縣委辦工作總結8篇 「攻堅克難，創新擔當——縣委辦工作總結」

該文為縣委辦工作總結，全面回顧了過去一年的工作成果和經驗教訓。總結指出，縣委辦在政策制定、檔案協調等方面發揮了重要作用，並通過加強溝通協調、優化工作流程等措施進一步提升了效能。接下來，將重點突破工作難點，助推縣委工作再上新臺階。

第1篇

2023年，在縣委的正確領導和統戰部的具體指導下，縣委辦公室認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照'同心攜手行動'工作要求，堅持大團結、大聯合的主題，堅持圍繞中心、服務大局，以增強黨的凝聚力、向心力為目標，做實做好統一戰線工作，充分發揮職能，團結一切可以團結的因素，營造出了良好的社會環境和統戰氛圍，為辦公室各項工作再上新臺階發揮了積極的作用。現總結如下：

為全面貫徹落實縣委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰物件的積極性。辦公室利用週四學習時間，認真組織全體機關人員深入學習領會黨的十八大以來***總書記關於統一戰線工作的新理念新思想新戰略，切實以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。通過學習，加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，為建設富強和諧桐柏建言獻策。

1.健全機構，調整充實領導班子。辦公室把統戰工作作為一項重要工作列入議事日程，明確了以常務副主任高強同志為組長，分管黨務工作副職為副組長的領導小組，確定一名聯絡員，具體落實統戰工作，建立健全各項規章制度，確保各項工作落到實處。

2.加強教育，提高幹部隊伍素質。今年來，我辦主動適應新形勢、新任務的需要，加強了對統戰幹部的培養、教育、交流，保持著統戰工作負責人和幹部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等活動，推動了幹部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習等活動，增強了統戰幹部的事業心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業務素質，統戰幹部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神，為統一戰線工作做出了積極的貢獻。

3.正確引導，重視培養黨外知識分子。一是引導工作人員正確的理想信念，杜絕邪教滲透，加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。以'素質提升年'、'幹部作風整頓年'活動為抓手，以建立文明單位、開展青年志願者活動、演講比賽活動為有效途徑，開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動，培養、引導辦公室工作人員的正確人生觀、價值觀、世界觀。黨外人士向黨組織靠攏，自覺投身於和諧桐柏建設和科技事業發展之中。二是黨組經常與黨外知識分子交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，掌握他們的思想動態，鼓勵他們參政議政。從政治上、組織上關心他們，把他們作為事業發展的基本力量。從知識分子中選拔優秀幹部，推薦年輕有為、具有發展潛力的黨外人士參加統戰門組織的業務培訓，鼓勵他們積極工作，為各項工作開展做出應有貢獻。三是支援無黨派人士開展'不忘合作初心，繼續攜手前進'主題教育活動，在黨外知識分子中開展'跟黨邁進新時代、同心共築中國夢'主題教育活動。

4.服務大局，政協委員建言獻策。政協委員婁俊巖同志提出的'關於實施放心早餐工程的建議',對於我縣的經濟發展和人居環境的改善具有重要的意義。

5.注重宣傳，加強資訊調研。統戰理論調研、宣傳和資訊上報工作是一項重要的統戰基礎工作。縣委辦公室歷來重視資訊上報工作，今年來，制定了調研課題，目標到人，目前已上報高質量統戰資訊11期、調研文章。

存在問題：結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

1、提高認識。要將統戰工作納入全年工作事項中來，加大統一戰線理論方針政策的宣傳度，提高幹部群眾對統一戰線重要地位和作用的認識。

2、加強培訓。一是加大對統戰幹部及黨外入士的培訓教育力度，保證所有統戰幹部和統戰物件都接受統戰理論業務培訓。二是組織工作交流，建立必要的例會制度。三是重視對統戰幹部和黨外人士的培養、教育、交流和使用工作，不斷優化幹部隊伍結構。四是統戰幹部自身要加強政治理論學習，搞好自身修養不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創新。

3、推動工作。抓好統戰宣傳，提高對統戰工作的認識。同時要注重加強調研和資訊交流，培育先進典型，推動工作發展。

第2篇

自“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育開展以來，縣委辦公室力求在警醒教育上下功夫，通過正反兩面的教育，為“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育的深入推進奠定了堅實基礎。

