護士月工作總結5篇 護理之路：壓力與成長

護士月工作總結是對護士在一個月內所做工作的總結與回顧，旨在發現問題、總結經驗、改進工作，提高醫療服務質量和水平。本文將為大家介紹護士月工作總結的重要性以及如何進行科學合理的總結。

第1篇

按照醫院的工作要求，同志們辛勤工作，截止到本月底，共完成手術12例，比上月同期增長3.13%。其中急診48例，比上月同期增長5.71%，疑難危重病人的搶救15例，比上月同期增長21.54%；無任何醫療差錯、及醫療糾紛發生。

牢固樹立以患者為中心的理念，熱心為患者服務。堅決杜絕冷、硬、頂、推、拖及吃、拿、卡、要等現象，科室形成了相互相關心、相互協作的良好工作氛圍。積極響應醫院黨委和支部的各項號召，積極參加學校、醫院和支部的各項活動，在諸如晨練打太極拳、醫院匯演、全校運動會等活動中表現突出。積極響應和配合醫院在精神文明及行風建設方面的各項要求和工作，在院內外的各項檢查活動中表現良好，無任何違紀違規現象，體現了醫務人員應有的精神風貌和醫德醫風。

在護理部的帶領下，加強對手術室的正規化和標準化管理。自手術室改建至今，兩年來，通過大家的不懈努力，手術室的各項工作制度不斷完善和加強，制定了全新的、完善的診療常規和工作流程。新手術室各方面的`工作運轉良好，改變了過去那種髒亂差，管理鬆散，各項檢查中經常不達標的被動局面，在院內外的各項檢查中表現優異，能夠圓滿的配合手術科室完成各種手術。

2、繼續加強業務學習，在臨床實踐中人員素質不斷提高

按醫院的要求，科內每週三都要組織不同形式和內容的業務學習並常抓不懈。今年年初，醫院聘請到了省內著名的脊柱外科和胸外科專家來我院工作，手術的難度明顯加大，但同志們都較好的配合專家完成了諸如頸椎前、後路髓核摘除內固定術以及肺癌肺葉切除、食道癌兩切口等難度較大的手術配合。

隨著醫院的迅猛發展，手術量逐漸增多，夜間急診和搶救也較以前大為增加，值班人員經常會夜間做急診和搶救後，第二天繼續做手術。面對這種情況，同志們能夠識大局，克服困難，辛勤工作，保質保量的完成每天的工作任務。

積極參加省內外的各種學術活動，加強交流和合作。科室今年省內護士進修6人次。目前，已基本完成進修學習計劃。

1、由於人員變動較大，尤其是新來人員較多，各級醫護人員的政治思想和業務素質還應進一步提高。

2、科室的組織管理還需進一步加強，各項醫療常規和規章制度還需進一步落實。

第2篇

按照醫院的工作要求，同志們辛勤工作，截止到本月底，共完成手術12例，比上月同期增長3.13%。其中急診48例，比上月同期增長5.71%，疑難危重病人的搶救15例，比上月同期增長21.54%；無任何醫療差錯、及醫療糾紛發生。

牢固樹立以患者為中心的理念，熱心為患者服務。堅決杜絕冷、硬、頂、推、拖及吃、拿、卡、要等現象，科室形成了相互相關心、相互協作的良好工作氛圍。積極響應醫院黨委和支部的各項號召，積極參加學校、醫院和支部的各項活動，在諸如晨練打太極拳、醫院匯演、全校運動會等活動中表現突出。積極響應和配合醫院在精神文明及行風建設方面的各項要求和工作，在院內外的`各項檢查活動中表現良好，無任何違紀違規現象，體現了醫務人員應有的精神風貌和醫德醫風。

在護理部的帶領下，加強對手術室的正規化和標準化管理。自手術室改建至今，兩年來，通過大家的不懈努力，手術室的各項工作制度不斷完善和加強，制定了全新的、完善的診療常規和工作流程。新手術室各方面的工作運轉良好，改變了過去那種髒亂差，管理鬆散，各項檢查中經常不達標的被動局面，在院內外的各項檢查中表現優異，能夠圓滿的配合手術科室完成各種手術。

2、繼續加強業務學習，在臨床實踐中人員素質不斷提高

按醫院的要求，科內每週三都要組織不同形式和內容的業務學習並常抓不懈。今年年初，醫院聘請到了省內著名的脊柱外科和胸外科專家來我院工作，手術的難度明顯加大，但同志們都較好的配合專家完成了諸如頸椎前、後路髓核摘除內固定術以及肺癌肺葉切除、食道癌兩切口等難度較大的手術配合。

隨著醫院的迅猛發展，手術量逐漸增多，夜間急診和搶救也較以前大為增加，值班人員經常會夜間做急診和搶救後，第二天繼續做手術。面對這種情況，同志們能夠識大局，克服困難，辛勤工作，保質保量的完成每天的工作任務。

