糧油業務年終總結4篇 糧油業務：草根逆襲，碩果累累！

這篇文章將對糧油業務在過去一年的發展進行全面總結，包括市場銷售情況、產品供應鏈優化、新技術應用等方面的成功經驗。同時，我們將對存在的問題和挑戰進行深入分析，並提出對策與目標，為糧油業務的未來發展提供指導與借鑑。

第1篇

根據地區糧食局《關於開展20xx年夏季糧油大普查和“一符四無”糧倉活動的通知》精神，結合我縣實際情況，我局於7月4日部署開展夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作。成立以局領導和有關股室負責人組成的全縣夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作領導小組。組長由副局長擔任，於7月4日到7月10日分赴各儲糧點進行了詳細普查，普查中做到“有倉必到，有糧必查，查必徹底，不留隱患”，徹底摸清糧情；對全縣糧食倉庫的“賬、卡、物”的相符情況；“一符四無”糧倉活動；防汛情況；查倉保糧制度的執行情況，科學保糧，輪換管理，各項管理等工作進行全面普查。現將有關普查情況彙報如下：

這次夏季普查，檢查了縣糧油購銷集團公司8個儲糧點和直屬庫的3個儲糧點，計11個儲糧點，佔應普查站（點）的100%，普查倉房22棟（含洞庫），倉容58781噸，（集團公司倉房16棟倉容19812噸，直屬庫倉房6棟倉容38969噸，）佔應普查倉房的100%，普查糧食24984噸。其中：中央儲備稻穀5000噸，中央儲備小麥5000噸，中央跨省移庫稻穀9852噸，縣級儲備玉米4000噸,縣級儲備稻穀1000噸;週轉玉米132噸;查出發熱糧636噸，蟲糧850噸，佔應普查糧食5.9%；

半安全糧450噸，佔應普查糧食1.8%；實現科學保糧23974噸，佔應普查糧食95.4%。全縣實現“一符四無”糧食22392噸,佔總儲糧的89.6%，實現“一符四無”倉容41669噸，佔總倉容的70.8%，實現“一符四無”糧庫一個，佔50%；站點5個,佔62.5%。

1、糧情：經檢查，全縣糧情穩定，糧溫在20攝氏度至31攝氏度，蟲糧、發熱糧、半安全糧集中在雙山、羊場壩二個儲糧點，沒發現高水份糧和嚴重蟲糧，沒有發現糧食黴變事故。庫存糧食水份在13.5％以內，全部達到基本無蟲糧標準。

2、賬、卡與實物庫存：經核實，全縣賬面庫存數為24984噸，與實際庫存數相符，切實做到實物庫存與卡賬、會計賬、統計賬相符。

3、查倉保糧制度：經檢查，直屬庫３個糧點查倉制度健全，每月查倉記錄次數在6次左右，基本能做到“三天一小查，七天一大查，風雨及時查，糧庫主任月會查”的查倉要求，查倉記錄比較完整清楚，施藥審批制度健全，縣糧油購銷集團公司8個儲糧點查倉制度不夠健全，各項糧情檢查制度執行不好。

4、輪換管理：經檢查，中央儲備、縣級儲備糧輪換審批手續齊全，能較好地執行輪入糧食質量和驗收制度，及儲備糧架空時限。

5、科學保糧：各企業多渠道籌集資金，大力開展科學保糧，積極探索了利用機械通風、自然通風、壓蓋密閉等綜合措施，既達到了安全儲糧的效果，又大大降低了保管費用，目前，我縣實現科學保糧23974噸。

1、有的儲糧點放鬆了對倉儲工作的管理，不嚴格執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和有糧保糧，無糧保倉的規定，糧情檢查制度和各項管理制度流於形勢，無檢查記錄，無“三溫”曲線圖，糧食保管工作麻痺大意，掉以輕心。

2、對安全儲糧工作責任心不強，組織紀律性差，工作積極性差，缺乏監督約束機制，缺乏竟爭意識和激勵機制，工作無重點，長期不組織職工學習，提高業務素質和政治思想素質。

4、倉房年久失修，加之近年不斷遭受暴雨冰雹的襲擊，倉房受損、屋面漏水、下潮及倉內積水日趨嚴重，倉房儲糧條件差，客觀上將嚴重威脅和制約我縣糧食倉庫及儲糧安全.

