員工上班玩手機檢討書範文

有些人在上班的時候就是喜歡玩一下，但是在大多數公司裡面，這都是不允許的，上班時間玩手機被抓到必然是要寫檢討的。以下就是本站小編為您整理的員工上班玩手機檢討書範文，歡迎大家閱讀與借鑑。

員工上班玩手機檢討書範文【篇一】

尊敬的領導：

您好！

面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“上班時間玩手機的檢討書”。

回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃檯。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。

錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：

首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工上班玩手機檢討書範文【篇二】

尊敬的領導：

您好！

我與昨天，也就是星期一，在上班的時間玩手機，被您看到了。實在是很對不起，我沒有遵守公司的規定，在工作時間做與工作無關的事情，我感到很羞愧。經過一晚上的反省，我寫下這一份檢討書，向您檢討我的錯誤。

作為公司的員工，在上班時間應該要好好的工作，公司給我發工資，不是讓我坐在辦公室玩手機的。我知道這個道理，但是卻沒有抵擋住手機的誘惑，在辦公室公然玩手機，都沒有遮掩一下。我知道上班時間玩手機是不對的，知道不對還去做，這就說明了我的品德和工作作風的問題。如果我工作作風良好，就不會做違反規定的事情。

在我玩手機的時候，我只顧著自己享樂，沒有想過我這樣的行為給其他人帶來的影響。如果其他同事看到我在玩手機，都學著我的行為，那大家當天的工作是完不成了。也會影響到公司的形象問題，如果別人看到員工都在玩手機，就會覺得公司管理的有問題，覺得我們的作風不好，就會影響到公司對外的形象。如果我想玩手機，早點把工作做完，不用加班，下班回家就可以一直玩手機了。而不是像在公司一樣，偷偷摸摸的玩，還得提心吊膽的，怕被領導發現。

在玩手機的時候，我也沒有想到自己的工作任務的問題。我上班在玩手機，那麼我到下班的時候工作肯定是完不成的，因為公司給我們佈置任務的時候，都是安排的恰到好處的。既不會讓我們無事可做，也不會出現天天加班這樣的情況。我花了一部分的上班時間在玩手機上，那我的工作任務就只能花下班時間來做了。那我上班時間玩手機就顯得沒有必要了。如果說我上班時間玩手機是想偷懶，但是該我做的事情我還是需要把它做完。在別人都下班走了之後，我需要一個人在辦公室裡把工作做完才能夠回家。

我已經知道了自己的錯誤行為，也知道上班玩手機對我來說是很沒有必要的事情。在以後的工作中，我絕對不會再犯上班時間玩手機這個事情。我會在上班時間專心的工作，把工作做好，不出現錯誤，那到了下班時間我就可以準時下班，不需要花我的休息時間在工作上。

我保證，我以後絕對不會再上班時間玩手機了，請領導和同事們監督。如果再發生這種事情，我任憑公司處置。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工上班玩手機檢討書範文【篇三】

尊敬的主管領導：

在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領會主管的教導，卻在下面偷偷玩手機，並被主管發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

在此，我謹向公司做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向主管彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

但一段時間來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對（自己的部門）的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起主管對我的信任，愧對主管的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規章制度和主管領導的教導是佈置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻玩起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規章制度和主管領導的教導重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是主管領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

在此，我不請求主管領導對我寬恕，無論主管領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求主管再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請主管相信我。

檢討書：

20xx年xx月xx日