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客服年度工作總結年度客服工作總結個人4篇 “客服行者:年度總結與成長”

本文將對客服部門在過去一年中的工作進行全面總結。客服是公司與客戶之間溝通的橋樑,經過團隊的共同努力,我們在服務質量、響應速度和問題解決能力方面取得了顯著進展。在這篇年度客服工作總結中,我們將回顧過去一年的工作成果,並對未來的發展提出新的目標和規劃。

客服年度工作總結年度客服工作總結個人4篇 “客服行者:年度總結與成長”

第1篇

20xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來瑞和物業工作已一年有餘了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員,今後的路還很漫長。

回顧當初來瑞和物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的資訊視窗,只有保持資訊渠道的暢通才能有助於各項服務的開展,客服人員不僅要接待業主的各類報修、諮詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種資訊儲存更完整,查詢更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

1、按照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤並更新;

2、對業主的報修、諮詢及時進行回覆,並記錄在業主資訊登記表上;

3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對於我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢於能夠去面對,敢於接受挑戰,性格也逐步沉澱下來。在瑞和物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。

很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!

客服年度工作總結年度客服工作總結個人4篇 “客服行者:年度總結與成長” 第2張

第2篇

我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮鬥,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

在**公司**總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自己,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身能力,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,但是我會在以後的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將xx月的主要工作情況述職如下:

一,每天上班之前永遠記住(1)客戶滿意第一;(2)客戶永遠是對的;(3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的

二,加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,

我們總能在第一時間準確無誤的答覆客人,不要感到失望。

三,為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的檢視到車貨物中轉情況,盡力做到不讓客戶

四,及時上報貨損,讓發貨公司第一時間知道貨物的情況。

六,每一個電話都關係到我們的業績,做好電話記錄,客戶資訊記錄。

回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細緻,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話能力上還有待於進一步提高。這些不足之外,有待於在下步工作中加以克服和改進。因此,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑑好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全域性的能力。強化敬業精神,增強責任意識。關心、愛護同事,我們是一直強大的團體,一定可以做的更好,最好。我一定可以做到業務內勤應該具有最基本的素質:有強烈的事業心與責任感。

以上報告,請領導指正批評,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

公司客服人員月工作總結的延伸閱讀——工作總結寫作的注意事項

1、總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,瞭解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、群眾商量。一定要避免領匯出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

5、總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

第3篇

去年初,我們制定了公司經營目標指標,當時可能各位覺得不太可能完成,因為我們前兩個月都是虧損的,但隨著時間的推移,我們在年末看到的數字,已經遠遠超額完成了,這次的年終分配也是預藏了今年二月份的指標,剩餘部分拿出了其中百分之二十幾作為年終獎勵,也就是說,今年二月份大家將看到的數字是第一個月就完成指標並超額,過完年後,第一個月就有好的提成數拿,因為指標高提成也高,員工中努力的還能很快加上工資。

回顧過去的一年,是正方發展歷史上極不尋常的一年,去年我們採取了公開指標和公司利潤,讓每一位員工都明白公司每個月的經營狀態,讓每一個員工都隨正方的成功而心跳,也為正方的危機而心焦,應該說,在透明的經營贏虧資料面前,我們不敢懈怠,我們深感壓力與責任。

回顧過去的一年,我們看到好多在公司辛勤努力工作的身邊最親密的同事,有經常熬夜加班的設計部的全體同仁,默默無語、潛心好學、勇於奉獻的孫劍雨;急客戶所急、想客戶所想,笑口常開的陳冰;贏在中國雜誌主設計、動作飛快、責任心日增的楊飛;滿面春風、好脾氣的洪曉兵,他們都是好樣的。

策劃部中有我們的才女周皆婷,她服務於近十個客戶,忙得不亦樂乎卻依舊春風滿面;有進公司不久,積極上進、虛心好學的趙巨集偉;有以部落格為宣傳工具,大力巨集揚正方文化的、慷慨而講情義的殷徳義;有我們親愛的剛做了爸爸的植兵大師,他現在兼任兩個部門的總監,負責創意和工作協調、把關,任務繁雜,精力消耗很大,但他十六年的專業經歷和牧羊座的個性總是能應對各種挑戰,有他在正方,我們似乎沒有不敢接的策劃業務。

當然我們別忘了還有每天服務於客戶和同事的的張孝文,由於她的努力並堅持,我們獲得了多拿滋這樣忠實的客戶;司機趙巨集偉從來任勞任怨,把出車任務當做上戰場的命令,總是安全把各位送達目的地,當然他也花了不少罰金權當交了公稅,好在他年底還多了一份安全獎,權當安慰獎得了。