5、“四防”工作基礎設施落後，防汛抗災自救能力薄弱，消防設施老化，甚至失效，消防水池無水，排水溝不暢，抗大災、救大險準備不充分，消防器材嚴重不足，組織機構不健全，忽視預防、疏於管理、制度不健全、給防火、防汛、防盜和儲糧安全埋下隱患。

1、採取有力措施，確保庫存糧食安全渡汛渡夏。夏季氣溫高、溼度大，是發生糧食黴變和嚴重儲糧蟲害的高峰期。加之倉內外與糧堆之間溫差增大，糧堆本身容易出現水分轉移、甚至結露現象，給安全儲糧帶來隱患。為此，縣局要求各所屬單位當前必須做到：一是每天監測糧溫，如發現區域性糧溫異常，要及時扦樣，檢驗水分、黴菌及害蟲密度，分析查詢糧溫升高的原因，一邊採取相應措施，一邊及時上報；二是每週檢查害蟲密度，發現蟲害達到一定密度，立即進行殺蟲，控制蟲害進一步蔓延；三是通過糧面壓蓋、夜間通風等措施延緩糧溫升高速度，保持糧情穩定。

2、必須切實加強對保管工作的領導，提高對糧食保管工作的認識，企業領導要經常下到所屬站（點）檢查，督促、指導倉儲工作，針對倉儲工作中的薄弱環節，及時研究整改方案，確保儲糧安全儲存和倉房安全，防止各類事故的發生。

3、認真貫徹落實“以防為主、綜合防治”的保糧方針。嚴格執行糧情檢查制度和有糧保糧，無糧保倉的規定要求，按照“一符、三專、四落實”的原則，加強對儲備糧的日常監督管理。做好防蟲、防鼠工作，發現問題按有關規定及時處理，確保儲備糧儲得好，調得動，用得上，以增強政府巨集觀調控能力。

4、在力所能及的情況下，抓好倉房的維修維護工作，盡最大努力保證倉房防洪、防漏、防潮效果，給儲糧創造良好的條件。

5、堅持“以防為主，安全第一”的方針，嚴格按照"以防為主、措施配套、安全防範、萬無一失"的防汛要求，由企業負總責，加強對的牆、排水溝、危房和消防裝置的檢查、檢修，進一步加大夏季防汛抗災工作和安全生產的監督管理力度，建立健全相應的管理機構和崗位責任制，務必做到責任到位，措施到位、任務到人，確保全年安全生產工作和安全儲糧無責任事故發生。

第2篇

我自20xx年x月參加工作至現在，一直從事糧油檢驗和倉儲工作。xx年來，先後在xx糧油管理所任驗質員、化驗員、倉儲管理員。在領導的培養和同事們的關懷下，我認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，努力鑽研糧油檢驗和儲藏業務，在糧油質量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著成績。回顧一年來的工作歷程，主要做好了以下幾個方面。

社會在發展，要搞好糧油質量檢驗工作，必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書刊不斷自學外，先後到xx學校、xx食品質量監測站學習，不僅學習基礎理論，還注重聯絡業務實際，帶著問題學。近年來，隨著國家從糧油質量監管理辦法（試行）的實施，糧食質檢工作面臨著新的機遇與挑戰，傳統的模式必須轉變。面對現實，我特地到省、市糧油質監站學習質量監管和商品檢化驗知識。通過不斷培訓和學習，使自已的理論知識提高到一個新的水平，能適應主持質量監測和科技開發等工作，具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務的專業水平。

一直以來我認真工作，把質監工作的當作頭等大事來辦。建立健全各項規章制度，實施規範化的管理。根據工作需要和崗位特點，建立了嚴格細緻、操作性強的規章制度，對所有工作崗位分別制定了崗位責任制，明確各自的職責許可權，形成了權責清晰、制度約束的基本框架。

認真學習和嚴格執行國家有關法律法規和質量標準，堅持原則，秉公辦事，堅決抵制弄虛作假，實事求是向委託單位出具檢測結果。堅持質檢工作原則，用嚴謹的工作態度，提供準確的檢測結果。狠抓業務水平提高。為了不斷提高全站人員的業務水平和檢測能力，我不僅每月集中組織一次業務學習，學習新的標準，新的檢測方法，大家相互研討，相互交流，共同學習，而且積極參加省、市質監站的質量會檢和實驗比對。x月下旬至x月中旬，參加了市站組織的稻穀xx個引數的比對檢驗，取得了較好成績，受到市站通報表揚。通過走出去，學進來，增長了知識，開拓了眼界，檢測水平也不斷提高。

