工作事蹟材料4篇 勵志工作事蹟：奮鬥成就精彩篇

"工作事蹟材料"是一種重要的公文類別，用於記錄和宣傳個人或組織的工作成果和突出表現。本文將以精準的文字、詳實的資料和生動的案例，全面呈現工作領域中的亮點和成就，幫助讀者瞭解和欣賞各行各業的優秀人才和團隊。

第1篇

一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導幹部保密工作責任制，自覺執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章，對年度內單位保密工作及時作出批示、提出要求。並明確了一名分管領導全面負責政府資訊公開保密審查，並確定由紀檢室具體負責對全域性政府資訊公開保密審查工作的指導和監督。

二、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《屯溪區財政局資訊公開保密審查制度》、《屯溪區財政局財政資訊公開制度》，對保密職責、保密範圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密幹部、涉密人員、和全體幹部職工的保密教育，將學習《保密法》作為建立學習型機關活動的重要學習內容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業務知識的學習，進一步提高了保密業務管理和業務指導能力。三是堅持及時組織全體幹部職工學習保密工作有關會議、檔案精神，不斷強化保密意識。

三、措施到位，嚴格管理。加強對涉密資訊傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強三密檔案資料的管理。對三密檔案實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失檔案現象。二是建立健全財政資訊上報稽核制度，嚴格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負責"和"先審查、後公開"的原則，明確了政府資訊的收集、整理、編輯、稽核、釋出、更新過程中每個人員的具體責任。政府資訊在公開前，經分管領導保密審查批准後才進行公開。對單位資訊設有專人報送，嚴格網上保密報送制度，採取了有效的防範措施，確保了單位資訊工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十餘臺，其中涉密計算機7臺，網際網路的計算機與區域網物理隔離，上網際網路的計算機無涉密資訊資料。

政府資訊公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今後我們要不斷加強宣傳力度，增強資訊公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發生的洩密事件，消除隱患，確保政府資訊公開有序進行;在工作方式上，要創新資訊公開保密機制，建立適應新形勢要求和資訊公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府資訊公開工作全面推進。

第2篇

護士是白衣天使，工作是平凡的，更是神聖的。在多年的工作生涯中，總覺得沒什麼值得炫耀的，憑的只是對工作的熱愛，點點滴滴領悟生活的真諦。

急診科的六年，每天面對不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨值班，壓力大，為了能適應急診室的工作，她認真向年長老師學習經驗，並努力提高打針技術。對於搶救儀器如洗胃機、吸引器、簡易呼吸囊等經常操作練習。刻苦鍛鍊後，各項操作技能儀器掌握熟練，能夠應付各種急救病人的搶救。急診患者體現了急、重，常見腹痛患者、小兒發燒者，經歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。每當這時，她及時通知醫生，同時給予他們適當的關照，小小的關心話語，可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候，換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚，懂得了護士工作的幸苦，每當聽到病人不經意地一句感謝，都會令她感動萬分。

近十一年重症監護室的工作，每天面對危重的、臨終的患者，病情順息萬變，稍不留神，意外就會發生。每個夜班，做完各項治療後，她都用百分之百的精神關注著中央臺監護儀患者的生命資訊，怕錯過任何一個病危的預兆，影響病情。重症監護室不僅需要各種治療，也要擔負他們的生活護理，每天擦身、餵飯、擦大便等，護理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學會了動脈採血，深靜脈穿刺等技術，也能對危重病人出現異常有預見能力，很好地配合醫生搶救。

作為一名主管護師，能夠協助科內總帶教帶好實習生，協助護士長做好本科室的護理工作。業餘時間，積極參加危重病學的學習班，不斷提高自己的理論水平，更好地為病人服務。

第3篇

20xx——20xx學年能認真學習、愛崗敬業、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作，在全體教職工的關心、支援下，帶領大家團結進取，務實創新較好完成了上級交給工作。

思想政治素質較高，作風優良，嚴守紀律，道德高尚。

政治立場堅定，貫徹黨的教育方針、政策，執行教育法律法規，全面實施素質教育，政令暢通。

堅持原則，顧全大局，正確處理國家、集體和個人利益的關係。在平時工作中，能以身作則，做教師的表率。工作時，踏踏實實、勤勤懇懇地完成上級和學校的各項任務;嚴格遵守學校規章制度和工作紀律。

