情緒,各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動;

3.各班組織召開家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,爭取家長對幼兒園工作的支援;

4.嚴格作息制度,逐步培養幼兒良好的學習習慣、行為習慣和生活衛生習慣;

7.各年級充分利用廢舊物品製作區角活動材料並適時進行投放;

8.各年級開展“教師節”、“中秋節”主題教育活動;

2.配合安全周活動,進行安全、環保主題教育活動;

6.組織教師開展藝術領域的公開教學活動(美術);

1. 進一步加強幼兒禮貌教育與安全紀律教育,提醒幼兒注意按氣候變化及時增減衣服,做好幼兒防寒保暖工作;

4. 完成省級課題《鳳陽本土文化在幼兒園課程中的開發與運用》的結題工作;