糧油收購入庫時，我深入到各收購點進行質量檢查，督導糧食收購質量。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質狀況，並及時提出整改措施，並將情況及時反饋給有關部門領導。糧食入庫後，按國家扦樣標準，親自選點扦樣，自己動手，逐倉扦樣，制樣編號，進行封閉檢驗，不受外界干擾，秉公辦事，為企業提供公平、公正、準確真實的檢測資料，同時建立糧食質量檔案。對各級儲備糧、託市糧，在儲存期間，每月進行一次糧情檢測，每季檢查一次水份，每半年進行一次儲存品質分析。對銷售出庫的糧食在出庫前，到糧食出庫點進行扦樣檢測，鑑定糧食出庫質量變化，並做好檢驗原始記錄，為糧食調銷和出庫結算提供依據。20xx年完成收購督導檢測樣品xx個，其中儲存品質分析檢測樣品xx個，糧食出庫鑑定檢測樣品xx個。對總公司資訊調研科、基層分公司送來的零星樣品xx個，做到即送、即檢、即時報告。

第3篇

根據xx市糧食局《關於開展20xx年秋季糧油安全普查工作的通知》（貴糧〔20xx〕83號）精神，我局領導高度重視，精心組織，成立了秋季糧油安全普查工作組。同時要求轄管國有企業組織各站倉儲保管、統計、會計等業務骨幹進行業務培訓後，於11月8-16日完成秋季糧油安全普查的自查工作。自查結果：轄管國有企業庫存糧食實物和保管賬面數量相符，會計賬、統計賬和保管賬三員對口，庫存糧食質量符合標準，資料真實。現將檢查情況彙報如下：

（一）庫存糧食（油脂）的品種、數量、質量和安全等情況

普查概況：參加這次普查人員共30人次，檢查了5個糧站5個存糧點，倉庫52間。10月底，總存糧為xxxx噸，其中自治區儲備糧xxx噸，縣級儲備糧xxx噸，商品糧xxx噸。今年新入庫的直補訂單糧均有檢驗報告。所有存糧雜質在1.0%以下,水份在13.5%以下，脂肪酸值＜30，出糙率均達75％以上，符合國標中等糧質要求。糧溫在22-27℃，符合秋季存糧溫度的要求，達到安全標準。

（二）執行《國家糧油倉庫管理辦法》、《糧油儲藏技術規範》、《廣西壯族自治區儲備糧管理辦法》等倉儲規章制度的情況

檢查情況：我區做到健全、完善和執行各項倉儲規章制度，未發現有違規現象。

（三）儲糧化學藥劑的訂購、使用、管理以及儲糧企業的安全防火等情況

檢查情況：我區儲糧化學藥劑的訂購、使用、管理按照儲糧化學藥劑管理的要求，認真落實管理“五雙”辦法，嚴格執行採購、儲存、領用等審批管理制度。各站全部配備滅火器、沙池、水池，對陳舊電線已進行更新，使儲糧庫區的防火防盜安全工作有保障，同時建立安全值班制度。

目前我區庫存自治區級儲備糧xxx噸，能按照“一符三專四落實”的要求嚴格管住管好。糧食庫存統計、會計、保管三員實現賬賬相符、賬實相符。

我區保化人員23人，今年已對他們進行了“一規定兩守則專題培訓班”、“消防安全專題培訓班”、“直補訂單糧收購業務培訓班”，共3次業務培訓，並送到自治區南寧庫跟班培訓學習，保證隊伍整體素質不斷提高。我區採用機械通風降溫、“電子”測溫等技術儲糧，佔總存糧74%。

（六）開展倉儲企業規範化管理和“一符四無”糧倉活動的情況

為了逐步提高我區糧食倉儲管理水平，我局有計劃、有步驟地抓好了制度建設、目標管理、科學保糧、倉儲建設等工作。企業制訂了各個崗位的責任制，完善和健全了各項倉儲規章制度，做到制度上牆，制度規範到倉，制度落實到人，使倉儲工作科學化、制度化、規範化。按“一符四無”糧倉標準鑑定，我區儲備糧管理公司糧倉全部實現“一符四無”，推薦xx區參加xx市級先進評比。

