餐廳辭職報告7篇 離別是新的起點：餐廳辭職報告

本文主題為“餐廳辭職報告”。在這篇文章中，我們將研究和討論如何撰寫一份精確、明確的辭職報告，特別是在餐廳行業工作的情況下。辭職是一項重要的決定，因此對辭職報告的撰寫應該更加重視，以確保所有相關方都能理解辭職原因並支援個人的決定。

第1篇

我是餐廳的後勤員工，我主要負責的工作是打掃後廚的衛生，在後廚洗碗，清理後廚的雜務，這些工作看著很簡單，但是一天做下來的話，也是很辛苦的，長久來，我覺得自己格外的身心疲憊，不堪受重啊，所以就想向老闆您提辭職。

身為後勤員工，做的工作都是掃尾工作，一整天如此工作，真的挺累的，這不是說假話，因為我要負責打掃廚房的衛生，還要洗所有的碗，基本上一天就守在後廚不能走，除了倒個垃圾，再有就是還要給廚師洗菜，手也是泡在水裡的。我工作也有好幾年了，我現在的手一到冬天就凍瘡復發很嚴重，我真的覺得自己堅持不了了。打掃工作都是彎著腰做，而且我下班也是最晚的，要等到所有人下班後，我把後廚的衛生全部打掃乾淨後，我才能回家，如此我每天都是很晚到家的，這讓我覺得特別的煩躁。待在餐廳一天，待在後廚一天，有時候餐廳里人手不夠，還要被叫去幫忙，這樣我前邊和後邊的工作都要做，真的是一刻都不得停歇啊。這樣的工作我現在不僅覺得累，還覺得特別的艱難，就一個人負責後廚所有的事情，就算是鐵人也很難做到的。

我xxxx年進入餐廳工作，做到現在xx年了，我為餐廳後廚做的貢獻大家都看得到，目前真是無法堅持了。當然我還是比較感謝老闆的當時給的機會，讓我在這個城市有落榻之處，更是給了我自力更生的機會，雖然工作確實累，但是卻還是給了我很多的樂趣，在大家的陪伴下，我也有了很多的回憶，我不會忘，不忘您這份恩情，只是我也確實在這份工作上找不到當初的感覺了，有的就是疲勞，是煩躁，是疲憊不堪的身軀。我請願辭職，是希望自己可以休養一段時間，讓自己喘口氣，也希望自己找到一份輕鬆一點的工作，至少不是這樣的，一天不停歇的工作。另外，還想向老闆提個建議：後廚的後勤員工多招一個。這樣也是便於管理部後廚的工作，把工作分擔出去，不至於一個人一直做，這是很累的，沒有幾個人可以長久堅持，多一個人幫忙，工作也相對輕鬆些，後勤工作也才會更加的順暢。那麼就願您批准，也祝願餐廳生意越做越好。

第2篇

您好！首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常複雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年1月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個程序中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的區域性。

第3篇

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個資訊將公開於眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支援。在今後的幾年裡，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注： 今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支援，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程式，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支援。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今後應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源資訊，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源資訊系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源資訊系統。這樣一個系統，加上有效的資訊管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種資訊，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的資訊系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支援經營策略的人力資源規劃。

第4篇

來到我們餐廳成為實習服務員，六個月的實習期已經結束，但是因為我還沒有畢業需要回學校答辯，在此向領導您提出辭職。

作為一個學生，想找一份合適的實習工作非常難，我已經找了很多家實習單位但是都沒有成功，都要畢業證，這也讓我在初期找工作遇到了很多阻礙讓我不能有任何寸進。在我即將放棄的時候得到了餐廳的面試通知這對我來說是非常難得的，我非常感激。

感激餐廳給我一個舞臺，讓我能夠在這裡工作，在這裡完成學校規定的實習任務，工作中我是新手，給餐廳添亂不少麻煩，對於我的這些問題餐廳也都選擇原諒我讓我有繼續留下來的勇氣，直到如今，我早已經不再如同往昔，能夠獨立自主的去完成自己的工作，這都是領導和各位同事幫助才讓我有能力完成現在的工作。

