技術人員的辭職報告範文三篇
在公司工作了好幾年之後,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,這也意味著,需要寫辭職報告了。那麼,辭職報告到底怎麼寫呢?下面是本站小編整理的技術人員的辭職報告三篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術人員的辭職報告 篇1
尊敬的公司領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從專案基建到生產執行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝願公司能夠在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
技術人員的辭職報告 篇2
尊敬的領導:
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。 來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣。
和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。 平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。並不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%裡的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%裡的百分之幾齣的價格就能頂90%裡的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今後不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算後期加工,看上去的web也變得不怎麼幹淨了。我認為web設計最小的要求是:乾淨利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。和能生財,祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。 以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作,我銘記於心。 末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
技術人員的辭職報告 篇3
尊敬的領導:
根據《xx資訊人事管理制度》:合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不幹,但為了不影響公司的正常工作,經過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明:
我的請辭,並非相關待遇問題,更不是由於人事相處的困擾,而是出於個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的技術開發經歷,我個人已經對技術開發失去了信心:首先是大環境不好(至少是在現在),國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人並非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術工作依然充滿感情。
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