（七）現有倉儲設施及建設等情況（包括倉庫維修情況）

倉儲設施：我區現有倉容21165噸，倉庫完好率61 %，倉儲條件差，倉容緊缺，是當前儲存條件的瓶頸。現在建中心庫2棟，倉容1.2萬噸，今年維修慶豐、根竹、城區等五個糧站21個倉庫，維修資金23萬元，維修採購方式按xx區本級預算小額工程定點採購備案。為加強各儲備庫消防安全管理工作，預防和杜絕火災事故的發生，保障xx區糧食儲備安全，我區共投入約10萬元糧食儲備庫消防設施。

我區儲糧倉容大部分為50-60代的瓦房倉，對糧食安全儲存有一定影響。多年來，都要通過租賃糧食加工民營企業的倉庫收購儲存糧食，糧食安全不能得到很好保障。雖然，xx區中心糧庫建設第一期建設正在建設中，但是由於資金短缺，進度緩慢，目前尚未投入使用，還未能解決倉容緊缺問題。

繼續推進倉儲規範化管理，逐步提升我區糧油倉儲管理水平，把提高科學保糧水平、確保“一符四無”糧倉活動推上新臺階，做到一堅持、二加強、三提高、四實現。

第4篇

為加強企業內部管理，強化職工工作責任，提高企業整體素質和經濟效益，重塑糧食企業新形象，根據糧食行業發展形勢，結合本公司實際，特制訂如下工作制度。

1、職工考勤實行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現。職工應嚴格按照規定的作息時間上下班，遲到早退超過半小時者，每次罰款3元，超過一小時視為休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時間根據季節和工作性質適當調整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。

2、職工休假實行請假制度。職工休假要事先向經理（站長）請假，經批准方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的`日平均工資。每月曠工次數不得超過3次，超過3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過15天，否則予以辭退。

3、職工休假全年為120天（含傳統節假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我選擇（逢春節之月休假天數可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經領導批准同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統算節假一天獎5元。

4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關程式報縣局批准，同意後可以核減正常休假天數。

5、職工要堅守崗位，履行職責，嚴禁在工作時間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行為，一經發現，每次罰款50元，批評教育仍無改者，將予以下崗。

6、單位安排職工在國家規定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動法》規定發加班工資。

1、職工平常值夜班實行輪流制度（值夜班名單逐月安排並公佈），值夜的職工無特殊情況不得休假，未經單位領導批准不得委託他人代替。

2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責電話接聽，負責安全保衛工作，及時關好總門和辦公室門以及走廊電燈，確保單位公私財產安全。

3、值夜班人員未按規定堅守崗位，一經發現，一次罰款50元。

4、職工要確保當月規定值夜班數，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規定天數每夜補助5元，職工如連續兩個月不按規定值夜，由公司上報縣局作出處理。

5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責（因不可抗力而造成的損失除外），人為造成重大責任事故按縣局有關規定和國家相關法律處理。

1、企業的一切收入必須按照規定如實入帳，各項費用支出要嚴格按相關規定進行審批核算，銷貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存摺，會計進行監督，實行統一管理。

2、企業的流動資金，只能用於糧食收購、單位業務週轉。未經領導批准不得私自借出，或挪作他用。否則，誰借出誰負責限期追回，並追加與銀行同期同等利息，數額較大的，按相關程式報縣局作出處理。

3、職工私人無特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務確需借支的，必須經單位領導批准方可借用，並在報銷發票時或在職工當月工資中扣除，沒有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經濟困難，需要借支數額超過本人月工資的，應由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續，並按計劃逐月還款。

4、未經單位領導批准的借支，由出納員負責追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。

5、單位來客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經單位領導批准，經辦人必須要註明招待物件和工作內容，實行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來客，未經單位領導批准去酒店記帳，由經辦人負責結算，單位不予開支。

6、單位所開支的費用發票必須要由經手人寫明用途，證明人簽字證明屬實後，報單位領導批准同意後才能報銷，購置物品必須先請示領導同意後方可購置，否則單位不予開支。新添置的固定資產要統一管理，列入單位移交。

7、職工因公出差的費用按縣局相關規定據實報銷，會計縣內公務車費每月不得超過50元，但糧食收購期間可根據考勤記錄據實報銷，單位領導（企業法人代表）手機話費按縣局核定標準開支，但每月不得超過100元。（站長和公司會計手機話費按縣局規定標準報銷），職工上下班原則上乘坐公司小車，不另報銷車票，公司小車每月核定耗油400元，超支自補。

1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹立全域性觀念，嚴格執行縣局下達的指導性收購價格，不得我行我素，相互抬價。