一是加強正面教育。組織全體黨員幹部集體學習了***總書記系列重要講話特別是在中紀委全會上的講話精神，再一次深入學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》。堅持以學促進，增強自身的理論素養、規範自身的一言一行。

二是深化典型引領。集體學習了陳道玉、黃忠誠同志的先進事蹟，觀看了《忠魂》《紅色電波誕生記》等紅色教育片，同步觀看了政論片《將改革進行到底》。通過學習先進典型的感人事蹟，強化了“以榜樣為力量、以典型為模範”的示範引領作用。

三是開展現場教育。組織全體幹部職工赴利辛縣城關鎮和諧社群警示教育基地、利辛縣公安局看守所開展現場警示教育活動。通過近距離了解發生在身邊的腐敗案件、面對面觀察在押的犯罪嫌疑人，大家無不感嘆自由的可貴，無不唏噓違背信仰、以身試法的悲涼。

四是撰寫心得體會。經過學習、教育、反思等環節，縣委辦公室全體黨員幹部都撰寫了心得體會，將自己在“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育中的所感所想記錄下來，發自內心談體會、深入查擺找問題、鞭策自身促進步，切實達到了警醒教育的效果。

第3篇

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和後勤保障的“四大職能”，自覺服從服務於全縣改革發展大局，不斷強化管理，開拓創新，轉變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛讚譽，先後榮獲“全省機要密碼規範化建設達標單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、端正學風強素質。縣委辦公室是縣委的核心部門和視窗單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業務素質。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恆地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規定每週

二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。辦公室根據形勢適時確定學習主題，規定重點學習篇目，並對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對幹部職工學習情況進行考核測評，並納入年度考核和評優選先。在學習方式上不斷創新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協調能力，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統性和實效性明顯增強，幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。

二、主攻質量出精品，文祕質量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文祕質量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。針對文祕人員良莠不齊、文祕業務長期薄弱的實際，在全室大興業務學習之風的同時，狠抓了文祕人員的業務技能培訓，先後舉辦文祕人員培訓班3期，培訓鄉鎮和縣直部門文祕人員240多名，舉辦資訊化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。通過培訓，培養和發現了一批有潛質、有才華的優秀文祕人員，為充實辦公室文祕人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創造條件，先後選派4名文祕人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人蔘加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文祕經驗交流和業務研討活動，對於綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文祕人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合稽核，以老帶新，扶持新手，使文祕人員都在積極參與中得到鍛鍊和提高。今年以來，又在全室廣泛開展了“文祕質量月”活動。重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實、查工作質量與效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文祕人員撰寫好調研，刊發好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文祕主任、科長各撰寫調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業務，以此為契機，切實提高文祕工作質量和規範化水平。目前，這項活動已圓滿結束，取得了明顯成效。全室高質量籌辦了縣委擴大會暨全縣經濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發展抓專案”、“改革抓企業”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專題輔導；確定了8個調研專題，先後安排有關人員深入基層開展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學發展觀等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報資訊465條，被省市委採用95條，向《平涼日報》報送通訊稿件2，已刊出1；撰寫調研文章，在市以上刊物發表。

三、創新機制啟用力。近年來，我們始終堅持把完善制度、創新機制、強化管理作為激發辦公室活力，推進辦公室工作規範化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項規章制度，進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發了《檔案材料印發分送制度》，對全縣黨委系統檔案的起草、印製、稽核、用印、付印、分送、傳閱等各個環節都作了具體明確的要求和規範，以此作為依據，對縣委檔案進行嚴格審查把關，杜絕差錯疏漏和不規範檔案出爐，有效地規範了全縣檔案材料的形式和運轉程式，提高了文祕工作的整體質量和水平。充分借鑑市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文祕、機要以後勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文祕人員的文字材料起草、資訊、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、後勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規定文祕人員每人報送資訊100條，在市級以上報刊發表調研文章、通訊報道。逐月考核通報，並將考核結果作為評優選先和推薦提拔使用的重要依據。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發了全室人員奮發進取，爭先創優的積極性和主動性。

四、優化環境啟用力。辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作，要使幹部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態，愛崗敬業，無私奉獻，必須不斷優化辦公室的工作環境，為全室人員健康成長創造良好的外部環境。近年來，我們一直注重“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，大力培養優秀後備幹部，千方百計為幹部搭建展示能力和才幹的舞臺。先後推薦省市表彰 6人次，縣委、縣政府表彰8人次，提倡和鼓勵職工踴躍參加機關舉辦的各類活動，尤其是機要人員，全部一身兼二職，既承擔機要業務，又承擔文祕業務，促進了他們的全面發展。堅持正確的用人導向，大力營造“苦熬不如苦幹”健康氛圍，疏通優??

