精品國小教學工作總結範文3篇 國小教學工作總結：展現卓越文輯之路

本文將為大家提供一篇精品國小教學工作總結範文，通過梳理教師的教學經驗和教育心得，全面展示國小教師們在教學工作中取得的成果和發展趨勢。內容涵蓋教學方法、課堂管理、教學素材等方面，旨在為讀者提供有益的借鑑和啟示，引導教師們更好地實踐教育教學改革。

第1篇

1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習新頒佈的《中國小教師職業道德規範》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德，開展尋找身邊的好教師，向身邊的好教師學習的活動，積極組織教師堅持經常寫好“教師師德修養日記，發現我身邊的師德的先進人物，找到學習的榜樣”。提倡愛生樂教，文明執教，杜絕體罰和變相體罰行為，構建和諧的師生關係和家校關係。

2．注重規範管理，內化文明素質。“學校無小事，事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好，關注每一個細節，才能真正把工作做得紮實，產生預想的效果。

一是要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容，以學習“四好少年”、國小生一日常規、安全衛生等為具體內容。並且要求各班精心設計一節隊會課，面向全校開放。

二是進一步加大了學生的養成教育，把國小生日常行為規範落實到行動中，設立專人管理學生養成教育和校園環境衛生，發現校園文明小衛士進行榜樣教育。隨時對校園中的學生言行、衛生狀況進行通報，表揚先進，鞭策後進。

三是進一步加強文化早餐，道德共餐活動，積極開展文明健康講座、心裡健康教育講座、國防教育講座、傳染病預防知識講座、安全知識講座。開展獻愛心送溫暖活動，為“災區兒童獻一瓶水，沉痛掉念玉樹死難同胞，結合全國助殘日捐款”在活動中培養學生的文明奉獻精神，鍛鍊了學生能力，豐富了校園生活。

1、嚴格執行精講、精練、精批、精評，有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度，積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。

2、強化教研課、彙報課、展示課、示範課。以老帶新以新促老，提高集體備課質量，選派年輕教師外出學習先進的教育理念和好的教育方法，結合我校實際形成自己的教學特色。本學期我校先後選派王鐵英、李秀春年輕教師去吉林、磐石、長春聽課。參加國家基礎教育小語讀寫結合課題驗收現場會，全國教育名家竇桂梅、劉德武、劉雙金等十幾位大師的課堂教學展示和教育講座。返校後我們召集我校教師深入學習，結合自己的教學進行討論，進行反思。在反思中提高自己，從而使我們的教師得到提高，為提高課堂效率打好基礎。通過本次活動真正使我們的老師認識了自我。特崗教師李秀春老師的聽課反思還得到中心校領導的表揚。

3、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率，切實減輕學生學業負擔，是我們努力的目標。對於國小生而言，最根本的就是要控制作業的量，保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習，杜絕佈置機械性作業，一、二年級不得佈置家庭作業，其他年級作業時間也不得超出規定時間，嚴格控制考試次數，嚴格按三表上課。

4、加強體育衛生工作。紮實開展“大課間體育”活動，開齊上足衛生健康和心理健康課程，進一步規範大課間活動，要求大課間做到有場地、有專案、有組織，學校組織專門人員進行不定期檢查。確保學生每天不少於1小時的體育鍛煉時間按照《國家學生體質健康標準》，加強體育訓練，有計劃調整學生座位降低學生近視率。

5、做好畢業班工作。召開畢業班家長會議，要求老師為輸送優質生源，為學生國小生涯圓滿完成站好最後一班崗。

努力建設一支高素質的.教師隊伍，是新形勢下加快教育事業發展的重要保證。特別是我校地處農村邊遠地區，教師素質總體不高，隊伍的建設顯得尤為迫切。

對照市教育局提出的“國小教師專科以上學歷達85%”的目標，組織廣大教師積極參加進修學習，提高學歷層次，同時按計劃完成非學歷教育學時。

積極啟動“教師讀書行動”和“教學反思行動”。每一位教師要重視反思、學會反思、養成反思習慣，力求做到：每天堅持學習每月寫一篇教育隨筆；每月堅持讀一本書，寫讀書筆記；每學期發表一篇論文。

