培訓通知書格式3篇 “培訓通知：精進能力，拓展視野！”

本文主要介紹培訓通知書的格式要求。培訓通知書作為一種正式的書面檔案，必須符合特定的格式要求，以便於使用和理解。本文將詳細探討通知書的標題、正文、附件等部分的格式規範，幫助讀者更好地撰寫和使用培訓通知書。

第1篇

3月16日，xx車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，並嚴格執行!

第2篇

按照上級有關檔案精神和校歷的規定，全校將於20xx年7月4正式結束本學期的工作。20xx年的暑假從7月4日起到8月31日止，假期長達50多天。

暑期是交通事故和溺水傷亡事故的高發期，以往幾乎每年暑期都有數量不等的少年兒童死於溺水和車禍，究其原因，是一些家長疏於監管、無法監管、子女脫離監管等原因造成的，我們各位家長應引起高度重視，家庭安全教育和監管至關重要。為使您的孩子度過一個充實、健康、快樂、文明、平安的暑假，希望各位家長在假期中切實承擔起子女第一監護人的職責，加強對自己子女在暑假期間的監護和思想品德、社會公德及相關安全教育，以免發生類似嚴重後果，防患於未然。為此，現特以書面形式，通告家長，希望得到家長的支援和配合，並建議您自覺做到並要求自己的孩子做好以下幾點：

一、加強對孩子進行社會公德教育，引導孩子在假期中關心國家大事，遵紀守法，自覺遵守公共場所的秩序，從小養成良好的道德品質。遠離黃、賭、毒，不從事違紀違法活動，不參加封建迷信活動。培養孩子講文明，講禮貌，遵守社會公德，愛護公共設施，遵守社會秩序的良好品德。

二、加強對孩子的安全教育。切實承擔監護人的責任，進行預防火災、游泳安全、交通安全、飲食安全、旅遊安全、防汛防災等方面的安全教育，重點加強交通安全和游泳安全教育。

三、講究衛生，加強傳染病的預防。近期，甲型流感(h1n1)正在全球流行傳播，做好預防工作，需要充足睡眠、勤於鍛鍊、減少壓力、足夠營養;避免接觸流感症狀和呼吸道病人;注意個人衛生，經常使用肥皂和清水洗手;避免前往擁擠場所;咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，然後將紙巾丟進垃圾桶，保持室內通風良好的狀態。

四、指導孩子自主安排暑假生活。制訂合理的生活時間表，督促子女完成署假作業，引導孩子積極參與社會文化活動，有選擇地看電視，閱讀健康書籍，與好書交朋友，多讀書、讀好書，使得玩有內容、玩有場所、玩有新意、玩有趣味，不沉溺於網咖，遠離不健康書籍、場所。

五、不上黃色網站，不出入營業性歌舞廳、迪吧、網咖、錄影廳、溜冰場等成人娛樂場所和易發事故場所;不結交不良青年，不拉幫結派，不鬥毆，不跟陌生人外出，謹防上當受騙。發現子女出現不良傾向時(如夜不歸家、吸菸、打群架等行為)，應及時勸阻、報警，防止出現傷害事故。

希望孩子在您的監護、教育、指導下，暑期樣樣進步。非常感謝您的支援和配合，祝您吉祥如意!

第3篇

鑑於您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取後工作安排告知如下：

請您在收到錄取資訊後，一週之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢專案應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成後，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

請您在完成入司體檢後，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後，將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

1、如在上述期限內未收到您的回覆，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.