具有較強的組織、管理和協調能力。他有端正的權利觀，能正確的行使權利。雖然是校長，但他是來自一線的教師，教師的所思所想他最清楚，因此始終將自己當教師看。本學凡是涉及教師自身利益的制度、方案、評優評先、職務評聘等事項都能堅持集體討論的原則，嚴格按程式辦理。經常深入老師，瞭解教師在工作、生活的困難和要求，徵求教師對學校工作的意見和建議。實行校務公開，接受教職工的監督，每學期公佈學校財務狀況及與教師息息相關的事項都進行公示。辦事注重輕重緩急，講究方式方法，力求公平公正，不偏不倚，凡事對事不對人。

他能依法治校。學校能按上級要求執行課程計劃，開齊課——開足課時。按有關財務、財產管理制度管理學校財務和資產。貫徹執行義務教育法，保護學生利益，保障學生受教育的權利，不開除學生，不勒令學生退學。加強學生法制和規章制度教育，培養學生法制意識和制度觀念。

在他的領導下制訂、完善、實施了學校各項制度，強化激勵機制。本學年繼續修訂、完善了《xx縣安和學校老師績效工資考核與分配方案》、《xx縣安和學校老師業績考核辦法》、《xx縣安和學校教師日常工作考核方案》、《xx縣安和學校教職工考勤辦法》、《xx縣安和學校後勤工作管理辦法》，《xx縣安和學校財務工作管理制度》使學校各項工作在管理上有章可循，避免盲目無序現象。這些制度的制定、完善和實施有力的推動了學校各方面工作的有序開展，並取得良好效果。落實讀書活動。本學期為每位老師購買了《論語高階讀解》一書，在學生中開展學習《弟子規》活動，引導師生學習經典，提升師生傳統文化修養。大力展示師生才藝。舉行了校運會、進行了元旦文藝匯演、開闢了師生作品展示欄，師生優秀作品、作業、試卷等得到展示，使師生健康的愛好得到褒獎，培養師生正當的興趣愛好。

他注重教育教學管理。本學年學校以校本培訓、校本研究、青藍工程為抓手，著重培養年輕老師的基本功和駕御課堂的能力。實行行政成員聽課、本學年他聽課達到30節以上、教學常規檢查制度，落實《安和學校教學工作十條規定》等方式，抓實教學過程，促進年輕教師快速成長。抓實了教學常規。按照《中國小校管理常規》的有關要求，教導處每二週對教師的教學常規檢查一次並做好記錄，檢查結果納入了教師每月考評當中，每學期對常規表現優秀者進行獎。實行月考制度。

他重視隊伍建設。能按上級要求做好教職工的聘用工作，制訂教師隊伍建設和校本培訓規劃，按要求培訓教師。經過全體教職工的共同努力，年輕教師已成長為學校教育教學的主力軍。注重培養選拔中層幹部，提高幹部隊伍的整體水平。學校中層幹部，以身作則，敬業愛崗，作風優良，帶領廣大教職工較好的完成學校的各項教育教學工作，工作效果顯著。加強了對班主任、中青年、骨幹老師的指導與培養。學校每月召開一次班主任會議，定期對班主任進行培訓。利用行政成員聽課、評課制度、教學常規的落實等方式努力提升中青年教師和骨幹教師的業務能力和敬業愛崗的思想素養。

他具有較強的組織協調能力。支援配合黨組織、團組織、工會、婦女、老幹部組織開展活動，為相關組織提供資金保障，盡力利用自己的閱歷和經驗指導相關負責人開展工作。學校實行分層、條塊管理模式，所有行政成員既分工明確，各負其職，又團結協作。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支援，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進友誼。學校開支嚴格按規章制度辦事。重視安全工作。安全工作以安全教育、排查、監管、削除隱患、提高師生的安全意識和自救能力為主。同時制訂、熟悉安全預案，加強安全演練，提高全體師生處理安全事故的能力。採有彙報、開家長會、家訪等形式加強當地政府、家長、社會聯絡。爭取政府、社會、家長對學校工作的支援。當地政府為新建教學樓解決棄地點的問題，上猶商會資助學校解決一些辦學條件，家長配合學校加強相關學生的教育。由於政府、社會、家長的支援，相關工作都取得了較好的效果。