近幾年，學校重視骨幹教師隊伍建設，努力營造促使中青年優秀人才脫穎而出的氛圍，通過師徒結隊、教學競賽、論文評比、心得交流、課題研究等方式，對有理想、有能力、有實績的骨幹教師進行重點培養。本學期我校採取“鯰魚效應”讓兩名特崗教師活起來，帶動其他教師活起來。對特崗教師的培養得到上級領導的好評，特崗教師李秀春的愛崗敬業的事蹟在磐石教育網播報。

本學期，學校繼續組織廣大教師按中心校要求開展說課比賽、教材解讀比賽、課堂導語比賽、教師師德修養心得、教學反思評比等活動。切實提高教師們的業務水平，通過比賽評比先後有幾名教師脫穎而出參加中心校和市的教學比賽。

幾年來，我校就十分重視學前幼兒的入學教育。力求辦好教育讓人民滿意、家長放心，為我校入學教育大好基礎。每個學期開學初，我們都要召開幼兒家長會共同研究如何教育好我們的孩子，使家長認識到我們的學校不是託兒所。並向家長公佈我們要完成的教學任務和教學目標。我們的辦學理念得到社會的認可生源倍增本學期以達43人。可是我們的教育任重而道遠，學校的辦學條件還滿足不了要求有待於今後不斷努力。

xx年下半年以來,校園事件頻發，校園安全保工作面臨空前的挑戰。保護孩子的生命安全保障學校正常的教學秩序刻不容緩。我校著重從以下幾方面進一步強化了校園安保工作。

1、進一步明確安全工作職責，由領導到老師簽訂安全責任狀，建立健全責任追究制度。實行24小時值班，外來人員進出學校須進行登記，上班時間家長不得進入校園。

2、強化交通安全管理。學校規定師生校園內禁止騎車，，發放告家長書，加強對騎自行車的學生的管理教育，加強對接送孩子的家長進行安全管理。

3、加強校園課間管理。教育學生上下臺階慢步出入教室不要擁擠，每天安排值日教師進行全天候值日，中午由學校負責午餐，課間由班任教師監護，每天安排值周巡視。

4、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風，等工作積極配合衛生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種，確保學校教學工作的穩定和教學秩序的正常。

5、重視對學生進行進行生命意識、安全意識的教育，加強對學生進行心理健康、生理健康等方面的教育。

6、根據上級要求，積極行動配齊了鋼叉、警棍、等防衛器材，加大安全排查，力爭不留安全隱患的死角。

7、進一步健全完善了學校安保工作領導小組，校長任組長為第一負責人，其他教師分工明確，責任到人。

1．進一步抓好對微機室、閱覽室、實驗室等專用教室的管理。抓好對班級備品、課桌凳椅等監管。

2．加強校舍、校產管理。進一步完善校產、校舍管理制度，做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作，杜絕學校固定資產的無形流失。加強全校水電管理，要對校園定期巡視和檢查，避免浪費水電的不良現象,開展節約型校園建立活動。要充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學裝置的作用。

4．嚴格執行收費政策。任何班級、個人不得擅自收費。

以上我從六個方面對學校一學期以來的工作進行了總結，學校的工作千頭萬緒，工作中會存在許多不足。今後我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，發揚優點，克服不足，增創新優勢，更上一層樓，為建設平安校園，為打造優質教育做出不懈的努力！

第2篇

緊張忙碌的一學期已經結束，我校在區教育局、進修校和中心校的正確領導下，認真研究教學理念，紮實開展教學工作，全面提高學生的素質，教學工作取得了一定的成績，現將一學期的教學工作總結如下：

本學期，我校高校長在狠抓教學常規管理的同時，注重向備課要質量。她打破了以往的教案形式，和教學主任一起研究形成了全新的教案形式，並列印成冊，新教案教學目標細化，教學過程以學生為主體，採用框架式導學法，讓備課更有實效，並引入小測試這一反饋手段，增強了備課的實效性。同時，常態課教案和資訊科技與學科整合課教案分開來寫，條理清晰，便於檢查，效果很好。