人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼備、工作實績突出的幹部推上了領導崗位。去年以來，先後有5名同志被提拔使用，2名同志被調入市委工作，從基層公開招考選調文祕人員2名，為辦公室注入了新鮮血液。與此同時，想方設法改善辦公室工作、生活條件，幫助職工解決實際困難，千方百計籌措資金，落實職工的福利待遇。積極組織開展了一系列豐富多彩的文體競技活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使全室上下呈現出一派風正氣順、心齊勁勻、團結和諧、競相爭先的良好局面。

五、強化服務促效能。始終圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務於全縣經濟社會發展大局，兩年來，全室共組織籌備全縣性大型會議25次，迎接省市工作檢查17次，起草、稽核各類文字材料100餘萬字，向省市委報送各類政務資訊970條，被省市專發和綜合採用155條；開展專項督查8次，報送《督查專報》7，開展專題調研4次，撰寫有針對性、有見地的理論調研文章20篇，在市級以上刊物發表1；採寫通訊稿件40篇，被《平涼日報》採用5；及時準確收發文電170多份；積極參與完成了政府區域網建設，完成了縣委機關區域網建設資訊點佈設，目前已投入使用；添置微機10臺，鐳射印表機1臺，多方籌措資金 萬元，購置公務用車4輛；投資12萬元，建成了全縣多功能視訊會議室，對縣委中心會議室進行了裝修改造，並新購部分裝置，目前正在購置裝置；在機關院內種植草坪260平方米，栽植綠化樹木50多株，使機關面貌發生了顯著變化。

總之，近年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了縣委領導及社會各界的充分肯定，但是由於種種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文祕人員的質量和水平還有待於進一步提高。服務職能的發揮還存在一些薄弱環節，工作創新的力度還不夠大。二是由於人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。三是經費困難，辦公室基礎建設還比較滯後，尤其是辦公自動化建設方面是兄弟縣區有一定差距。這一問題，我們將在今後的工作中認真研究解決。

經過幾年工作實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全域性性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯絡部，辦公室開展的資訊調研，督促檢查，文祕政務，後勤保障等工作都屬於服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀，及時準確的開展調查研究，收集整理資訊，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明瞭，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準薄環節，果斷迅速，講求實效。在綜合協調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在後勤保障上，要未雨綢繆，後勤先行，確保工作正常高效運轉。

二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、檔案核校、公文處理、會議安排、機要交通、安全警衛、後勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處於良好狀態，保證整個機器的最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規範化運作，提高制度化、規範化、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關係，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯絡，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。每一項工作都要從全域性出發，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。

三要始終堅持以轉變作風為關鍵。黨委辦公室是“視窗”部門，黨委辦公室的作風關係到黨和政府的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，檔案多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協調安排，抓好關口，保證領導集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，始終心繫群眾，心繫基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支援。

第4篇

年初，從縣旅遊局調縣委辦公室工作後，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，充分發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。

一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養和政策水平

始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和十七大、十七屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經濟工作會議、科學發展觀內涵、督查工作的規章制度等作為學習的重點內容。認真學習並深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業縣、優秀旅遊城”為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱鉅性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、紮紮實實幹事，善於創新，進一步加強自身綜合素質的全面提高

紮實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細瞭解內容並勾出重點後分送領導批示，第一時間通知相關責任單位並說明要求，在檔案彙總後及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關於貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關於貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關於江平國小細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關於大英縣工業園區村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》採用8件次。

三、勤勤懇懇做事，樂於實幹，進一步加強工作作風的轉變

在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，始終堅持把“求真務實，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默捨得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，以制度、紀律規範自己的一言一行。先後報送了《關於貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關於貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關於人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告5，被市委督查室《督查通報》綜合性採用2，《督查報告》綜合性採用。報送的《關於專案攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關於開展作風建設月活動的情況報告》、《關於對照先進找差距創新實幹大發展的工作報告》等專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發市委《領導參閱》。

四、踏踏實實工作，敢於擔責，進一步加強提高業務工作能力

牢牢把握髮展這個主題，把督查工作服從、服務於發展作為督查工作的出發點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：