2、嚴格執行國家糧食質量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以內，堅決杜絕收購高水份、黴變、蟲害、摻雜使假的糧食，損害企業利益。

3、公司防化員是糧食質量第一責任人，是入庫的驗質員；倉庫保管員應對糧食入庫質量進行監督。驗質員工因工作失職故意收購不符合質量標準的糧食，保管員有權舉報，核定屬實的，每次罰驗質員100元。對故意損害企業利益又屢教不改的，則予以辭退。

4、倉庫保管員要按照規定認真填寫入庫碼單，逐日登記實物帳，做到帳物相符。

5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優質服務，公平交易，使農戶滿意。

6、加強糧食市場監管，積極主動提供可靠資訊配合糧食執法大隊管理本區域內糧食市場。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場秩序。

7、已入庫的糧食一律不予退回，未經縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。

8、嚴禁虛開入庫碼單內外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行為，否則，一經發現予以辭退並報縣局處理。

1、要抓住糧食銷售有利時機，本著效益最大化原則積極主動聯絡客戶，與客戶平等協商，經公司經理同意並報縣局備案後簽訂《糧食購銷合同》。

2、公司會計到縣局辦理出庫相關手續後，保管員方可出庫糧食。

3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進行水分測定並報縣局備案，作為獎賠的主要依據。

4、倉庫保管員要填寫發貨明細表，結算方簽字後生效，並逐日登記出庫情況，確保數字真實。

5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責，確保調出糧食數量準確無誤。

6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤為準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經責任保管員認可同意後方可使用地磅出庫。

7、糧食銷調完後，單位財務員核實銷調數字後確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現短少，剔除合理水分因素後由保管員全賠，黴糧報縣局劃清責任，如表層黴糧視為人為性黴糧，由保管員全賠，公司不承擔責任。

1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問題處理，各倉庫保管員為該倉的主要責任人。公司防化員對公司糧食安全負總責，同時負責糧食保管技術指導，積極推行科學保糧技術，確保全公司儲糧安全。

2、糧食入庫後要及時整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時通風、放藥燻蒸，減少蟲害，確保糧食安全。

3、糧情檢查內容主要包括：溫溼度、水分、害蟲、品質、糧情記錄及“四無”檢查。

4、糧食檢查實行臨時性檢查、普查、定期檢查三結合方式，公司每月進行一次自查評比，對糧情穩定，達到“四無”標準的倉庫保管員逐月發放進倉補貼（30元），對存在問題倉庫的保管員下發整改意見書，並由防化員督促落實。

5、堅持實行控溫、適時通風的保糧方針，糧溫標準為：1-4月份控制在20oc以下，5-6月份控制在25oc以下，7-9月份控制在30oc以下，10-11月份控制在25oc以下，12月份控制在20oc以下。

6、貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，嚴格執行糧食“三七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進行檢查，領導進倉每月二次，並要做好進倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風暴雨等自然災害要做到隨時檢，發現問題及時彙報，及時處理。

7、倉庫保管員必須逐月與會計對清帳物庫存，填寫倉卡單，防化員要按月及時報送防化報表，及時反映庫存糧食情況。

8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準範圍內的，每次罰款20元，並責令賠償相關損失，情節嚴重的給予行政處分直至辭退。

1、認真學習，深刻領會好社會主義市場經濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進一步增強職工對市場經濟的認識。

2、認真學習業務知識，不斷提高幹部職工的思想素質和工作能力。每星期五為集體學習日。

3、每月召開一次民主生活會，及時準確地分析糧食企業在新形勢下遇到的困難和問題，積極提出意見和建議，努力探索糧食企業發展新路子。

4、積極參加上級有關單位舉辦的各種學習班、培訓班。

5、堅持理論聯絡實際，注重解決實際問題，進一步增強市場經濟應變能力。

6、各倉保管員負責所管倉庫的室內外衛生，室內衛生要達到無灰塵，物品擺放整齊、美觀；室外衛生做到一米內無垃圾、無雜物、無雜草。

7、管理人員要按照規定逐日打掃劃分的衛生區域，保持公司院內乾淨衛生，環境優美。

8、每季開展一次衛生檢查評比活動，實行獎優罰劣制度，對衛生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，並責令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛生區域劃分祥見安排表）

上述制度，已經公司職工大會討論通過，從20xx年8月1日開始實施，在實施中，如與縣局規定有牴觸的，則按縣局規定執行。