在備好課的前提下，高校長要求上好常態課，向40分鐘要質量。倡導年輕教師上好資訊科技與學科整合課，中青年教師用好其他的教學媒體，精研教學方法，提高課堂效率，促進學生綜合素質不斷提高。學校為每位教師配備了兩個小黑板，要求必須發揮它們的作用。在複習課中，小黑板的作用發揮得淋漓盡致。大大增強了課堂教學的實效性。

為提高教師反思能力，擯棄浪費時間的無效反思，高校長要求教師認真寫反思，要寫出每一節課的成功之處，失敗之處，完成和未完成的內容，亮點和改進措施。使每位教師在反思過程中有章可循，有的放矢，大大提高了反思的實效性，促進了教師反思能力的提高。

4、小測試取代傳統機械的作業，活化了知識的應用。

高校長要求教師在上課過程中，留出5分鐘進行小測試，進行課堂教學反饋，堂堂如此。既是考察學生，又便於教師瞭解學生當堂掌握情況，及時調整教學進度和內容。這一舉措的實施，既創新了作業的形式，又考察了學生的掌握情況，還提高了學生應用知識解決問題的能力，獲得了老師和學生的好評。

首先，在期會考試後，召開學困生家長會，要求家長全力配合老師做好學困生輔導工作。

其次，制定切實可行的學困生輔導計劃，細化到每天輔導什麼，使輔導有計劃、有目的、有針對性地進行。大大提高了輔導的效果。

二、開展多項教學活動，促進教師綜合素質不斷提升。

1、開展“資訊科技與學科整合課”，讓資訊科技輔助課堂教學的作用發揮得淋漓盡致。

我校結合崗位練兵活動，在10月份，組織全校教師開展了“資訊科技與學科整合課”，展示練兵成果的同時，也讓我們看到了媒體輔助下課堂教學的實效性大大增強。此次活動全員參與，人人講課，互相學習，取長補短，推動了我校教師業務素質的提升。

我校集體備課一直穩步進行，在12月份，我們低高年級各進行了一次複習課的集體備課：低年級語文課，高年級數學課研討。我們兩個年組先備課，然後上課，低年組由季雪靜老師上了《第四單元詞語訓練》一課。高年級由季妮娜老師上了《解方程》一課，課後大家進行了研討。研討過程中，大家暢所欲言，集思廣益，為我們上覆習課指明瞭方向，理出了頭緒，總結了方法。每位教師都感覺受益匪淺。

我校領導讓資訊科技教師為全體教師進行部落格建立的講座，然後教師結對建立自己部落格，發表隨筆、反思、教學設計等，要求利用部落格這一平臺，打破時空界限，進行交流互動，以便共同提高。一學期下來，我校多位教師都已經有了自己的部落格，點選率和級別在飛速攀升，我們的教研能力也在不斷提高。

4、積極參與分片教研活動及賽課活動，促進教師專業成長。

本學期，音樂教師董曉傑參加了音樂學科分片教研活動，對她而言，這是一個很好的鍛鍊機會，也是一次業務水平的促進和提升。

宋麗深老師上了一節德育實踐課《珍惜點滴水，保護生命源》，其錄影課已拿到區裡參評。

三、以學科為依託，開設校本課，提高學生綜合素質。

我校的語文校本課為：積累運用，讀悟感寫。本學期在一至六年級全面開展。全校掀起了讀書熱潮，又舉行了背誦比賽和讀書筆記評比，效果顯著。

我校利用晨讀時間，週一至週五固定開展活動：週一：弟子規；週二，三字經；週三，成語接龍；週四，精彩片段；週五，唐詩宋詞。為保證學生能夠按時開展活動，學校特意為每個班配備了相應的書籍，並組織召開了家長會，倡議家長為學生買書，讓書成為學生的夥伴，從中吸收營養。同時，要求低年級進行積累，中高年級寫讀書筆記，使讀書的效果得到很大的提高，培養了學生的語文素質和綜合應用能力，是語文學科的有益補充。