一是轉變角色，熟悉工作。根據督查工作的實際，以確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大專案的順利實施，我儘快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯絡渠道。

二是專研業務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規定要求上報督查專報共55個。

三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我儘量做到事前有準備，事中有追蹤，事後有迴音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重於相關人員的溝通和協調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我儘量主動聯絡，提前彙總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯絡上級工作的需要。

四是分工合作，密切配合。根據領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協調對現代農業五大攻堅行動、專案攻堅、招商引資、六大旅遊度假區建設等工作進行每月督查彙總，每月組織材料上報；組織協調對城鄉環境整治、創模、十大公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協調縣城鄉規劃管理局完成全縣“五線”村莊規劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回覆率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件 39 件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達 100 %，真正做到了個個有著落，事事有答覆，件件有迴音。

五、清清白白從政，嚴於律己，進一步加強黨風廉政建設

為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律”、“八項要求”的各項規定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執行黨紀國法，紮實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利於督查形象的事不做，不利於團結的話不說，不利於工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。

一是不斷髮揚孜孜不倦的進取精神。善於學習，勤于思考，勇於實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。

二是繼續發揮吃苦耐勞的優良作風。督查事務雜，主動找事幹，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁雜的工作中鍛鍊自己。

三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。

在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由於本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善於跟領導打交道和彙報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今後工作中，我將一定認真總結經驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，群眾公認，努力把工作做得更好。

第5篇

2023年，在縣委的正確領導下，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和縣十二次黨代會精神，按照“瞄準一流抓、抓出一流來”的工作要求，充分發揮參謀職能、綜合協調、後勤保障三項職能作用，實現了辦公室“三個服務”工作水平的新突破，為保持縣委工作的高效快捷運轉做出了積極的貢獻。

（一）充分發揮辦公室的參謀助手作用，圍繞縣委中心工作搞好政務服務

1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。應由縣委辦公室起草的檔案，認真擬稿，精益求精；對由部門代擬的檔案，進行嚴格稽核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“稽核關”。所有檔案必須經祕書股統稿、繕改後，再逐級經領導簽發，最後再次對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年縣委及縣委辦公室共發文245件，撰寫彙報材料、領導講話50餘篇，總計40餘萬字，沒有出現歧義和差錯，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發關。對上級檔案及時登記傳閱，應該儲存的檔案及時整理存檔。一年來，共傳閱上級檔案2萬餘份，回收2萬餘份，杜絕了檔案丟失及洩密事件的發生。

2、深入開展調查研究。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題，按照縣委領導的要求，組織文祕人員選準課題，深入基層、深入群眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為縣委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。全年共開展調研活動10次，撰寫調研報告2。其中《以科學的發展觀為指導 推動縣域經濟發展實現新突破》對“生態立縣、產業興縣、工業強縣、城鎮靚縣”的經濟發展思路進行了豐富，為指導全縣經濟發展發揮了重要作用。《領導班子和領導幹部實績考核中存在的問題及建議》一文，把握幹部關心的焦點，深入剖析，找準原因，提出的建議針對性、操作性強，引起了縣委領導的高度重視。

3、全面搞好資訊服務。制定出臺了《關於進一步加強緊急資訊報送工作的意見》，對《資訊工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送資訊的熱情。全年共上報資訊500餘條，被省、市委採用200餘條，資訊報送量和採用量連續三年居全市各縣區第一名，實現了“三連冠”，縣委主要領導多次批示並給予了極高的評價。在資訊報送工作中，我們還特別注重增強資訊工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次資訊，通過《漢陰快訊》、《資訊快報》的形式刊發信息29期，為縣委、政府瞭解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、縣直各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。鼓勵、提倡辦公室工作人員利用業餘時間積極撰寫新聞稿件，共在市級以上報刊上發表稿件30餘篇，為建設綠色漢陰、誠信漢陰營造了濃厚的輿論氛圍。

4、切實加大督查力度。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展了全縣一季度重點工作督查、“工業經濟月”及縣委十二屆三次、四次全委（擴大）會議貫徹落實情況督查等6次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策後進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實，在全縣形成拼搶趕超的良好局面。二是緊扣領導批示件開展專項督查。全年共收轉上級領導批示件3件，收轉縣委領導批示件22件，全部處理完畢，並及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有迴音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先後圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦5次，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。