值得我們大書特書的是我們的兩位大姐,金一姫,自從負責物料供應以來,她經常在休息天被客戶的送貨命令所打擾,但她總是不折不扣地完成任務,並按時催繳貨款,她對工作認真負責、細心,這一切得益於做財務出身的職業素養,我們期待她在新的一年能更好地把控成本使公司產生更多贏利;樊姐,樊利平,她一人身兼客戶經理、辦公室主管、出納三項工作,偶爾還要當一下司機幫助公司其他人員進行業務聯絡,她的身影是每一個同事最最熟悉的,她不僅僅完成本職內工作,而且對於公司其他人需要幫助的時候,她總是義不容辭地、想方設法地把忙幫到底,她人品正、業務經驗足、責任心超強,對於她經手的業務,她都會仔仔細細校對文稿,立爭不出工作差錯,應該說,我們為擁有這樣的大姐感到幸福和欣慰。

最後,我們的文祕徐晶晶小姐由於工作踏實,積極好學,很快地勝任了目前的崗位,並努力向著文案職位邁進;還有我們的實習生朱雨辰,專業不對口,但也很有興趣地感受著正方的一切。

如數家珍地把各位的長處一一道來,希望我們每一個正方員工從身邊的人中取長補短,並同時反省自身的不足,用心血與汗水澆灌我們正方這塊生存了十五年的牌子,希望我們在新的一年裡,更加努力學習專業知識,更好地互助互動,把新年新任務努力地完成,爭取不俗的業績,年終荷包更滿滿。

看完了客服經理年度工作總結,希望你自己的可以做得更好。

第4篇

隨著網際網路的普及,證券公司非現場交易客戶的比例迅速上升,使用網上交易的客戶與日俱增,網上交易已成為投資者主要的交易方式。客戶服務中心作為證券公司推進非現場交易的業務支援和客戶服務平臺,其資源集中、服務共享的優勢以及業務支援、通道服務、增值服務、資源替代的重要作用正日益顯現。##證券公司證券股份有限公司於20xx年成立了客戶服務中心,以021-962505為統一接入號碼,以服務面面俱到,關懷無微不至為服務宗旨,為客戶提供多渠道、智慧化、一站式服務,集交易、諮詢為一體的標準化、全方位服務的業務處理中心。

今年的證券市場發生了翻天覆地的變化,行情火爆,客戶量驟增,所有券商都遇到了交易通道不暢、服務人手不足的困難。為此,##證券公司果斷決策,投入大量資源對客服中心進行擴容改造,在短短四十天時間內,打造了一個全新的、業內一流的客戶服務平臺,設計容量達到10000線。戰略目標是:上海地區的電話委託中心、全國的人工服務中心、異地營業部的電話委託備用中心。基本定位是:服務、營銷和客戶維護。

證券行業屬於服務性行業,客戶服務是靠人來實現的,客服人員的素質將決定客戶服務的水準。為了確保客戶服務的高水準,打造一支高素質的客戶服務團隊,從客服中心成立伊始,##證券公司就嚴把服務人員選拔關,根據語言表達、心理素質、反應能力等指標,制定了嚴格的服務人員選擇標準並進行公開選拔。對選拔合格的服務人員首先進行職業道德教育,灌輸追求卓越,開拓奉獻的企業精神,讓每個服務人員牢固樹立客戶至上、服務無止盡的理念。

為了提高服務人員的專業水準,##證券公司客服中心實現嚴格的培訓制度和考核制度,首先對服務人員進行三個月的集中業務培訓,同時每個月還定期進行業務輪訓。每個月進行業績考核,實行優勝劣汰,對考核成績不合格者堅決予以淘汰,使得##證券公司客服中心的整體服務水準不斷提升。管理人員每天召集例會,對服務過程和服務質量進行檢討,不斷總結、查詢服務的缺點與不足,並積極加以改進,力求完美。

為了加強團隊建設,針對服務人員普遍比較年輕、充滿朝氣和活力的特點,##證券公司客服中心定期組織服務人員進行思想、工作、生活等方面的交流和溝通,加深瞭解,掌握每個服務人員的思想動態,形成了用心服務、團結協作的團隊精神。

在這支服務團隊的辛勤努力下,##證券公司客服中心在業內影響不斷擴大,獲得了客戶的普遍認可和讚譽,並在第五屆中國優秀財經證券網站評選中榮獲最佳呼叫中心獎。