高校長根據學校實際和學生興趣，與音樂教師共同研究確定我校音樂校本課的內容為：舞蹈和葫蘆絲，分別由董曉傑和王秀傑負責。年輕的董曉傑老師已經在各班選出多位舞蹈隊員，將在下學期進行系統的民族舞蹈的教學。王秀傑老師也在各班選出學葫蘆絲的隊員，並在召開家長會後，購買回葫蘆絲，開始教授基礎知識，隊員們興趣濃厚，學習認真，效果很好。可以說，音樂學科校本課已初具規模。在腰鼓之後，我校的大型活動中，將有舞蹈和葫蘆絲的一席之地了。

（三）、美術校本課程剪紙在全校鋪開。本學期，高校長決定剪紙這一校本課程在全校鋪開，讓此項開發形成規模，形成特色。目前，此項活動正在進行中，而且勢頭正好。

（四）、資訊科技校本課在市裡嶄露頭角。我校學生電腦繪畫已有多人獲獎，在12月6日，我校的學生代表參加了哈爾濱市國小生dv創作比賽，獲得好評，這也是我校資訊科技校本課初次在市裡嶄露頭角，相信在他們的共同努力下，會有更豐盈的收穫等待著我們。

本學期開展了教案、讀書筆記、部落格、卷面書寫評比活動，這幾項工作的開展，激發了教師的競爭意識，推動了各項工作的有效開展。

新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見：

1、由於本學期新的教學樓剛剛投入使用，許多安排給教研活動造成衝擊，校本教研沒有抓好。針對這種情況，在下學期裡，要抓實、抓深校本教研。在教研活動常態化的基礎上，要勇於創新，開展多種多樣的教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。

2、進一步深化課程研討，加強集體備課，開展好聽課、評課為主的教研活動，開展本校的評優課活動，加快教師培養工程。

3、加大對音體美、資訊科技、校本、地方等課程的監控力度，加強課堂研究，杜絕應付、無效的課堂教學，依據課程標準，結合我校的實際情況，儘快建立對非考試科目的評價細則，促進學校教學質量的提升。

4、對興趣小組要有時間保證，進行階段性彙報演出，加大評價力度。

總之，在過去的一學期中，我校的教學工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，新學期我們將以“千分考核前十名”為目標，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，講究實效，使教學工作再上新臺階。

第3篇

時間過得很快，轉眼一學期即將匆匆過去了，一路上我們歡欣鼓舞，收穫頗多，深感喜悅。藉此，我將我校教育教學工作做個總結；主要從以下幾個方面來敘述：

1、中心學校對我校30位教師進行，教師工作檢查中獲得評價較高，其中優＋12人，班容班貌優＋7個班級，學校總評優級。在我校的管理工作確實豎立管理興校、管理立校的理念，教師各項常規工作都有條不紊的開展，並認真落實貫徹中心學校的工作精神。

2、我校嚴格把關，從每個月的月自查入手早做準備，樹立很強的迎檢意識，確實抓好抓實，很好的促進教師教育教學業務能力的提高。

1、星期三的業務學習由兩位副教導主任負責把關，每逢學習期間，各位教師都能很好的出席並認真的觀看學習新型的課堂教學模式的教學vcd，不時還會針對課堂教學中得某一個問題進行探討，可謂興致高昂，效果甚佳。

2、在校本培訓研修上，根據上級檔案有關要求，我校形成以謝淮河副校長為組長的領導小組。從做好校本培訓工作方案、工作計劃、安排表、階段小結、過程記錄、材料收集等，粗細搭配，有實際課堂研討、理論學習、師德師風教育、安全法制宣傳，可謂內容豐富多彩，形式多樣。讓老師們在一個和諧愉快的情境下思想得以提升、理論得以形成、業務得以提高。

3、在新課改的大好形勢下，全校老師開拓進取、勇挑重擔，在繼承的同時不斷加以完善，我校的校性教研已蔚然成風，形成開課、說課、評課一條龍，這個學期已上過公開課的老師有：王清霞老師、吳月鴻老師、謝良友老師、陳春苗老師、柯美麗老師、翁碧秀老師、王石柳老師、汪梅鳳老師。這8位老師在三尺講臺上各顯風采、各彰其節，得到聽課老師的一致好評。同時我們在9月下旬接受兄弟學校校長的隨堂聽課，等級都是優級以上。正是有我們這些任勞任怨、勇挑重擔老師的密切配合下，在學校語文、數學教研的直接參與下，才能讓我們學校的教研水平得到很好的提高，讓老師們的教學藝術不斷精湛。

