公司職員調崗申請書怎麼寫3篇 如何撰寫一份優秀的公司職員調崗申請書
公司職員調崗申請書是申請調換工作崗位的書面表達方式,可針對工作內容變化、個人職業發展等原因提出。下面將介紹如何寫一份合適的職員調崗申請書。
第1篇
承蒙您的信任,給了我到本添企業工作的機會,非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裡,企業給予我太多太多的無形財富了。在這裡,我有我的認真負責,也有我的消極任性。
一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而企業就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。
俗話說“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裡儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望企業的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!
第2篇
一轉眼來公司工作快2年了,首先感謝公司重視,為我提供了這麼好的工作環境,再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發展,才能為企業創造更大的價值。
在這裡我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裡外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是___,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用於食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。
通過這兩年時間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,並不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信,只要付出,就會有回報!
第3篇
我自**年12月進入公司以來,至今已近*年,期間一向擔任後勤管理員兼司機職務,本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裡,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而台州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。
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