這在我成長路上幫助非常大，對我非常有利，我也非常感激，我懷著一顆感恩的心在工作，因為我身邊的同事都值得我去感恩，他們都非常的讓人感激也讓人信服，對於我這樣的菜鳥大家沒有嫌棄，反而處處給我幫助，記得又一次在工作中我犯了一件錯事，就是不小心把客戶的酒杯打翻，裡面的還有些殘酒，弄髒了客戶的衣服，對於這樣的情況我當時可是完全慌神，不知道該怎樣去做，還好有一個同事過來給我解圍並且客戶也原諒了我。

雖然對我們來說畢業找工作是今後必然的選擇，但是在這之前我們卻需要做好工作，但是作為對工作沒有多少經驗的人，我們需要的恰恰是工作經驗，對我們來說也是實習我們需要做的事情。能夠在公司實習我非常感激。

但是學校給的最長的實習時間已經到了按照學校的規定我也必須要及時返回學校做好答辯準備，這是我們大學生必須要完成的工作。只有完成答辯，才能算是真正畢業，在答辯前我還需要去做好論文，學校給了我們一個月的論文撰寫。實習結束就是畢業。我想把所有的精力都放在論文上，把自己的論文寫好，讓自己在大學最後階段有一個圓滿的句號，不想因為自己不夠重視去二辨。

感謝領導能夠給我這些時間實習，讓我在餐廳工作，有了這次的工作經驗我也完成了學校的規定，現在到了我離開的時候，造成餐廳不便，我在這裡向您鄭重道歉。還望領導能夠批准。

第5篇

能夠來到本餐廳任職我非常高興，在餐廳裡我度過一段美好的時光。餐廳的工作簡單卻複雜，工作也非常輕鬆，愜意。沒有壓力。

沒有壓力的工作讓我感到舒服的同時也讓我感到了不安，我們工作為的是未來過的更好，年輕的時光不長，需要我們去珍惜，現在清閒的工作雖然好，但是當年紀大了，我們又沒有退休工資，並且工資水平也相對低，這讓我感到我在虛度時光，浪費自己的青春，浪費自己的時間，沒有壓力就沒有動力，沒有動力感到和混日子沒什麼區別，讓我感到自己對不起父母，父母為了讓我讀書不是讓我以後享受的，我感到了我內心的真是想法，我心把自己的想法明確的表達給領導，因為我不想找其他藉口來糊弄領導，您是值得我們尊重和學習的，您也一直是我的榜樣，我想用最真誠的話語把內心的真實想法表達出來，雖然領導看到一定會非常不快，但是我還是要這麼說，因為您是我尊敬的人。

在餐廳工作，我困難時得到了大家的幫助，在我悲傷是大家把握排解憂愁，在餐廳工作讓我感到快樂，感到自由，然而，我現在正值壯年，正是我努力拼搏的時候，我現在不去拼搏到了年老時只會後悔，我不想讓我以後生活在後悔中，我想給養育了我一生的爸媽帶來好的生活，雖然在餐廳輕鬆但是讓我的生活緊巴巴的，沒有多餘的謙讓爸媽去一次旅遊，每次看到爸媽他們那從滿期望的目光，他們為了減輕我的負擔，總是為我考慮，我現在已經是家裡的支柱了也該輪到我來報答爸媽，讓他們有一個好的生活，不在讓自己一直這樣工作，給自己壓力，給自己動力，我想去闖一闖，現在不拼以後就沒有機會再去拼搏了，夢想就是要在年輕的時候實現，機會只有年輕時才能更好的抓住，我只能對大家說聲抱歉，不能陪大家一起走下去了。

同時我也感到了愧疚，有些愧對到家對我的關照，對我的幫助。但更希望能夠趁著現在去闖一闖，我的未來還有很長一段時間，我不想放棄，也不想就此沉默。我的選擇希望領導您能夠理解，理解我的內心的想法，我這麼作並不是對餐廳工作抱怨，並不是對自己的職位不滿，知識感到這樣的工作不適合我，我想要去闖一闖，為自己，也為了我的爸媽去給他們拼出一片天下，闖出一番成果，破釜沉舟，下定決心去行動。我不後悔我做的選擇，也不會放棄我的選擇。希望領導准許。

第6篇

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裡我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識，在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願新發現興旺發達，再創輝煌！

第7篇

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！