4、啟用新教材的一年級老師，嚴格遵守“先培訓後上崗、不培訓不上崗”的要求，利用雙休日準時出席認真準備參加中心學校組織的8次集中培訓，培訓過程中我校的3位老師多次受到中心學校領導的好評，出版的培訓簡報刊登了溫培芳老師的教學小故事，得到同行的認可；汪梅鳳老師的提供課堂教學vcd更是給與會老師帶來很難得的教研素材，同時也使我校的教研工作得到中心學校的表揚；王石柳老師積極參與現場討論在培訓總結中給予了肯定並提出表揚。

5、在業餘時間，老師們積極撰寫論文、熱情高昂、成績可觀，有柯美麗老師獲得《國小語文教師》作文論文比賽二等獎，王泳昆老師、陳春苗老師分別在《安溪教育》發表，還有20幾篇匯篇在《長坑教育》。

1、20xx年秋季，是我們豐收的大好年頭，喜事頻傳，師生參賽碩果累累，其中有李海波老師獲得安溪縣中青年教師課堂教學比賽三等獎；年會論文評選中有王清霞老師撰寫的《走向新課標，讓農村國小語文課“有趣有味”》獲三等獎，陳春苗老師撰寫的《淺談作文源泉——情感的激發》獲三等獎，吳月鴻老師撰寫的《最是書香能致遠》——讓農村孩子親近閱讀獲三等獎，翁碧秀老師撰寫的《教給學生方法提高寫作能力》獲三等獎；學生參賽成績更豐：“泉州市國小生作文通訊賽初評”一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名；“長坑中心學校手抄報、想象畫比賽”一等獎6名，二等獎6名，三等獎2名；“長坑中心學校一、二年級普通話比賽”二等獎1名，三等獎2名；“長坑中心學校中、高年級作文競賽”二等獎3名，三等獎5名；“長坑中心學校六年級數學競賽”一等獎1名，二等獎2名，三等獎1名。

2、以上成績無不滲透老師們、同學們的一片汗水，每一次的活動，老師們都很有責任心，通過思想教育激發學生的參與熱情,輔導過程循循善誘，善始善終，終於在參賽中脫穎而出。回顧一路留下的串串足跡，我們深感自豪。

3、幾年來，我校注重學校的外塑形象，內重本質，總是把育人與教書提到並重的位置。提倡老師們“學高為師，身正為範”、“要給學生一杯水，自己先有一桶水”加強師德師風建設。其中在學校的號召下進行了“獻愛心，捐款醫治白血病患者”活動中，師生踴躍捐款共達1500元，雖然這點錢不是很多，但這很深凝聚我們的一片愛心，為病人及送去的不僅是錢，還送去我們深深的祝福和問候。

4、繼續加強未成人思想道德建設，從先學會做人到學做事，逐層深入，薰陶感染，立足學校實際，以少先隊為依託，充分重視校園文化的傳播作用，發揮紅領巾廣播站的輿論導向作用，繼續做好學生在校一日常規教育、認真組織學生參加“三優一學”評比，從集體到班級逐步轉換，從學生的學習上、生活上為著力點，關愛兒童、傾聽他們心聲，努力為青少年的健康成長積極創設搭建平臺。

1、保證教育教學正常運轉的值日工作，有個別老師不到位，雖然沒有產生什麼重大問題，但我們要有危機意識。

2、教研工作準備不夠充分，致使教研的實效性沒有達到很好的效果，主要原因有學校管理上、裝置上的添置不齊全，新學期將進一步完善一些制度。

3、學校“三風”還有待於進一步形成。要學會將一切不利於我們教育教學工作的因素，消除在萌芽狀態。

4、班級文化氛圍不夠規範，擬訂新學年每班分發一份報紙供學生瀏覽，讓他們初步瞭解掌握最新國內外新聞，增長學識。各班要做好管理工作。