積極參加省內外的各種學術活動，加強交流和合作。科室今年省內護士進修6人次。目前，已基本完成進修學習計劃。

1、由於人員變動較大，尤其是新來人員較多，各級醫護人員的政治思想和業務素質還應進一步提高。

2、科室的組織管理還需進一步加強，各項醫療常規和規章制度還需進一步落實。

第3篇

四月過去了，回首盤點一下發現四月還是有收穫的，最大的收穫是通過參加醫院護理部及貴港市護理學會舉辦的學習班，接觸並初步認識了護理“品管圈”。 老師們詳細講解了品管圈的本質、概念、內容及如何實施推動品管圈、品管圈七大品管手法等，讓我對如何開展品管圈活動有了一定的瞭解。品管圈，是一種比較活潑的品管形式，特點是強調領導、技術人員、員工三結合。它是由相同、相近或互補的工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體，然後全體合作、集思廣益，按照一定的活動程式，來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題。護理品管圈作為護理質量管理的.科學管理工具，她能結合護理工作實際發現問題、分析問題、並找到最佳的解決問題方法，以此推進護理持續質量改進和優質護理服務的可持續發展。

為了全面提升我院護理服務質量，激發護士工作潛能，強化護士們的職業信心，營造團隊合作及學習氛圍，護理部還舉行了護理品管圈推進會，使活動不斷推進。我院最先成立的兩個護理品管圈（急診科-常青圈、icu-太陽圈）的圈長以交流的形式向我們介紹了她們的品管圈活動程序。品管圈活動內容主要是圈名的制定、圈徽的設計及其象徵意義的定義，同時完成主題口號的制定以及活動開展的具體步驟的落實。圈員們可以邊學習邊摸索，分享各自的經驗，這不僅提高了圈員們自身的專業知識，也培養了圈員們的責任心和解決問題的能力，提高圈員們的工作積極性和協調性，增加團隊凝聚力和個體自信心。

雖然我院才剛開始開展護理品管圈，品管手法並不熟練，管理過程中也時常出現疑難與困惑，但對於全體圈員們來說這也是一個學習和成長的過程。我相信有醫院及護理部領導的重視，同時有她們給予的支援與鼓勵，加上圈員們的努力，護理品管圈活動會在全院內推廣並普及，為患者提供更安全更優質的護理服務，為醫院更燦爛的明天添磚加瓦！

第4篇

在學校的安排下，我到一個社群的醫療站實習。學校安排我們外出實習，也是為了讓我們學到更多的知識，更好的面對社會。經過實習，每個學生都會學到很多有價值的東西，這些都會伴隨著我們一直成長，這就是工作經驗和動手能力。這些是我們以後人生道路上的踏腳石，為我們以後的正式工作提高幫助，為我們以後的工作打下堅實的基礎。

第一天來到社群，參加實習工作，如果說心裡不緊張那是假的。剛來到社群醫院，在領導的帶領下，首先對這個社群醫院進行了解參觀；社群醫院不大，在這裡沒有什麼重病護房，來這裡看病的都是一些小病，這裡應該就是為社群群眾治療的`地方；在領導的帶領下，我對整個社群醫院都有了瞭解，然後就跟我講了一些規章制度，然後帶我去換了衣服，讓我跟著一位前輩實習；每天我就跟著前輩，在她的身邊打打下手，我們護士的工作流程很簡單，就是照顧這些打針的病人，每天我們就是給病人打打針，給這些病人拿藥之類的，工作就比較簡單。所以學習了幾天，就讓我開始單獨工作，而前輩就在旁邊，指導我、提醒我。

實習了一段時間，我對護士的工作也已經大致的瞭解，每天的工作我都能獨立的完成。這對我這個初學者來說，進步還是很大的。當然我有著這些進步，少不了的就是前輩的鼓勵和指導，如果沒有前輩的熱心指導和指出我的錯誤，然後幫助我改正，我還遠遠做不到這麼好。實習結束了，而我則要對這段時間的實習進行一下總結。

通過這段時間的護士實習，我不斷的提高整體素質和業務能力，順利的完成了繁重的工作任務。認真負責，謙虛謹慎努力學習的工做態度，在工作上我也有良好的工作能力，以及一定的工作經驗。在工作上得到領導和同事的一致好評。

在實習的這段時間我很快樂，因為我可以將我學習到的東西去幫助別人，讓這些病人慢慢的好起來。能夠用自己的雙手，自己所學到的知識幫助別人真的很開心，這就是所謂的助人為樂吧！在以後的學習工作中，我還會不斷的努力，不斷的幫助那些需要幫助的人，讓自己一直快樂下去。

第5篇

1、做好元旦、春節期間的工作安排，檢視各科室班次的安排，確保各項護理工作安全順利的進行。

2、檢查各科室搶救藥品器械，常用物品及器材，是否處於應急狀態。

3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改並及時評價，保持護理質量持續改進。

4、組織學習護理風險應急預案，加強安全意識教育。

一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時汙染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發現輸液滲漏和要更換液體情況並處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院後衛生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發現後進行總結分析，查詢可能存在問題的`原因，分析可能造成的不良後果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人蔘與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創造整潔、舒適的治療環境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協助病人進行衛生處置。強調護士長應加強對病人衛生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。

1、加強安全意識教育，查詢不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態，確保護理工作安全順利的進行。

3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改並及時評價，保持護理質量持續改進。

4、加強院內感染管理，檢視各科室是否認真落實消毒隔離制度。