生產總監辭職報告3篇 離職日記：生產總監告別衷心報告

本文是關於一位生產總監辭職的報告。生產總監在此報告中詳細闡述了辭職原因和背後的考慮因素。這篇報告展示了他對公司的忠誠和貢獻，並表達了他對未來發展的期望和祝福。這個故事不僅反映了個人職業決策的重要性，也提供了對組織管理和人才流動的啟示。

第1篇

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

來到xxx也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入xxx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去xx的路費，然後大請一餐就滿足了！來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在xxx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xxx的生產質量方面實實在在地搞上去！

現在我手頭上的.專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地離開了……

此際，感謝三位老闆的信任與厚愛，在xxx的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

離開xxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

第2篇

您好!我是生產部總監xx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我一直擔任生產總監一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的.，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及稽核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

第3篇

來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!在車間裡我熟悉了生產工藝，產品質量管理，裝置維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的.思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。