（二）加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉

1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導彙報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯絡，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支援。三是搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協調。利用發文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給縣委，並就有關事項根據領導的意見認真給予了答覆。

2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年共承擔了縣委全委擴大會、“工業強縣”研討會、“三沈”文化研討會等重要會議30餘場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程式，先後接待省、市領導來漢視察20餘次，受到了各級領導的一致好評。

3、慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時值班，全年共收發報950份、機要件150份，沒有出現洩密事件，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯絡和資訊暢通。

1、改善辦公條件和環境。投資4萬餘元，對縣委四樓閒置多年的大會議室進行了整修，使其既作為會議室又作為黨員活動室得到了充分利用；投資2萬餘元給各股室配備了微機，並進行了寬頻聯網，為學習業務、查詢資料、交流工作創造了良好條件，提高了辦公室工作效率；開展了園林式機關單位建立活動，對機關大院進行了綠化，對大院透視牆進行檢修和重新噴漆，定期組織了衛生評比，使縣委機關環境優美，秩序井然，面貌煥然一新。

2、不斷加強機關精神文明建設。組織幹部積極參與縣委機關第二屆小康杯籃球賽、慶祝建國55週年大型歌詠比賽等文體活動，使職工文化生活豐富多彩。同時，還發動幹部參加無償獻血、扶貧幫困捐款捐物等活動，為弘揚無私奉獻精神、倡導互幫互助美德起到了良好的模範帶頭作用。

3、切實加強安全保衛工作。積極建立安全單位，要求辦公室工作人員做到出門關窗鎖門，用畢電器隨手關掉電源，並添置了防護網等安全設施。堅持24小時領導帶班和幹部值班制度，強化值班人員的責任意識，全年無失盜、洩密事件發生。

二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規範化、制度化、科學化的軌道

把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，採取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神等大政方針，學習縣委的一系列重大政策；另一方面認真學習公文寫作、微機操作、資訊收集、調查研究等技能，使辦公室幹部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。採取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發幹部的學習熱情。特別是針對新招錄的4名工作人員，採取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。除和以往一樣堅持每週三、五上午學習檔案和理論文章外，在星期一讓各股室負責人總結上週工作，安排下週工作，既鍛鍊了和提高了中層幹部的組織協調能力和水平，又調動了他們勤于思考、善於工作的積極性，收到了良好的效果。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過各股室認真討論，多方徵求意見，明確了工作程式，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規範工作程式。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程式作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、電腦管理、車輛管理等十餘項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。

堅持憑實績論獎懲、以公論看幹部，調動了幹部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕幹部。大膽使用年輕幹部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大樑、獨擋一面的能力。今年以來，辦公室及時調整、配齊了祕書股、資訊股等各個股室負責人，既為年輕幹部提供了展示才幹的舞臺，又在各股室之間形成了比奉獻、比工作、比成績的良好氛圍。二是引導幹部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢；雖然清貧，但感覺充實；雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，對積極分子進行了培訓、培養、教育和發展，新發展黨員一名，進一步增強了機關黨建工作的凝聚力。

認真做好掛聯幫建工作，是辦公室一項重要工作職責。按照縣委、縣政府安排，今年我辦掛聯澗池鎮軍壩村，辦公室領導對聯村工作高度重視，將其列入重要議事日程，先後多次召開專題會議對包村工作進行全面安排部署，到村指導工作累計達11次，指派專人到村開展工作達40余天，使聯村幫建工作取得明顯成效。

（一）把促進經濟發展作為幫建的首要任務。年初，我辦根據軍壩村實際，在充分調研地基礎上，幫助村上進一步理清了發展思路，提出農業主導產業主攻畜、桑、藥，特色產業主攻工程化稻田養魚和優質蓮藕種植的經濟發展思路。經過與村委會一班人的積極努力，全村今年發展養殖大戶40戶，建立三元雜交豬繁育點7個，成為全縣三元雜交豬養殖示範村；新栽良桑204畝，改造老劣桑217畝，養蠶112張；引進安徽投資者租賃承包土地發展魚腥草、旱半夏、草決明等中藥材316畝；建標準化稻田工程化養魚魚池47個，發展稻田養魚350畝；栽植優質蓮藕150畝，使其成為了全縣產業建設的亮點，多次作為各級領導參觀指導的樣板工程，受到了一致好評。在幫建中，我辦立足於解決實際困難，積極為群眾辦實事。今夏抗旱期間，派專人駐村開展工作5天，直至旱情緩解才回到辦公室；在產業結構調整中，為切實解決農戶發展工程化稻田養魚資金不足的困難，辦公室領導多次與縣水利局聯絡，爭取到每畝補助200元的啟動資金，使工程化稻田養魚順利實施，極大地調動了村民抓產業結構調整的積極性，有力地促進了該村經濟的發展。