他重視思想工作。一是重視自身的政治理論、法律法規、方針政策、現代教育理論的學習和宣講能力。20xx年12月份參加了xx市教育局組織的國中校長提高班的學習，20xx年3月21日——23日參加了xx縣黨校組織的校長能力提升學習培訓。二是本學年學校在經費高度緊張的情況下擠出資金13萬多元，安裝了空氣能、教師衛生間，為全鄉每位教師購買了席夢思床，為每個房間正在製作窗簾等，開挖了深水井，維修了車棚。極大的改善了教師的生活和工作條件。關心退休教職工，經常瞭解他們的生活和身體狀況，春節對全鄉退休教職工進行慰問。

他重視和參加科研創新工作親身實踐和積極推進現代教育技術與教育教學的整合和應用。要求年齡有45歲以下的教師必須能現代教學技術，並通過賽課活動、績效考核等形式促進該項制度的落實。切實落實行政成員聽課、每節課板書教學目標、規定背誦內容、常規檢查、培尖補差扶中等形式創新教學管理，增強教學實效。經常參加各教研組的活動，倡導教師進行教學科研。

他工作的最大特點是務實。學校所有工作都從實際出發，抓實過程，務求實效，不喜歡花架子。將發展家鄉教育當作自己不可推卸的責任。在工作中既向教師、兄弟學校校長學習，也向書本學習，努力提高自己的管理學校的水平和能力。學校最核心的競賽力的因素是教師。把所有教師的心凝聚在一起自覺的、共同的做好學校的工作是我的出發點。激發教師的責任心和主人翁意識，校長要實全心全意的在工作中、生活中關心的教師，本學年我們投入較多的資金改善了教師生活工作中的條件。平時工作能做老師的楷模，一心撲在學校工作上。堅持與教師和學生一起到校，與學生一起參加早操。學校的各項活動和會議都能準時參加，從不遲到。沒有因個人原因出現曠工、請假、遲到、早退現象。

在他和全校師生的共同努力下實現了學年初確定的管理目標。

隊伍敬業愛崗。教師業務素質提升較快，關愛學生，責任心主人翁意識強烈，工作兢兢業業。

質量穩步提高，學生全面發展。加強了學校管理，學校教育教學秩序良好，教育教學質量穩步提高。第一學期期末考試成績優異。四十門學科有30門學科名列同類學校前三名，有三門學科成績名列全縣第一。參加的各類競賽也取得較好的名次。今年會考有2名學生考入上猶中學，是20xx年以來安和學校第一次有學生升入上猶中學學習。

校園安全整潔。師生安全意識較強，注重安全教育與管理，校園得到不治，杜絕了髒、亂、差現象，比較適合師生生活、工作、學習。

制度完善有力。制定完善了各項制度，保證制度的執行力和嚴肅性，制度面前人人平等。這些制度的制定、完善和實施有力的推動了學校各方面工作的有序開展，並取得良好效果。

活動豐富多彩。各類活動精彩紛呈，培養了師生積極向上興趣愛好，師生的才藝得到了展示，增強了師生的成就感。

生活溫馨和諧。全校師生在工作、學生、生活上有家的感覺。大家相互關心、互相支援、互相體諒，大家感到和諧快樂。1、隊伍敬業愛崗。教師業務素質提升較快，關愛學生，責任心主人翁意識強烈，工作兢兢業業。

他能堅決遵守黨中央的八項規定、六項禁令及黨風廉政建設的相關規定，落實反腐敗領導體制和工作機制，完成上級部署的各項工作任務，無違法亂紀行為。嚴格遵守廉潔自律的有關規定，在日常工作、評優選先、晉職晉級、福利分配等方面不計較個人名利和個人得失，不搞特殊化，能做到民主、公平、公正，無濫用權利現象。執行幾經制度和財經紀律。在招生、人事等方面不以權謀私，能夠自覺抵制社會不良風氣。