（二）積極協助改善農村基礎設施條件。我辦積極協助該村抓好農業綜合開發專案，修建渠道12300餘米，新修村道2公里，硬化道路1公里，並在村道兩邊栽植香樟樹1.5萬餘根，使村容村貌大為改觀。

（三）精心指導推動黨建及社會事業不斷進步。在黨建工作上，一方面積極幫助村支部籌建黨員活動室，計劃2023年動工；另一方面加大黨員發展力度，先後指導該村從綠色產業建設帶頭人中培養7名入黨積極分子，按期轉正4名預備黨員，進一步擴大了黨組織的覆蓋面。教育方面，投資24萬元的軍壩國小教學樓全面投入使用，辦學條件大為改善。社會治安方面，充分發揮村治保、調解組織和治安中心戶長的作用，狠抓矛盾糾紛排查和調處工作，保持了良好的社會治安秩序。

總之，2023年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今後的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。

2023年12月28日 報送：中共安康市委辦公室抄送：縣人大辦、政府辦、政協辦，組織部、宣傳部，

第6篇

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對於綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文祕人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合稽核，以老帶新，扶持新手，是文祕人員都在積極參與中得到鍛鍊和提高。全年起草領導講話稿、發言稿、工作彙報等200餘篇;整理印發領導講話及錄音30多份;編髮大型會議材料90餘篇，包括“三創”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰”排程會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規範和完善。建立了“縣委辦收發文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發文效率。各部門的發文彙集到辦公室時，對每篇發文進行認真稽核，保證了發文的規範性。全年共收文798份，其中中央檔案79份，省委、政府等各類檔案232份，市委、政府等各類檔案487份;共發文177份。

資訊是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態。一是及時，迅速對各部門上報的資訊進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，資訊管理工作更加規範到位。二是調研成果突出。縣委辦公室組織文祕人員多次深入鄉鎮、部門就加強全國文明城市建立、專案建設、園區主營業務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，並提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編髮xx調研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉鎮辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

圍繞建設“四個xx”，實現“四感目標”，結合創先爭優活動，加大督查力度，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每週督查29期，下發督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，並形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環境，縣委辦聯合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉鎮(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查執行機制，完善了關於進一步加強督查工作的一系列檔案，印製了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規定，使全縣的督查工作走向了制度化、規範化、網路化的軌道。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防範，確保了密碼安全和通訊暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發電文42份，密碼工作未發生一起錯漏、遲辦、洩密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業務培訓，全年共組織兩次培訓，並赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

第7篇

2023年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支援和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務於縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真蒐集各方面的資料，並加強與縣直各職能部門的聯絡，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務於縣委領導，做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，瞭解各方面的反映，為領匯出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，瞭解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅遊業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅遊業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表於《三峽瞭望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載於《調查研究》，並被《三峽瞭望》採用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮鬥創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載於《調查研究》，號召全縣向之學習，並被《三峽瞭望》採用。

一是服從大局需要，積極參與縣委佈置的其他工作。我科先後抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，並在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先後參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的彙報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五

一、十一黃金週期間的值班工作，並編髮了相關資訊。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合彙報材料的質量有待於進一步提高。

2023年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關於秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示範帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的彙報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用

第8篇

xx年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支援和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務於縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真蒐集各方面的資料，並加強與縣直各職能部門的聯絡，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務於縣委領導，做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，瞭解各方面的反映，為領匯出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，瞭解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅遊業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅遊業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表於《三峽瞭望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載於《調查研究》，並被《三峽瞭望》採用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮鬥創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載於《調查研究》，號召全縣向之學習，並被《三峽瞭望》採用。

一是服從大局需要，積極參與縣委佈置的其他工作。我科先後抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，並在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先後參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的彙報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五

一、十一黃金週期間的值班工作，並編髮了相關資訊。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合彙報材料的質量有待於進一步提高。

xx年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關於秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示範帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的彙報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用。