總之，與教師們團結奮發，與學校的發展共榮辱，認真履行工作職責，繼續做好各項工作。在以後的工作中要重點抓好教育教學工作。他常說：今後他將集中時間和精力認真學習，不斷加強自身的理論學習和經驗積累，提升自己的理論認知水平和實踐探索能力，加深對學校學情、教情的瞭解，進一步理清思路，團結廣大教師一同研究教育教學問題，認清在教育改革、創新大潮中的學校定位，尋求符合學校實際的教學發展策略，真抓實幹，身體力行，勇於創新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效，提升學校的辦學水平。為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。

第4篇

以事業為重，用心靈育人。是徐玉嬌老師從事三年教育教學工作的真實寫照。從踏入講臺的第一天起，她就立下了當圓丁培育百花，做黃牛無私奉獻的誓言，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫著自己的人生樂章。作為沿湖中心國小的少先隊輔導員，在這個平凡的崗位上，她愛學生，愛事業，以滿腔的熱情投入到看似平凡的教書育人工作。

讓每個學生都抬起頭來走路，是輔導員工作的準則。因此，平時她總是把濃濃的師愛，更多地撒向那些特殊學生，做到以心換心，以情換情。

工作中她時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差或者過分頑皮而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到她既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。

她任教六年級的語文，班上的留守兒童羅嘉豪同學，父母常年外出打工，原本很聰明的他少了好多的約束，變的偶有不完成作業，上課小動作也多了，學習成績下降了，也越來越頑皮了，有時候班主任拿他都沒有辦法，找家長也無濟於事。可她說：別人怎樣對他我不管，他是我的學生，不管怎樣，我都不會不管他。我有時批評他，那是因為他有小毛病，但我不是討厭他。她說話的語氣很堅定。之後的一段時間，他有了改變。但是，他畢竟是個孩子，行為上的反覆是難免的，於是她找了個時機跟他談心，讓他知道老師關心的不僅僅是學生的學習，還有健康跟品行。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。國小生對少先隊輔導員有著一種特殊的信任和依賴情感。在學生面前輔導員就是一面鏡子、一本書，她的自身素質、道德修養、一言一行、一舉一動，無形之中會成為全班幾十個紅領巾的榜樣。因此，在班級工作中她時刻注意自身形象，以良好的形象率先垂範，潛移默化地影響著學生。

記得今年四月份的一天早上起床後，她就覺得腹部有些不適，還伴有噁心，吃了點東西，仍不見好轉，但想想孩子們，想想手頭上還有工作要做，就撐著來到學校，可就在第一節課前，腹部疼痛突然加劇，讓她覺得直不起腰，直覺得臉色在變，甚至冒著虛汗，她用力按疼痛部位，孩子們見狀不知所措，紛紛叫著老師，老師……隨後她去了醫院檢查，確診為急性腸炎。醫生建議她打點滴，告訴她千萬不要生氣，要注意休息。

打了點滴的她，疼痛緩解了許多，在此期間，她收到了好多孩子和家長的資訊，叫她安心養病，早日返回學校給孩子們上課，因此，原本請了一週假的她，兩天之後就又回到了學校，孩子們見她上班了，都趕忙到辦公室看望她，從他們的眼神中，她看到了期待。也許他們能從她身上感受到什麼，或者說學到點什麼。

她始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地，輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

作為一名輔導員，在組織少先隊活動時，要增強教育的自主性，讓隊員自己做主人，自己出主意自己做準備，自己搞活動，自己來總結，達到自我開發創造力，自我發揮創造精神，自我訓練創造思維，自我培養創造才幹的目的。如上個學期學校少先隊在開展隊會評比的活動中，她讓孩子們根據以往的活動經驗自由的去創作，需要我的時候儘管說一聲。他們可樂壞了，有的孩子自己找材料排練，有的孩子根據她給予的材料進行練習，個個忙得不亦樂乎。在師生的努力下，那次隊會取得了優異的成績，孩子們參與活動的意識更強烈了。她覺得少先隊只有開展好活動才會充滿活力，少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。

在教學改革的浪潮推動下，她認真學習理論知識，廣泛收集國內外教學資訊，結合本身的教學實踐和學校的實際，勇於探索，積極參與教學改革，獲得了一些榮譽。20xx年的11月，她在全縣國小語文綜合素養大賽中脫穎而出，榮獲一等獎。

少先隊這面迎風飄揚、最富朝氣的旗幟，已經牢牢佔據了她的心靈;少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們，成為了她生命的重要組成部分，她的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!